小型企業(yè)受應聘者“愛戴” 60萬元年薪招“副總”
當今社會不管什么企業(yè)都好，競爭力是越來越激烈了。對于小企業(yè)來說招攬人擦也是相當?shù)挠袆萘Α?/p>
昨日，首屆南城科技人才招聘會在天安數(shù)碼城科技人才大市場拉開帷幕，百家科技企業(yè)提供了1500余個工作崗位，多數(shù)崗位月薪在4000元到8000元之間。
很多應聘者不再一味盯著大型科技企業(yè)，而更多地選擇了創(chuàng)新型小微企業(yè)，爭取更好的發(fā)展機會。其中，一家公司開出了副總60萬起、營銷總監(jiān)35萬起的'高薪，吸引了眾多應聘者。
60萬元年薪招“副總”
此次招聘會由南城人力資源分局、南城科技辦、東莞市科技企業(yè)孵化協(xié)會、南城科技服務中心聯(lián)合舉辦。
參加此次招聘活動的企業(yè)達150多家、用工崗位1500多個。參加招聘會的有大型集團公司、知名民營企業(yè)、馳名和著名商標企業(yè)、科技型企業(yè)，其中上市公司3家、注冊資金1000萬元以上的企業(yè)10家。提供的工種有工程師、電子技術、三維動畫、財會、法律、設計、銷售、行政、翻譯、文秘以及技師等100余個。其中，有800多個崗位待遇好、技術含量高，有一半企業(yè)一次性招聘10人以上。
其中，東莞南方報業(yè)新視界傳媒有限公司旗下的南方報業(yè)聯(lián)播網(wǎng)，是廣東省“十二五”規(guī)劃重點文化產(chǎn)業(yè)項目，該企業(yè)招聘副總兩名，都開出了60萬元起的年薪;營銷總監(jiān)5名，年薪也在35萬元以上�，F(xiàn)場負責面試的一位高管表示，東莞正在規(guī)范戶外廣告牌的管理，而且還將承辦“蘇迪曼杯”世界級羽毛球國際賽，LED戶外媒體的市場前景廣闊，因此希望借此平臺招聘到合適的高端人才。
根據(jù)要求，“‘副總’職位需要具備10年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗，5年以上媒體管理運營經(jīng)驗。”該高管說。
http://m.ardmore-hotel.com/【小型企業(yè)受應聘者“愛戴” 60萬元年薪招“副總”】相關文章：
就業(yè)：專業(yè)會展人才最高年薪可達60萬03-19
80后潘裴放棄年薪20萬元工作只為回鄉(xiāng)潘裴說的創(chuàng)業(yè)故事04-04
小型企業(yè)規(guī)章制度08-21
HR怎樣面試應聘者11-27
HR如何回絕應聘者09-25
hr如何面試應聘者03-29
hr如何拒絕應聘者03-16
最“傻”的應聘者06-09
2017年足壇年薪排行榜05-19
年薪制與月薪制比較05-11