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教師退休工資如何計(jì)算?

時(shí)間:2021-02-19 20:50:38 薪資行情 我要投稿

教師退休工資如何計(jì)算?

  問(wèn):是小學(xué)老師,現(xiàn)在是49歲,因?yàn)樯眢w好,要提前病退,工齡是29年,這樣現(xiàn)在退體的后能開(kāi)多少啊?這怎么計(jì)算啊?最好寫(xiě)例如,多少什么加什么多少,總計(jì)多錢(qián),謝謝喲

教師退休工資如何計(jì)算?

  事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外,還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策:教齡滿(mǎn)30年的教師,都是100%計(jì)發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿(mǎn)25年即可100%計(jì)發(fā),這個(gè)你要去咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐慕逃? 因此,你媽媽的退休工資=(退休前的崗位工資+薪級(jí)工資)X對(duì)應(yīng)的比例。

  追問(wèn):那請(qǐng)問(wèn)薪級(jí)工資是什么啊?是陽(yáng)光工資嗎?

  回答:崗位工資+薪級(jí)工資就是基本工資啊,你看看她工資條上的前兩位就知道了。教師的退休收入還有一塊是生活補(bǔ)貼,按教師退休前的職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí))相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,這個(gè)各地都不一樣,具體多少你可以咨詢(xún)所在學(xué)校的人事或教育局

  問(wèn):我是一名小學(xué)高級(jí)教師,是51年9月出生,本次套改工資是:崗位工資680元,薪級(jí)工資555元,滾動(dòng)工資185元,增資400元.如現(xiàn)在退休,工資總額應(yīng)是多少? 1978年3月參加工作,現(xiàn)在29年工齡。

  回答:

  各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局:

  為妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)移交地方管理過(guò)程中教師待遇問(wèn)題,進(jìn)一步分離企業(yè)辦社會(huì)職能,為加快國(guó)有企業(yè)改革創(chuàng)造良好的條件,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于妥善解決國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇問(wèn)題的通知》的文件精神,現(xiàn)將國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)移交地方管理過(guò)程中有關(guān)所得稅政策通知如下:

  一、對(duì)已經(jīng)移交地方政府管理的企業(yè)所辦中小學(xué),其退休教師仍留在企業(yè)的,由企業(yè)按照《教師法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)助低于政府辦中小學(xué)同類(lèi)人員退休金標(biāo)準(zhǔn)的,其差額部分由所在企業(yè)予以計(jì)發(fā),所需支出允許計(jì)入企業(yè)費(fèi)用,在所得稅前扣除。

  二、尚未移交地方政府管理的企業(yè)辦中小學(xué),其在職教師的'工資和退休教師的基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項(xiàng)目補(bǔ)助,低于政府辦中小學(xué)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)的,由企業(yè)按政府辦中小學(xué)同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),所需支出允許計(jì)入企業(yè)費(fèi)用,在所得稅前扣除。

  三、上述規(guī)定自2004年1月1日起執(zhí)行。

  退休工資計(jì)算方法是:退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)注:75是指75歲,因?yàn)槲覈?guó)的百姓大多75歲左右去逝。取75歲為平均年齡 這種退休金計(jì)算法可以有效的防止那些不到退休年齡就開(kāi)后門(mén)爭(zhēng)著要退休的人爭(zhēng)著退休.也可以反映出我國(guó)社會(huì)主義的“多勞多得,少勞少得,不勞不得”的分配原則。 如果不對(duì)那些投機(jī)取巧沒(méi)有病裝病,想方設(shè)法多拿取國(guó)家資金的人采取有效的方法,國(guó)家就會(huì)被那些人搞毀。

  事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上,中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外,還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策:教齡滿(mǎn)30年的教師,都是100%計(jì)發(fā)。 因此,你媽媽的退休工資=退休前的崗位工資+薪級(jí)工資。

  問(wèn):請(qǐng)問(wèn)中級(jí)職稱(chēng)教師退休工資是否拿百分之百

  回答:

  中級(jí)職稱(chēng)不能享受100%的退休工資。能夠享受100%的退休工資的只有高級(jí)知識(shí)分子、有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家。

  


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