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注意！十句話會(huì)毀掉你的職場(chǎng)生涯
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈，當(dāng)職場(chǎng)趨勢(shì)從企業(yè)端的“終身雇用”轉(zhuǎn)變?yōu)閭�(gè)人端的“終身就業(yè)”，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無(wú)人可以取代?下面為大家?guī)?lái)了注意！話會(huì)毀掉你的職場(chǎng)生涯，歡迎大家參考！
1、我不會(huì)做
你不會(huì)做不是理由，更不是借口，凡事想辦法，辦法總比困難多，想辦法的過(guò)程，就是學(xué)習(xí)的過(guò)程，學(xué)到的東西都是你自己的。
2、我覺(jué)得這樣就差不多了
一旦你驕傲自滿，生活的進(jìn)步節(jié)奏就會(huì)戛然而止。不論你對(duì)某件事多么擅長(zhǎng)，總有可以不斷提高的地方。學(xué)習(xí)一項(xiàng)新技能、發(fā)展一個(gè)新愛(ài)好或掌握一門新語(yǔ)言，讓思維保持新鮮活力。
3、這不關(guān)我的事情
說(shuō)這句話的時(shí)候，自以為可以明哲保身，殊不知領(lǐng)導(dǎo)和同事已經(jīng)給你貼上“失職失德”的標(biāo)簽。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你是公司的一員嗎?既然是公司的事情，怎么又會(huì)不關(guān)你的事情呢?
4、我不夠優(yōu)秀
如果你總認(rèn)為自己不夠優(yōu)秀、不夠漂亮、不夠資歷、不夠聰明或諸如此類，那么，這種自卑思想會(huì)從你的言行舉止中透露出來(lái)。既然你連自己都不相信，那別人為何要相信你呢?
5、一直就是這么做的
在職場(chǎng)中這么說(shuō)等于沒(méi)腦子，要是一直這么做的事情，還需要你干嘛?客戶的要求是水漲船高，科技也是日新月異，自我的提升必須每時(shí)每刻都進(jìn)行。
6、別人會(huì)怎么看我啊
雖然你應(yīng)該盡量與周圍的人融洽相處，但也不必為了討好別人而委屈自己的本性。如果別人不喜歡本真的你，那也是他們的問(wèn)題和損失。
7、我討厭這份工作
如果你這么講話只會(huì)給自己貼上負(fù)面的標(biāo)簽，還會(huì)扼殺整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，你說(shuō)的每一句話最后都會(huì)傳到老板耳朵里。
8、我還是挑容易的事做吧
你對(duì)那件事怕得要死?問(wèn)題在于，那件事恰恰是你需要去做的。靜下心來(lái)認(rèn)真做你不愿意做的事情吧，因?yàn)椴还芟膊幌矚g，這可能正是你亟待解決的問(wèn)題。
9、我做不到
人們不喜歡聽(tīng)“我做不到”這種話。這句話表示你根本就不會(huì)去嘗試著完成工作。如果你因?yàn)槿狈Ρ匾募寄芏娴淖霾坏�，�?qǐng)?zhí)峁┢渌慕鉀Q方法。你要說(shuō)你做得到什么，而不是你做不到什么。
10、這不是我份內(nèi)的工作
這句話一旦出口，你其實(shí)在暗示別人：你只打算做些最基本的、最低限度的任務(wù)，只要保證能按時(shí)拿到薪水就好。但要是你想保住你的工作，這樣顯然是不行的。
輕松走職場(chǎng)的七句話
第一句：“我立刻去辦！”
在職場(chǎng)總會(huì)遇到一些突發(fā)事件，常常是公司內(nèi)部沒(méi)有考慮周全，而客戶又有新的需要，這時(shí)，冷靜、迅速地作出“我立刻去辦！”的回應(yīng)，會(huì)讓上司直觀地感覺(jué)你是一個(gè)工作談效率、遇事顧大局、處理講果斷，并且服從領(lǐng)導(dǎo)的好下屬。也許，你正好下班，也許你與這件事沒(méi)多大關(guān)系，但犧牲一點(diǎn)時(shí)間，卻贏得一份好感，實(shí)在是不錯(cuò)的事。下次重要的機(jī)會(huì)可能就輪到你了。
第二句：“謝謝您的信任，我會(huì)加倍努力的！”
俗話說(shuō)山水輪流轉(zhuǎn)，一個(gè)人不可能永遠(yuǎn)處在人生的低谷�？墒�，當(dāng)盼望已久的機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)，也不要得意忘形。領(lǐng)導(dǎo)委以重任，或給你加薪、晉職，這是難得的好事。等領(lǐng)導(dǎo)交代完工作，談話快結(jié)束時(shí)，要態(tài)度虔誠(chéng)地道聲感謝。得到機(jī)會(huì)，與自己努力和實(shí)力固然分不開(kāi)，但領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)也很重要。你是人才，別人不用，不就成了廢才？
第三句：“讓我再想一想，兩點(diǎn)前答復(fù)您好嗎？”
比如，上司問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題，你無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)作正確而且周全的回答，千萬(wàn)別說(shuō)“我不知道”，這是一種很沒(méi)禮貌也不負(fù)責(zé)的態(tài)度。你可以委婉地提出讓自己再考慮一下，這樣不僅消解了不答的尷尬，也讓上司覺(jué)得你是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重的人。當(dāng)然，要言而有信，記得按時(shí)答復(fù)，食言就又不好了。
第四句：“如果大家都不介意的話，請(qǐng)讓我來(lái)試試。”
在公司里，凡事都向上司請(qǐng)示，不負(fù)責(zé)任或害怕負(fù)責(zé)任的人，通常都缺乏創(chuàng)造性，所以他們對(duì)于企業(yè)的發(fā)展沒(méi)有什么好處，更不可能為老板分擔(dān)工作，不能做一些富有建設(shè)性或創(chuàng)造性的事情。而那些在工作中有主見(jiàn)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、善于溝通信息交流看法的人，才有可能為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。如果機(jī)會(huì)允許，你應(yīng)該大膽地亮出自己來(lái)，要有毛遂自薦的勇氣。這樣既不讓大家覺(jué)得你是在逞能，也得到了施展才華的大好機(jī)會(huì)，一旦你給公司帶來(lái)的收益高附加值，你就令人刮目相看了。
第五句：“這方面您比我有經(jīng)驗(yàn)，能聽(tīng)聽(tīng)您的看法嗎？”
