職場(chǎng)最常見的三個(gè)“逆期”行為
行為一:工作了一兩年了,工資卻沒多少的增進(jìn)
工作了兩年多的小呂,想起那會(huì)自己剛畢業(yè)的時(shí)候,和同學(xué)對(duì)職業(yè)的想法是:從不去談?wù)摴べY待遇這塊,只是希望找到一份適合的工作,來鍛煉自己?墒请S著時(shí)間的推移,小呂不得不面臨著一個(gè)重要的問題:工作兩年多了,鍛煉卻沒有多少的長(zhǎng)進(jìn),或是自己的問題,或是公司的環(huán)境造就了小呂的鍛煉。
小呂在這家公司已經(jīng)工作兩年了,但工資才從一千多漲到兩千多,比自己開始計(jì)劃的還要差好多,當(dāng)她與身邊的朋友和同學(xué)相對(duì)比時(shí),才發(fā)現(xiàn)她們的工資已大大超過了她。
此時(shí)的小呂,就面臨著是不是應(yīng)該要換份工作,來看看自己的能力到底值不值得這個(gè)價(jià),因?yàn)槟壳暗墓ぷ魈惨萘,可真的是一點(diǎn)動(dòng)力都沒有了,雖然有時(shí)想想,只要能堅(jiān)持下來,就一定會(huì)有收獲,可是說者有心,聽者那是可其的傷感,這本身就是一件非常難決定的事。
行為二:在穩(wěn)定的工作與跳槽之間糾結(jié)選擇
不喜歡現(xiàn)在的行業(yè),想要換個(gè)行業(yè),又糾結(jié)于是繼續(xù)現(xiàn)在的工作簡(jiǎn)單,還是從新開始更簡(jiǎn)單。時(shí)不時(shí)的關(guān)注下網(wǎng)站的'招聘的信息,看看是否有適合的工作,穩(wěn)定固然是我追求的。
但有時(shí)想想看著那些應(yīng)屆生一個(gè)個(gè)的立于挑戰(zhàn),甚至有些人做的比自己職場(chǎng)老人還要好,那么自己還會(huì)穩(wěn)定于目前的工作嗎?不要對(duì)比,是會(huì)什么情況都不發(fā)生,但一但經(jīng)過對(duì)比,就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己目前的工作是不是可取的。
行為三:覺得工作不是自己喜歡的,就想著辭職
剛剛畢業(yè)的學(xué)生或許會(huì)有這樣的經(jīng)歷,只想著先就業(yè)再擇業(yè),找到的工作很有可能跟自己所學(xué)專業(yè)沒有任何關(guān)系,干了一段時(shí)間,就產(chǎn)生了厭煩心里,然后又不知道什么樣的工作適合自己,就這樣堅(jiān)持了下來,到了一兩年之后發(fā)現(xiàn)還是不適應(yīng)現(xiàn)在的工作,想換一份卻發(fā)現(xiàn)別的什么都干不了了。
小愛是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)出身,畢業(yè)后就找了一份銷售工作,做了兩個(gè)多月,不管是公司的同事還是身邊的朋友都勸她一定要堅(jiān)持下去,她自己也如果可以堅(jiān)持一定會(huì)好起來的,可是現(xiàn)實(shí)的殘酷終究抵擋不了欲望的遐想,想著不能這樣下去,最后,應(yīng)聘做了一份淘寶客服的工作,沒有什么技術(shù)含量,但也堅(jiān)持了一年多。
我們最常見的就是人經(jīng)常跳槽的行為出現(xiàn),因?yàn)楣ぷ鞑豁樞模驗(yàn)楣べY待遇不平衡,因?yàn)檫@份工作并不是自己喜歡的等等一系列的原因,都是造成我們職場(chǎng)人會(huì)出現(xiàn)的逆期行為了出現(xiàn)。
這種逆期不是我們生活中小孩子的叛逆行為,而是我們?cè)跊Q定自己職業(yè)生涯中的一個(gè)角度想法不同的行為罷了。職場(chǎng)人切記的是要在跳槽或是出現(xiàn)自己這些行為的時(shí)候,給自己好好思考一下,而不是隨意或是輕意去跳,這才是關(guān)鍵。
“迷茫期”應(yīng)對(duì)措施
主動(dòng)提升自己的業(yè)務(wù)水平,向老板提出升職加薪的想法。在職場(chǎng)如果默默無聞就會(huì)成為職場(chǎng)“橡皮人”這時(shí)的你就要多多努力提升自己的業(yè)務(wù)水平,讓自己給公司創(chuàng)造利益;屬于自己的就要懂得爭(zhēng)取,找對(duì)機(jī)會(huì)向老板爭(zhēng)取你想要的職位和相應(yīng)的薪資,這樣可以改變現(xiàn)狀。
分析現(xiàn)在工作的優(yōu)缺點(diǎn),跳槽以后會(huì)帶來哪些優(yōu)勢(shì),從而判斷哪種選擇更適合自己。穩(wěn)定的工作可以給你帶來安全感,跳槽可以給你帶來新鮮感,如果你是個(gè)喜歡安逸的人你就選擇原位不動(dòng),安于現(xiàn)狀;如果你是喜歡挑戰(zhàn)的話可以選擇跳槽來提升自己的能力。
找到喜歡的行業(yè),分析行業(yè)趨勢(shì)和自己的能力,做出留任還是離職的打算。如果你找到自己的喜歡的行業(yè),試著分析我的能力能不能勝任,是現(xiàn)在的行業(yè)對(duì)自己更好還是我選擇的行業(yè)對(duì)我以后的發(fā)展更好,通過分析和對(duì)比,我想應(yīng)該很快能做出最終的答案。
http://m.ardmore-hotel.com/【職場(chǎng)最常見的三個(gè)“逆期”行為】相關(guān)文章:
職場(chǎng)英語:職場(chǎng)新人該避免的錯(cuò)誤行為02-27
職場(chǎng)中致命的7種行為01-22
創(chuàng)業(yè)常見的三個(gè)詐騙陷阱09-23
職場(chǎng)常見交往原則解讀07-03
職場(chǎng)英語中常見問答02-22