吉林省2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線（最新）
從吉林省人社廳獲悉，吉林省于近日發(fā)布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線。企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)上線為13%，中線(基準(zhǔn)線)為8%，下線為3%。企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照工資指導(dǎo)線制定本企業(yè)年度工資增長(zhǎng)計(jì)劃，合理調(diào)整和確定企業(yè)各崗位人員的工資水平。
企業(yè)應(yīng)制定年度工資增長(zhǎng)計(jì)劃
據(jù)了解，2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線： 企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)上線為13%; 企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)中線(基準(zhǔn)線)為8%;企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)下線為3%。
據(jù)省人社廳工作人員介紹，企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步”的要求，參照工資指導(dǎo)線制定本企業(yè)年度工資增長(zhǎng)計(jì)劃，合理調(diào)整和確定企業(yè)各崗位人員的工資水平。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的企業(yè)，應(yīng)按照中線安排職工工資增長(zhǎng);經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)幅度較大，平均工資低于所在地在崗職工平均工資，以及人力資源市場(chǎng)緊缺人才和高技能人才占比例較高的企業(yè)，應(yīng)按上線增加職工工資;經(jīng)濟(jì)效益未提高，但生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本正常的企業(yè)，可按照工資指導(dǎo)線下線安排增加職工工資;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常、經(jīng)濟(jì)承受能力不足的'企業(yè)，若今年不能安排職工工資增長(zhǎng)，應(yīng)征求職工意見(jiàn)，經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)。
企業(yè)要積極開(kāi)展工資集體協(xié)商
省人社廳要求企業(yè)要參照工資指導(dǎo)線，及時(shí)開(kāi)展工資集體協(xié)商，簽訂工資集體合同，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門審查備案，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以適當(dāng)方式向全體職工公布，接受職工群眾監(jiān)督。在企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布之前已簽訂工資集體合同的，如原合同職工工資增長(zhǎng)幅度未達(dá)到工資指導(dǎo)線水平，可參照工資指導(dǎo)線并結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，重新調(diào)整工資增長(zhǎng)水平，簽訂工資集體合同變更書(shū)，作為集體合同的補(bǔ)充協(xié)議。
不得參加縣級(jí)以上先進(jìn)企業(yè)評(píng)選
據(jù)悉，省人社廳要求，各用人單位要優(yōu)先保證普通職工尤其是一線職工和農(nóng)民工的工資增長(zhǎng)。對(duì)不開(kāi)展工資集體協(xié)商、不按規(guī)定落實(shí)工資指導(dǎo)線的企業(yè)，不得參加縣級(jí)以上先進(jìn)企業(yè)評(píng)選，不能被評(píng)選為誠(chéng)信企業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系和諧單位，其企業(yè)法人代表和高級(jí)管理人員不得參加先進(jìn)個(gè)人評(píng)選。
各地和省直有關(guān)部門要采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資指導(dǎo)線的宣傳，使企業(yè)和廣大勞動(dòng)者充分了解工資指導(dǎo)線對(duì)指導(dǎo)企業(yè)工資分配的作用，積極主動(dòng)開(kāi)展工資集體協(xié)商，自覺(jué)按照工資指導(dǎo)線安排職工工資增長(zhǎng)，建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。
【吉林省2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線（最新）】相關(guān)文章：
企業(yè)工資指導(dǎo)線09-29
2017年內(nèi)蒙古企業(yè)工資指導(dǎo)線06-07
2017上海工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)06-07
績(jī)效工資指什么01-23
2017年山東企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)07-12
山東2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)07-12