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個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2023-02-16 08:14:01 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)1

整潔清晰:簡(jiǎn)歷一定要寫得整潔清晰,反映出你真實(shí)、準(zhǔn)確的形象,使你能被用人單位一眼看中。

  簡(jiǎn)單明了:簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短,一般不超過一頁紙,對(duì)于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出,但對(duì)于其他無關(guān)緊要的.一些情況,要一略而過,簡(jiǎn)明扼要最好。

  準(zhǔn)確無誤:無論在用詞上、術(shù)語上及撰寫上都要準(zhǔn)確。

  真誠坦率:誠實(shí)描述自己,不要自吹自擂,也不要過于謙虛。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)2

  整潔清晰:簡(jiǎn)歷一定要寫得整潔清晰,反映出你真實(shí)、準(zhǔn)確的形象,使你能被用人單位一眼看中。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

  簡(jiǎn)單明了:簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短,一般不超過一頁紙,對(duì)于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出,但對(duì)于其他無關(guān)緊要的一些情況,要一略而過,簡(jiǎn)明扼要最好。

  準(zhǔn)確無誤:無論在用詞上、術(shù)語上及撰寫上都要準(zhǔn)確。

  真誠坦率:誠實(shí)描述自己,不要自吹自擂,也不要過于謙虛。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該回答了以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?

  還有簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)也很重要啊,下面舉個(gè)例子:

  自己性情活躍豁達(dá)、工作當(dāng)真細(xì)心、存在很好的親和力,擅長(zhǎng)與人溝通、而且喜好普遍,愛好唱歌、寫作、愛好一直翻新、尋求新事物。畢業(yè)于20xx年9月份。步入社會(huì)當(dāng)前,做過兼職跟兩年的全職工作,有必定的工作才能和語言的溝通能力。做事也比擬認(rèn)真付義務(wù)。收到共事和上司的`認(rèn)可。不外仍是盼望能找到一個(gè)更適合本人的工作崗位來錘煉自己,是自己在持續(xù)不斷的提高

  愿望辭職于本專業(yè)相干的有潛力的公司,企業(yè)單位。本人將以豐滿的熱忱投入工作中。生機(jī)能與公司獨(dú)特發(fā)展。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)3

  注意事項(xiàng):

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

  1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。

  2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。

  3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

  4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。

  5、誠實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫法及應(yīng)注意的問題:

  個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

  (1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;

  (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;

  (3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;

  (4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;

  (5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

  細(xì)節(jié)問題:

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦,也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶,能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。

 。1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫得充實(shí),有內(nèi)容,有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。

 。2)簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀,有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績(jī),最好能寫出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn),并且要講究材料的排列順序。

  (3)一般而言,白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí),注意間隔及字體的常規(guī)性,同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭,避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

 。4)不要寫那些對(duì)你的擇業(yè)不利的`情況,如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求,就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫上,主要寫專業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

 。5)簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的才能,這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。

  (6)建議不要在簡(jiǎn)歷中寫明最低薪水要求及職位要求,否則你可能失去面談的機(jī)會(huì),不要自己給自己設(shè)定過高的門檻,這樣更容易失去面試的機(jī)會(huì)。

  其他要求:

  (1)封面;

  (2)所獲榮譽(yù)的獎(jiǎng)狀、等級(jí)證書等需在簡(jiǎn)歷后面附上。

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  個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容

  1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。

  2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績(jī)單附后)以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。

  3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

  4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去;蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國際比賽獲得的榮譽(yù)等。

  5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。

  6、附件:個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

  7、個(gè)人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。

  8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的'測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

  9、封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)

  1、整潔:簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印,保證簡(jiǎn)歷的整潔性。

  2、簡(jiǎn)明:要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。

  3、準(zhǔn)確:要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng),沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

  4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。

  5、誠實(shí):要求內(nèi)容實(shí)事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。

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