- 求職簡歷 推薦度:
- 求職的簡歷 推薦度:
- 個人求職簡歷 推薦度:
- 求職個人簡歷 推薦度:
- 求職簡歷的 推薦度:
- 相關(guān)推薦
2017業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理求職簡歷
下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理求職簡歷,一起來看看吧。
王XX
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月11日)
居住地:武漢
電 話:138*******(手機)
E-mail:wangXX@XXXX.com
最近工作[7個月]
公 司:XX有限公司
行 業(yè):貿(mào)易/進出口
職 位:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
!I(yè):生物資源科學(xué)
學(xué) 校:武漢大學(xué)
自我評價
性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。敢于面對挑戰(zhàn),具有良好的適應(yīng)能力和管理能力。
求職意向
到崗時間:可隨時到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):貿(mào)易/進出口
目標(biāo)地點:武漢
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20XX/11 – 20XX/6:XX有限公司[7個月]
所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
業(yè)務(wù)室 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
1. 利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷及推廣;
2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護;
20XX/4 – 20XX/10:XX有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
業(yè)務(wù)室 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
1. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
2. 通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
教育經(jīng)歷
20XX/8— 20XX/6 武漢大學(xué)生物資源科學(xué) 本科
證書
20XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
相關(guān)閱讀:無論是哪一位求職者,他們都非常希望自己書寫出來的個人簡歷能夠受到招聘方的認(rèn)可,如此便可確保自己在求職后能順利的獲得心儀工作。
俗話說,理想很豐滿,現(xiàn)實卻很骨感。雖求職者希望自己可書寫出自我滿意的簡歷,但在真正動手制作時,很多求職者大都會感到無從下手,這并非自身的'能力不足等緣故,而是沒有簡歷書寫經(jīng)驗的求職者,不知怎樣的簡歷才可在遞交后獲得招聘方的認(rèn)可。故而怎樣書寫簡歷,怎樣的簡歷才可稱得上優(yōu)質(zhì),無疑是最令人們感到很難理解的問題。
求職的制勝法寶
多元化簡歷
內(nèi)容豐富的簡歷在遞交后,招聘方不僅可以感受到求職者的細(xì)心處理態(tài)度,同時他們也可非常全面的在簡歷中觀察求職者擁有哪些能力,在這種因素的支撐下原本看似非常難以繪制的個人簡歷,其實也是很容易即可創(chuàng)作而成的。當(dāng)然,多元化簡歷可顯現(xiàn)出來的另一運用優(yōu)勢也非常的直白,即便是對簡歷了解甚少的求職者,也能夠因此而豐富自己的動手能力,這便是為何多元化簡歷可受招聘方認(rèn)可的原因。
以內(nèi)容取勝
簡歷的外在重要還是內(nèi)在重要?內(nèi)在主要顯現(xiàn)的是一種言語的表達方式,雖說人們無法直觀的向招聘方展現(xiàn)自我才華,但通過對個簡歷的書寫與繪制,我們卻能夠在極短的時間內(nèi)最大程度的凸顯自身優(yōu)勢,而所需要的也僅僅只是字里行間之間的語言敘述而已。
【2017業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理求職簡歷】相關(guān)文章:
業(yè)務(wù)經(jīng)理求職個人英文簡歷模板11-21
國際業(yè)務(wù)拓展員英文簡歷03-03
市場拓展專員求職簡歷08-17