求職制勝的三大步驟
小編如下分享的三個(gè)步驟,可以幫助大家在求職找工作環(huán)節(jié)脫穎而出:
第一步,記住討人喜歡比資格條件和工作經(jīng)驗(yàn)更重要,因此,你需要:
——找出你對(duì)要應(yīng)聘的公司真正喜歡的地方,并告訴面試者。
——自然地對(duì)面試者說(shuō)出你真誠(chéng)的贊美。
——聊一聊與工作無(wú)關(guān)但你和面試者都感興趣的話題。
——表現(xiàn)出對(duì)他們感興趣。詢問(wèn)他們需要什么樣的人,以及你所應(yīng)聘的職位在公司運(yùn)作中發(fā)揮什么樣的.作用。
——對(duì)公司和所應(yīng)聘的職位充滿熱情。
——微笑,并和面試者保持眼神交流。
第二步,當(dāng)你確實(shí)有弱點(diǎn)時(shí),不要直到面試快結(jié)束時(shí)才告知對(duì)方,相反,在面試一開(kāi)始的時(shí)候就開(kāi)誠(chéng)布公地告訴他們。同時(shí)請(qǐng)記住,對(duì)于你的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)保持謙虛,最好是在面試的最后階段才提起。
第三步,如果你犯了錯(cuò)誤,不要反應(yīng)過(guò)度。實(shí)際上,你所犯的錯(cuò)誤遠(yuǎn)沒(méi)有你所想象的那樣引人注意,過(guò)度的反應(yīng)或者道歉反而會(huì)引起更多的注意。因此,適度地承認(rèn)你犯的錯(cuò)誤,然后就當(dāng)什么也沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣繼續(xù)進(jìn)行面試。
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