財(cái)會(huì)類工作求職信

時(shí)間：2022-08-04 08:02:26 求職信范文我要投稿

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財(cái)會(huì)類工作求職信范文

　　以下是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一篇財(cái)會(huì)類工作求職信范文，快來看看吧。

財(cái)會(huì)類工作求職信范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!首先，真誠(chéng)地感謝你從百忙之中抽出時(shí)間來看我的求職信。我叫XX，是XX大學(xué)的畢業(yè)生，所學(xué)的專業(yè)是植物保護(hù)，主攻的方向是植物病理。也許看到這里您會(huì)覺得我一點(diǎn)都不符合您的要求，我請(qǐng)求您看下去，我有信心讓您滿意!大學(xué)時(shí)期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，我對(duì)財(cái)會(huì)學(xué)產(chǎn)生了濃厚的興趣，因此當(dāng)我把英語XX級(jí)和計(jì)算機(jī)XX級(jí)通過后，從大三開始積極準(zhǔn)備注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，一點(diǎn)基礎(chǔ)沒有的我開始從頭學(xué)起，并參加了XX年的會(huì)計(jì)，遺憾的是發(fā)揮失常，未能通過!但是我會(huì)再接再厲的。后來又參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，已經(jīng)有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的我此次考試輕松通過!XX年度綜合測(cè)評(píng)，因英語XX級(jí)成績(jī)好而榮獲了校英語XX獎(jiǎng)，并于XX年XX月份正式成為中共黨員!我深深地懂得：昨天的成績(jī)已成為歷史，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，只有腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地努力，才能獲得明天的輝煌;只有不斷培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)，挖掘內(nèi)在的潛能，才能使自己立于不敗之地。本著檢驗(yàn)自我、鍛煉自我、展現(xiàn)自我的目的，我來了。也許我并不完美，但我很自信：給我一次機(jī)會(huì)，我會(huì)盡我最大的努力讓您滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻(xiàn)給貴單位。“敢于創(chuàng)新，勇于開拓”是我執(zhí)著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念�；谖宜鶎W(xué)的專業(yè)及意向，我求職的方向?yàn)椋贺?cái)會(huì)類。最后，祝貴單位事業(yè)更上一層樓!全體員工健康進(jìn)步!

　　此致

敬禮!

　　求職人：

　　XXXX年XX月XX日

　　附：履歷表并非流水帳，而是一門綜合概述的藝術(shù)�，F(xiàn)代生活中，人們使用履歷表包裝自我，進(jìn)行個(gè)人推銷。因此，在準(zhǔn)備履歷表時(shí)，應(yīng)根據(jù)所申請(qǐng)的職位，有針對(duì)性地書寫。不應(yīng)在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合都使用同一份履歷。

　　這樣說，并非鼓勵(lì)求職者歪曲個(gè)人經(jīng)歷，而是建議根據(jù)職務(wù)需要，有選擇性地向不同的雇主展示求職者多方面的信息和重要技能。

　　市面上有許多介紹“怎樣寫履歷”、“簡(jiǎn)歷格式”的書籍，有些為吹捧某一種形式而貶低其他形式。但實(shí)際上，履歷表中的文字內(nèi)容比形式更重要。

　　求職者可以選擇Chronological 的形式，按照年代順序，將教育背景和工作經(jīng)歷從后往前逆向排列;也可以選擇Functional 的形式，將其經(jīng)歷按照功能區(qū)別分類，突出強(qiáng)調(diào)某方面(如管理方面、科研方面、領(lǐng)導(dǎo)能力方面)的技能和成就。

　　求職者既可以在履歷開頭，用一兩行的長(zhǎng)度描述自己的求職目標(biāo) (career objectives/goals)，也可以只簡(jiǎn)單陳述自己的興趣而不用標(biāo)明具體職位目標(biāo);既可以將工作經(jīng)驗(yàn)置于教育背景之前，也可以置于其后。

　　無論采用哪種形式，最重要的是應(yīng)在初步完成履歷表的書寫后，找一位專業(yè)人員幫助修改。特別是當(dāng)求職者無法確定概述是否恰當(dāng)、書寫和用詞是否準(zhǔn)確或者內(nèi)容書寫次序、結(jié)構(gòu)安排、內(nèi)在邏輯是否符合特定場(chǎng)合時(shí)，專家的指點(diǎn)由為重要。

　　使用恰當(dāng)準(zhǔn)確的動(dòng)詞是書寫合格履歷的關(guān)鍵。設(shè)想求職者在履歷中表明 'I involved myself in several Human Resources projects,”，閱讀履歷的人會(huì)對(duì)”involve”一詞感到困惑。因?yàn)榍舐氄卟]有說清楚他/她的具體做了什么，求職者可能是人事管理項(xiàng)目策劃的帶頭人，也可能只是文件復(fù)印員這類的小角色。在這兩種差距懸殊的角色之間，這位求職者也許做了如下人事方面的工作：

　　◆drafted proposals (起草建議書)

　　◆synthesized reports (綜合總結(jié)報(bào)告書)

　　◆spoke at meetings (會(huì)議發(fā)言)

　　◆led a team of five (領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)五人小組)

　　◆edited company brochures (編輯公司手冊(cè))

　　◆facilitated meetings (主持/協(xié)調(diào)會(huì)議)

　　◆consolidated company files (匯總公司檔案文件)

　　◆participated in HR training programs either as an attendee or as a trainer (以受訓(xùn)人或訓(xùn)導(dǎo)身份參與人事培訓(xùn)項(xiàng)目)

　　◆distributed employee paychecks (發(fā)工資)

　　◆recorded meeting minutes (會(huì)議記錄)

　　◆selected external vendors (挑選外部供應(yīng)商)

　　◆benchmarked payroll policies of other companies (研究和參照其它公司的工資政策)