求職簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們將帶著新的期許,開(kāi)啟新一輪的求職,這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢?那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的求職簡(jiǎn)歷,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
求職簡(jiǎn)歷1
【概念解說(shuō)】
簡(jiǎn)歷,也叫履歷,它是求職者向用人單位介紹其資格、職位、教育和工作經(jīng)歷
等情況的文書(shū),它是求職和人才流動(dòng)的重要文書(shū),它是求職者爭(zhēng)取進(jìn)一步面試的'機(jī)
會(huì)。
【格式內(nèi)容】
中文簡(jiǎn)歷的格式內(nèi)容包括以下4部分:
1. 個(gè)人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住
址等。
2. 教育情況。一般只寫(xiě)大專(zhuān)(中專(zhuān))以上的教育情況。中學(xué)的教育狀況一般不
要寫(xiě)上。
3. 工作經(jīng)歷。一般按照時(shí)間順序?qū)懮瞎ぷ鹘?jīng)歷。
4. 重大成果或者著作、特長(zhǎng)。展現(xiàn)你的成功項(xiàng)目或出版的著作等。
* 注意:向企業(yè)求職,一般不要寫(xiě)上"政治面貌"、"家庭情況"、"組織意見(jiàn)"等
。這些對(duì)求職用處不大,甚至有障礙。
【范例參考】
簡(jiǎn) 歷
一、 個(gè)人自然情況
范××,男,漢族!痢聊辍猎鲁錾诤稀W≈罚簭V州市××路××大廈×房。
二、 受教育狀況
1993年7月華中師大碩士研究畢業(yè)(法學(xué)),現(xiàn)攻讀武漢大學(xué)博士(法學(xué))。
三、 律師資格與從業(yè)情況
1994年考取律師資格,之后一直從業(yè),現(xiàn)執(zhí)業(yè)于廣州通達(dá)律師事務(wù)所。
四、 證券業(yè)務(wù)資格情況
1998年獲國(guó)家證監(jiān)會(huì)"證券咨詢資格證",就職于廣告方隆證鄭咨詢公司。
五、 學(xué)術(shù)水平
著有《房地產(chǎn)欺詐和陷阱防范》、《戰(zhàn)勝企業(yè)經(jīng)營(yíng)欺詐》、《股市實(shí)戰(zhàn)操作手
冊(cè)》等書(shū)和其他論文20篇共100余萬(wàn)字。
六、 求職意向
愿加盟貴公司金融證券部,希望獲得經(jīng)理一職,薪金面議或者按貴公司規(guī)定執(zhí)
行。
聯(lián)系電話:×××××××××××
聯(lián)系地址:廣州新港東路×號(hào)510000
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XXXX大學(xué)XXXX系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。
。兀兀兀卮髮W(xué)是我國(guó)XXXX人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng);
XXXX大學(xué)XXXX系則是全國(guó)XXXX學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無(wú)論是在知識(shí)能力,還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。
四年來(lái),在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的'努力下,我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)地掌握了XXXX、XXXX等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外,我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),鍛煉自己。大學(xué)四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。 我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
收筆之際,鄭重地提一個(gè)小小的要求: 無(wú)論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
。兀兀
。辏
求職簡(jiǎn)歷3
摘 要:比較求職信與求職簡(jiǎn)歷的異同,以便使求職者對(duì)其加以甄別,擺正二者之間的關(guān)系,選擇恰當(dāng)?shù)奈姆N,準(zhǔn)確的傳達(dá)有效的求職信息為自己的求職服務(wù)。