謙虛是一種美德，“缺少謙虛的人就是缺少見(jiàn)識(shí)”。當(dāng)今社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)力與日激烈，要想在競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰，就需不斷地學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)。也許身邊有的人心胸狹隘、自私自利，你會(huì)吃閉門羹，但這種情況畢竟少數(shù)。生活中大多數(shù)人還是樂(lè)于助人的。況且，你要相信“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)”，用真誠(chéng)去感化他人，善待他人，生活一定會(huì)還你驚喜。
第六句：“這是大家的功勞，我只是做了分內(nèi)的事�！�
眾所周知，團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的精神支持。一個(gè)群體不能形成團(tuán)隊(duì)，就是一盤散沙；一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有共同的價(jià)值觀，就不會(huì)有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，當(dāng)然就不會(huì)有戰(zhàn)斗力；一個(gè)企業(yè)沒(méi)有靈魂，就不會(huì)具有生命的活力。而團(tuán)隊(duì)精神的形成與建立依靠團(tuán)隊(duì)上下所有人的共同努力。也許，你在某一方面確實(shí)做出了可喜歡成績(jī)，確實(shí)該得到某個(gè)榮譽(yù)，但是這并不意味著其他的人就毫無(wú)用處，毫無(wú)功勞，沒(méi)有別人的鼓勵(lì)、支持、配合等等，你或許照樣默默無(wú)聞。把功勞歸于大家，你沒(méi)有受到任何損失，但這種謙虛和集體意識(shí)卻是十分可貴的。
第七句：“謝謝你給我的建議，我會(huì)認(rèn)真考慮的�！�
“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，如何對(duì)待別人的批評(píng)的確是件很難的事。面對(duì)別人的指責(zé)、建議，驕傲的人會(huì)不屑地說(shuō)“用得著你來(lái)告訴我該怎么做嗎”“你說(shuō)的那點(diǎn)東西好像誰(shuí)不知道似的”等等，這種心高氣傲的人實(shí)在不可取。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)與短處，大家在一起相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能齊心協(xié)力出色完成工作任務(wù)。如果不能虛心接受同事那些善意的建議和意見(jiàn)，便無(wú)從談起默契合作，與不可能高效率地工作，更不利于自己的進(jìn)步與發(fā)展。因此，在對(duì)待同事的意見(jiàn)和建議時(shí)，我們提倡“有則改之，無(wú)則加勉”。
擴(kuò)展資料：
求職指導(dǎo)：職業(yè)女性職場(chǎng)生涯
1、確定志向。
志向是事業(yè)成功的基本前提，沒(méi)有志向，事業(yè)的成功也就無(wú)從談起。俗話說(shuō)：志不立，天下無(wú)可成之事。立志是人生的起跑點(diǎn)，反映著一個(gè)人的理想、胸懷、情趣和價(jià)值觀，影響著一個(gè)人的奮斗目標(biāo)及成就的大小。所以，在制定職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，首先要確立志向，這是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，也是你的職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的一點(diǎn)。
2、自我評(píng)估。
自我評(píng)估的目的，是認(rèn)識(shí)自己、了解自己。因?yàn)橹挥姓J(rèn)識(shí)了自己，才能對(duì)自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)作出最佳抉擇。自我評(píng)估包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)以及社會(huì)中的自我等等。
3、職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估。
職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，每一個(gè)人都處在一定的環(huán)境之中，離開(kāi)了這個(gè)環(huán)境，便無(wú)法生存與成長(zhǎng)。所以，在制定個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個(gè)環(huán)境中的地位、環(huán)境對(duì)自己提出的要求以及環(huán)境對(duì)自己有利的條件與不利的條件等等。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。
環(huán)境因素評(píng)估主要包括：
(1)組織環(huán)境。 (2)政治環(huán)境。 (3)社會(huì)環(huán)境。 (4)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
4、職業(yè)的選擇。
職業(yè)選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)的人當(dāng)中，有80％的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說(shuō)的女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行 。由此可見(jiàn)，職業(yè)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。
如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：
(1)性格與職業(yè)的匹配。
(2)興趣與職業(yè)的匹配。
(3)特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配。
(4)內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。
5、職業(yè)生涯路線的選擇。
在職業(yè)確定后，向哪一路線發(fā)展，此時(shí)要作出選擇。即，是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展；是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政管理路線…… 由于發(fā)展路線不同，對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。
通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個(gè)問(wèn)題：
(1)我想往哪一路線發(fā)展? (2)我能往哪一路線發(fā)展? (3)我可以往哪一路線發(fā)展?
