女性職場禮儀匯總15篇

女性職場禮儀1

　　禮儀是在人際交往中，以一定的約定俗成的方式來表現(xiàn)其律己敬人的過程，涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內(nèi)容。同時(shí)，禮儀也是一個(gè)人思想道德水平、文化修養(yǎng)和交際能力的一種外在表現(xiàn)。作為女性，在職場中，要通過禮儀來表現(xiàn)你的修養(yǎng)，下面給大家介紹一些不能不懂的職場禮儀。

　　1.不要耳語

　　有的女性覺得在大庭廣眾之下大聲聊天會影響他人，于是會和同伴用耳語的方式交流，其實(shí)這是一個(gè)大失誤。耳語通常是被人們視為不信任在場的人所采取的一種防范措施，在多人的場合耳語，會讓別人覺得非常不受尊重。所以，在大庭廣眾之下不要耳語。

　　2.不要放聲大笑

　　從古代的各種行為規(guī)范中我們可以看出，女性笑不露齒也是文明禮儀中的一項(xiàng)，雖然現(xiàn)代社會沒有對女性有這種苛刻的要求，但是女性在公共場合，優(yōu)雅從容的`微笑才是最有禮貌的。職場中的女性要注意這一點(diǎn)，燦爛甜美的微笑遠(yuǎn)比放聲大笑顯得更有素質(zhì)，也更美。

　　3.不要滔滔不絕

　　職場中，女性和客戶、上司等交流時(shí)，不要滔滔不絕地說，特別是在人多的場合。如果有人和你攀談，一定要落落大方，簡單地回答即可，千萬不要長篇大論。

　　4.不要說長道短

　　工作中，有時(shí)難免會覺得枯燥無味，所以閑聊非常受職場女性的歡迎。但是在職場中，一定要管好自己的嘴巴，不要隨便說三道四，更不要揭人隱私。一旦你說長道短的舉動傳開，同事們就會對你“敬而遠(yuǎn)之”。

　　5.不要忸怩

　　人際交往是每個(gè)女性都要經(jīng)歷的，不管你面對的是上司還是同事、客戶，一定要落落大方，千萬不要忸怩。例如，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有人在注視你，而且是一名男士時(shí)，你一定要表現(xiàn)得淡定從容。如果和對方曾經(jīng)有過一面之緣，你可以自然地打個(gè)招呼，就算是素未謀面你也不必忸怩或者怒視對方，這樣會顯得你很不禮貌，如果你對他的注視有反感，巧妙地離開他的視線就可以了。

女性職場禮儀2

　　名職業(yè)女性，不僅要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ�，還要有與上司同事良好的溝通能力，創(chuàng)造良好的工作氛圍。良好的人際關(guān)系不僅可以使你的工作開展得更為順利，有助于你事業(yè)的發(fā)展，還會使你擁有一個(gè)輕松、愉悅的工作氛圍。而與周遭環(huán)境的不和諧、與同事的齟齬過多，則會使你成為一個(gè)不受歡迎的人，造成你事業(yè)發(fā)展的障礙。

　　筆者認(rèn)為，職業(yè)女性尤其是處于領(lǐng)導(dǎo)職位者經(jīng)常要求參加一些公務(wù)活動，那么懂得一些在會議、匯報(bào)、接待、通迅等工作場合應(yīng)知曉的禮儀知識，將有利于職業(yè)女性良好工作形象的塑造。譚小芳老師認(rèn)為，主要有如下幾點(diǎn)：

　　1．在你離開總部之前，記住一定要和你的上司溝通，搞清楚自己的權(quán)限范圍，這樣你就可以當(dāng)場對某些事情做出決定。因?yàn)樵趪�外做生意，如果你總不斷地說“我得先和總部匯報(bào)一下”，你的客戶就可能會被激怒。而相反，如果你向客戶表現(xiàn)出你有權(quán)做重大決定，這不僅滿足了你的虛榮心而且也提高了你的身份。

