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一位中年人的求職故事
現(xiàn)在說到求職故事很多都是關(guān)于大學(xué)生、研究生等一些年輕人的求職故事,現(xiàn)在讓我們來看一下中年人的求職故事。
那年,我所在的那家大型國有工廠轟然倒下,一時間,我覺得天仿佛塌下來了。人近中年,文憑不高,夾在一群充滿青春朝氣和揣著過硬文憑的大學(xué)生當(dāng)中,我覺得心虛氣短。
那天,再去招聘會碰運(yùn)氣,又遭人奚落;丶液笪页圆幌嘛,妻子靜靜地聽我講求職的經(jīng)歷。我回憶起在工廠里做工會干事那些美好的時光,隨后,她心有一動,啟發(fā)道:“能不能換個求職的思路啊?你口才較好,懂心理學(xué),擅長做思想工作,與人溝通能產(chǎn)生愉悅。為什么不發(fā)揮這個特長,有的放矢地去找工作呢?”一語驚醒夢中人。對呀!原來廠子里的.民情不是由我上傳下達(dá)嗎?工友心里有了疙瘩,不是經(jīng)我說服疏理,他們豁然開朗嗎?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我是好幫手,工友也把我當(dāng)貼心人呢!
再去招聘會,我專門留意這種崗位。跑了八次,終于在那次綜合人才招聘會上,遇到一家民營大專要招學(xué)生管理員。待遇雖不高,但他們不惟文憑,現(xiàn)場展示口才,并假設(shè)各種難題,要應(yīng)聘者提出解決之策,并使“學(xué)生”心悅誠服。這些要求可都是求職大學(xué)生的“軟肋”,即便是學(xué)心理學(xué)的畢業(yè)生也只有理論,并沒有豐富的社會經(jīng)驗。于是,我運(yùn)用自身經(jīng)歷,結(jié)合當(dāng)代大學(xué)生心理訴求,從學(xué)生入學(xué)適應(yīng)能力一直談到畢業(yè)找工作遭遇的困惑,平常如何和他們做朋友,要敢管、善管、樂管等侃侃道來。招聘主管一見如故,欣慰地笑了,當(dāng)場拍板,這個崗位非我莫屬,F(xiàn)在,我開心地做著這份工作,深入學(xué)生宿舍,了解其思想動態(tài),消除他們心里的“塊壘”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的工作稱贊不已,大學(xué)生們也親熱地叫我“愛心大叔”。
中年求職,只要不懼年齡關(guān),化劣勢為優(yōu)勢,一樣也能瀟灑走職場。
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