特許會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向是怎樣？
問(wèn)：特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(acca)就業(yè)方向如何？
答：
1、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師會(huì)員資格在國(guó)際上得到廣泛認(rèn)可，尤其得到歐盟立法以及許多國(guó)家公司法的承認(rèn)。所以，持有特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師會(huì)員資格，就擁有了在世界各地就業(yè)的“通行證”。
2、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師的課程就是根據(jù)現(xiàn)時(shí)商務(wù)社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員的實(shí)際要求進(jìn)行開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)的，特別注意培養(yǎng)學(xué)員的分析能力和在復(fù)雜條件下的決策、判斷能力。系統(tǒng)的、高質(zhì)量的培訓(xùn)給予學(xué)員真才實(shí)學(xué)，學(xué)員學(xué)成后能適應(yīng)各種環(huán)境，并逐步成為具有全面管理素質(zhì)的高級(jí)財(cái)務(wù)管理專家。
3、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師會(huì)員可在工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理工作。很多會(huì)員在世界各地大公司擔(dān)任高級(jí)職位(財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO，甚至總裁CEO)。 就目前國(guó)內(nèi)來(lái)說(shuō)，全國(guó)大概有不到2000人通過(guò)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師考試，而這些通過(guò)考試的學(xué)員目前都任職于世界知名公司的高級(jí)職位。
4、特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)成員和創(chuàng)始人之一；2005年1月1日起，歐盟已經(jīng)起用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(IAS)；2006年1月1日全世界94個(gè)國(guó)家開(kāi)始承認(rèn)并起用 IAS;2006年11月，中國(guó)遵照WTO約定全面開(kāi)放銀行、保險(xiǎn)、投資等金融業(yè)務(wù)，國(guó)內(nèi)涉外的專業(yè)金融人才將缺口幾十萬(wàn)。
5、國(guó)內(nèi)四大銀行上市，上市公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)均為特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師畢業(yè)，就業(yè)形式好，目前北京地區(qū)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師平均薪水為8000以上。
總之，考取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師專業(yè)資格，可望取得令人尊敬的地位、令人羨慕的職位、令人心動(dòng)的薪水!
會(huì)計(jì)師的理想人生
作者：網(wǎng)友gebf
前幾天和年輕會(huì)計(jì)師聊天，就做了一點(diǎn)整理，覺(jué)得很適用處在困惑中的會(huì)計(jì)師參考一下，希望大家共勉。
諸位，我接觸會(huì)計(jì)也僅只有三十余年，做了30年幾年的會(huì)計(jì)師還在門(mén)外，不算有出息!回顧會(huì)計(jì)師生涯，感慨萬(wàn)千，愿意講幾句掏心窩子的話，也算給大家提個(gè)醒，希望你們比我強(qiáng)!
[1]好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺(jué)走!根據(jù)個(gè)人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么世界名師，而是希望活得滋潤(rùn)一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個(gè)分類行業(yè)入手，逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點(diǎn)工資而轉(zhuǎn)移陣地，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，這點(diǎn)錢根本不算什么，當(dāng)你對(duì)一個(gè)行業(yè)有那么幾年的體會(huì)，以后錢根本不是問(wèn)題。頻繁地動(dòng)蕩不是上策，最后你對(duì)哪個(gè)行業(yè)都沒(méi)有摸透，永遠(yuǎn)是新手!
注意：這里所說(shuō)的行業(yè)包括經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)行業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)行業(yè)，大家可能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)不十分清晰，其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是做企業(yè)會(huì)計(jì)或執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師，企業(yè)會(huì)計(jì)或執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)也有專業(yè)之分，比如記賬會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、外資審計(jì)、內(nèi)資審計(jì)等等。。。
[2]可以做會(huì)計(jì)，切不可沉迷于會(huì)計(jì)。千萬(wàn)不可一門(mén)心思鉆研會(huì)計(jì)、考會(huì)計(jì)!給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之，因?yàn)闀?huì)計(jì)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只愿意到老還是個(gè)會(huì)計(jì)師!但大部分情況下一般的小會(huì)計(jì)師的會(huì)計(jì)生命也就到20-30來(lái)年，超過(guò)了還是會(huì)計(jì)那就是說(shuō)你的選點(diǎn)原來(lái)就出錯(cuò)了。
[3]不要去做會(huì)計(jì)高手，只去做綜合素質(zhì)高手!在企業(yè)里混，我們時(shí)常瞧不起某人，說(shuō)他“什么都不懂，那么清閑，憑啥拿那么多錢，憑啥升官!”這是普遍的典型的會(huì)計(jì)師的迂腐之言。那些名師很牛嗎?人家能上去必然有他的本事，而且是你沒(méi)有的本事。你想想，名師搞經(jīng)營(yíng)那么多年，難道見(jiàn)識(shí)不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理，善于組織，善于綜合應(yīng)用積累的各方面經(jīng)驗(yàn)，善于領(lǐng)會(huì)老板意圖，善于部門(mén)協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關(guān)能力等，成為綜合素質(zhì)的高手，則前途無(wú)量，否則只能躲在角落看顯示器!會(huì)計(jì)以外的技能才是更重要的本事!!從古到今，美國(guó)日本，一律如此!
