噴油部主管個人求職簡歷

　　基本信息

　　姓　　名： CNrencai 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖南-岳陽 年　　齡： 26

　　現(xiàn)所在地： 廣東-珠海 身　　高： 170cm

　　希望地區(qū)： 湖南、 廣東、 湖北、 江蘇-蘇州、 江蘇-興化

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-營運(yùn)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

　　工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員

　　尋求職位： 生產(chǎn)主管、 培訓(xùn)師

　　教育經(jīng)歷

　　2003-06 ～ 2005-09 岳陽勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)校 計算機(jī) 中專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2010-08 ～ 至今 偉創(chuàng)力 內(nèi)部培訓(xùn)師TTT 內(nèi)部培訓(xùn)師咨格證書

　　2008-07 ～ 至今 消防隊 生產(chǎn)消防管理 義務(wù)消防員

　　**公司 (2005-04 ～ 2013-01)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位： 噴油部主管 崗位類別： 部門主管

　　工作描述： 1.熟悉塑膠的噴涂、噴油、絲印、移印工藝制造技術(shù)及流程，熟悉手動噴涂、噴油生產(chǎn)原理及設(shè)備調(diào)較。負(fù)責(zé)噴油部生產(chǎn)計劃的安排。

　　2.能全面管理噴涂、噴油及絲印、移印生產(chǎn)部門，獨立解決生產(chǎn)技術(shù)問題。能合理編排生產(chǎn),制定生產(chǎn)工藝。

　　3.熟悉無塵噴涂車間的建立與維護(hù), 掌握噴涂設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)技術(shù)。

　　4..熟悉產(chǎn)品檢驗流程及性能測試方法。能獨立看圖紙起樣板。

　　5.熟悉ISO9000質(zhì)量體系運(yùn)作及質(zhì)量體系內(nèi)部審核工作，熟練開展7S活動，及產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與改善措施。

　　6.能熟練編寫噴油作業(yè)指導(dǎo)書,配合公司整體的運(yùn)作。

　　**公司 (2004-09 ～ 2005-04)

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)代理組長 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 根據(jù)上級下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，負(fù)責(zé)班組人員的調(diào)配、物料組織、設(shè)備運(yùn)作、生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)、關(guān)注現(xiàn)場物料、產(chǎn)品變化、產(chǎn)量等生產(chǎn)現(xiàn)場問題，包括緊急情況的處理，保證產(chǎn)量和質(zhì)量。2.通過召開班前會等形式，向員工宣導(dǎo)安全生產(chǎn)、保證產(chǎn)量和質(zhì)量等重要生產(chǎn)要求，監(jiān)督執(zhí)行狀況，并對結(jié)果負(fù)責(zé);落實工藝質(zhì)量對員工操作的要求，確保員工操作的100%標(biāo)準(zhǔn)化，流程化。3.根據(jù)上級制定的培訓(xùn)目標(biāo)，制定本班組員工各項培訓(xùn)計劃、實施、并對結(jié)果進(jìn)行追蹤;主動輔導(dǎo)、幫助員工解決技能、經(jīng)驗等方面問題;關(guān)心員工，保持與員工交流溝通。4.將TPM在工區(qū)范圍內(nèi)100%實施，并關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備運(yùn)行狀況，及時向設(shè)備部門反饋信息; 5.對生產(chǎn)現(xiàn)場5S執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。6.在各部門的支持配合下，合理調(diào)配現(xiàn)場資源，優(yōu)化各項資源配置，達(dá)到改善效果。7.100%執(zhí)行確保人、機(jī)安全的所有規(guī)章制度，排除所有安全隱患，實施有效的應(yīng)急計劃，不斷帶動提升員工安全意識。8.保持與部門內(nèi)部上下級及同事間的信息溝通，起到員工與部門的紐帶作用，及時準(zhǔn)確將信息傳遞;協(xié)助上級進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)，將公司文化理念以及上級指示在班組中宣導(dǎo)，通過組織團(tuán)隊各種活動，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。9.參與不合格物料的評審，落實員工接受對不合格物料的分選與標(biāo)識，包括是生產(chǎn)變更的培訓(xùn)，若有必要，人員取得操作資格的培訓(xùn)。10.統(tǒng)計、提交日、周、月等生產(chǎn)報表和關(guān)注物料損耗情況，對異常數(shù)據(jù)作出分析，擬定行動計劃，提交工區(qū)經(jīng)理審核后并執(zhí)行，并定期匯報執(zhí)行結(jié)果。11.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。

　　離職原因： 家里有急事!

　　項目經(jīng)驗

　　TAO(微軟) (2012-04 ～ 2013-01)

　　擔(dān)任職位： 噴油主管

　　項目描述： 微軟Surface鎂鋁合金外殼噴涂：

　　1) 試產(chǎn)階段良率只有65%提升到90%

　　2) 每小時的OUTPUT從試產(chǎn)期的350提升到775.

　　責(zé)任描述： 1)負(fù)責(zé)工藝編排，每個操作崗位的操作培訓(xùn)

　　2)分析不良原因，根據(jù)不良分布找到問題根源

　　3)利用lean的工具節(jié)約生產(chǎn)成本，宗旨是好的翻倍，差的減半

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 內(nèi)部培訓(xùn)師

　　計算機(jī)水平： 中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：

　　技能專長： 1)培訓(xùn)內(nèi)部操作員的崗位操作方法

　　2)培訓(xùn)員工專業(yè)技能，考核通過者給予晉升機(jī)會

　　3)負(fù)責(zé)公司公共課程的培訓(xùn)

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語差

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 本人能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場做出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范指導(dǎo)書。合理的人員規(guī)劃、安排與調(diào)配,對生產(chǎn)過程中異常的能及時處理, 生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的控制與保證, 生產(chǎn)效率的提升與生產(chǎn)損耗的降低,現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境管理(5s管理)。生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算。保證出貨期交付計劃。本人責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。較出色的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和單獨解決問題。對上司給予的工作能積極完成任務(wù)。希望能成為貴司的一員，與公司和諧共同上進(jìn)發(fā)展。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 性格開朗;有較強(qiáng)的組織能力;對外溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng);與人相處融洽，動手能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。

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