大學(xué)生應(yīng)該如何對待簡歷？
大學(xué)生就業(yè)問題在今年更突出了。只要看看各媒體刊發(fā)的那一張張人山人海的招聘會圖片新聞，就會對這一問題有極深刻的認(rèn)識。拋開就業(yè)不談，單動輒幾萬人的赴會大軍手里的簡歷，就是一筆巨大的資源浪費。
據(jù)報道說，一段時間以來，一段名為“愛之初體驗之丟簡歷版”的音頻在廣西各大論壇上流傳。“如果你真的不要我，請把簡歷還給我。你拿著簡歷隨手把它扔掉，經(jīng)濟(jì)危機(jī)**打印費那么貴，憤怒想要找你算賬……”這段歌曲由廣西民族大學(xué)幾名即將畢業(yè)的女生創(chuàng)作，她們稱靈感來源于最近參加的招聘會經(jīng)歷。大家的簡歷都制作得很精美，花的精力和金錢都不少，但很多時候成本昂貴的簡歷被用人單位隨手丟進(jìn)了LJ堆。
不知從什么時候起，求職者對于簡歷的包裝日益重視，由此引來一陣“豪華簡歷風(fēng)”，至今不息。雖然大家明白，用人單位不會以簡歷的精裝簡裝為標(biāo)準(zhǔn)尋找人才，但簡歷是求職者的敲門磚呀，你用不用我另說，先注意到我，給我一個進(jìn)門面試的機(jī)會吧。于是，有人想讓這塊“磚”敲得響一點，把簡歷做得與眾不同，以引起招聘單位的特別注意。于是，競相攀比之下，“豪華簡歷風(fēng)”形成了并愈刮愈烈。
此風(fēng)造成的浪費不可小視。但讓“豪華簡歷風(fēng)”剎車，靠求職者們自律難以實現(xiàn)。由此不禁想：能否由有關(guān)部門在招聘會上來個“一頁簡歷”的規(guī)定?“一頁簡歷”基本能把求職者大概情況說清楚了，用不著花里胡哨的裝飾，用不著絞盡腦汁的設(shè)計，而且招聘方看著省事、儲存方便，又節(jié)省了紙張資源及相關(guān)花費，不是挺好嗎?
正確地寫簡歷應(yīng)該做到以下幾點
是世界上最容易把我們變成一張紙的東西。我們用它來爭取面試的機(jī)會，希望通過面試有機(jī)會進(jìn)入公司得到工作。正確地寫簡歷應(yīng)該做到以下幾點：
1、明確目的、詳略得當(dāng)
簡歷即不是展示才華的舞臺(1萬字的自述只會被直接刪除，無論我們敘述的.是什么。)，也不是一句話總結(jié)自己的便簽(有些簡歷簡到只有基本信息，公司根本無法判斷候選人是否適合公司的職位)，詳略得當(dāng)是最基本的原則。
◆詳寫：工作內(nèi)容(方便公司了解招聘的職位與我們是否匹配)、工作中的成績(體現(xiàn)我們的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成長(體現(xiàn)我們的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心)
◆略寫：個人成長史(看簡歷的人不關(guān)心，我們大一至大四我們是怎么度過)、個人愛好
2、認(rèn)真檢查，減少錯誤
◆錯別字
出現(xiàn)錯別字會讓公司認(rèn)為我們工作不夠認(rèn)真。為了找工作，給自己找工作寫的簡歷還有錯字，那干什么工作能認(rèn)真呢???
◆寫錯公司名字
我偶爾會收到以如下文字開頭的簡歷
“尊敬的人經(jīng)理，您好!我很高興應(yīng)聘XX公司的YY職位。”
這個XX公司不是我們公司，YY職位也不是我要招的職位。這種簡歷會被馬上刪除。
3、別說謊
包括虛構(gòu)工作經(jīng)歷、不會的技能非說自己會，諸如類似情況，即使用簡歷爭取到了工作機(jī)會，也會被在面試中淘汰。
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