- 相關(guān)推薦
職場人過了29歲，有些事再做就丟臉了
我問過很多20幾歲年輕人，到了幾歲會讓他們覺得自己老了，答案幾乎只有一個，就是30歲!第二個問20幾歲年輕人的問題是，當(dāng)自己老了，會讓他們有什么感覺?答案也很一致，他們會覺得“好些事沒辦法做了……”好吧，20幾歲還年輕，那么應(yīng)該做什么呢?面對這第三個問題，20幾歲年輕人還是答得很相像，“趕快做一些老了沒辦法做的事啊!”
過了29歲，你就是職場老人
20幾歲時，究竟是哪些事要趁年輕趕快做的呢?大部份都是夢想!20幾歲有理想、有熱情，是最勇于追夢的年齡。這個年紀(jì)的腦子里，有一個優(yōu)先順序表，夢想第一，現(xiàn)實第二。當(dāng)夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)糾纏局面時，現(xiàn)實常會被拋諸腦后，拉都拉不住，擋都擋不了，唯一的念頭就是要去追夢!
在20幾歲時，工作不被歸類為夢想，它屬于現(xiàn)實層面，他們知道為了自己好，一定要找到一份好工作，可是在感性的層面里，工作純屬必要，卻不重要，而完成夢想才是最重要的事。工作與夢想出現(xiàn)沖突時，工作順理成章必須讓位，優(yōu)先完成夢想。問題是時間不會等人，在短短的幾年里，要同時做好這兩件事，難免顧此失彼，總有遺憾。
像我坐在辦公室里，經(jīng)常有20幾歲年輕人遞上一紙辭呈，理由都和夢想有關(guān)：
□ “我想去非洲當(dāng)一年志愿者，奉獻(xiàn)自己。”
□ “我和朋友要開一家cheese店，再賣我們喜歡的書和CD。”
□ “我要研發(fā)商品，像毛毯衣可以小兵立大功。”
20幾歲年輕人，理當(dāng)去追求夢想啊!他們經(jīng)常掛在嘴上的口頭禪是：
□ “工作不是人生的全部!”
□ “我們不是工作機(jī)器，work hard，也要play hard!”
可是，請注意!從20幾歲到30歲沒有幾年，一眨眼就走到30歲，也就是年輕人說的老了……而且，不只是你自己覺得老了，外界看30歲的你，也覺得老了。
獵頭市場主要是找中高階人才，猜猜看，他們?nèi)巳馑阉鞯膶ο笫悄囊粋�年齡層?不是40歲以上的中年資深老鳥，獵頭公司主要訴求的年齡層竟是32至35歲。“科技快速更新，產(chǎn)業(yè)快速更迭，中年人在知識與經(jīng)驗上，不見得可以無縫接軌，”一家獵頭公司老板告訴我：“在一些產(chǎn)業(yè)，總經(jīng)理人選瞄準(zhǔn)的是32至35歲。”
過了29歲，再求職會被瞧不起
過了29歲，在職場還沒有獨當(dāng)一面的舞臺，獵頭市場怎么看你?“沒望了!”只有短短三個字，毫無余地，毫不留情面。這樣的人，不會是獵頭市場要重金挖角的明日之星，他們也斷定這樣的人，未來只是平凡普通。
看到這里，有人要不服氣的說，獵頭市場不要我們就算了，到求職網(wǎng)站還不是一樣找得到工作!說得沒錯，一定有很多工作等著你，在求職網(wǎng)站找工作不難。
等一下!依我5年求職網(wǎng)站的經(jīng)營經(jīng)驗，忍不住要告訴你一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，使用求職網(wǎng)站求職，六成是30歲以下，兩成是31至35歲，剩下兩成是36至60歲，也就是說，20幾歲年輕人是求職網(wǎng)站求職者的主流，過了29歲則人數(shù)劇減。這代表什么意義呢?找工作，是20幾歲年輕人才做的事;30歲以上的人，主要是靠跳槽與挖角在換工作，少有在求職網(wǎng)站找工作。
“奇怪，這個人都30幾了，工作資歷也有，為什么還在求職網(wǎng)站找工作?”這是我常從企業(yè)那里聽到的疑問。企業(yè)很渴求在求職網(wǎng)站找到資深老手，可是當(dāng)他看到這樣人才的履歷，在喜不自勝的同時，心中竟也泛起矛盾的情緒，懷疑這些老手為什么沒有被挖角，“到了這把年紀(jì)了，還要投履歷求職……”
過了29歲，求職籌碼變少
想當(dāng)然爾，企業(yè)會到處打聽此人，了解他在職場上是否曾經(jīng)“出過什么問題”，否則怎么會“落到如此下場”?最后企業(yè)還是會優(yōu)先錄用這些30幾歲的“職場老鳥”，但整個晉用過程，可說是戒慎恐懼。
很明顯的，過了29歲在求職網(wǎng)站找工作，就企業(yè)看來，是老了!所以你很可能碰到的情況是，獵頭市場不要你，求職網(wǎng)站不應(yīng)該看到你。
好，現(xiàn)在你20幾歲，請閉上眼睛，想一想，三、五年后會有誰來向你挖角?如果想不出來有人會挖角，那真的要緊張了，因為你沒有幾年可以浪漫、可以天真、可以裝傻、可以打混……如果你把20幾歲的年輕歲月都花在追夢上，再回到職場軌道時，恐怕都過了“適婚年齡”，自己可以掌握的主導(dǎo)權(quán)也相對地變?nèi)酢?/p>
有夢最美，但夢不能太多
20幾歲新鮮人，和30幾歲職場老鳥相比，最大的差異是20幾歲新鮮人還有夢想，可是也因此他們很難在工作上專心一致，心思總是飄來飄去，今天想要努力工作，明天想去西藏打工度假，后天打算到美國念碩士……不定性，不定向，結(jié)果是自我耗損，浪費時間。
我們都同意，追夢是20幾歲的天職，應(yīng)該勇敢去做自己夢想的事，可是追夢的同時，請謹(jǐn)守首要原則：夢想不要太多，也不要各不相干，像多頭馬車一樣，把自己拉得四分五裂。選定一個夢想，努力達(dá)成，不輕言放棄。很多人說起夢想，滿嘴是泡，但毫無實踐的行動力，也不愿努力打拼、犧牲奉獻(xiàn)，根本算不得是夢想，頂多是一個賴皮不工作的托詞!
