招聘會注意事項
面臨 校園招聘的畢業(yè)生多少會感到些迷茫，在招聘會上應(yīng)該要注意哪些事項，這樣才能更好的向公司展示自己，又不會因為自己初出茅廬，而犯下一些致命的錯誤。所以跟著喬布小編一起來看看招聘會的注意事項，給自己的校園招聘加分添彩。
注意的事項一：
要明確自身條件，不要眼高手低，更不能自卑。事先打印出簡歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的職位，因為經(jīng)驗是大學(xué)生的空白或弱勢參會時要充滿自信,敢于表達(dá)出自己的'條件和愿望。敢于爭取,不怕失敗,表示出你能很快地適應(yīng)工作,并創(chuàng)造出業(yè)績來的信心。會后二三天內(nèi)及時與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系,不能被動等待。如果你感覺雙方都很滿意,你當(dāng)時應(yīng)及時記下這家單位的聯(lián)系方式及負(fù)責(zé)人電話，以便及時聯(lián)系。
注意的事項二：
保證良好的精神面貌。應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信，要相信自己所掌握的技能一定能勝任要從事的工作。但是也要根據(jù)自己的實際出發(fā)，找一份自己合適，可以勝任的工作。應(yīng)該先到招聘單位的展臺前,看看招聘介紹材料,與招聘人員誠懇地交談,問一些得體的問題,簡單地介紹一下自己,適時地留下你的簡歷。注意自己的態(tài)度，態(tài)度有時決定你的成敗。真誠、合作、善于溝通、重視對方等都可以反應(yīng)出你的態(tài)度，進(jìn)一步映照你的素質(zhì)和能力
注意事項三：
不要一到招聘會現(xiàn)場就開始奔波于各個招聘展臺前，留下一堆求職材料，然后轉(zhuǎn)身就走。最好先到招聘單位的展臺前，看看招聘介紹材料，與招聘人員誠懇地交談，問一些得體的問題，簡單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時，你可以適時地留下你的簡歷。這樣有利于有限時間的充分而合理的運用。調(diào)整自己的心態(tài)，應(yīng)聘上了，值得高興，但是要針對自己崗位需要充實新的知識;如果失敗，絕不是問題，更不用煩惱，沒有人會被所有單位看中。
注意事項四：
現(xiàn)場招聘會面試中不要過分強調(diào)報酬，現(xiàn)場招聘會面試是用人單位和應(yīng)聘者的初次接觸，互相還在試探階段，主動詢問報酬的具體數(shù)額這種做法是錯誤的。其實，對于某一職位的市場價格，大家心里都有數(shù)，只要充分發(fā)揮，表現(xiàn)自身優(yōu)勢，你得到的報酬就很有可能超出平均值。
注意事項五：
面試中要表現(xiàn)出對該應(yīng)聘單位和業(yè)務(wù)的了解和熱愛，生活中常說到“熱愛是最好的老師，也是最好的自薦函”。在面試中，你對業(yè)務(wù)的熱愛和精通會感染面試官，會讓他做出有利于你的選擇。面試的時候需要給面試官一種重視這次面試的感覺，給面試官留下一個良好的印象。
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