2017男生護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景分析

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　　護(hù)理專業(yè)現(xiàn)狀：

　　護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，應(yīng)予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺。在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而目前全國1:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。目前我國護(hù)士總數(shù)為130.78萬人，醫(yī)生總數(shù)為209.97萬人，按衛(wèi)生部最低醫(yī)護(hù)配置，護(hù)士的數(shù)量缺口近300萬人。

　　據(jù)人力資源和社會保障部獲悉，2013年城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動力達(dá)2500萬人，比“十一五”時期的年均數(shù)多100萬人，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。大學(xué)生就業(yè)難的問題已成為重大問題。河北同仁醫(yī)學(xué)中等專業(yè)學(xué)校在2013年招生中就遇到了這樣的問題，不少男生在咨詢我校時這樣說：你們學(xué)校有男生學(xué)的專業(yè)嗎?或者是問男生可以學(xué)護(hù)理啊?男生不愿意學(xué)護(hù)理專業(yè)這是可以理解的，但是事實(shí)上醫(yī)院里急缺男護(hù)士，現(xiàn)在男護(hù)士是就業(yè)率高報考率低。

　　在與男護(hù)士的交流中得知，男護(hù)士在工作中經(jīng)常遇到尷尬。“啊，護(hù)士也有男的。”經(jīng)常有病人這樣說。在打針時，一些病人排斥男護(hù)士打針，認(rèn)為他們不如女護(hù)士細(xì)致。為了避免尷尬，有些男護(hù)士在外介紹自己時，多說自己在哪所醫(yī)院工作，較少談到具體工種。

　　據(jù)近幾年的就業(yè)形勢分析，目前，男護(hù)士處于高就業(yè)率背后是低報考率。隨著醫(yī)院越來越青睞男護(hù)士，這些年來，畢業(yè)季的到來，各大醫(yī)院急缺的男護(hù)理仍處于空白、長期以來護(hù)理這項工作一直以女性為主導(dǎo)。但隨著人性化護(hù)理理念的提出，隨著人們對健康需求的日益增加。以單一性別為特色的護(hù)理隊伍也在發(fā)生改變，“女兒國”里漸漸出現(xiàn)了男士的身影，他們同樣擔(dān)當(dāng)著“白衣天使”的神圣職責(zé)，他們就是萬綠叢中一點(diǎn)紅的“男丁格爾”—男護(hù)士。

　　但由于世俗的偏見，目前在中國護(hù)士隊伍中，男護(hù)士完全可以用鳳毛麟角來形容，屬于“稀缺資源”。男護(hù)士大多分布在手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室。我國的護(hù)理事業(yè)正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期，醫(yī)院護(hù)理正在從以“疾病治療”為中心，向以“患者需求”為中心轉(zhuǎn)變，整體護(hù)理行業(yè)也正在逐漸被人們所認(rèn)可和接受，同時，醫(yī)院護(hù)理也正在向社區(qū)、家庭健康護(hù)理延伸，護(hù)理專業(yè)人才不足的缺口不斷增大，其中男性護(hù)理人才也會更顯緊缺。近兩年來，無論是東部大城市還是中西部中型城市，男護(hù)士都是護(hù)士隊伍中的“稀缺資源”，許多學(xué)生還未畢業(yè)就被“訂單”鎖定，男護(hù)士就業(yè)形勢出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面那男護(hù)士為什么如此搶手呢?毫無疑問他們有著自身的優(yōu)勢。

　　與女護(hù)士相比男護(hù)士在生理、心理方面有著自身的優(yōu)勢，男護(hù)士體力好力氣較大，動作快，忍耐性較強(qiáng)，背病人、替病人翻身、吸痰及倒夜班、出診都有優(yōu)勢，很適合現(xiàn)場搶救、重癥護(hù)理等方面。各大醫(yī)院的ICU重癥監(jiān)護(hù)病房、120急救中心等一些對護(hù)士的體能、職業(yè)技能要求較高的特殊部門，對男護(hù)士的需求更多。此外，像精神病醫(yī)院這樣一些特殊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由于工作的特殊性，也更適合男性從事護(hù)理工作。比如在精神病房，當(dāng)精神病人出現(xiàn)沖動行為需要控制和適時保護(hù)時，女護(hù)士們很難做到，甚至還受到人身傷害，這個時候，就特別需要身強(qiáng)力壯的男護(hù)士挺身而出。而且患者同樣需要男護(hù)士，如在泌尿外科，許多涉及男性隱私部位的護(hù)理工作，如插尿管、備皮，女護(hù)士時很容易尷尬，可能會導(dǎo)致患者產(chǎn)生緊張情緒，以前只能是由男醫(yī)生去做，有了男護(hù)士后這些問題很快解決。在臨床工作中，有時會遇到一些突發(fā)問題，要有冷靜穩(wěn)重、細(xì)心謹(jǐn)慎的氣質(zhì)，男護(hù)士可以憑借男性的沉著、敏捷和剛毅，使復(fù)雜的問題簡單化、簡單的問題平淡化。這是男護(hù)士在臨床工作中具有女護(hù)士不可比擬的優(yōu)勢。另外在醫(yī)療器械和電子設(shè)備的使用和掌握上男護(hù)士也有較為突出的表現(xiàn)。

　　就業(yè)前景分析：

　　國內(nèi)方向

　　護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺。在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。而全國1：0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。

　　國際方向

　　隨著國際醫(yī)療市場對護(hù)理人員的需求激增，“護(hù)士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學(xué)界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護(hù)理人才，國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國。世界性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機(jī)會。業(yè)內(nèi)專家介紹說，護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。如護(hù)士在美國平均年薪達(dá)5萬美元，而美國缺護(hù)士30萬人。在澳大利亞，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳大利亞注冊護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國家對護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策。因此，有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護(hù)士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。

　　其他方向

　　再者，隨著我國向老齡化社會轉(zhuǎn)變，將來從事老人醫(yī)學(xué)的`人才將走俏，保健醫(yī)師、家庭護(hù)士也將成為熱門人才。我國人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)老齡化改變，家庭結(jié)構(gòu)卻呈現(xiàn)出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發(fā)生了改變，慢性病護(hù)理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時，對疾病的預(yù)防和自我保健意識也不斷增強(qiáng)，社區(qū)醫(yī)療保健工作面臨著難得的機(jī)遇。

　　國內(nèi)很多大中城市的醫(yī)院都設(shè)有涉外門診，而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京、上海等地。所以，如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞等。

　　根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2016年中國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。另外，專門為個人服務(wù)的護(hù)理人員的需求量也將增大。

　　同時，護(hù)理人才又是國際緊缺的人才之一。如護(hù)士在美國平均年薪達(dá)5萬美元，而美國缺護(hù)士30萬人。在澳洲，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。

　　就業(yè)方向

　　學(xué)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，并且從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作。如果國家發(fā)展到一定的程度，還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護(hù)士，到那個時候護(hù)士可以進(jìn)入家庭和社區(qū)，條件是國家有能力給這些人付工資。