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人事經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-08-07 04:02:09 求職簡(jiǎn)歷 我要投稿
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人事經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

  基本信息

人事經(jīng)理個(gè)人求職簡(jiǎn)歷

  姓  名: 中國(guó)人才網(wǎng) 性  別: 女

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖北-恩施 年  齡: 34

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 156cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位: 人事經(jīng)理、 人事主管、 行政經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20XX-09 ~ 20XX-07 湖北民族學(xué)院 漢語(yǔ)文 文學(xué) 本科

  20XX-09 ~ 20XX-07 湖北省建始縣第一中學(xué) 文科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20XX-09 ~ 20XX-07 湖北民族學(xué)院 文秘 中級(jí)資格證書(shū)

  **公司 (20XX-03 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

  擔(dān)任職位: 人事行政經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 其它相關(guān)職位

  工作描述: 負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談,薪資設(shè)計(jì)、績(jī)效方案制訂并組織實(shí)施,員工各類(lèi)保險(xiǎn)及公積金的辦理,勞動(dòng)合同的簽定,員工考勤審核管理及相關(guān)培訓(xùn)工作及會(huì)議的組織開(kāi)展。編制制定崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)及員工考核制度,處理員工間投訴相關(guān)勞動(dòng)糾紛等,以及員工薪資、福利的核算,員工績(jī)效考核評(píng)定,各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過(guò)多年的人事管理工作,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及東莞社保及公積金等相關(guān)辦理程序。

  **公司 (20XX-08 ~ 20XX-03)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

  擔(dān)任職位: 人事經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 負(fù)責(zé)招聘、面試、崗前培訓(xùn)、員工離職面談,薪資設(shè)計(jì)、績(jī)效方案制訂并組織實(shí)施,員工各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理,勞動(dòng)合同的簽定,員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開(kāi)展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險(xiǎn)。在職期間還協(xié)助各部門(mén)編寫(xiě)了崗位說(shuō)明書(shū),處理員工間投訴相關(guān)勞動(dòng)糾紛等。人事管理工作,還包括員工薪資、福利的核算,員工績(jī)效考核評(píng)定,以及各種管理制度的修改制定監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過(guò)多年的人事管理工作,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及上海各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理程序。

  離職原因: 遷居

  **公司 (20XX-03 ~ 20XX-08)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

  擔(dān)任職位: 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 全面負(fù)責(zé)招聘、崗前培訓(xùn)、員工離職面談,薪資設(shè)計(jì)、績(jī)效方案制訂并組織實(shí)施,員工各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理,勞動(dòng)合同的簽定,員工考勤管理及組織員工培訓(xùn)工作的開(kāi)展以及規(guī)避其它用工風(fēng)險(xiǎn)。在職期間還協(xié)助各部門(mén)編寫(xiě)了崗位說(shuō)明書(shū),處理勞動(dòng)糾紛等。對(duì)保安、保潔等人事行政相關(guān)輔助崗位工作進(jìn)行管理。通過(guò)多年的人事管理工作,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及上海各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理程序。

  離職原因: 集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)

  **公司 (20XX-07 ~ 20XX-10)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

  擔(dān)任職位: 崗位類(lèi)別: 人事專(zhuān)員

  工作描述:

  1、推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理

  2、全廠職員考勤及員工崗位調(diào)整

  3、職員招聘、教育培訓(xùn)、考核等

  4、員工勞動(dòng)合同的簽訂

  5、員工評(píng)價(jià)

  6、員工各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理

  7、企業(yè)文化之弘揚(yáng)

  8、人事工作年、月計(jì)劃和總結(jié)

  9、職員工作服及其它所需物品的購(gòu)買(mǎi)

  10、公司文具、日常用品、電腦耗材的申請(qǐng)及購(gòu)買(mǎi)

  11、后勤總務(wù)人員的管理及培養(yǎng)

  12、日常工作處理及部門(mén)目標(biāo)達(dá)成

  13、公司檔案的管理工作

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 電腦操作熟練,能熟練運(yùn)用OFFIC辦公軟件,自建工資等各項(xiàng)相關(guān)的取數(shù)套表及設(shè)計(jì)取數(shù)公式等。

  技能專(zhuān)長(zhǎng): 本人8年人事工作經(jīng)驗(yàn),且5年以上汽車(chē)品牌4S店人事管理工作,熟悉人力資源六大模塊的運(yùn)作,有良好的工作實(shí)操技能,熟悉4S店的管理精髓;熟悉招聘、培訓(xùn)、薪資、保險(xiǎn)等相關(guān)工作內(nèi)容;善交際,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,精通office軟件, 能熟練運(yùn)用OFFIC辦公軟件。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 粵語(yǔ):

  英語(yǔ)水平:

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),愿能繼續(xù)為相關(guān)企業(yè)建立優(yōu)秀的人才梯隊(duì),為企業(yè)的發(fā)展做好行之有效的人事行政管理工作。

  其他要求: 繳納社保

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 本人有較長(zhǎng)的人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,為人正直樂(lè)觀,處事冷靜,行事果斷,有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

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