追夢的第二個原則是，設(shè)定時間表，比如2年或3年，其他時間仍建議用在工作上，這是降低職涯風(fēng)險的安全作法。20幾歲時，請你累積至少3年工作資歷，專心一致，力求專業(yè)表現(xiàn)，建立良好口碑，給30歲換跑道時壯膽。
夢想只選一個，職涯方向也只能選一個，因為你沒有太多時間換來換去。在20幾歲，除了追夢之外，找到對的工作也應(yīng)列為同等重要的大事。
■ 20幾歲，沒有時間感
20幾歲年輕人最大的本錢就是時間，很難意識到“時間不多”的緊迫性，他們大半覺得“時間多得很，不急，慢慢來，總可以找到合適自己的工作”。就是這種時間上的錯覺，讓他們不疾不徐，過了黃金年紀(jì)才像大夢初醒般，開始想要確立自己的人生方向。問題是，社會上對年紀(jì)的判斷和20幾歲年輕人完全相反!
日本人多年前做過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)28歲是一個人成熟化的關(guān)鍵年紀(jì)，你必須在很多重要抉擇上做決定，比如：你要走哪一行、你要不要創(chuàng)業(yè)、你要不要結(jié)婚、你要不要生孩子等，而這些都需要不斷反復(fù)思考，才能在28歲做決定�？墒�，現(xiàn)在的年輕人很有可能28歲才第一次就業(yè)，還無法明確掌握人生方向，他怎么去做決定呢?
雖然法律規(guī)定雇用不可有年齡歧視，可是所有企業(yè)都有一個說不出口的潛規(guī)則：女性28歲后、男性在32歲后還出現(xiàn)換工作頻繁、或職務(wù)不連貫的情形，就會被默默貼上“心性不定”、“脫離現(xiàn)實”等負(fù)面標(biāo)簽，這等同于烙印上“不可信賴”這四個大字。而履歷表是一輩子跟著你的，你很有可能一輩子都擺脫不掉這四個大字。
■ 20幾歲，沒有方向感
所以，你沒有多少年好瞎找工作的!我用“瞎”這個字，不是為了耍時髦，而是因為形容精準(zhǔn)!的確有很多人找工作是很瞎的，幾乎是閉著眼睛在找。
Ivy大學(xué)念統(tǒng)計系，對這一科卻毫無興趣，也不知道畢業(yè)后要做什么，當(dāng)表哥找她一起到大學(xué)區(qū)賣炸雞時，Ivy一口就答應(yīng)，夢想有一天成為炸雞天后。這個工作并不浪漫，炸油會噴到手，手上盡是坑坑疤疤;隔壁賣鹵味的正妹比她敢露，人潮都被拉走;她領(lǐng)的是工讀生時薪，周末無法休假，以致男朋友劈腿……耗了半年，表哥收攤了，Ivy也跟著失業(yè)。
Ivy左思右想，想出一條路來。她一向是同學(xué)中的點子王，決定應(yīng)征行銷企畫，卻因為提不出任何行銷案而不斷碰壁。求職不順，讓她覺得既然無法適應(yīng)民營企業(yè)，那么也許適合當(dāng)公務(wù)員，于是念頭一轉(zhuǎn)，跟爸媽拿錢補(bǔ)習(xí)，準(zhǔn)備考公職，一年后毫不意外的沒考上，爸媽勸她再去找工作，而這時離畢業(yè)已經(jīng)兩年了，她對自己要做什么事，一點主意也沒有!