　　2．不要把同行對你的`驚訝理解成一種失望或?qū)δ愕拿胺�。他們所表現(xiàn)的驚訝也許僅僅是驚訝而已。不要自以為你的同行對女性有偏見。

　　3．要考慮到，作為女性，實(shí)際上你可能在男性占主導(dǎo)地位的社會中還有很大的優(yōu)勢呢。許多年以前，荷蘭的派克筆公司曾嘗試使用女銷售員撥打推銷電話。這些女銷售員比男銷售員更順利地得到了更多的訂單。無論是出于驚訝、禮貌、好奇還是出于騎士風(fēng)度，畢竟婦女在這方面占據(jù)了獨(dú)特的優(yōu)勢。

　　4．絕對不要做那種可能被認(rèn)為是輕浮的行為。

　　在男權(quán)社會里，女性能做到ceo的位置，她個(gè)人的綜合素質(zhì)與能力絕對要高于同等條件下的男性。反映在魅力方面，有這樣幾個(gè)要素：

　　美好的個(gè)人形象。懂得衣飾搭配，懂得著裝，美麗，有較高的修養(yǎng)學(xué)識，有優(yōu)雅的氣質(zhì)，至少讓人看起來很舒服首席禮儀講師譚小芳老師認(rèn)為，優(yōu)秀的女ceo需要刻意的打扮，把最光彩照人的一面呈現(xiàn)出來，譬如柯達(dá)北亞區(qū)總裁葉鶯，她任何時(shí)候出場，都精心化妝和穿著，戴著那個(gè)夸張的戒指。

　　魄力及職業(yè)化精神。禮儀專家譚小芳表示，這種職業(yè)化本身就包含著柔性的成分，正是這種形象，成為女ceo在商場上，以及與上下級溝通交流的潤滑劑。最有魅力的ceo是董明珠。能在格力這樣一個(gè)國企的掌門人位置上呆這么久，足以說明她的魄力與能力。她講究原則，不隨波逐流，也不怕得罪誰。在企業(yè)管理方面，她的思路很清晰。

　　激情與感染力。譚老師認(rèn)為，ceo是企業(yè)的精神領(lǐng)袖，在她身上，你能看到強(qiáng)烈的企業(yè)精神，感受到企業(yè)的朝氣和蓬勃的力量，她能讓你對這個(gè)企業(yè)產(chǎn)生信心。這種精神不僅能感染客戶和合作伙伴，還可感染員工。譚小芳老師最欣賞惠普原ceo費(fèi)奧里娜，卡莉在任何時(shí)候都無所畏懼，勇往直前。雖然在男人堆里打滾，但她總有一種會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小的氣概，她在惠普與康柏重組過程中表現(xiàn)出來的魄力絕不亞于任何男ceo。

　　很好的素養(yǎng)、社交禮儀等。男人有時(shí)大大咧咧，也不失為一種個(gè)性，女ceo如果像（續(xù)致信網(wǎng)上一頁內(nèi)容）男性一樣，立刻魅力盡失。因此，女性要更職業(yè)化，更注重細(xì)節(jié)和禮貌禮儀，懂得用女性魅力來管理，細(xì)膩、柔性、有更多的人文關(guān)懷，這是一個(gè)魅力女ceo最基本的條件。像風(fēng)風(fēng)火火的男人婆，就完全失去了女性的魅力。個(gè)人最欣賞的女ceo是靳羽西，因?yàn)樗�什么時(shí)候出場，都是那么美麗，那么謙虛、柔情似水。無論是面對感情，還是事業(yè)，她的身上始終體現(xiàn)出一種健康的精神一一真誠地對待過程，豁達(dá)地看待結(jié)局。似乎向外界昭示：真正有滋有味有意義的人生，是在創(chuàng)造過程中體會的。

　　最重要的，還是那句話“所有的行為都要徹底的職業(yè)化”，作為一位職業(yè)女性，你應(yīng)該將這句話牢記于心。

女性職場禮儀3

　　俗話說：“三個(gè)女人一臺戲”，“有女人的地方，笑多；有婆姨的地方，是非多�！庇纱丝梢�，女人作為一個(gè)社會角色，她們的和睦相處不僅關(guān)系到一個(gè)小范圍或局部的祥和，而且也關(guān)系到整體和全局的安定。和諧幸福的家庭往往是有一個(gè)好女人，協(xié)調(diào)有序的社會往往是有一群好女人。女人與女人間的交往在某種程度上直接決定和影響著男人的交往，以及整個(gè)社會的交往。那么，怎樣才能做個(gè)在交往中討人喜歡、贏得同性首肯的好女人呢？