關(guān)鍵詞:求職信 求職簡(jiǎn)歷 異同
求職信與求職簡(jiǎn)歷是兩種重要的求職文件。具體的說(shuō)它們是求職者寫(xiě)給用人單位的,向用人單位介紹并推薦自己,以使對(duì)方接納自己的一系列文字、圖表等材料。
隨著我國(guó)用人制度的改革,人才流動(dòng)日益加劇。尤其是每年數(shù)百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生涌入社會(huì),求職、找工作,使整個(gè)社會(huì)就業(yè)壓力驟然加大,競(jìng)爭(zhēng)日趨殘酷!熬葡悴慌孪镒由睢钡哪甏呀(jīng)過(guò)去,現(xiàn)在是“好酒也必須會(huì)吆喝”。求職信和求職簡(jiǎn)歷就是求職者邁向社會(huì)的第一聲“吆喝”,是求職者與用人單位之間架設(shè)的一條橋梁和紐帶。如何通過(guò)求職信或求職簡(jiǎn)歷向用人單位介紹推薦自己,展示自己的真才實(shí)學(xué)和優(yōu)秀品質(zhì),找到一份適合自己,能夠發(fā)揮自己所長(zhǎng)的工作,這是每一個(gè)求職者都十分關(guān)心和必須重視的。因此有人說(shuō),求職信或求職簡(jiǎn)歷就是大學(xué)畢業(yè)生遞到社會(huì)上的第一張“名片”,是大學(xué)畢業(yè)生邁向社會(huì)的第一塊“敲門(mén)磚”。怎樣才能讓用人單位通過(guò)這張“名片”認(rèn)識(shí)和了解自己,怎樣才能使自己這張“名片”從眾多求職者遞上的“名片”中脫穎而出,讓用人單位披沙揀金,找到自己,看中自己,關(guān)鍵取決于你這張“名片”設(shè)計(jì)和制作。
但是在實(shí)際使用中,有許多人尤其是大學(xué)畢業(yè)生對(duì)求職信和求職簡(jiǎn)歷這兩種求職文件的認(rèn)識(shí)極為模糊,混為一談,認(rèn)為它們沒(méi)有區(qū)別,以至于該用求職信的時(shí)候用了簡(jiǎn)歷,而該用簡(jiǎn)歷的時(shí)候又用了求職信,甚至所寫(xiě)的求職文件中一會(huì)是信一會(huì)是簡(jiǎn)歷,互相摻雜、重復(fù)累贅。不但不能幫助自己求職,反而給自己的求職帶來(lái)很大障礙。
下面我們就把這兩個(gè)文種放在一起做一下比較,看一看它們的異同,以便使求職者對(duì)其加以甄別,更恰當(dāng)?shù)氖褂盟鼈優(yōu)樽约旱那舐毞⻊?wù)。
一、求職信與求職簡(jiǎn)歷的相同之處。
求職信與求職簡(jiǎn)歷均屬求職過(guò)程中使用的文字材料,二者的寫(xiě)作(制作)目的相同,都是為了以其為平臺(tái)向用人單位介紹推薦自己,從而達(dá)到獲得某項(xiàng)工作或職位的目的;作為實(shí)用性的文體,二者在寫(xiě)作(制作)中都要求內(nèi)容要真實(shí)準(zhǔn)確,表述要客觀實(shí)在,形式要簡(jiǎn)潔精練,邏輯要嚴(yán)謹(jǐn)周密。
二、求職信與求職簡(jiǎn)歷的區(qū)別:
第一,形式不同。
求職信是“書(shū)信”的一種,其表現(xiàn)形式要遵循書(shū)信的基本格式規(guī)范,如前有稱(chēng)謂后有落款,前有問(wèn)候句后有祝頌語(yǔ)等。而求職簡(jiǎn)歷則是求職者自己履歷(包括學(xué)習(xí)、生活、工作或?qū)嵺`等經(jīng)歷)的一個(gè)簡(jiǎn)單介紹,它一般是以表格的形式分成幾個(gè)欄目來(lái)呈現(xiàn)的。
第二,內(nèi)容要素不同。
求職信大致包括這樣一些要素:
首先是標(biāo)題和稱(chēng)謂
開(kāi)頭部分一般有:?jiǎn)柡蛘Z(yǔ)—從何處獲得對(duì)方的用人信息—自己符合什么條件,打算謀求或應(yīng)聘哪個(gè)工作崗位等內(nèi)容。
中間主體部分是向用人單位作自我介紹和推薦:個(gè)人的基本情況—學(xué)業(yè)情況(即所學(xué)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容、成績(jī)及具備的專(zhuān)業(yè)技能等)—實(shí)踐或工作情況—個(gè)人的其他情況(包括任職、愛(ài)好特長(zhǎng)、性格等)。
接著還可談?wù)勄舐氄邔?duì)工作或職位的認(rèn)識(shí)以及工作愿景,自己對(duì)工作或面試的渴望,自己的`聯(lián)系方式等內(nèi)容。
最后是祝頌語(yǔ)、附件及落款等。
求職簡(jiǎn)歷從內(nèi)容上看大致包括這樣一些欄目:個(gè)人基本信息—求職意向—教育背景—實(shí)踐或工作經(jīng)歷—外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平——獲獎(jiǎng)情況等。
第三,性質(zhì)不同。