[4]多交社會(huì)三教九流的朋友!不要只和同行交往，認(rèn)為有共同語(yǔ)言，其實(shí)更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當(dāng)老板或高層管理，那么你整日面對(duì)的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷，思維習(xí)慣，愛(ài)好，學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的模式，了解社會(huì)各個(gè)角落的現(xiàn)象和問(wèn)題，這是以后發(fā)展的巨大本錢，沒(méi)有這些以后就會(huì)笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學(xué)費(fèi)，成功的概率大大降低!
[5]知識(shí)涉獵不一定專，但一定要廣!多看看其他方面的書(shū)，金融，管理，工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、邏輯學(xué)、語(yǔ)文文學(xué)、進(jìn)出口貿(mào)易，政治法律等等，為以后做一些積累，以后的用處會(huì)更大!會(huì)少交許多學(xué)費(fèi)!!
[6]抓住時(shí)機(jī)向會(huì)計(jì)管理或管理信息方面的轉(zhuǎn)變!要想有前途就不能一直搞會(huì)計(jì)，適當(dāng)時(shí)候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砘蛐畔�，前途�?huì)更大，以前搞會(huì)計(jì)也沒(méi)有白搞，以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，搞IT可以培養(yǎng)自己的未來(lái)適應(yīng)能力和更新思維方式，同時(shí)為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應(yīng)該說(shuō)這才是前途的真正支柱!!!
[7]逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷!保守、多疑，敏感，天真(貶義，并不可愛(ài))，猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維。。。這些是會(huì)計(jì)師普遍存在的性格弱點(diǎn)，必須改變!很難嗎?只在床上想一想當(dāng)然不可能，去幫朋友守一個(gè)月地?cái)偅鼫?zhǔn)有效果，去實(shí)踐，而不要只想!不克服這些缺點(diǎn)，一切不可能，甚至連會(huì)計(jì)主管都當(dāng)不好--盡管你可能賬做的不錯(cuò)!
[8]工作的同時(shí)要為以后做準(zhǔn)備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個(gè)工作環(huán)境，裝備電腦，掃描儀(可以買個(gè)二手的)，打印機(jī)，數(shù)碼相機(jī)等，業(yè)余可以接點(diǎn)活，一方面接觸業(yè)務(wù)市場(chǎng)，培養(yǎng)市場(chǎng)感覺(jué)，同時(shí)也積累資金，更重要的是準(zhǔn)備自己的業(yè)務(wù)，搞執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師的沒(méi)有錢，只有會(huì)計(jì)，學(xué)歷和證書(shū)都代表的不是你的真實(shí)力;賬做得好壞，審計(jì)報(bào)告寫(xiě)的好壞也只是工作成果不是人生的全部。拿出象樣的有價(jià)值的資源，就可轉(zhuǎn)移更高的人生目標(biāo)或與人合伙搞會(huì)計(jì)師事務(wù)所或擔(dān)任CFO!先把資源準(zhǔn)備好，等待機(jī)會(huì)，否則，有了機(jī)會(huì)也抓不住!
[9]要學(xué)會(huì)善于推銷自己!不僅要能干，還要能說(shuō)，能寫(xiě)，善于利用一切機(jī)會(huì)推銷自己，樹(shù)立自己的品牌形象，很必要!要?jiǎng)?chuàng)造條件讓別人了解自己，不然老板怎么知道你能干?外面的獵頭人怎么相信你?提早把自己推銷出去，機(jī)會(huì)自然會(huì)來(lái)找你!搞個(gè)個(gè)人主頁(yè)是個(gè)好注意!!特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣，有了名氣，高薪機(jī)會(huì)自不在話下，更重要的是有合作的機(jī)會(huì)......