對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。
6、設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)。
職業(yè)生涯目標(biāo)的設(shè)定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。
一個(gè)人事業(yè)的成敗 ，很大程度上取決于有無(wú)正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。沒(méi)有目標(biāo)如同駛?cè)氪蠛５墓轮�，四野茫茫，沒(méi)有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開(kāi)險(xiǎn)礁暗石，走向成功。 目標(biāo)的設(shè)定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對(duì)人生目標(biāo)做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常目標(biāo)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年，短期目標(biāo)又分日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。長(zhǎng)期目標(biāo)一般為五至十年。
十二星座如何征戰(zhàn)職場(chǎng)生涯
白羊座
一顆無(wú)所畏懼，勇敢的心白羊座的人在職場(chǎng)上向來(lái)都是激情澎湃、活力四射，為了實(shí)現(xiàn)心中的遠(yuǎn)大理想，白羊總是毫不吝惜地去燃燒自己的能量，不管付出多大代價(jià)也要披荊斬棘，而這種為夢(mèng)想奮勇向前的心，將能讓白羊一路上無(wú)所畏懼，即使前行的途中風(fēng)浪再大，他們也會(huì)滿懷斗志，生機(jī)盎然地去面對(duì)，從而能克服困難，笑著傲視職場(chǎng)生涯！
金牛座
穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步步往上爬金牛座的人個(gè)性務(wù)實(shí)，沉穩(wěn)踏實(shí)，工作中不管大事還是小事，他們總是腳踏實(shí)地去做完、做好，從不投機(jī)取巧、懈怠�；�，因?yàn)樵诮鹋？磥?lái)，與其做著不切實(shí)際的白日夢(mèng)，妄想一步登天，還不如專注眼前，把握當(dāng)下的每分每秒，奮斗打拼，只要執(zhí)著、堅(jiān)韌，相信，一步一個(gè)腳印的努力終會(huì)換來(lái)屬于自己的一片新天地！
雙子座
懂得給枯燥職場(chǎng)加入調(diào)劑雙子座的人求新求變，最忍受不了職場(chǎng)千篇一律的作息時(shí)間、一成不變的做事步調(diào)，因而，他們總能變著法兒地給枯燥的工作生活注入一些新鮮的調(diào)劑，不管是休息時(shí)間給大家抖抖近來(lái)的笑料，還是適當(dāng)?shù)卣{(diào)整、變換自己的做事習(xí)慣，總之，只要能為灰色的工作氛圍，涂上哪怕一抹鮮艷的顏色，雙子便感到由衷的快樂(lè)！
巨蟹座
堅(jiān)持高調(diào)做事，低調(diào)做人巨蟹座的人有著低調(diào)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這種作風(fēng)延續(xù)到職場(chǎng)中的話可以避免當(dāng)上出頭鳥，從而在收斂鋒芒的過(guò)程中，一次比一次沉穩(wěn)、從容；而巨蟹座在工作中，總是兢兢業(yè)業(yè)、努力認(rèn)真，對(duì)自己要求還是比較嚴(yán)苛的，也正是這股高調(diào)做事的勁頭，讓他們得以在業(yè)績(jī)水平上一次次提高，從而實(shí)現(xiàn)“量變”到“質(zhì)變”的飛躍！
獅子座
有膽略、有魄力，有干勁獅子座的人有著遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、宏偉志向，總是盡心竭力沖破能量極限，挑戰(zhàn)未知可能，而過(guò)程之中表現(xiàn)出來(lái)的膽略和魄力，也往往令人佩服不已！因?yàn)楠{子座的人勇于判斷、駕馭當(dāng)前形勢(shì)，作出相應(yīng)舉措，并且他們會(huì)很快把思想轉(zhuǎn)化為果決的行動(dòng)力，堅(jiān)定的意志再加上十足的干勁兒，排除萬(wàn)難，開(kāi)啟燦爛前程也是必然嘍！