■ 20幾歲，沒有危機(jī)感
最后爸爸賣上老臉，透過友人幫Ivy找到一個坐辦公室的工作：接待柜臺外加收發(fā)文書。不甘不愿去上班，她感到窩囊透了，好歹自己國立大學(xué)畢業(yè)，這樣的工作應(yīng)該是工讀小妹做的。這樣一個刻骨銘心的經(jīng)歷，又讓她推論出：之所以無法找到好工作是因為少一張碩士文憑，于是她一邊工作一邊準(zhǔn)備研究所考試。
念書考試，Ivy還是有本事的，現(xiàn)在她是統(tǒng)計所研二，半年后即將畢業(yè)，她再度回到四年前的原點，并不知道自己畢業(yè)后要做什么，而這時Ivy 27歲……如果Ivy要找統(tǒng)計相關(guān)工作，她過去的工作經(jīng)歷不只無法加分，甚至?xí)䴗p分;如果Ivy還是不想做統(tǒng)計相關(guān)的工作，那她何必來念統(tǒng)計研究所?
Ivy的境遇，是很多大學(xué)畢業(yè)生的寫照，一點都不新鮮，也就是說，很多20幾歲年輕人就是這樣晃掉黃金5年!
■ 五年，瞎混的停損點
我們周邊，恐怕有半數(shù)以上的人學(xué)非所用，有的是科系遠(yuǎn)離就業(yè)市場需求，有的是不喜歡自己念的科系，那么換工作也許是一個方式，讓你找到職涯方向。
嘗試不同工作是對的，可是也不能瞎找啊。首先，請厘清你的興趣、能力，以及人格特質(zhì)，所找的工作至少要和其中一項相符。而不是親友幫你找到工作，你就去做，或是媒體報導(dǎo)哪一個工作很熱門，你就跟著一窩蜂投履歷。
畢業(yè)后，你只有5年可以嘗試不同的工作，而且一定要找到方向，比如：哪一種職務(wù)、哪一種行業(yè)等。以后再換的工作，最好不要離開這個方向，除非有相關(guān)性。
有些事，再做就丟臉了
20幾歲，是很棒的年紀(jì)，想做什么就做什么，不想做什么就不做什么，沒有老師教官盯著你，父母也因為管不動而懶得管，老板則只看業(yè)績數(shù)字……20幾歲自由而開心，人生主導(dǎo)權(quán)第一次交回自己手上。
上班賺錢，一個人飽全家飽，沒有甩不掉的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。只要談戀愛，不必論及婚嫁。周圍的好朋友，沒有人在這個年紀(jì)結(jié)婚生子的，所以結(jié)不結(jié)婚，等到30歲后再來想。
這時的你，人生才開始揚(yáng)帆起航，你洋溢著信心，充滿了希望。只要隨口說出一個想法，老板的眼睛就閃著光點，好像要將公司的未來完全寄托在你身上;開會時，大家想聽聽年輕人怎么想，你說得口沫橫飛，他們聽得點頭如搗蒜……你受到重視，也認(rèn)為自己勢必有一番作為。
■ 小心過量的快樂丸
當(dāng)你沉浸在零負(fù)擔(dān)的百分百快樂里，同時間，有些20幾歲的特許權(quán)利也悄悄在過期中�？膳碌氖�，沒有人會對你高舉警示牌，向你預(yù)警;即使有，你也看不到，你就像吞了一大把快樂丸，正在盡情享受20幾歲的五光十色。
一旦跨過30歲門檻，才隔一個晚上，大家對你的態(tài)度好像是你變了個人似的，他們收回關(guān)懷欣賞的眼光，變成嚴(yán)厲要求：“30歲了，你應(yīng)該……”“30歲了，你不可以……”你原來天之驕子似的特權(quán)一一被收回，并且被迫面對一些嚴(yán)肅的課題：結(jié)婚、生子、買房子、奉養(yǎng)父母……無敵青春，就在29歲最后一晚化為灰燼。
20幾歲一定要歡暢享受人生，但它就像一場瘋狂派對，你必須保持適度警覺，免得一夜荒唐后，醒來人生一片混亂，無法收拾。
經(jīng)典實用觀點：
過了20幾歲，最重要的改變是你變成大人了，大家不再當(dāng)你是未成年的大孩子來看，開始在你的肩上丟各種責(zé)任。過了20幾歲，你不能做的事其實只有一件，那就是不能不負(fù)責(zé)任�？膳碌氖秦�(zé)任包羅萬象，鋪天蓋地向你席卷而來。
http://m.ardmore-hotel.com/【職場人過了29歲，有些事再做就丟臉了】相關(guān)文章：
有些人的語錄12-13
有些事明白就好的說說10-25
有些事無需解釋的說說05-18
有些事不能勉強(qiáng)的說說05-06
有些事無法改變的說說06-06
有些事想開了的說說06-19
有些事真的回不去的說說05-15
有些事強(qiáng)求不來的說說匯總02-08
關(guān)于有些事不能勉強(qiáng)的說說04-21
有些事永遠(yuǎn)無法釋懷的說說04-21