[10]該出手時(shí)便出手!永遠(yuǎn)不可能有100%把握!條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業(yè)，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗(yàn)，不干永遠(yuǎn)沒(méi)出息，而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹，沒(méi)有人能隨隨便便成功!
希望大家能來(lái)一起談?wù)勛约旱母邢�，共同進(jìn)步!
會(huì)計(jì)師曾被視為"不祥之人"
據(jù)《近代史學(xué)刊》第11輯魏文享的《“商業(yè)之醫(yī)生”：民國(guó)時(shí)期職業(yè)會(huì)計(jì)師對(duì)查賬問(wèn)題的認(rèn)知》一文記載：“在北京政府時(shí)期及南京國(guó)民政府初期，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)多為代辦注冊(cè)報(bào)稅等含金量極低的事務(wù)。倒是政府在推行超然主計(jì)制度及法院在處理破產(chǎn)清算及賬務(wù)糾紛等事務(wù)之時(shí)，常需借重會(huì)計(jì)師。原本傳統(tǒng)的‘賬房’在民間就形象不佳，如此一來(lái)，會(huì)計(jì)師常與此負(fù)面商業(yè)事件聯(lián)系，轉(zhuǎn)眼就由‘職業(yè)新鮮人’成為了‘不祥之人’。”
1928年的《商業(yè)雜志》上記載：“我國(guó)從古迄今，不論商場(chǎng)官場(chǎng)都是偏重信用的……除發(fā)現(xiàn)舞弊和宣告破產(chǎn)等事而外，簡(jiǎn)直沒(méi)有查賬這回事。相傳到今，普通社會(huì)上的人還是脫不了這種成見(jiàn)，看查賬為機(jī)關(guān)內(nèi)部職員極不名譽(yù)的事，除了萬(wàn)不得已的時(shí)候，總不肯請(qǐng)外界的人去審核賬目，就是請(qǐng)人查賬心里還是一百二十分的不愿意，往往不肯把各種事實(shí)輕易發(fā)表�！�
著名改良派會(huì)計(jì)師徐永祚1933年在《會(huì)計(jì)雜志》撰文感慨：“一般人誤解會(huì)計(jì)師職務(wù)，以為會(huì)計(jì)師受當(dāng)事人委托，檢查他人賬目上舞弊或錯(cuò)誤;會(huì)計(jì)師受官?gòu)d命令或當(dāng)事人委托，辦理破產(chǎn)清理事務(wù)。因此二種誤解，乃視會(huì)計(jì)師為不祥之物。”
會(huì)計(jì)師這個(gè)職業(yè)剛進(jìn)入中國(guó)的時(shí)候，工商界將會(huì)計(jì)師查賬與經(jīng)營(yíng)不善聯(lián)系在一起，認(rèn)為有問(wèn)題才查賬，查賬必有問(wèn)題，由此形成了一種負(fù)面效應(yīng)。
管理會(huì)計(jì)師平均工資上漲3%
近日，英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì)(CIMA)在對(duì)23個(gè)國(guó)家的會(huì)員和學(xué)員進(jìn)行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，2013年，管理會(huì)計(jì)師的薪資繼續(xù)增長(zhǎng)。其中已獲得職業(yè)資質(zhì)證書(shū)的專業(yè)人才的流動(dòng)性更強(qiáng),并且擁有更多晉升的機(jī)會(huì)。
在英國(guó)，CIMA會(huì)員過(guò)去一年的平均薪資(包括獎(jiǎng)金)增長(zhǎng)至66710英鎊(約合109404美元)，相較于2012年增幅為13%。根據(jù)英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局(Office for National Statistics)的數(shù)據(jù)，這個(gè)增長(zhǎng)幅度可謂是一枝獨(dú)秀，要知道全英國(guó)的薪資僅微增了0.2%。
增長(zhǎng)的勢(shì)頭將在2014年得以延續(xù)。在受訪者中，有87%的會(huì)員和90%的學(xué)員預(yù)測(cè)，薪酬在接下來(lái)的12個(gè)月會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。
留住人才
對(duì)于全球的雇主們來(lái)說(shuō)，留住人才是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題。有91%的受訪會(huì)員準(zhǔn)備在今后的3年內(nèi)變換工作。其中，有13%的受訪者將在接下來(lái)的2年內(nèi)尋求海外工作機(jī)會(huì)，借此獲得感受不同文化的經(jīng)歷，或提高生活的品質(zhì)。澳大利亞、加拿大、新加坡、阿聯(lián)酋、英國(guó)以及美國(guó)是最受CIMA會(huì)員歡迎的工作目的地。
