求職信的10條必要規(guī)則

　　求職信的10條必要規(guī)則：

　　1、對不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。

　　2、提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

　　3、 集中精力于具體的職業(yè)目標。

　　4、不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。

　　5、 直奔主題，不要嘮叨。

　　6、 不要寫沒有實力的空話。

　　7、不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進一步的信息。

　　8、 對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。

　　9、 在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

　　10、所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進行下一步行動。

　　〈小編建議〉這是一篇相當值得推薦的文章，它詳細地介紹了寫求職信的整個過程，注意要點，文章結(jié)構(gòu)、思路，是求職人員必不可少的參考工具。在國外，求職信與履歷享有同等重要的地位，它們是一個事物的兩個方面，都能給求職者創(chuàng)造良好的第一印象。在國內(nèi)，其重要性正為人們了解。在某種意義上，求職信比履歷更難寫，更需要技巧和不斷練習。所以，我們應(yīng)該花相當?shù)钠�幅來介紹寫cover letter 的技巧，這很重要。

　　閱讀延伸：應(yīng)屆畢業(yè)生的求職“秘道”

　　大學畢業(yè)前夕，雷因母親生病，與D公司來校舉辦的招聘會失之交臂。

　　一直到畢業(yè)典禮之后，母親的病才逐漸好轉(zhuǎn)。雷試著給D公司打電話。被告知招聘工作已經(jīng)結(jié)束了，所有新招聘的員工都已經(jīng)到崗�！昂苓z憾，您只有再等下一次機會了。”可是雷等不了。家境清貧，臥病在床的母親需要家用，妹妹下學期的學費也還沒有著落。更重要的是，進入著名的D公司工作，是雷一直以來的夢想，這個“下一次”又是什么時候?

　　雷想了又想，開始了一系列的行動。

　　他首先給D公司主管人力資源的副總發(fā)了一封求職信，信中說到他靠打工維持了自己和妹妹的大學學費，給副總留下了深刻的第一印象。幾天后，這位副總又在同一天，從所有董事的手里收到了雷用同樣的牛皮紙信封寄來的簡歷。這個幼稚卻不失巧妙的“攻關(guān)”計劃，讓副總對這個小伙子產(chǎn)生了一點欣賞和好奇，他約雷來面試。 遺憾的是，面試的第一關(guān)，雷就沒有通過。 雷不死心，又前后三次到公司造訪。一個熱心的員工被他的執(zhí)著感動了，他送給雷一本總裁撰寫的有關(guān)公司和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的著作，并且悄悄地把總裁的電子郵箱告訴了雷。 接下來的日子里，雷用心地攻讀總裁的那本書，并且做出了詳細的讀書筆記。很長一段時間，雷向人力副總的郵箱進行集中“轟炸”，一方面匯報自己的學習心得，一方面也表達自己對投身這個行業(yè)的滿腔熱忱和堅定決心：“正如《D交易》第八條所說的，當所有人都已經(jīng)絕望的時候，我們還在努力，這就是投資銀行家的品質(zhì)。　同樣的，當所有的人都覺得我進公司無望的時候，我依然不敢有絲毫的懈怠?因為從立志進入D公司，成為一名杰出的投行家以來，我就沒有一刻想到過放棄!” 為了表示自己的決心和誠意，雷在郵件的最后一段里主動提出，自己愿意以免薪試用的條件進入D公司見習工作，并請求公司給自己一個機會。 兩個多月日復(fù)一日的堅持，精誠所至，副總終于被這個年輕人徹底地打動了。她安排了雷與總裁的會面。雷如愿以償?shù)卮┥螪公司的制服，成了公司有史以來的第一位免薪試用工。 憑借著堅忍不拔的意志和孜孜以求的刻苦，雷在幾個月的時間里不僅轉(zhuǎn)了正，而且成了項目組里人們都愿意拉一把，帶著他共同進步的“小兄弟”。 比起D公司的其他員工，雷明顯是一個學業(yè)背景和專業(yè)儲備都嫌不足的新人。為此，雷的同學好友，在羨慕他能找到這樣一個理想的工作之余，常常會向他打聽，他進入D公司可有什么“秘道”。雷聽了這話，總是調(diào)皮地一笑：“有啊!當然有。那就是?在所有的人都絕望的時候，我，還在努力�！�

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