四川70%應(yīng)屆畢業(yè)生月薪期望值4001-10000元
四川省統(tǒng)計局昨日發(fā)布信息稱，根據(jù)該局近期對省內(nèi)21所重點和普通本專科高校3000位應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行的調(diào)查，個人發(fā)展空間、薪酬福利與單位前景成為2015年大學(xué)生擇業(yè)最看重的三個因素。
大學(xué)生擇業(yè)最看重個人發(fā)展空間
調(diào)查顯示，在大學(xué)生擇業(yè)最看重的要素條件中，個人發(fā)展空間列首位，有71.4%的.學(xué)生選擇，薪酬福利與單位前景列第二和第三位，分別有48.6%和 44.2%的學(xué)生選擇。此外，工作環(huán)境也受到近四成學(xué)生的重視。分性別來看，男生比女生更看重個人發(fā)展空間，男生占比73.6%，比女生高4.1個百分點，而女生比男生更看重薪酬福利與單位前景，女生占比為51.3%、45.3%，分別比男生高5.8和2.3個百分點。
月薪期望值集中在4001-10000元
調(diào)查顯示，受訪學(xué)生對月薪的期望值以4001-10000元為主體，占比達(dá)到60.3%，其中6001-10000元占比為 29.3%，4001-6000元占比為31%。經(jīng)測算，受訪學(xué)生對月薪的平均期望值約為5060元，比目前剛畢業(yè)大學(xué)生的實際平均月薪高出20%以上。分本、�？瓶�，教育部直屬重點本科院校畢業(yè)生期望值與實際值相差最小，為16.6%，一般本科和�？圃盒．厴I(yè)生期望值均比實際值高出30%以上，其中�？谱罡撸罹噙_(dá)33.6%。統(tǒng)計局工作人員表示，�？粕匠昶谕蹬c實際值相差最大，而就業(yè)簽約率又最低，由此不難看出，自身定位的不恰當(dāng)和薪酬要求的不合理在一定程度上對部分大學(xué)生就業(yè)帶來了不利影響。
仍有1/3大學(xué)生打算報考公務(wù)員
從地域看，選擇在成都和北上廣深就業(yè)的占比達(dá)57%，選擇在北上廣深以外東部沿海城市就業(yè)的有11.9%。選擇在四川以外其他中西部地區(qū)就業(yè)的只占 10.9%;從行業(yè)看，教科文衛(wèi)、金融保險和制造業(yè)是最具吸引力的行業(yè)。有20.9%的學(xué)生將教科文衛(wèi)作為首選，其次是金融保險和制造業(yè)，分別有 17.3%和12.6%的學(xué)生選擇。比重超過10%的還有建筑房地產(chǎn)和公共管理;從單位看，國有大中型企業(yè)仍是大學(xué)生就業(yè)首選。有28.4%的學(xué)生將國有大中型企業(yè)作為理想的就業(yè)單位，其次是科研事業(yè)單位，占15%，黨政機(jī)關(guān)列第三位，占14.1%，外資和民營企業(yè)也占有一定比重，分別為12.5%和 12%。近年大學(xué)生對公務(wù)員的追捧熱度雖明顯減退，但黨政機(jī)關(guān)對部分大學(xué)生仍有較大吸引力。據(jù)調(diào)查，打算在未來幾年報考公務(wù)員的大學(xué)生仍占到三分之一， “由此可以看到，一方面就業(yè)穩(wěn)定性仍是目前大學(xué)生擇業(yè)的重要參考因素;另一方面，由于就業(yè)難度增大，大學(xué)生擇業(yè)正逐步由集中向分散多元轉(zhuǎn)變。”工作人員如是表示。
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