應(yīng)屆生如何迎接求職大戰(zhàn)？

校園招聘黃金季節(jié)，在這場愈演愈烈的招聘求職大戰(zhàn)面前，應(yīng)屆畢業(yè)生各自出招應(yīng)對，有的主動出擊，有的多點(diǎn)開花，有的“曲線救國”，有的重點(diǎn)聚焦，也有的不緊不慢。而面對和自己當(dāng)初相似的情境，“過來人”各有評說。希望他們的經(jīng)歷可以為你在求職的路上揚(yáng)一葉風(fēng)帆！

主動出擊型

代表人物：上海水產(chǎn)大學(xué)金融專業(yè)學(xué)生王靜

細(xì)心的王靜在企業(yè)還沒有正式進(jìn)駐校園時，就記下了今年會有招聘名額的所有企業(yè)名單，然后在網(wǎng)上向每家企業(yè)投送了一份自薦信�！斑@些企業(yè)雖然有參加校園招聘的想法，但是大多還沒有公布具體的職位和要求。我這樣做是為了使這些企業(yè)對我留下印象，等到招聘時我去應(yīng)聘的成功率會大大增加�！�

相對于以前畢業(yè)生按部就班的招聘流程，現(xiàn)在越來越多的畢業(yè)生選擇主動出擊，搶先向企業(yè)拋出橄欖枝。

“過來人”說：去年畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)的陳艷艷目前就職于一家國有銀行，她認(rèn)為主動出擊的學(xué)生確實(shí)更容易給人留下深刻的印象，但并不一定能夠幫助他最終進(jìn)入單位工作。外資企業(yè)和民營企業(yè)可能會比較欣賞這樣的學(xué)生，但如果應(yīng)聘對象是國企的話很可能適得其反。

多點(diǎn)開花型

代表人物：上海交通大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生王征

在前不久INTEL公司舉辦的專場招聘會上，王征等候了近1小時后終于進(jìn)入會場。工作人員說，當(dāng)時在網(wǎng)站刊登招聘廣告時只是加了一句“歡迎2006屆畢業(yè)生參加招聘”，沒想到學(xué)生的踴躍程度超乎想象。王征說：“報紙、網(wǎng)站、學(xué)校宣傳欄、BBS以及親戚朋友，只要能夠收集到相關(guān)招聘信息我都會去關(guān)注！”

“過來人”說：畢業(yè)多年的沈蓓蓓當(dāng)初通過各種途徑不斷比較，最終通過求職網(wǎng)站找到自己的第一份工作。她認(rèn)為“多點(diǎn)開花”的好處顯而易見，但渠道多了自然也分散人的精力，因此應(yīng)屆畢業(yè)生不妨以一種求職方式為主，其他方式作為輔助會比較好。

重點(diǎn)聚焦型

代表人物：華東理工大學(xué)大四學(xué)生小張

有人大面積撒網(wǎng)，也有人小范圍捕魚。小張就把自己的求職目標(biāo)鎖定在一家著名的日本電器企業(yè)。他現(xiàn)在經(jīng)常去這家企業(yè)的網(wǎng)站瀏覽，查詢招聘信息，還聯(lián)系了一些進(jìn)入這家企業(yè)工作的師兄師姐討教經(jīng)驗(yàn)，投其所好做好了各種準(zhǔn)備�！澳甑孜覝�(zhǔn)備去考日文一級，還要掌握一些關(guān)于日企招聘、工作的禮儀和技巧�！彼�把精力都集中在這家企業(yè)，希望自己能夠脫穎而出。

“過來人”說：小張這樣做無異于“孤注一擲”。今年畢業(yè)進(jìn)入一家日企的師兄鄧華忻說：“如果只看一家未免風(fēng)險太大，所以在招聘時我關(guān)注了多家企業(yè)。實(shí)際上還有很多優(yōu)秀的企業(yè)會進(jìn)入學(xué)校招聘，而且即使一開始不能進(jìn)入自己心儀的企業(yè)，今后也是有機(jī)會進(jìn)入的，并不一定非要現(xiàn)在只‘鉚牢’少數(shù)的幾家。”

“曲線救國”型

代表人物：上海大學(xué)機(jī)械自動化學(xué)院學(xué)生徐海波

“我相信如果能夠事先在企業(yè)實(shí)習(xí)，那么進(jìn)入其中工作的可能性將大大增加�！闭�當(dāng)別人忙著尋找工作單位時，徐海波卻在專心尋找理想的實(shí)習(xí)單位。一般來說，首輪進(jìn)行校園招聘的企業(yè)都是一些大企業(yè)或知名外資企業(yè)。從以往的情況來看，大型企業(yè)在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，最終留用的例子也并不在少數(shù)。而且實(shí)習(xí)的另一個好處就是，可以看一下這家企業(yè)是否適合自己。

“過來人”說：前年從某�？圃盒．厴I(yè)的張誠目前在一家國有移動通信公司工作，月薪4000元左右。他認(rèn)為自己的學(xué)歷和能力在激烈的競爭中并不占優(yōu)勢，最終讓其能夠留下來的，是在實(shí)習(xí)過程中得到的好評。“實(shí)習(xí)是求職的第一步。單位一般優(yōu)先考慮已經(jīng)在本單位實(shí)習(xí)過的學(xué)生，因?yàn)樗麄兛梢愿�快地融入企業(yè)文化。”

不緊不慢型

代表人物：復(fù)旦大學(xué)文學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生小張

看報紙的時候順便掃一下招聘信息，一周瀏覽一次人才網(wǎng)站，偶爾到BBS上交流一下求職心得，正當(dāng)別人如火如荼地收集企業(yè)招聘信息時，復(fù)旦大學(xué)文學(xué)院的小張卻顯得氣定神閑。

上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院的李建銘稱，與其一開始“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”，不如耐心等待到明年再說。“‘解禁期’一過雖然會有很多名企來招聘，但也必定有很多名校學(xué)生參與競爭。我同他們競爭沒有優(yōu)勢，而年后學(xué)生之間的差距可能沒有那么大，機(jī)會也大大增加�！�

“過來人”說：上海大學(xué)通信學(xué)院畢業(yè)生金逸輝目前在某知名軟件公司工作，他說自己一直沒怎么參加校園招聘，是班級里最后幾個被選走的�！拔乙恢痹谙肴绻麊挝徊粊碚衅冈趺崔k？所以還是希望學(xué)弟學(xué)妹早點(diǎn)行動，至少‘騎驢找馬’總比‘坐地等馬’來得保險�！毙亲�

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