兩名本科生的求職故事
在同一場招聘會上，兩個同為大學畢業(yè)生卻有著不同的結(jié)果。
才市場門外，求職者排起了長龍。小趙和小李分別站在隊伍中，他們都是來參加這場富士康中高級人才招聘會的。
9時整，求職者們開始進場。這場專場招聘會提供了數(shù)百個崗位，吸引了省內(nèi)4000多名大中專畢業(yè)生應(yīng)聘。
畢業(yè)于鄭州某經(jīng)貿(mào)管理學院的.小趙，學的是計算機專業(yè)，他排在了“網(wǎng)絡(luò)維護工程師”的應(yīng)聘隊伍里。
“我有著清晰的職業(yè)規(guī)劃，最近兩年多先后進過3家公司，既有學歷也有工作經(jīng)驗，我相信自己能勝任這份工作。”排到小趙時，這個崗位復試名額已滿，但他這番開場白引起了招聘人員的興趣。
小趙2010年7月大學畢業(yè)，畢業(yè)前半年是實習期，他主動降低待遇，聯(lián)系到江蘇昆山一家業(yè)內(nèi)有名的網(wǎng)絡(luò)公司實習。
拿到畢業(yè)證后，小趙對第一份工作不計薪水，進了一家全國連鎖的教育培訓機構(gòu)，大半年做教師和網(wǎng)管的經(jīng)歷，讓他的綜合素質(zhì)迅速提升，隨后他又跳槽到中國平煤神馬集團下屬的一家企業(yè)繼續(xù)鍛煉，直到今年春節(jié)前，他才著手尋求一份專業(yè)對口、平臺較高的工作。
“我想做什么、能做什么，職業(yè)目標是什么，從上大二起我就開始思考這些問題，并設(shè)計出自己的發(fā)展路線。選擇富士康，不僅僅是因為它的薪資待遇，我更看好它良好的發(fā)展環(huán)境。”聽到小趙這番陳述，招聘人員表示將為他額外爭取一個復試名額。
和小趙相比，同齡人小李就沒那么幸運了。從河南財經(jīng)政法大學旅游管理專業(yè)畢業(yè)后，性格內(nèi)向的她，對導游工作一直提不起興趣。當天的招聘會上，轉(zhuǎn)了幾圈后，小李發(fā)現(xiàn)只有總務(wù)部門相關(guān)崗位適合她。
“這個崗位早就招滿了。再說，你的專業(yè)跟崗位要求相差也比較大。”拿著小李的簡歷表，招聘人員皺起了眉頭。
11時許，場內(nèi)的求職者越來越多，小李仍然沒有找到合適的崗位。
“不管是上學還是找工作，缺乏目的性就會很被動。”小李似有所悟。
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