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求職信如何以情動(dòng)人
求職者寫的求職信是如何以情打動(dòng)面試官的呢?
這里的“情”是指書信表達(dá)出來的感情,“誠”是指求職的誠意和自我介紹的記實(shí),“美”則是指信寫得漂亮。做到文情并茂。要使用人者看到你的求職信“一見鐘情”,你不僅要展示“名”、“優(yōu)”、“特”這些“硬本領(lǐng)”,而且還要利用“情”、“誠”、“美”這些“軟功夫”(如果借用廣告藝術(shù)中的一個(gè)名詞,即所謂“勾引”手段),做到以“情”感人,以誠“動(dòng)”人,以“美”迷人。
以“情”感人:“感人心者,莫先乎情”(白居易《與元九書》)。“文者情之著也,情不嬋嫣則文敝”(袁枚《余賢村太守詩序》)。寫求職信也同樣要講究感情色彩,語言有情,會(huì)更有助于交流思想、傳遞信息、感化對(duì)方。
人際關(guān)系是人與人之間情感的凝結(jié)。人都是有情感意志的,在人們的相互過程中,由于相互了解和幫助,使雙方形成某種感情,我們常用“遠(yuǎn)”、“近”、“親”、“疏”來形容人情就是指人際之間的感情,其表現(xiàn)形式有以血緣為基礎(chǔ)的家庭式情感,有以志向或義氣為基礎(chǔ)的朋友式情感,有以地緣為基礎(chǔ)的鄰里和老鄉(xiāng)式的情感,還有以利益為基礎(chǔ)的互惠式情感。人情并不是完全消極的東西,在人際交往活動(dòng)中,人們相互寬容、相互諒解、自愿以對(duì)方和利益的需要出發(fā)考慮一些問題,并能為對(duì)方作出一定犧牲,使關(guān)系保持和諧、發(fā)展下去,都是感情在起作用。
那么求職信怎樣做到以“情”感人呢?方法是多種多樣的,關(guān)鍵在于摸透對(duì)方的心理,然后根據(jù)你與對(duì)方的關(guān)系,采取相對(duì)應(yīng)的對(duì)策。如果對(duì)方單位在你的家鄉(xiāng),你可以充分表達(dá)為建設(shè)家鄉(xiāng)而貢獻(xiàn)自己的聰明才智的志向;如果對(duì)方單位在貧困地區(qū),你就要充分表達(dá)為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心;如果是教學(xué)單位,你就要充分表達(dá)你想當(dāng)一名人民教師的愿望;如果你是通過親戚、朋友、熟人聯(lián)系工作單位,你就要?jiǎng)又郧椋饘?duì)方共同的情感、共同的友誼、共同的理想、共同的興趣、共同的愛好的美好回憶等等。總之,你要設(shè)法引起對(duì)方的共鳴或者得到對(duì)方的同情,這樣對(duì)方會(huì)自動(dòng)地伸出友誼之手,給你以無私的幫助。
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