2014年證券公司開(kāi)出30萬(wàn)月薪
第四屆人才高交會(huì)開(kāi)幕首日就迎來(lái)了過(guò)萬(wàn)名求職者。由于今年股市紅火，證券公司提供的職位動(dòng)輒年薪10萬(wàn)以上，甚至還有年薪百萬(wàn)或月薪30萬(wàn)的職位。
近期,人才高交會(huì)在市人才大市場(chǎng)開(kāi)幕。不到10點(diǎn)，5樓和7樓的招聘現(xiàn)場(chǎng)已被擠得水泄不通。據(jù)人才高交會(huì)籌委會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本屆人才高交會(huì)規(guī)模較前兩屆有所縮小，但卻朝著高端化、精品化的方向發(fā)展。本次進(jìn)場(chǎng)的.200家企業(yè)是從600家企業(yè)中精心挑選的，3600個(gè)職位中有1500個(gè)年薪在10萬(wàn)以上，年薪30萬(wàn)的職位有50多個(gè)。今后，人才高交會(huì)將繼續(xù)走高端化、精品化的路子。據(jù)大會(huì)主辦方統(tǒng)計(jì)，昨天有過(guò)萬(wàn)人進(jìn)場(chǎng)求職，約有4成人達(dá)成求職意向。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，證券、房地產(chǎn)等紅火的企業(yè)，都紛紛向高端人才開(kāi)出高薪，“年薪10萬(wàn)不是夢(mèng)想”的廣告隨處可見(jiàn)。國(guó)信證券為了招攬優(yōu)秀的投資經(jīng)理，開(kāi)出了25-100萬(wàn)年薪，甚至稱(chēng)表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲30萬(wàn)月薪。國(guó)信證券招聘人員說(shuō)，百萬(wàn)年薪主要是靠傭金收入，證券公司招聘人才主要看個(gè)人素質(zhì)、業(yè)績(jī)量和是否有相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。另一家現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)國(guó)泰君安證券公司招聘人員稱(chēng)，公司拿出很高比例的傭金獎(jiǎng)勵(lì)吸引高端人才，如果有業(yè)績(jī)，收入將會(huì)很高。高薪果然吸引了不少求職者，剛剛在國(guó)泰君安證券公司應(yīng)聘完的朱利忠先生說(shuō)，包括自己在內(nèi)的很多人都在炒股，前來(lái)應(yīng)聘除了看中股市紅火帶來(lái)的高收入外，還看中了證券行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
記者看到，如往屆人才高交會(huì)一樣，求職者依舊青睞華為、百度、沃爾瑪?shù)却笃髽I(yè)。記者在5樓看到，宜昌市的展臺(tái)也很熱鬧，不少人認(rèn)真咨詢并投放簡(jiǎn)歷。原來(lái)宜昌市拋出了一批高薪的職位，包括醫(yī)療技術(shù)人員、機(jī)械工程師、高級(jí)教師等，希望從深圳找到醫(yī)療、教育、電子等行業(yè)的高端人才。其中宜昌市第一人民醫(yī)院招聘博士作為學(xué)科帶頭人，只要成功應(yīng)聘就能獲得8萬(wàn)元的安家費(fèi)。
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