求職者要與企業(yè)早日發(fā)生“諧振”

目前職場(chǎng)求職競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，招聘會(huì)上，求職者東奔西走、四處打探，就象一群自由電子q 1、q 2、q 3，……q n，自由移動(dòng)、自由奔跑、自由撞擊，找不到自己的電路，不知在哪一條路徑上，才能與其它電子匯合成電流Ｉ，流向某個(gè)屬于自己的目標(biāo)。

　　求職過(guò)程是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，求職者q就是與其它電子匯合成電流I，在前進(jìn)的過(guò)程中也要受到三大阻力，那就是來(lái)自電阻R的阻力，我們叫它電阻Ｒ；來(lái)自電容C的阻力叫容抗Ｘc、來(lái)自電感L的阻力叫感抗ＸL，統(tǒng)稱叫電抗X；R、L、C都在以自己的方式，抗拒電流前進(jìn)。三個(gè)阻力合起來(lái)就是電阻+電抗，我們叫它阻抗Z，。根據(jù)歐姆定律：阻抗Z越大，電流I越小，前進(jìn)的速度越慢。 在此情況下，求職者感到壓力很大，抬起雙腳，卻邁不開(kāi)步。最渴望的就是有一個(gè)強(qiáng)大的電壓U幫助我們克服重重阻力，使電流I沿著通路，順利向前。

　　面對(duì)繁雜多變、眼花繚亂的社會(huì)，面對(duì)著亂云紛飛、強(qiáng)手如林的職場(chǎng)，面對(duì)著殘酷嚴(yán)峻的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)著這重重阻力，怎樣才能沿著自己的電流路徑，流向求職目標(biāo)？在通信系統(tǒng)中，有一個(gè)詞叫"諧振"，也就是只有發(fā)射機(jī)Tx的發(fā)射頻率與接收機(jī)Rx的接收頻率"諧振時(shí)"（合拍）時(shí)，接收機(jī)才能接收到發(fā)射機(jī)發(fā)射的信號(hào)，這時(shí)的頻率叫諧振頻率，諧振頻率不僅是個(gè)頻點(diǎn)，而是個(gè)頻帶，信號(hào)最強(qiáng)的地方叫中心頻率F0，F(xiàn)0的周邊有一些信號(hào)略強(qiáng)的頻點(diǎn)F1、、F2……Fn，這些頻點(diǎn)構(gòu)成了頻帶，這條頻帶被分解成很多條信道，條條信道通羅馬，于是信號(hào)就在信道上跑來(lái)跑去的傳輸信息。各個(gè)企業(yè)就如同一臺(tái)臺(tái)發(fā)射機(jī)，隨時(shí)在發(fā)射招聘信息，而求職者就如同一臺(tái)臺(tái)接收機(jī)，隨時(shí)在接收這些信息。如何調(diào)整自己的頻率，使自己盡快與企業(yè)發(fā)生"諧振"，找到自己的諧振點(diǎn)？宏威職業(yè)顧問(wèn)告訴大家，最關(guān)鍵的就是就需要我們正確對(duì)待自己，一句話：叫審視自我。必須是在充分、透徹、正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)上，科學(xué)地與職場(chǎng)當(dāng)前形勢(shì)、企業(yè)具體要求相結(jié)合，先要自我反思，自我審視、自我認(rèn)識(shí)、自我了解、自我評(píng)估、自我定位，包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、缺欠、思維方式等。即要弄清我想干什么？我能干什么？我應(yīng)該干什么？在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么行業(yè)、什么職位等問(wèn)題。準(zhǔn)確把握自己的長(zhǎng)處和短處，以便在求職過(guò)程乃至職業(yè)生涯中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、求得"短路"，達(dá)到目標(biāo)，以達(dá)成與企業(yè)具體說(shuō)就是職位的"諧振"。不能有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，就產(chǎn)生"自激震蕩"，不能正確對(duì)待自己，這時(shí)要給自己加上"反饋信號(hào)"，抑制自激；也不要接收頻率本來(lái)很低，卻偏要接收高頻信號(hào)，結(jié)果老是找不到"諧振點(diǎn)"，與企業(yè)和職位達(dá)不到"諧振"，不能準(zhǔn)確定位。對(duì)自己有害無(wú)利、沒(méi)有裨益。

　　當(dāng)我們合成自己的諧振頻率之后，為了防止頻點(diǎn)漂移，還要加上"鎖相環(huán)"將其鎖定，否則，左右搖擺，漂移不定，還是定不下自己的位子，震來(lái)蕩去，最后漂丟。所以，定位要準(zhǔn)確牢靠很重要，免去再次求職的奔波。最好的辦法就是盡快融入到企業(yè)中去，與其交換能量 。電容和電感兩個(gè)元件工作時(shí)，就是從電源那里接受能量，經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)換，再還給電源，周而復(fù)始、循環(huán)往復(fù)，與電源之間進(jìn)行著能量轉(zhuǎn)換。企業(yè)就象電源，我們就象元件，我們從企業(yè)接受利益，然后還給企業(yè)貢獻(xiàn)，在相互交換能量中，互相依托，共求發(fā)展，最后融為一體。企業(yè)很難離的開(kāi)你，你也不要再去做自由電子。再一個(gè)就是要有團(tuán)隊(duì)精神，整體觀念。手機(jī)的邏輯部件在工作時(shí)都要統(tǒng)一按照13MHz協(xié)調(diào)一致、有條不紊、嚴(yán)格按照程序工作。我們?cè)谄髽I(yè)中，也要嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度，在統(tǒng)一指揮下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做好某項(xiàng)工作，不要下車伊始，什么都看不慣，總想用自己的意愿去改變企業(yè)，結(jié)果事與愿違，最終被淘汰出局，離開(kāi)軌道再次成為自由電子。

http://m.ardmore-hotel.com/

【求職者要與企業(yè)早日發(fā)生“諧振”】相關(guān)文章：

求職者應(yīng)如何選擇企業(yè)08-10

企業(yè)不會(huì)賞識(shí)的7類求職者07-15

企業(yè)求職者個(gè)人求職簡(jiǎn)歷表格08-06

知名企業(yè)最喜歡哪類求職者09-25

創(chuàng)業(yè)思維要與別人與眾不同07-31

經(jīng)營(yíng)理念要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)業(yè)故事08-24

求職信的要與不要范文07-06

大企業(yè)面試題目古怪考倒求職者08-21

大學(xué)生面試的要與不要02-23

祝早日康復(fù)的句子09-30