　　一、不要藐視對方，要適度贊美

　　女人通常視同性為天敵，這不奇怪。正像一則笑話所講：兩對男女迎面走，男人看女人，女人也看女人。女人一般不把男人看作對手，這固然與傳統(tǒng)的“好男不跟女斗”的意識有關(guān)，更重要的是，女人先天帶有某種自鄙的成分。所以，女人的敵人最終只是女人。女人吝嗇對女人的贊美，女人輕蔑自己的同類。女人之間相處實(shí)非易事。

　　“文章一向以關(guān)注女界生活為內(nèi)容。她有一個(gè)別人不及的優(yōu)點(diǎn)：無論她的采訪對象是何人，她都能迅速與之打成一片。尤其女人，她能很快使你進(jìn)入角色，回答她要采訪的問題。同事討問有何秘訣，阿媛答：“好辦，只要誠懇地夸她‘你今天的唇膏顏色真漂亮’，‘這身衣服配你，真是再合適不過’，足矣！”

　　確實(shí)，女人喜歡受注目。若想獲得一個(gè)女人的好感，適度的贊美是必要的，讓她知道你是她無需設(shè)防的人，你真心把她做朋友，你不會同她爭風(fēng)吃醋，“鷸蚌相爭”。

　　二、不要盛氣凌人，要平易隨和

　　有架子的人是人見人煩的。與其做個(gè)孤芳自賞的高傲“公主”，不如平心靜氣地與人談天說地，做個(gè)善解人意的“灰姑娘”。女人，格外不喜歡倚仗容貌驕矜自己的同類。相比之下，她們更愿意接受隨意、溫婉、同自己一樣柔和、普通的女子。

　　菁是�；�，一向高昂脖頸，金雞獨(dú)立。女孩子們艷羨她的同時(shí)又全都孤立她，不同她交談，不與她為友。菁終日天馬行空，獨(dú)往獨(dú)來。男生雖說傾慕她，但覺得她太傲慢，不好接近，女生則背后盡說她的壞話。最終老師無奈，作出了對她不利的決定：沒有推薦她上研究生。

　　三、不要浮躁輕飄，要篤定守持

　　好女人是所學(xué)校，認(rèn)識一個(gè)穩(wěn)重沉靜、兼收并蓄的女人等于進(jìn)入一所好學(xué)校。無法設(shè)想，一個(gè)見面嬉笑拍打、自來熟識的女人會在意和顧忌什么；同樣無法設(shè)想，一個(gè)輕佻風(fēng)流的女人會拿你的友情為重。端莊的女人是塊標(biāo)牌，她永遠(yuǎn)不能被小視，永遠(yuǎn)令人懷想。相反，飄擺的女人有如水性楊花，智慧遠(yuǎn)她而去，美麗不能長久，甚至連善良也變得忽忽悠悠，缺乏應(yīng)有的力度。

　　藕是波的密友，藕“一根筋”，波“隨風(fēng)擺”。波父死，藕趕至，哀慟神傷，不在波下。眾人感佩之余，皆以藕摯誠忠義，紛紛相誼。而波，不過泛泛之交耳。

　　四、不要出語刻薄，要寬容待人

　　“刀子嘴，豆腐心”真真寫絕了女人！女人的心地或許是善良的，但那兩片不服輸?shù)淖彀蛥s往往壞事，影響了女人的交際成果。“瞧她那副德性，臉抹得跟白臉狼似的！”不用說，此種女人定不會有好人緣。因?yàn)橐粋�(gè)厲害、苛刻、得理不饒人的人是不會真正讓人信服的。