彈性工作以及工作和生活的平衡被認(rèn)為是選擇工作的首要驅(qū)動(dòng)因素，來(lái)自澳大利亞和中國(guó)的受訪者對(duì)上述因素尤為看重(比例分別為59%和56%)。良好的工作環(huán)境是另一個(gè)備受推崇的關(guān)鍵因素。工作量是管理會(huì)計(jì)師通常優(yōu)先考慮的事項(xiàng)，隨后是物質(zhì)報(bào)酬。職責(zé)范圍也是中國(guó)、印度、馬來(lái)西亞以及美國(guó)在職會(huì)員最看重的'激勵(lì)因素之一，而尼日利亞的會(huì)員最看重培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展前景。
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，具備職業(yè)資質(zhì)的CIMA會(huì)員尤其關(guān)注提升領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略計(jì)劃與實(shí)施、勸導(dǎo)能力以及影響力等方面的技能。在中國(guó)，受訪者青睞于關(guān)系管理;在印度，受訪者希望掌握協(xié)助他人成長(zhǎng)的技能;俄羅斯的受訪學(xué)員特別渴望擁有決策和領(lǐng)導(dǎo)能力;贊比亞和尼日利亞的學(xué)員則更關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理。
此外，調(diào)查還揭示了男女在薪酬上的差異，從總體上看，低級(jí)別男女員工的差異要小于高級(jí)別男女員工。在英國(guó)，女性的年薪平均比男性少17450英鎊(約合28618美元);再看澳大利亞，男女薪酬差異為26216澳元(約合23857美元;愛(ài)爾蘭方面是22337歐元(約合30378美元);馬來(lái)西亞為60315令吉(約合19535美元)。
如何成為一名靈活工作的會(huì)計(jì)師？
如何成為一名靈活工作的會(huì)計(jì)師？
如果人員招聘市場(chǎng)沒(méi)有得到相應(yīng)改善，就業(yè)復(fù)蘇和企業(yè)利潤(rùn)新高就無(wú)從談起。事實(shí)上，美國(guó)企業(yè)與勞動(dòng)力的協(xié)作方式已經(jīng)出現(xiàn)了根本性的轉(zhuǎn)變，這其中就包括會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士。而這些專業(yè)人士所青睞的工作方式也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，“臨時(shí)工”可能成為這場(chǎng)用工游戲的新名詞，它可能讓眾多會(huì)計(jì)師及其雇主都從中受益。
美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（BLS）表示，目前，“臨時(shí)工”約占美國(guó)勞動(dòng)力的2%。美國(guó)職員雇傭協(xié)會(huì)（ASA）數(shù)據(jù)顯示：隨著經(jīng)濟(jì)衰退進(jìn)入尾聲，短期用工行業(yè)需求所創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)比美國(guó)其他任何一個(gè)行業(yè)都多。ASA進(jìn)一步指出，BLS數(shù)據(jù)顯示2009年6月至2011年6月期間，臨時(shí)工作職位占非農(nóng)就業(yè)增長(zhǎng)總數(shù)的91%。
在目前勞動(dòng)力靈活就業(yè)的新趨勢(shì)中，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士具有非常大的優(yōu)勢(shì)。事實(shí)上，2013年臨時(shí)性會(huì)計(jì)用工和外包會(huì)計(jì)所創(chuàng)造的市場(chǎng)份額高達(dá)約67億美元。（根據(jù)BLS所公布的數(shù)據(jù)和ASA的行業(yè)成交數(shù)據(jù)估算得出）
會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士所具備的技能，就其本質(zhì)而言具有可轉(zhuǎn)移性，能讓無(wú)數(shù)企業(yè)受益，通常不受地域限制，而且工作方式也越來(lái)越容易虛擬化。
如果會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)專業(yè)人士選擇這種更具靈活性的工作方式，他們往往能夠體會(huì)到以下優(yōu)勢(shì)：