求職信雖也可以面向廣大社會(huì)用人單位漫無(wú)目的的散發(fā),即所謂的 “普發(fā)”,但這種“普發(fā)”性質(zhì)的求職信因其目標(biāo)不明確,針對(duì)性不強(qiáng),效果不佳,在求職中已經(jīng)很少使用了。故與“普發(fā)”相對(duì)應(yīng),現(xiàn)在的求職信多體現(xiàn)出其“單發(fā)”性的特點(diǎn),即每一封求職信僅是寫(xiě)給某一用人單位的,目標(biāo)十分明確,謀求或應(yīng)聘該用人單位的某項(xiàng)工作或職位,體現(xiàn)在內(nèi)容上往往能緊扣所謀求的工作或職位進(jìn)行自我介紹和推薦,靈活機(jī)動(dòng)、重點(diǎn)突出、針對(duì)性強(qiáng)。
與求職信的這種“單發(fā)”性不同,求職簡(jiǎn)歷則更多的具有“普發(fā)”性的特點(diǎn)。即面向的不是某一具體的用人單位而是廣大的社會(huì)用人單位;謀求的不是某一特定的工作或職位,而是與自己專(zhuān)業(yè)及意愿對(duì)應(yīng)或相關(guān)聯(lián)的性質(zhì)相近的多種工作崗位;因其求職目標(biāo)不十分明確具體,故針對(duì)性不強(qiáng),體現(xiàn)在內(nèi)容上對(duì)自己的介紹更要求要全面客觀。
第四,寫(xiě)作(制作)要求及產(chǎn)生的效果不同。
正因?yàn)榍舐毿藕颓舐毢?jiǎn)歷在形式、內(nèi)容及性質(zhì)上的區(qū)別,使二者在寫(xiě)作(制作)的要求及產(chǎn)生的效果上也各不相同。
求職信因其是“書(shū)信”,呈現(xiàn)出一種雙向溝通的態(tài)勢(shì),故其寫(xiě)作在格式規(guī)范的基礎(chǔ)上更講究語(yǔ)言的表述:簡(jiǎn)練準(zhǔn)確、語(yǔ)句流暢;條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn);自然得體、親和力強(qiáng)。內(nèi)容有所側(cè)重、詳略得當(dāng);篇幅可長(zhǎng)可短(以千字左右為宜)、靈活性強(qiáng)。好的求職信其規(guī)范的格式、得體的表述、親和的語(yǔ)言能產(chǎn)生巨大的磁場(chǎng),將閱讀者吸引住,激發(fā)出與你交流的愿望。
求職簡(jiǎn)歷多為表格的形式,呈現(xiàn)出一種單向溝通的態(tài)勢(shì),其形式較為生硬刻板,內(nèi)容含量也受到限制,是一種程式性公式化更強(qiáng)的表達(dá)方式。所以在制作中更應(yīng)側(cè)重其結(jié)構(gòu)格式,講究格式規(guī)范、表述客觀、欄目清晰、簡(jiǎn)練大方。一份好的簡(jiǎn)歷要能使招聘者在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)求職者有一個(gè)較為全面清晰的認(rèn)識(shí),并給招聘者留下較為深刻的印象。
三、求職實(shí)踐中對(duì)二者實(shí)際使用的處理。
通過(guò)以上的分析我們可以看出,求職信和求職簡(jiǎn)歷既有密切聯(lián)系又有本質(zhì)區(qū)別,因此在實(shí)踐運(yùn)用中二者既可以各自為戰(zhàn)、獨(dú)立使用,又可以合二為一、相互補(bǔ)充。
二者獨(dú)立使用的情景一般有兩種:一是要根據(jù)招聘單位的要求,讓你投寄求職信,你就寫(xiě)求職信,讓你投寄求職簡(jiǎn)歷你就制作求職簡(jiǎn)歷。二是根據(jù)求職的形式來(lái)確定。一般說(shuō)來(lái)參加招聘會(huì)多以求職簡(jiǎn)歷為主,而通過(guò)關(guān)系介紹推薦的則多以求職(自薦)信為主。
二者“合二為一”使用時(shí)則必須是一主一附,有兩種形式: 一是以“求職信”為主體,將“個(gè)人簡(jiǎn)歷”作為“附件”附于“書(shū)信”正文的后面。
二是以“求職簡(jiǎn)歷”為主體,將“求職信”作為“簡(jiǎn)歷”中的一個(gè)欄目納入其中。
不管采用哪種形式,求職者在寫(xiě)作(制作)中都要特別注意以下幾個(gè)方面:
1、一定要擺正二者的關(guān)系,必須是一主一附,主次分明,萬(wàn)不可喧賓奪主。
2、內(nèi)容上相互補(bǔ)充、力避重復(fù),萬(wàn)不可啰嗦累贅。
3、表述上要簡(jiǎn)潔精練,善于用事實(shí)說(shuō)話,突出亮點(diǎn)。
把握求職信與求職簡(jiǎn)歷的異同,選擇恰當(dāng)?shù)奈姆N,擺正它們的關(guān)系,準(zhǔn)確的傳達(dá)有效的求職信息,這樣你的求職才會(huì)成功。
作者簡(jiǎn)介:胡秀閣,男,河北省承德市人,現(xiàn)為河北民族師范學(xué)院中文系副教授。
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