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如何在跳槽季,選擇正確的職業(yè)方向?

時間:2021-02-27 18:24:28 職場百態(tài) 我要投稿

如何在跳槽季,選擇正確的職業(yè)方向?

  理想的崗位與自身的實力究竟有多大的差距?怎樣才能打動企業(yè),得到理想的薪資與崗位?

如何在跳槽季,選擇正確的職業(yè)方向?

  “現(xiàn)階段定位法”簡稱“4P原則”(psychology,professional,position,patience)幫你辨別自身真假優(yōu)勢。

  哪些你以為是優(yōu)勢的選項可能只是自己的主觀臆斷,遠達不到公司期待的價值。

  哪些你潛藏的優(yōu)勢其實才是真正的價值所在,辨別好自身的核心實力以及實力強弱,將會決定你進入怎樣的心儀公司,從事怎樣發(fā)揮價值的工作。

  如何能夠在跳槽季,準確定位自身現(xiàn)有水平階段,精準選擇職業(yè)方向?

  01

  心性

  很多時候,我們以為的實力只是上個階段對于自身的模糊記憶,這個記憶本身并不準確。

  在兩年前,我在跳槽選擇的時候,曾經(jīng)遇到過一個非常心儀的崗位,做對外影片引進方面的公關(guān)經(jīng)理崗位,崗位業(yè)務(wù)高度面向海外,核心要求是:1懂影片視頻市場,策劃能力強 。2 英語日語的口語水平要極高。

  自己一直在大企業(yè)從事公關(guān)屬性的工作,偏策劃及產(chǎn)業(yè)分析,所以在影視視頻市場的行業(yè)了解上有一定的自信。

  其次便是英文和日文,自覺是外語專業(yè)畢業(yè),口語雖然有些退化,但是恢復(fù)訓(xùn)練一段時間還是可以的。所以便自信滿滿覺得自己一定可以得到這個崗位。

  在專業(yè)的口語面試的時候,才發(fā)現(xiàn)自己疏忽了這個領(lǐng)域的專業(yè)名詞,很多詞匯聽不懂,這時候才發(fā)現(xiàn)了短板。準確的意識到自己的雙語能力并不像自己所想一樣有優(yōu)勢。

  在利益與心儀的崗位面前,人總是會下意識的把自己所有與之符合的優(yōu)勢最大化,這個時候會忽視優(yōu)勢本身的真實性,最殘酷的一點是你的能力和水平其實不符合快速發(fā)展的社會崗位需求,而你還在安慰自己:我是專業(yè)出身,學(xué)學(xué)就可以跟得上。

  這個時候建議你先把“自以為”的優(yōu)勢寫下來,并且主觀進行初中高三個級別的評級。

  02

  專業(yè)

  衡量自己的優(yōu)勢是否符合專業(yè)標準很重要,首先要知道專業(yè)的標準是什么。

  比如你是想從事外語方面的工作,過了幾級,在什么樣的考核中拿到了什么樣的成績,這些都只是學(xué)校時期的輔助辨別標準,重要的是了解社會里的專業(yè)標準是什么。

  比如一些崗位上會有專業(yè)的考試,除了考試之外,一些做事的結(jié)果也存在專業(yè)性的衡量。

  比如你是新媒體的編輯,那你寫過多少十萬+,在多長時間內(nèi)把粉絲運營到多少。

  再比如做社會化營銷,用了多少資源,半小時內(nèi)達到了什么樣的轉(zhuǎn)發(fā)曝光效果。

  各行各業(yè)都有屬于自己的'專業(yè)角度的衡量標準,如果你不知道這個標準那就說明自身本身還不夠?qū)I(yè)。還需要進一步對于行業(yè)的了解和學(xué)習(xí)。

  當明確了專業(yè)標準之后,記錄下來區(qū)間標準,將自己之前所記錄的心性內(nèi)容進行對比,便能知道自己目前的實力處在一個怎樣的水平。

  專業(yè)維度的確認和衡量可以有效避免對自身過于樂觀的優(yōu)勢認知。

  03

  崗位所需的專業(yè)性

  拉近實力與專業(yè)之間差距的是崗位所需要的專業(yè)性。有時候?qū)I(yè)層面的要求上,你僅僅只是中高等級別,但是崗位實際要求是中等級別,這個時候,你很容易得到理想的崗位。

  但是不可以直接將心性與崗位所需的專業(yè)性做直接對比的原因是人會陷入主觀情緒。

  崗位專業(yè)性的獲取,最直接的方式是與直屬領(lǐng)導(dǎo)面試官詳談。獲取到崗位所需的技能指標之后,對比崗位與專業(yè)性之間的關(guān)系,處在專業(yè)性標準的什么階段,同時匹配自身的位置。

  04

  忍耐枯燥行動的時間

  三個維度對比下來,很多人可能會面臨這樣的問題。自己的技能在專業(yè)程度上屬于中等,崗位需求在高等,也就是說我們的專業(yè)程度無法覆蓋崗位需求的時候。

  這時候,很多人會陷入“強上”的思維狀態(tài)中,不管不顧先得到崗位再說,但是這樣一來有可能在面試中受挫引發(fā)自我懷疑,二來即便得到了崗位因為技能值不夠引發(fā)焦慮。

  所以這就需要我們預(yù)估從現(xiàn)階段到崗位所需階段之間有多長時間的提升時間。

  也就是說自己多長時間才可以達到崗位需求的實力。

  比如,崗位要求你有流利的專業(yè)外語水平,你現(xiàn)在的水平處在日常簡單會話的階段,也就是說你需要多少時間能基本掌控這些專業(yè)詞匯,多長時間能夠讓聽力達到專業(yè)領(lǐng)域標準。

  按照 10000小時的原則,時間精力投入多少就會起到相應(yīng)的結(jié)果。根據(jù)自身的情況,預(yù)估出每天要投入在這件事情上多長時間,預(yù)估在多長時間可以看得到結(jié)果。

  拿我個人而言,持續(xù)行動,每天一小時的精力投入,一個項目做出結(jié)果的時間大概是三個月。如果我每天投入兩個小時,甚至更多,反復(fù)復(fù)盤,一項技能的初期結(jié)果時間大概是在一個半月左右。

  預(yù)估出時間之后,衡量這個時間自己可否接受。比如有的人發(fā)現(xiàn)自己的時間大概需要一到兩年,而自己沒有這個精力和耐心,那最好就放棄這個選項。

  溫馨提示:文章內(nèi)容來自網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

  如果不了解自己預(yù)期實現(xiàn)目標的時間,會陷入無盡的拖延和焦慮之中。

  四點維度告訴你如何辨別自身真假優(yōu)勢,定位自己,選擇到理想的工作。

  金三銀四,抓緊最后的機會。

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