面試者最害怕聽到的一句話竟是這句

　　回想我今天的面試表現(xiàn)，發(fā)揮得很一般。臨走之前，面試官跟我說：“先這樣吧，到時候會通知你”。就像我之前遇到的所有面試官一樣。

　　“到時候會通知你。”就這句話，真要我的命。

　　面試官從百千份簡歷當中看中了你，約你來跟他談個十幾到幾十分鐘。然后通過在這么短的時間你給他留下的印象來決定收不收你。在“是”和“不是”之間做出選擇。

　　“是”還是“不是”?這是一個懸念。

　　對于面試者來說，必須在很短的時間內(nèi)充分發(fā)揮自己，給面試官一個好的印象。并且我們要敏銳的捕捉面試時的面試官的每一個細節(jié)動作。面試官一撓頭、一揉眼、輕輕點頭、微微搖頭、皺眉、撇嘴、摸下巴、手指輕輕敲桌子、前傾緊靠著桌子還是后仰靠著椅子后背……我們都要去猜測這背后的含義，然后給“是”或者“不是”增加砝碼。給出自己心中答案。

　　而面試官不管這些，只順著自己的思路走。在傾聽或者當堂筆試的時候偶爾來一句“我們覺得您在XXXXX方面還是欠缺了一點”或者“其實我們更需要XXXXX的人”之類的話，馬上把你推向深淵�？傊�根據(jù)我這么多次面試的經(jīng)驗，面試官一般不會對面試者表現(xiàn)出贊賞之情，總是深深的壓抑在心底，不會馬上就說“我們簽定你了”(我說的是一般情況之下)。而對你的一些不足之處倒是毫不吝惜的指出。給你的感覺就是“這次又沒戲了”。在“不是”的上面加上一塊大大的砝碼。然而面試官畢竟也是人，言行舉止之間也難免露出蛛絲馬跡，微笑著點點頭啊之類的積極的反應(yīng)讓我們又似乎看到了“是”的希望。更絕的是，有的面試官(比如今天上午我遇到的那位)再把你送出玻璃門之前還微笑著對你說一句“回頭再聯(lián)系你”或者“以后再聯(lián)系”，我們仿佛又看到了明亮的希望。于是，又馬上在“是”的上面也放上一塊大大的砝碼。結(jié)果，兩端還是不分上下。

　　其實說來也是這樣。雖然有時你表現(xiàn)得很優(yōu)秀，但面試官也不能確定在接下來的日子里還會不會遇到比你更優(yōu)秀更合適的人選，所以只能暫時把你放入候選名單之列，用“到時會通知你”一說來答復你。但偏偏這一句話，把我們面試者心中弄得七上八下的，在“是”和“不是”之間做著激烈的心理斗爭�；貞浿�面試時的每一個細節(jié)。接下來等待的日子更難熬，心中惦記著不說，光人見人問就夠煩的了。“嘿，你那天去XXX的面試結(jié)果怎么樣了”。甲問完了乙問，乙問完了丙丁還得問。

　　如果你恨一個人，就對他說“到時候會通知你”吧，因為這句話會把他送入地獄。

　　如果你愛一個人，也對他說“到時候會通知你”吧，因為這句話會帶他進入天堂。

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