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求職信的結構
時間過得飛快，又到了求職找工作的時候，這時候需要開始寫求職信了哦。千萬不能認為求職信隨便應付就可以喔，以下是小編精心整理的求職信的結構，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
求職信的結構1
如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。1、 開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在"你是誰"部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己："我是XYZ大學大四的學生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是生物等。"只要把最重要、也是與未來雇主最有關的信息寫清楚就可以了。在"為什么你寫此信"部分，你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說："我在Rhode島設計學校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個紡織設計員的廣告。"或者"在《時代》雜志上我讀到了你們東擴的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。"
2、 自我推銷 在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫："我的專業(yè)是政治科學，在美國國會實習過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。"
3、 客套話 在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解。
4、 進一步行動的`要求 一些人認為此部分是求職信的結尾部分，其實不然。結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結束，并主動采取行動。
來源：網(wǎng)絡 http://m.ardmore-hotel.com/
求職信的結構2
自從網(wǎng)站招聘流行以來，企業(yè)招聘與求職者應聘都變得非常方便，企業(yè)將招聘廣告登在招聘網(wǎng)站，就會有大批的求職者投簡歷，企業(yè)可以從容的招聘自己滿意的員工，求職者呢，如果有想跳槽的意愿，就在網(wǎng)站上找個企業(yè)，發(fā)簡歷過去，等通知面試就行。由此以來企業(yè)與求職者的成本都急劇下降。但正是這種成本的下降，使得二者在招聘行為上都缺少了責任心，使二者均出現(xiàn)了信用危機。
網(wǎng)絡招聘雖然使招聘應聘變得極為容易，但卻實際上增加了企業(yè)招聘難度，也增加了求職者找工作的難度。企業(yè)網(wǎng)絡招聘的付費的方式，使得多數(shù)企業(yè)都將招聘廣告長時間刊登在網(wǎng)上，而不再關心實際人員需求，更有甚者競有人把這種方式當做了變相廣告。求職者由于發(fā)出的簡歷很少有回音，故而只要見到企業(yè)就發(fā)應聘郵件，一發(fā)就是 5 封 8 封，，這樣一來企業(yè)招聘信箱的應聘信息數(shù)以千記，使得企業(yè)只能粗粗的瀏覽。這樣的結果是招聘企業(yè)招不上員工，求職者得不到面試機會。如何才能使自己脫 * 而出呢，下面我們從求職者的角度加以說明，希望對大家有所幫助。
1 、想得到面試機會，最先的一步就是你的簡歷要被閱讀，企業(yè)招聘信箱中有幾千封求職信，你如何才能獲得注意呢，我想應該做到以下幾點，在沒有得到面試邀請前，如果對一個企業(yè)感興趣，可以在發(fā)簡歷后的幾天，再重發(fā)一次，避免企業(yè)由于自身的原因(出差等)，使得你痛失面試機會。
每次發(fā)求職信時，可以同時發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結為網(wǎng)絡不好，有原諒的理由。這樣無論按名稱排序，還是日期排序，簡歷閱讀的可能性都增加。
當然你把信件通過郵局發(fā)出，其閱讀的可能性就最大了。
2 、格式的清晰，語言的簡練，會使閱讀人員心情愉悅，這些愉悅會帶給你好運氣。
求職信的格式是一個必須注意的事項，求職信的格式必須要簡明，即使再短的'信息也不要采取橫排的方式，這樣會使得信件顯得凌亂不堪。不同的內容主體應以空行隔開，以便增加可讀性。
求職郵件必須要在主題欄寫上應聘的職位，最簡潔有效的寫法表明求職方向，如“應聘 軟件工程師”，“軟件工程師”是對方在招聘廣告中所寫的職位名稱，如果你想在突出自己的優(yōu)秀，也不妨在某次發(fā)送的主題上，再附加上一個附注：如“應聘 軟件工程師 -- 一個極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫，因為這樣在排序查找時，使你單獨歸于一類，這時你被閱讀的及率幾乎為零。
在求職信內容的寫法上，一定要做到言簡意賅，重點突出，點到為止。簡歷非常多，如果拖蹋冗長，或是喋喋不休，無論那個企業(yè)都不會耐著性子看完，這樣即使你非常優(yōu)秀，你得到面試的機會也是非常小的。
一般來說，求職信的內容分為以下幾個部分，教育經歷，培訓經歷，個人技能，個人特長，工作經歷，其中最核心的部分應是工作經歷，工作經歷應突出任職部門、職位、職責，并以最簡潔的語言介紹工作情況。以項目來說，就是項目名稱，一句話的項目描述，應用技術、項目規(guī)模。
當然你如果想表明自己的禮貌，還可以在求職信的抬頭，加上幾句客氣的話，說明緣起或是感謝的話，也會讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。
如果你做到了這些，相信我對你說的話就只有預祝面試成功了，值得提醒的是不要濫發(fā)求職郵件，雖然自己是普通人，但來點隱私權還是應該的，為什么要把自己的底細滿天下?lián)P呢。
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