　　護(hù)士小慧不漂亮，但性情謙遜、大度、熱心助人。周圍無論誰人有求，她都幫忙，且不小肚雞腸，鼠目寸光。同伴工作有誤，她笑說：“我剛來時(shí)也這樣。

　　”病人心情煩躁，她寬言撫慰：“您別著急，很快就會好的�！边@樣，她的人緣要強(qiáng)于比她漂亮的人。

　　五、不要自說自話，要投其所好

　　嘮叨是女人易犯的通玻婆婆媽媽，愛講“車轱轆話”的女人無疑討人厭。而且女人見面話又格外多，反反復(fù)復(fù)，述著自己的喜樂哀愁，也不管別人愛不愛聽，徑自講個(gè)沒完，自己倒是舒心，沉溺于一時(shí)的宣泄中去了，別人的情緒卻給攪個(gè)亂七八糟。這種人，說白了，就是自私。所以，聰明的女人在與人談話時(shí)，首先是個(gè)好聽眾，其次又能隨時(shí)注意對方的反應(yīng)，相機(jī)調(diào)整談話內(nèi)容，而不是一味自顧言語。

　　祥林嫂的嘮叨就是前車之鑒。其實(shí)，國內(nèi)外的名女人，在這方面做得好的比比皆是。巴基斯坦女總理貝布托在聽取下屬工作匯報(bào)時(shí)專注耐心，不多言語，匯報(bào)結(jié)束則抓住要點(diǎn)，縱論分析，條理清楚，切中肯綮；我國優(yōu)秀電視節(jié)目主持人倪萍在任何場合針對任何對象都能恰到好處地發(fā)問、應(yīng)答，從而控制場上氣氛，達(dá)到輕松主持的目的。

　　六、不要飛短流長，要守口如瓶

　　做女人最忌諱的是說長道短。所謂“長舌婦”，是頂讓人頭疼的`。今兒李家鍋蓋沒掀就上了炕，明兒張家婆媳打成了一團(tuán)粥，后兒王家三小子在鎮(zhèn)里惹了么子事……如此種種，不一而足。且不說鄰里不和、糾紛四起，單是那不值一提的“短長”，就足以使家庭內(nèi)部分化瓦解，可謂后果嚴(yán)重。

　　彩芹在機(jī)關(guān)工作，能力挺強(qiáng)，頗受領(lǐng)導(dǎo)器重。偏偏她有一個(gè)致命的弱點(diǎn)：愛學(xué)舌，愛傳話。無的說有，小的說大，而且專門制造謠言，以此為樂。漸漸，大家熟知了她的為人，都不愿搭理她，也不再相信她的話。他們叫她“小喇叭”、“沒有把門的”，領(lǐng)導(dǎo)對她的信賴度也大大降低。從此，彩芹“臭名昭著”，很不得煙抽。

　　七、不要炫耀賣弄，要自立自強(qiáng)

　　“你們瞧！我老公給我買的項(xiàng)鏈，24k的，足金足赤！”

　　“有啥稀罕？俺們那口子弄回輛寶馬，瓦藍(lán)锃亮，開起來別提多神氣啦！” 類似這樣的場景和對話在我們的生活中并不鮮見。女人嘛，話題多半圍繞丈夫、孩子，故而言語間有意無意總要甩帶出那么一種自豪來，要么妻以夫榮，要么母以子貴。殊不知，正是這種自覺不自覺的炫耀，表明女人還沒有從根本上自強(qiáng)自立。一個(gè)真正有智慧有實(shí)力的女性絕不會置身在他人的光環(huán)之下，她應(yīng)該靠自己的魅力贏得一切，包括友誼、愛情等等，而無需假借他人的什么來裝點(diǎn)自己、陪襯自己、標(biāo)榜自己。

　　八、不要自作聰明，要廣納善言

　　頭腦聰明的女人不少，不過有真實(shí)的大聰明，也有虛假的小聰明。小聰明可以蒙人一時(shí)，卻難成大事，大聰明雖貌似迂拙，每能出奇制勝。女人相處，耍小聰明是不必的，因?yàn)橥瑸榕�人的對方會一眼看破；自作聰明也是不足取的，因�(yàn)橐蝗~障目、不見森林是女人常犯的錯(cuò)誤。

