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編導專業(yè)求職信封面
簡歷和求職信寫作要點專用書信不是私人之間的通信,但它的格式與私人書信基本相同。不同之處在于,專用書信大都有明確的標題,標明書信的性質(zhì)。
寫作簡歷必須注意以下幾點:
1. 簡歷貴簡,不要羅嗦。如寫出身,就寫成“張三,男,益陽市人,1985年5月生,20XX年-20XX年就讀于湖南城市學院中文系漢語言文學專業(yè),20XX年畢業(yè),文學學士。”接下來就寫你的學業(yè)情況、突出的成績和工作能力。簡歷的繁簡因個人經(jīng)歷不同而易,但一般以一頁打印紙為宜。如果是整套規(guī)范的求職材料,則以寫滿設置的表格為準。
2. 要樸實,不要浮華;要誠實,不要虛假;要突出共性,不要彰顯個性。在文字上,少用形容詞和長句子。你出身農(nóng)家,能吃苦,這可以寫。你工作努力,這話不說為好,用人單位不聽你表決心。與其在文字上追求浮華以吸引招聘者,不如把你的文字寫通順,讓它無懈可擊。文如其人,用人單位會通過簡歷揣摩你的道德修養(yǎng)和學識水平。此外,你如果寫得一手好字,那至少你的簡歷和求職信可以運用手書。在內(nèi)容上,要誠實,假的就是假的,就算作假高手都有可能留下漏洞,假簡歷不被識破的可能性很小,何況作假與大學生準則相違反。從寫作角度講,要突出共性,不要彰顯個性。有人認為只有彰顯個性,才可吸引用人單位。其實不然。用人單位招聘的,恰恰是那種具有好員工所共有的特點的求職者,很少有職業(yè)要求那種張揚個性的職員。有時,求職者要向用人單位表明自己的創(chuàng)新能力,但創(chuàng)新也應當是符合公司旨意的有條件的創(chuàng)新,很難想象有這樣的單位,他們招聘幾個人來,是為了打破現(xiàn)有的工作次序。
3. 不要遺漏重要資訊。你的聯(lián)系方式是很重要的,不要遺漏。聯(lián)系方式以電話為最重要,其次是電子信箱,最次才是常駐地址。一般來說,招聘單位會選擇快捷方式與你聯(lián)系的。電話要留自己的,以免別人接話時不知就里、給用人單位造成不好印象。如果你有一個很出色的個人主頁,你可以在簡歷煞尾處寫上一句:“更多情況請登陸我的主頁”,并寫出主頁地址。你的有些經(jīng)歷是重要的,如,你的教育實習獲優(yōu)秀等級,或者你的畢業(yè)論文是學院級優(yōu)秀論文,這是很重要的資訊,應當寫上。你的實習是在哪個工廠或工地,實習內(nèi)容及評價,也許是用人單位最想明白的,你也要寫上。你當過干部嗎,可以帶一筆。
4. 不要寫進不該寫的內(nèi)容。作為一個大學生,你中學以至小學在那里上,學習成績?nèi)绾,是不是因為發(fā)揮不好才沒有考進重點大學等內(nèi)容,用人單位是不關(guān)懷的,你最好不要寫,或者一筆帶過。你也許覺得自己天資聰潁,應屆畢業(yè)就金榜題名,但你的年齡已經(jīng)告訴人家這個信息了,不要再寫。你仿佛很隨意地帶一筆,用人單位也可能認為你在賣弄。所以這個內(nèi)容不要寫。另一個不要寫的是身體和長相,這是個敏感問題,不論你在這方面的自然條件如何,你都不要寫。就算你很美,但美是沒有客觀標準的,你寫出“長相嬌好”,人家對你的期望值就很高了,這樣反而輕易在面試時給人以不過爾爾的感覺。你的照片已經(jīng)在附加的資料中了,不說為好。身高也不要說,現(xiàn)在智慧的就業(yè)指導中心已經(jīng)把身高以至體重作成表格放在基本情況欄了,有數(shù)字為證。不是什么干部都宜寫進去。