降低依賴于單一雇主的風(fēng)險(xiǎn)。適應(yīng)力強(qiáng)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士可以同時(shí)為多個(gè)客戶工作，或按序分別服務(wù)或同時(shí)提供服務(wù)，從而降低了對(duì)單一雇主的依賴。
靈活性。可以選擇工作時(shí)間和服務(wù)對(duì)象，這意味著時(shí)間安排上更具有彈性。
職業(yè)成長(zhǎng)。臨時(shí)工作任務(wù)可以提出挑戰(zhàn)，讓專業(yè)人士有機(jī)會(huì)承擔(dān)新的工作職責(zé)，學(xué)習(xí)新的技術(shù)技能，這是其他工作形式所不能提供的。
和全職工作的薪酬水平相當(dāng)或更高。與全職工作相比，專業(yè)人士承擔(dān)臨時(shí)工作通�？梢垣@取水平相當(dāng)或更高的報(bào)酬。
技術(shù)進(jìn)步也絕對(duì)是造成這一趨勢(shì)的助力之一，尤其是基于云計(jì)算技術(shù)的會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)，以及云存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)接入和網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等高效工具。如果會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士掌握了這些技術(shù)，那么他們可以實(shí)現(xiàn)虛擬工作方式，同時(shí)為多種類型的客戶提供服務(wù)。
另一大推動(dòng)因素就是平價(jià)醫(yī)療法案（ACA），它所帶來(lái)的改變讓人們可以選擇更加獨(dú)立的職業(yè)生涯。ACA意味著獨(dú)立工作的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士不用再像以前那樣依賴于一個(gè)雇主提供的醫(yī)療保險(xiǎn)，他們可以在從事更加靈活的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，自由地選擇一家穩(wěn)定的保險(xiǎn)提供商。
那么，該如何在這個(gè)時(shí)代與靈活的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)職業(yè)生涯新潮流共舞呢？這里，我們給大家一些小建議：
通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或單打獨(dú)斗：首先，你應(yīng)該決定是要獨(dú)立的進(jìn)行求職，還是聯(lián)系一家代理公司，或者二者兼而有之。與其花費(fèi)時(shí)間普遍撒網(wǎng)搜尋工作機(jī)會(huì)，不如首先通過(guò)中介機(jī)構(gòu)建立職業(yè)檔案，這相對(duì)更加容易。但是如果你擁有一個(gè)強(qiáng)大的人際網(wǎng)絡(luò)，就不必多此一舉了。
先從現(xiàn)有雇主處尋求機(jī)會(huì)：這項(xiàng)選擇通常會(huì)被忽略掉，因?yàn)槟阋苍S壓根就沒(méi)認(rèn)識(shí)到這也是一種選擇，但實(shí)際上，這是一個(gè)理想的起點(diǎn)，尤其是在你尋求以兼職或項(xiàng)目方式開(kāi)展工作時(shí)。相對(duì)于永遠(yuǎn)失去你，你的雇主也許更傾向于這種工作方式。這種嘗試的一大好處就是你馬上就為自己找到了第一個(gè)客戶!
人脈網(wǎng)絡(luò)：我們大家都知道什么是人脈，它是找到工作的最佳途徑。在你不斷尋找工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，這種方式就顯得更加重要。開(kāi)始的時(shí)候，人脈網(wǎng)絡(luò)中那些信賴你的人總是能夠?yàn)槟阆冉榻B客戶和提供推薦。
充分利用現(xiàn)有成就：盤(pán)點(diǎn)一下你已經(jīng)學(xué)習(xí)和完成的東西，這一點(diǎn)非常重要。之后你要在展示和介紹服務(wù)時(shí)側(cè)重于某些學(xué)識(shí)和成就。這樣會(huì)大大增加你成功的機(jī)會(huì)、找到一個(gè)非常契合的工作，當(dāng)然。也可以提出更高的報(bào)價(jià)。