　　公關(guān)部小柳，人見人說精明。精明過分，也成了不精明，因?yàn)槿巳硕挤酪皇�，不與她深交。倒是同屋的華姐，成熟練達(dá)，凡事從容鎮(zhèn)定，不自以為是，亦不與人爭短長，獲得大家一致的好評。所以，采眾家之長，虛心聽取各方面意見，才是一個(gè)女人明智的所在，才是一個(gè)女人交際成功的法寶。

　　九、不要貪小失大，要目光長遠(yuǎn)

　　“撿芝麻丟西瓜”，女人往往這樣：自以為占了點(diǎn)小便宜，卻不料丟了大局。比如，錙銖必較的菜場上，兩個(gè)旗鼓相當(dāng)?shù)呐�人因一個(gè)土豆的歸屬而抓破面皮；熙攘擁擠的公共汽車，一位母親因女兒的身高是否達(dá)標(biāo)與售票員吵鬧不休，轉(zhuǎn)過頭迎對女兒疑惑的眼睛；三五女伴出游，有人慷慨大方有人小氣摳門，有人大度破費(fèi)有人毫毛不拔，等等。表面上，這些女人爭得了什么，沒有損失什么，實(shí)際上，她們卻丟了太多寶貴的東西。莫說同性的尊重和友誼，恐怕男性亦不屑于此類女人罷。

女性職場禮儀4

　　女人的友誼，相對來說，一般都比較脆弱。這跟女人注重家庭有關(guān)。女人一結(jié)婚，圈子明顯狹小，因而保留住一份友誼較為難得。更何況，女人的生活際遇變遷較快，上下起伏，隨機(jī)性大。眼界高了，感覺自然優(yōu)越；水準(zhǔn)降了，心理勢必失衡。所以，“下眼瞧人低”的夫人和“看人下菜碟”的主婦一樣多。

　　英子大學(xué)畢業(yè)“傍”了一款爺，生活扶搖直上。有趣的是，每次同學(xué)聚會，英子都一身牛仔，從不裝腔做勢。同學(xué)見形同老樣，彼此依舊親密無間，十分融洽。有人問：“你們怎么一點(diǎn)距離沒有？”英子坦言：“我干嗎把自己搞得珠光寶氣、高人一等呢？傻瓜才那樣做。我知道什么是真的和假的，什么是我需要的和可有可無的.�！�

　　由此可見，勢利總不是為人的根本，始終如一才是做人起碼的準(zhǔn)則。男人如是，女人也如是。

女性職場禮儀5

　　職場化妝禮儀

　　1、底妝：

　　長時(shí)間待在空調(diào)房里，室內(nèi)照明也是冷調(diào)的光源。因此，底妝要選擇有保濕效果的粉底，色彩也要選擇適合冷光的暖色調(diào)，健康膚色和小麥色是較好體現(xiàn)生機(jī)的粉底色，偏白的象牙色、貴族白最好作為提亮色使用。

　　2、眼妝：

　　清晰的眼線可以提亮眼神，還可以強(qiáng)調(diào)妝容的職業(yè)感。用黑色眼線筆從眼頭開始描畫出在眼尾微微拉長的眼線，以最容易展現(xiàn)出色澤感的珠光銀色眼影為重點(diǎn)，用中號眼影刷刷在上下眼瞼，清爽的色彩正是利用了清晰的眼線來突顯東方情調(diào)和清爽干練的職業(yè)感。

　　3、睫毛：

　　使用黑色的睫毛膏，其他顏色只會讓你顯得失禮并且怪異。

　　4、頰妝：

　　職業(yè)妝的腮紅不可濃于唇彩，重點(diǎn)在于利用柔和的色彩使整個(gè)妝容更加亮麗，緩和辦公室的緊張氣氛。

　　5、唇妝：

　　使用有透明感的唇彩，可以不用勾勒唇線，選擇與自己唇色接近或略深的色澤，輕而薄地涂于唇上。

　　6、指甲：

　　修長漂亮的指甲固然吸引眼球，但不適合工作;如果剪得禿禿的，也會給人不修邊幅的感覺。

　　職場禮儀禁忌

　　1忌打斷對方

　　雙方交談時(shí)，上級可以打斷下級，長輩可以打斷晚輩，平等身份的人是沒有權(quán)力打斷對方談話的。萬一你與對方同時(shí)開口說話，你應(yīng)該說“您請”，讓對方先說。

