三招讓簡歷做到巧而不假的
求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假,這是千萬要不得的,因為“假的永遠真不了”,而假的一旦被識破,靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是,對你的簡歷進行科學取舍,適當突出重點,合理揚棄,這樣,既可使你的簡歷更加吸引人,同時又保持了真實性。
技巧一、適當揚長補短
很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的`人。剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚長避短,重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況,包括那些與應(yīng)聘工作有直接關(guān)系的特別課程或活動。比如,在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長,均可詳盡表達,一是為了揚長補短,二是為了讓招聘方盡早了解你的特長。
技巧二、實習寫進簡歷
實習工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗來寫,因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務(wù)。此外,如果畢業(yè)生在校時學過與應(yīng)聘工作有關(guān)的知識,則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù),也應(yīng)毫不謙虛地寫出來。當然,如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接關(guān)系,但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。
技巧三、列出培訓(xùn)經(jīng)歷
如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件,卻沒有應(yīng)聘所需的學歷,最聰明最簡單的辦法是,只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓(xùn)內(nèi)容,以及受訓(xùn)后取得的成績及應(yīng)用到工作實踐中的實績。不表明你是否具備相關(guān)學歷,照樣也能吸引人。這樣既無不誠實之嫌,又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能順利通過初審,在面試中一旦被招聘人員認可,他們將會忽略你的學歷而認同你的能力,甚至會幫助你向老板申請破格錄用。
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