求職指南之大學(xué)生求職應(yīng)聘指導(dǎo)建議
1。對(duì)自己的職業(yè)定位要清晰。發(fā)現(xiàn)不少同學(xué)，大大小小的招聘會(huì)、公務(wù)員考試，什么都參加，這樣，你在求職的過(guò)程中實(shí)際上少了很多獨(dú)立思考的時(shí)間。如果你還沒有想清楚就貿(mào)然求職，抓不住重點(diǎn)，就無(wú)法針對(duì)性的進(jìn)行準(zhǔn)備，發(fā)揮你的個(gè)人所長(zhǎng)。即便應(yīng)聘成功，甚至簽約，也有可能后來(lái)發(fā)現(xiàn)不適合而毀約等。
2。保持一顆平常的心。失敗不要?dú)怵H，成功也不必沾沾自喜。企業(yè)招聘并不是要選擇最優(yōu)秀的人，而是要選擇最合適的人。這次你沒有被選上，下次還有機(jī)會(huì)。不要一次被拒就受打擊，要保持良好的承受能力。
3。任何時(shí)候永遠(yuǎn)保持自信。自信的人實(shí)際上已經(jīng)成功了一半。有些同學(xué)往往在應(yīng)聘過(guò)程中顯得很謙和，這在一定程度上是需要的，但過(guò)分的謙和就顯示了你的不自信。有些同學(xué)面試過(guò)程中，一直不敢看面試官的眼睛，這種情況也不可取。眼睛是心靈的窗口，你在回答問(wèn)題的時(shí)候，面試官除了從你的口中獲取信息，也會(huì)從你的眼神和一舉一動(dòng)看出你的性格。故經(jīng)常面對(duì)鏡子進(jìn)行訓(xùn)練，提高自己在面試過(guò)程中的表現(xiàn)水平是很有必要的。
4。在簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備方面，需要主要如下幾點(diǎn)：1)社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)并非所有都需要羅列。很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷上洋洋灑灑列了很多社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)際上讓人留下深刻印象的不多。其實(shí)如果某些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)并無(wú)體現(xiàn)你個(gè)人能力的價(jià)值，少寫或者不寫更好。留下更多的筆墨描述那些你傾注了很多心血，取得很大成果的活動(dòng)。這樣在面試的時(shí)候，你才可能對(duì)此進(jìn)行更詳細(xì)的解說(shuō)和發(fā)揮。2)簡(jiǎn)歷不需要太多頁(yè)，兩頁(yè)即可，加上求職信，最多三頁(yè)。注意：求職信千萬(wàn)不要去拷貝別人的，拷貝還不如不寫。3)應(yīng)聘崗位一定要放在顯著位置。簡(jiǎn)歷篩選人在分流簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般只會(huì)花5-10秒鐘掃描一遍，如你的應(yīng)聘崗位不清晰或者沒寫，很可能就被放在一邊了�；蛟S后續(xù)還會(huì)被拿起來(lái)仔細(xì)看一遍，但這個(gè)時(shí)候你的簡(jiǎn)歷就不能在第一優(yōu)先級(jí)被處理了。
5。面試前必須對(duì)應(yīng)聘的公司有一定的了解。我記得我面試的時(shí)候，三面的考官當(dāng)場(chǎng)讓我用英語(yǔ)介紹華為。說(shuō)實(shí)在的，我對(duì)華為也沒有做過(guò)深入了解，不過(guò)我在應(yīng)聘前詳細(xì)的看了華為網(wǎng)站英文版，故華為相關(guān)介紹中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)我都記住了。如果對(duì)面試的公司一無(wú)所知，面試官很可能懷疑你應(yīng)聘的動(dòng)機(jī)是不是只是為了訓(xùn)練面試技巧。
6。求職必備物品一定要充分準(zhǔn)備。網(wǎng)上不少同學(xué)到快面試了才發(fā)現(xiàn)沒有職業(yè)裝、沒有皮鞋、沒有手提包等，有些同學(xué)手機(jī)電池也只有一個(gè)，經(jīng)常沒電關(guān)機(jī)，這對(duì)你的求職都是障礙。要想獲得好的工作機(jī)會(huì)，該準(zhǔn)備的物品還是要好好準(zhǔn)備。
7。好好復(fù)習(xí)專業(yè)課知識(shí)。應(yīng)聘過(guò)程中，無(wú)論是否需要筆試，技術(shù)面試環(huán)節(jié)都有可能涉及到你所學(xué)過(guò)的知識(shí)，應(yīng)該好好復(fù)習(xí)專業(yè)課，尤其是和你應(yīng)聘的崗位強(qiáng)相關(guān)的一些科目。根據(jù)崗位的要求，很多時(shí)候還會(huì)穿插一些管理和營(yíng)銷方面的問(wèn)題，故有意識(shí)地了解一些管理知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)也是必要的。
8。要善于總結(jié)每次的面試經(jīng)驗(yàn)。很多同學(xué)總是關(guān)心自己是否進(jìn)入下一輪面試，而不停的向應(yīng)聘公司追問(wèn)，實(shí)際上，這是很不可取的。因?yàn)槊刻煺衅溉藛T要處理的簡(jiǎn)歷很多，根本無(wú)法針對(duì)你個(gè)人的情況去查詢和反饋。故耐心的等待即可。認(rèn)真回顧和總結(jié)每次的面試經(jīng)驗(yàn)，或者復(fù)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)才是更重要的，這樣當(dāng)你有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一輪面試的`時(shí)候，才可以發(fā)揮的更好。多和面試成功的同學(xué)溝通，分享他們成功的經(jīng)驗(yàn)。
9。好好訓(xùn)練你的英語(yǔ)溝通水平。越來(lái)越多的企業(yè)在面試的過(guò)程中有英語(yǔ)面試環(huán)節(jié)，這對(duì)于很多同學(xué)，尤其是理工類同學(xué)來(lái)說(shuō)是殺手锏。不過(guò)，這也是一個(gè)能很好突出自己的機(jī)會(huì)。在平時(shí)多多積累一定的英語(yǔ)面試問(wèn)題，嘗試自己想一下答案，日常有空的時(shí)候在心里默讀一下，都可以提高你的英語(yǔ)應(yīng)試能力。有個(gè)很有趣的例子，一同學(xué)在介紹自己的時(shí)候中英文并用，說(shuō)："I am good at C加加。"實(shí)際上這種的句子大家都會(huì)講，只是日常用的太少，講起來(lái)的時(shí)候就中英文并用了。市面上也有很多英語(yǔ)面試的書，建議找一些來(lái)讀一下。
10。薪水并不能代表你所有的收入。根據(jù)應(yīng)聘崗位的特點(diǎn)，收入也會(huì)存在差異。經(jīng)常出差的崗位，出差補(bǔ)助會(huì)比較多。有些崗位經(jīng)常有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，那么這其實(shí)也是一筆無(wú)形的收入。不用過(guò)分看重固定報(bào)酬。應(yīng)屆生在開始的1-3年時(shí)間中能否很快成長(zhǎng)起來(lái)，對(duì)于以后的發(fā)展非常關(guān)鍵，剛開始的幾年薪酬實(shí)際上都是短期利益，不必過(guò)分關(guān)注。
http://m.ardmore-hotel.com/【求職指南之大學(xué)生求職應(yīng)聘指導(dǎo)建議】相關(guān)文章：
求職指導(dǎo)指南01-29
基本求職應(yīng)聘求職信格式01-01
文員應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷12-05
求職應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板09-06
關(guān)于求職指導(dǎo)：職業(yè)排行，是擇業(yè)指南針嗎01-29