職場(chǎng)新人要以良好的心態(tài)步入職場(chǎng)

公司新招了幾個(gè)大學(xué)生，可他們普遍存在著“大事干不了、小事不愿干”的問題。他們認(rèn)為自己很優(yōu)秀，應(yīng)在工作中獨(dú)當(dāng)一面，對(duì)事務(wù)性工作不屑一顧。

　　大學(xué)生就業(yè)心態(tài)過于理想化，找工作時(shí)非常急躁，挑挑揀揀，找到工作，又覺得做細(xì)微的事委屈了自己。這些不正確的職業(yè)心態(tài)是大學(xué)生頻繁跳槽的重要原因。

　　盡管大學(xué)生有著高漲的.工作熱情，素質(zhì)也不錯(cuò)，但工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐能力都很欠缺，指望在一開始就承擔(dān)重要工作顯然不切實(shí)際。事實(shí)上，工作其實(shí)是很樸素的，細(xì)節(jié)和流程中蘊(yùn)含著很多知識(shí)和技巧。因此，進(jìn)入職場(chǎng)前一定要學(xué)會(huì)將心態(tài)歸零，踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴做起。當(dāng)然，心態(tài)歸零的同時(shí)，依然要有理想，這是做人做事力求盡善盡美的態(tài)度，也是工作熱情得以持久的動(dòng)力

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