職場故事之底牌
一位技術(shù)學(xué)校畢業(yè)的朋友在國企呆了10年，接了10年的電線，他弄不明白電腦是如何控制照明電路的。
如果企業(yè)不倒閉，不懂電腦和照明電路的關(guān)系又有什么關(guān)系。但企業(yè)倒閉了，他以高中學(xué)歷和工人的'身份在本科生成堆的人才市場尋找屬于自己的工作。
他站在一家大型企業(yè)的人事主管面前，要求給他一份應(yīng)聘表。人事主管讓他說說自己的資歷。
他說：“我在國企一線工作了10年，接觸過的電器設(shè)備有上千種，接過線頭幾萬個，這就是我的資歷。”
人事主管對他很感興趣。他應(yīng)聘成功了，他在那家單位里仍舊接線頭，公司所要的也只是那些能接線頭的人。他仍舊不懂電腦和照明電路的關(guān)系，但他卻在拿高薪。
多臭的一副底牌，竟然被他打活了。
還有一位更奇怪。也是位電工，干了13年，好像什么都不懂，精簡人員的時候，被打發(fā)回家了。
現(xiàn)在他成了一家造紙廠的電氣工程師，新單位的同事都很尊敬他，因為他的同事都在揣測，他在大型企業(yè)中干過，水平當(dāng)然不差。
可誰知道他的底牌?
人生要是握住了一副臭牌，認命應(yīng)該是一種選擇，沒有人會責(zé)怪你。但也可以不把臭牌亮出來，這也是一種選擇。
握了一手臭牌，仍然氣定神閑。不要嘲笑那些手握臭牌而成功的人，承認他們的心態(tài)要比自己更優(yōu)秀吧，因為競爭有時候就是一種心態(tài)和信念的競爭。
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