處女座
成功＝1%的天分＋99%的努力處女座的人之所以能笑傲江湖，最主要原因就是他們夠努力！這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單，但實(shí)際做到這點(diǎn)卻很不容易！所幸處女座的人總是一次次用行動(dòng)來(lái)實(shí)踐著“成功＝1%的天分＋99%的努力”這樣的道理。也許他們沒(méi)有天分，但志向遠(yuǎn)大的他們總是激勵(lì)自己，拿出120%的精神去做每一件事，堅(jiān)持、努力，成功大門便敞開(kāi)！
天秤座
大方大度，人緣好心情好天秤座的人親切隨和，為人寬容大度，再加上他們擅長(zhǎng)交際，因此，在職場(chǎng)中往往能收獲不錯(cuò)的人緣，而好的人緣對(duì)一個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展有著至關(guān)重要的影響，它能在天秤面臨晉升時(shí)起到助推器的作用，也能在天秤面臨低潮時(shí)給予必要的幫助，直到其渡過(guò)難關(guān)！人緣好了，心情也順暢許多，笑傲江湖還不是早晚的事嗎！
天蝎座
就算失望，也從不會(huì)絕望身在職場(chǎng)江湖，總會(huì)被溝溝坎坎絆到——以上可能天蝎也逃不掉，但很多人會(huì)在跌倒后沮喪不已，甚至自暴自棄，天蝎卻不會(huì)，雖然他們也曾感到失落、失望，但內(nèi)心堅(jiān)韌的他們不會(huì)絕望！因?yàn)樗麄儓?jiān)信，黎明前總要經(jīng)歷那漫長(zhǎng)的黑暗，所以他們總是不斷地激勵(lì)自己，跌倒了爬起來(lái)，繼續(xù)向前，希望的曙光就在前頭！
射手座
不人云亦云，我思故我在討厭被限制、被束縛的射手，一直追尋著的東西便是自由（思想上和行動(dòng)上），而在職場(chǎng)中，射手也顯得個(gè)性十足，因?yàn)樗麄儚膩?lái)不隨波逐流，不當(dāng)“應(yīng)聲蟲”。相反，他們的座右銘是“我思故我在”，誰(shuí)都別想左右他們的所思所想，自信而富有朝氣的他們正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持獨(dú)立思考，不附和不盲從，才能笑傲職場(chǎng)江湖！
摩羯座
空杯心態(tài)，讓我走得更遠(yuǎn)摩羯座的人抱負(fù)遠(yuǎn)大，理想宏偉，追求完美如他們，自然不會(huì)安于現(xiàn)狀，因此，在工作中他們始終保持著精益求精的工作作風(fēng)，而這種“沒(méi)有最好，只有更好”的空杯心態(tài)，讓適度保持憂患意識(shí)的摩羯懂得謙恭、自省，常常對(duì)工作／學(xué)習(xí)吐故納新，他們相信，唯有如此，才有望一次次攀登職場(chǎng)新境界、人生新高峰！
水瓶座
熱衷隨手傳遞滿滿正能量水瓶座的人向來(lái)自帶正能量：心胸開(kāi)闊，性格開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，他們除了常把自己的正能量激活，還特別喜歡隨手向周圍人傳遞正能量：當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)因挫敗感而暫時(shí)陷入萎靡不振的狀態(tài)，水瓶很善于帶動(dòng)大家的情緒，使氣氛更為活潑、更為積極，當(dāng)一起再并肩作戰(zhàn)的動(dòng)力重新回來(lái)，不僅水瓶，所有人都要笑傲職場(chǎng)了呢！
雙魚座
保持鈍感力，開(kāi)心過(guò)每天在競(jìng)爭(zhēng)激烈，人人提心吊膽只為站穩(wěn)腳跟的職場(chǎng)，雙魚座的人看起來(lái)總是有那么點(diǎn)兒小迷糊，他們不跟人計(jì)較，不與人爭(zhēng)辯，當(dāng)被小人惡言中傷甚至刻意排擠，雙魚也總是將天生自帶的鈍感力運(yùn)用到底！也正是因?yàn)殡p魚這種神經(jīng)大條（很多問(wèn)題不會(huì)太往深處想）、沒(méi)心沒(méi)肺，才能讓他們總是笑嘻嘻、樂(lè)哈哈面對(duì)每一天！
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