工程造價(jià)求職信封面

　　如何寫好優(yōu)秀的簡歷

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　　簡歷不實(shí)。因?yàn)椴徽鎸?shí)的經(jīng)歷幾乎幾句話就能問出真假，而一旦穿幫一次整個(gè)人的信用就破產(chǎn)了，給你的整個(gè)職業(yè)生涯綁上地雷，聰明人絕不會干這種蠢事。這都夠不上什么價(jià)值觀問題。

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　　有錯(cuò)別字。這么重要的事情馬虎了事，不可能值得信賴。

　　3

　　文不對題，簡歷內(nèi)容和對方要求不合，簡歷結(jié)構(gòu)不合理，前言不搭后語，這些都說明交流能力有問題，不能正確理解對方的意圖，不能流暢清晰的表達(dá)自己。

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　　使用浮夸或幼稚的排版、語言、字體。浮夸包括過多的彩色，圖形，加粗，下劃線，不常見的字體，等等。這些都透露出不自信，是你對簡歷內(nèi)容的不自信，也是對你自己的不自信。幼稚的表現(xiàn)包括用大量Sans Comic字體，自以為是的幽默，夸張手法，在簡歷上進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作，等等，通通不可。

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　　冗長繁雜，重點(diǎn)不突出。也是不善交流的表現(xiàn)。簡歷就是一頁A4紙，不要正反面，不要縮小字體。實(shí)在空間不夠可以減小一點(diǎn)頁邊距，但不能太多。這不表示你不能提供細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)很重要，但你必須提供最重要的細(xì)節(jié)。例子：2011-2012年擔(dān)任院學(xué)生會主席。舉辦XX院歌唱比賽，XXX人參加。組織了XX地震募款活動，募集資金XXXX元。這里的XXX人和XXXX元就是重要的細(xì)節(jié)。

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　　內(nèi)容太少，太單一。這并不是說明你這個(gè)人乏善可陳，而是說明你不擅長表現(xiàn)自己。這在職場里是非常吃虧的，很多工作你也將無法勝任。任何人仔細(xì)想想自己，都會有特別之處，都有東西可寫，你寫不出來，只證明你不會寫。簡歷也可以幫助你在面試時(shí)提供談資，所以興趣愛好也要寫上。

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