南京2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
南京2016年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?隨著CN人才網(wǎng)小編的腳步一起來了解下吧!
根據(jù)省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署，為探索建立最低工資政策實(shí)施效果評估機(jī)制，全面了解企業(yè)最低工資政策實(shí)施情況，做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定性和定量分析，為下一步最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整提供依據(jù)，決定在全市開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策實(shí)施效果專項(xiàng)調(diào)查�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、調(diào)查內(nèi)容
(一)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對企業(yè)人工成本的影響，特別是對勞動密集型企業(yè)、小微企業(yè)的影響;
(二)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對企業(yè)工資分配的影響;
(三)企業(yè)對最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的預(yù)期情況和承受能力，特別是勞動密集型企業(yè)、小微企業(yè);
(四)2016年1月1日最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的受益群體占比情況;
(五)2016年以來人力資源市場企業(yè)招聘人員的起薪工資情況。
二、調(diào)查方式
采取抽樣調(diào)查與重點(diǎn)調(diào)查相結(jié)合的方式，重點(diǎn)行業(yè)是制造業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)是小型企業(yè)和微型企業(yè)。各區(qū)(園區(qū))調(diào)查樣本從2016年企業(yè)薪酬調(diào)查企業(yè)中抽取，其中制造業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)各不低于5戶，且制造業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)中的小微型企業(yè)各不低于2戶，薪酬調(diào)查企業(yè)不足的要選擇其它滿足條件的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)充。各區(qū)(園區(qū))在選定樣本單位后，采取召開座談會、實(shí)地走訪、查閱資料、填寫調(diào)查表等方法開展專項(xiàng)調(diào)查。
三、有關(guān)要求
請各區(qū)(園區(qū))高度重視此次調(diào)查工作，嚴(yán)格按照市局調(diào)查方案的要求，圍繞調(diào)查內(nèi)容，認(rèn)真做好調(diào)查實(shí)施工作，全面了解最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對企業(yè)和職工的影響，掌握第一手資料，做好調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的定性和定量分析，確保按時(shí)保質(zhì)完成本次專項(xiàng)調(diào)查工作。
請各區(qū)(園區(qū))于7月20日前將調(diào)查數(shù)據(jù)信息庫報(bào)市局勞動關(guān)系處，并于7月30日前形成本區(qū)(園區(qū))最低工資政策實(shí)施效果的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告上報(bào)市局，調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容要具體詳實(shí)、重點(diǎn)突出、文字簡潔。
失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的`勞動者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
在我國，失業(yè)人員在滿足：非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記，并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：
(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金，即：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。
(2)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。
(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。
(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償，幫助其再就業(yè)。
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