學(xué)會(huì)推銷自己：不論是擔(dān)任顧問(wèn)還是從事臨時(shí)性工作的專業(yè)人士，基本上都可以說(shuō)是你在經(jīng)營(yíng)自己，你所推銷的商品也就是自己!花些時(shí)間來(lái)推銷自己，離線和在線的推銷方式雙管齊下，相信你將獲得豐厚的回報(bào)。推銷自己意味著你需要徹底審視你的簡(jiǎn)歷，在短短一頁(yè)紙上簡(jiǎn)要列明你的技術(shù)技能和工作成就，而后將此材料上傳網(wǎng)絡(luò)！當(dāng)然可以是LinkedIn，但也不要忽略Google Plus。你甚至可以考慮建立自己的網(wǎng)站（它比你預(yù)想的更便宜，也更容易）。參加這類網(wǎng)站上的群組，讓你的專業(yè)學(xué)習(xí)得到關(guān)注。如有可以，甚至還可以在自己的網(wǎng)站開(kāi)一個(gè)博客。
那么，是所有的會(huì)計(jì)師可以這么彈性的工作嗎？也許不行。但想想看，目前已經(jīng)有67億美元的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)這種方式完成了。也許，臨時(shí)工作方式正適合于你，好好考慮規(guī)劃一下吧！
�。▉�(lái)源：中國(guó)會(huì)計(jì)視野 張翔）
英國(guó)：做會(huì)計(jì)師很贊的十大理由
英國(guó)：做會(huì)計(jì)師很贊的十大理由
英國(guó)Accounting Web網(wǎng)站最近針對(duì)其會(huì)員進(jìn)行了“為何你愿意成為一名會(huì)計(jì)師”的調(diào)查，最終選取了排名最高的十大理由，它們分別是：
1. 客戶
無(wú)論你喜歡還是討厭的占大多數(shù)，你總會(huì)遇到過(guò)一些你喜歡的客戶。在我們的調(diào)查中，有被調(diào)查者就表示說(shuō)他青睞的正是會(huì)計(jì)師能與不同類型人打交道的機(jī)會(huì)。
2.解決問(wèn)題
毫無(wú)疑問(wèn)，處理并最終解決問(wèn)題是一件非常讓人有滿足感的事情。
3.做自己的老板
即使受雇某個(gè)行業(yè)或者公司并不能保證你能自雇，但是好無(wú)疑問(wèn)，會(huì)計(jì)給了你選擇獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自己事業(yè)的機(jī)會(huì)，成為你自己的老板。
4.突破常規(guī)
我們的一位會(huì)員突破了其家庭職業(yè)選擇的常規(guī)，放棄成為一名商人進(jìn)入了會(huì)計(jì)師行業(yè)。會(huì)計(jì)師職業(yè)能提供大量不同的職業(yè)選擇讓你突破自我，無(wú)論是在某個(gè)具體領(lǐng)域深入挖掘，還是掌握多元的實(shí)務(wù)能力。
5.容易賺錢（此處存疑）
好了，雖然許多的會(huì)計(jì)師可能會(huì)對(duì)這個(gè)理由持爭(zhēng)議態(tài)度。但是我們還是不難發(fā)現(xiàn)有一些會(huì)員認(rèn)為會(huì)計(jì)師的性價(jià)比還是很不錯(cuò)的。但我敢打賭，他們?cè)谧晕以u(píng)估季來(lái)臨時(shí)才不會(huì)那么說(shuō)呢。
6.幫助處于困境的企業(yè)
沒(méi)有比通過(guò)你的工作和努力，讓處于困境的企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況轉(zhuǎn)危為安，并在今后一年里蓬勃向上更讓人歡喜的事情了。
7.自己的事業(yè)=更多家庭時(shí)間
如果是在家辦公或者離家很近，擁有自己的會(huì)計(jì)師事業(yè)的又一大益處便是，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你擁有了更多與你愛(ài)的人相處的時(shí)間（家庭，寵物或者你的各種業(yè)余愛(ài)好）。
8.自我評(píng)估季
盡管一些會(huì)員害怕并討厭自我評(píng)估，但還是不乏一些愛(ài)好挑戰(zhàn)的人的存在。在截止期前把所有事情按時(shí)提交所帶來(lái)的欣慰和成就感能讓你覺(jué)得一切之前的辛苦工作都是值得的（尤其是當(dāng)你遇見(jiàn)賞識(shí)你的客戶時(shí)）。
9.慈善事業(yè)
一些會(huì)員說(shuō)道，他們覺(jué)得最有收獲和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)感的時(shí)候是為慈善機(jī)構(gòu)工作時(shí)。許多會(huì)計(jì)師都參與到了慈善事業(yè)中，無(wú)論是自愿參與并發(fā)揮他們的專業(yè)技能，還是加入各種本地的體育俱樂(lè)部亦或是向教堂募捐。
10.會(huì)計(jì)幽默
這點(diǎn)并不令人驚訝，因?yàn)闆](méi)有其他人能像會(huì)計(jì)師一樣擁有獨(dú)特的“會(huì)計(jì)幽默”，能夠時(shí)不時(shí)地在資產(chǎn)和負(fù)債中找到可以吐槽的笑料。
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