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報關(guān)主管工作求職簡歷

時間:2021-02-27 17:19:14 求職簡歷 我要投稿

報關(guān)主管工作求職簡歷

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報關(guān)主管工作求職簡歷

  姓 名: XXX

  性 別: 女

  婚姻狀況:

  民 族: 漢族

  戶 籍: 廣東-東莞

  年 齡:

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身 高: 158cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 貿(mào)易類-報關(guān)員物流/采購類-物流主管

  尋求職位: 報關(guān)主管、 報關(guān)員

  自我評價:能熟練操作office辦公室軟件,掌握報關(guān),報檢,船務(wù)等流程的運(yùn)作; 具有良好的溝通力及適應(yīng)能力,性格溫和穩(wěn)重,為人真誠,責(zé)任心強(qiáng); 注重團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,能在工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

  技能專長專業(yè)職稱:

  計算機(jī)水平:

  高級計算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長: 1:有12年報關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2:持駕照; 3:有報關(guān)員資格證書和報檢員資格證書。語言能力普通話: 流利 粵語: 流利英語水平:英語: 良好

  附:

  有些求職者十分清楚只有將個人簡歷打造好才能獲得面試機(jī)會,因此在打造個人簡歷時可謂是撒謊費(fèi)苦心,當(dāng)然工夫不負(fù)有心求職者會因?yàn)橥哆f個人簡歷而獲得面試機(jī)會。但是有些求職者卻在面試中因?yàn)楦鞣N原因名落孫山,與正式成為用人單位的職員擦肩而過。

  究竟是為什么會導(dǎo)致求職者明明收到了面試邀請卻沒有機(jī)會正式入職呢?可能這也跟求職者打造的個人簡歷脫不開關(guān)系。

  在求職道路上,總有一些小聰明十分多的求職者,他們清楚的知道是什么成就了好的個人簡歷。于是在編輯個人簡歷時會將能夠獲得面試機(jī)會的一切技能都編寫出來,這樣就有很大的幾率能夠獲得面試機(jī)會。比如說:可能求職者的.英文不是很好,但是在個人簡歷中編寫出自己的英文口語十分優(yōu)秀,用英文與外國人交流無障礙。

  現(xiàn)在各個用人單位都十分看重求職者的英語水平,求職者很可能因?yàn)樵趥人簡歷中編寫出了這種話而備受招聘官看好。但是在進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后,招聘官只需要讓求職者隨機(jī)說幾句英文求職者就原形畢露了。這種情況下求職者自然就被招聘官否決了,因此在打造個人簡歷時,求職者要為面試做準(zhǔn)備。不要只是一味的將自己包裝起來。

  求職者不能因?yàn)樽约合胍@得面試機(jī)會而過度用一些自己不具備的能力包裝個人簡歷,謊言遲早會被揭穿的。因此求職者要在打造個人簡歷時為自己的面試做準(zhǔn)備,不要因?yàn)閼{借個人簡歷獲得面試機(jī)會卻因?yàn)楹啔v內(nèi)容不屬實(shí)而失去成為成為用人單位職員的資格。

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