- 相關(guān)推薦
求職路上陷阱多
增強(qiáng)對(duì)用人單位的認(rèn)識(shí),提高對(duì)職場(chǎng)陷阱的辨別能力,對(duì)于即將邁出校門,投身各場(chǎng)招聘會(huì),來(lái)往于各家用人單位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),是非常有必要。那么,如何才能找到一份滿意工作而又不會(huì)掉入就業(yè)陷阱呢?中國(guó)人才網(wǎng)根據(jù)歷屆畢業(yè)生的經(jīng)歷,整理出十大就業(yè)陷阱,供各位同學(xué)參考。請(qǐng)務(wù)必在應(yīng)聘時(shí)擦亮眼睛,慎而又慎:
盡管求職路上陷阱可遇,但并不至于“防不勝防”。初出校門的畢業(yè)生應(yīng)擦亮眼睛,做好“一信二簽三查四核五防”等幾個(gè)方面的工作,確保不上當(dāng)受騙。
一、信:
盡可能參加本校和兄弟院校舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)和校外的售票招聘會(huì),因?yàn)檫@些招聘會(huì)上的單位其合法資格基本上都經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的審查,相對(duì)比較真實(shí)可靠。特別是學(xué)校組織的招聘會(huì),經(jīng)過(guò)學(xué)校層層把關(guān),招聘會(huì)組織慎密、安全、規(guī)范、高效,可以值得畢業(yè)生的信任。
二、簽:
雙方達(dá)成協(xié)議后首先一定要和公司簽訂規(guī)范的就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同前,雙方確定就業(yè)方向和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。它應(yīng)當(dāng)遵循如下兩個(gè)原則:一是主體合法原則;二是平等協(xié)商原則。在此,特別提醒畢業(yè)生注意,在簽就業(yè)協(xié)議書時(shí),一定要認(rèn)真謹(jǐn)慎,因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書具有法律約束力,而且是簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù),所以一定要仔細(xì)斟酌后再簽,切不可草率。
當(dāng)畢業(yè)生與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系后,就要簽定規(guī)范的勞動(dòng)合同,用法律的形式保障自己的合法權(quán)利。畢業(yè)生要把握合同的基礎(chǔ)條款,明確雙方的各項(xiàng)約定,看清勞動(dòng)合同的附加條款,當(dāng)面簽字蓋章,把勞動(dòng)合同做得滴水不漏。
三、查:
畢業(yè)生應(yīng)聘之前,要事先通過(guò)上網(wǎng)搜集單位資料查看應(yīng)聘單位是否有在工商部門登記注冊(cè)、注冊(cè)時(shí)間是否有效,或致電招聘單位人事部門打聽其招聘計(jì)劃,要注意單位的相關(guān)信息是否詳盡是否可靠,特別是通訊地址,聯(lián)系電話是否虛設(shè),來(lái)判斷這場(chǎng)招聘以及該單位是否有“詐”。
四、核:
應(yīng)聘過(guò)后,畢業(yè)生可以結(jié)合面試中的情況通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢,詢問(wèn)師長(zhǎng)、親友等方式進(jìn)行核實(shí),也可帶著自己面試中的疑惑去咨詢學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的老師,確定招聘單位以及其招聘信息的真實(shí)性和可靠性。
五、防:
不怕一萬(wàn),就怕萬(wàn)一,招聘陷阱要小心提防。盡量不要只身一人去異地參加面試,特別是女生,可以約幾個(gè)同學(xué)一起前往,臨走前,務(wù)必把自己的去向告訴老師和同學(xué),以防萬(wàn)一。不要隨意透露身份證號(hào)、銀行賬號(hào)等重要的個(gè)人信息,以免危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。比如電話面試時(shí),對(duì)方如詢問(wèn)你的身份證號(hào)碼,則要提高警惕,一定不能告訴對(duì)方,對(duì)方可能會(huì)騙取你的身份證號(hào)碼干壞事;也不要輕信對(duì)方對(duì)單位的描述,你可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢,向老師、同學(xué)、朋友咨詢等多種方式核實(shí)單位的真實(shí)性和可靠性。了解一下傳銷知識(shí),提高警惕,如果對(duì)方在電話里讓你順便帶幾個(gè)同學(xué)一起去某單位參加工作,更要注意了,很可能就是傳銷。
找工作固然重要,但如何在找工作中確保人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,更應(yīng)該引起畢業(yè)生的重視。不管工作如何難找,畢業(yè)生也不能放松警惕,要學(xué)會(huì)用法律維護(hù)自身權(quán)益
案例一面試是假,想收押金是真
先進(jìn)行電話“面試”,輕松過(guò)關(guān)后卻要交納一定的押金、服裝費(fèi)才能上崗。近日,某高校的謝力(化名)網(wǎng)上求職時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)方貓膩,打電話查詢發(fā)現(xiàn)是個(gè)騙子公司。
謝力在網(wǎng)上發(fā)布了自己的求職簡(jiǎn)歷后,很快他就接到一名張姓男子的電話。這名男子自稱是廣東一家公司人力資源部的人事經(jīng)理,從網(wǎng)上看到了他的簡(jiǎn)歷,對(duì)其很感興趣。在詢問(wèn)了謝力對(duì)有關(guān)待遇、保險(xiǎn)等的看法后,該人事經(jīng)理就表示謝力已通過(guò)了他們的電話“面試”。不過(guò)最后他卻表示,來(lái)上班之前需要先將800元的押金和服裝費(fèi)匯到公司的賬號(hào)上。“這么快就通過(guò)‘面試’,還要交錢才能上班?”謝力有些疑惑,“更何況我所學(xué)專業(yè)和這家公司并不沾邊!”
隨后,謝力根據(jù)對(duì)方的號(hào)碼通過(guò)114進(jìn)行查詢,得到的答復(fù)卻是該號(hào)碼并沒(méi)有這樣一個(gè)公司,這個(gè)號(hào)碼是個(gè)私人電話。“多虧我沒(méi)有匯錢。”
案例二求工作心切大學(xué)生險(xiǎn)掉進(jìn)傳銷“陷阱”
面臨畢業(yè)的大四學(xué)生,在就業(yè)的壓力下差點(diǎn)落進(jìn)傳銷陷阱。前日,成功脫身的周明(化名)告訴記者:“我要再把妹妹解救出來(lái)。”
周明是湖北大學(xué)歷史文化學(xué)院大四學(xué)生,幾個(gè)星期前,他接到妹妹的電話,說(shuō)廣東恩平市有個(gè)好工作機(jī)會(huì),找工作心切的周明一聽,當(dāng)天趕往廣東。
閱讀此文的讀者還可以閱讀:
http://m.ardmore-hotel.com/
【求職路上陷阱多】相關(guān)文章:
求職面試的語(yǔ)言陷阱08-08
怎樣巧妙避開求職陷阱09-25
求職中的八大陷阱與對(duì)策08-31
求職者要小心招聘陷阱08-10
求職者如何規(guī)避就業(yè)陷阱12-20
陷阱的說(shuō)說(shuō)04-12
關(guān)于陷阱的說(shuō)說(shuō)12-26
“中等收入陷阱”解讀09-25