如果你當過寢室長,你也不寫為好,因為你寫進去,用人單位不了解我們的寢室長是一個多么重要的職位。他會認為這是微乎其微的,你寫出來是沒有更重要的業(yè)績能寫了。你如果不觸及這個內(nèi)容,用人單位倒以為你是疏忽了。你如果跳過幾次槽,或者被用人單位辭退了,你也要在簡歷中謹慎書寫。你必須把原因?qū)懞谩W詈貌灰斜硎咀约耗芰Σ恍谢蚰憧床黄鹪瓉砉镜囊馑。你可以寫客觀原因,如公司業(yè)務轉(zhuǎn)向或者倒閉,或者因為家里有重要事情你主動辭職回家一段工夫;蛘吣戕o職進修去了。說謊不好,說大實話也不行。再一個是婚否問題?梢該(jù)實寫。如果有婚史,不要輕易寫出來,不管你離婚是因為對方多么不好,人們還是輕易視離婚者為失利者,你寫“單身”好了。如果你已有確定的朋友,只差舉行婚禮了,你寫“已婚”無妨。
5. 電子簡歷:電子郵件的簡歷,你應當認真寫一個文本格式的簡歷作為附件發(fā)給用人單位。不要運用word文檔,因為很多單位都喜歡用文本存檔,編輯起來方便。電子郵件要寫一個醒目的標題,如“應聘銷售部經(jīng)理,個人簡歷”,不要只用“簡歷”二字,以免忽視。電子郵件的交流比傳統(tǒng)的文書隨意便捷得多,但還是應當當說才說,不當說的不說,除非你本來就是不抱很大希望。比如工資要求,你還是不問為好。人家要你表態(tài),你也要靈活說話,不要讓自己沒有退路。這一條合適傳統(tǒng)的紙媒簡歷和求職信。電子簡歷由于運用附件發(fā)送,這就要求在簡歷之外,還要寫一封信,F(xiàn)在,寫作界有很多人在關(guān)注電子信函的寫作問題,寫了很多文章。其實,電子信函只是形式變了,信函還是信函,格式與紙媒信函無異。如果說有不同,那就是,電子信函內(nèi)容一般較簡潔,并可以靈活地選擇信函背景、附加flash和其他附件。而求職信以莊嚴為要,這些花哨的東西派不上用場。
6. 例:簡歷
一、自然情況:范偉,男,漢族。1983年7月出生于湖南鳳凰縣,F(xiàn)居益陽市。
二、受教育狀況:20XX年7月湖南城市學院政法系法學專業(yè)本科畢業(yè),法學學士。
三、律師資格與從業(yè)情況:20XX年考取律師資格并從事律師職業(yè),現(xiàn)執(zhí)業(yè)于益陽通達律師事務所。
四、 證券業(yè)務資格情況:20XX年獲國家證監(jiān)會“證券咨詢資格證”。
五、 學術(shù)水平:在《××××學報》和《××日報》發(fā)表《房地產(chǎn)欺詐和陷阱防范》、《戰(zhàn)勝企業(yè)經(jīng)營欺詐》、《股市實戰(zhàn)操作手冊》等論文5篇。
六、 求職意向:愿加盟貴公司金融證券部,希望獲得副經(jīng)理一職,薪金面議或者按貴公司規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)系電話:××××××××××× 聯(lián)系地址:益陽市朝陽路×號,郵編413000(二) 求職信寫作要點求職信也叫自薦書,是為了求得某一職位而向用人單位發(fā)出的專門信函。求職信區(qū)別于求職簡歷,它是運用書信格式寫的職業(yè)請求書,主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓τ萌藛挝徽谡衅富蚩赡苷衅傅哪硞職位感愛好,陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,表述你合適某個職位的理由。求職信有很強的針對性和目的性。
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