　　2忌補(bǔ)充對方

　　有些人好為人師，總想顯得知道得比對方多，比對方技高一籌。出現(xiàn)這一問題，實(shí)際上是沒有擺正位置，因?yàn)槿藗冋驹诓煌�角度，對同一問題的看法會產(chǎn)生很大的差異。

　　當(dāng)然如果談話雙方身份平等，彼此熟悉，有時(shí)候適當(dāng)補(bǔ)充對方的談話也并無大礙，但是在談判桌上絕不能互相補(bǔ)充。

　　3忌糾正對方

　　“十里不同風(fēng)，百里不同俗�！辈煌瑖�家、不同地區(qū)、不同文化背景的人考慮同一問題，得出的結(jié)論未必一致。

　　一個(gè)真正有教養(yǎng)的人，是懂得尊重別人的人。尊重別人就是要尊重對方的選擇。除了大是大非的問題必須旗幟鮮明地回答外，人際交往中的一般性問題不隨便與對方論爭是或不是，不要隨便去判斷，因?yàn)閷�或錯(cuò)是相對的，有些問題很難說清誰對誰錯(cuò)。

　　4忌質(zhì)疑對方

　　對別人說的話不隨便表示懷疑。所謂防人之心不可無，質(zhì)疑對方并非不行，但是不能寫在臉上，這點(diǎn)很重要。如果不注意，就容易帶來麻煩。

　　質(zhì)疑對方，實(shí)際是對其尊嚴(yán)的挑釁，是一種不理智的行為。人際交往中，這樣的問題值得高度關(guān)注。

　　職場禮儀禁忌

　　1.直呼老板名字

　　直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情誼特殊的資深主管，有時(shí)是認(rèn)識很久的老友。除非老板自己說：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長”等等。

　　2.以“高分貝”講私人電話

　　在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓狂，也影響同事工作。

　　3.開會不關(guān)手機(jī)

　　“開會關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動”是基本的職場禮儀。當(dāng)臺上有人做簡報(bào)或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的人也不尊重。

　　4.讓老板提重物

　　跟老板出門洽商時(shí)，提物等動作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開關(guān)車門，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。

　　5.稱呼自己為“某先生/某小姐”

　　打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬別說：“請告訴他，我是某先生/某小姐。”正確說法應(yīng)該先講自己的'姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營銷主任，請某某聽到留言，回我電話好嗎?我的電話號碼是XXXXXXX，謝謝你的轉(zhuǎn)答�！�

　　6.遲到早退或太早到

　　不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓�沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問是否能將約會時(shí)間提早?不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。

　　7.看高不看低，只跟老板打招呼

　　只跟老板等“居高位者”打招呼，太過現(xiàn)實(shí)啰!別忘了也要跟老板主管身邊的秘書或小朋友打招呼。

　　8.老板請客，專挑昂貴的餐點(diǎn)

　　別人請客，專挑貴的餐點(diǎn)是非常失禮的。價(jià)位最好在主人選擇的餐飲價(jià)位上下。若主人請你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬別把人家的好意當(dāng)凱子。

　　9.不喝別人倒的水

　　主人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動喔!再怎么不渴或討厭該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬別忘了贊美兩句。

　　10.想穿什么就穿什么

　　“隨性而為”的穿著或許讓你看起來青春有特色，不過，上班就要有上班樣，穿著專業(yè)的上班服飾，有助提升工作形象，也是對工作的基本尊重。

女性職場禮儀6

　　1.面料

　　一套在正式場合穿的套裙，應(yīng)該由高檔面料縫制。上衣和裙子要采用同一質(zhì)地、同一色彩的素色面料。套裙所選用的面料應(yīng)當(dāng)均勻、平整、滑潤、光潔、豐厚、柔軟、懸垂和挺括。

　　2.色彩與圖案

　　套裙的色彩應(yīng)當(dāng)清新、雅致而凝重。具體而言，色彩上以冷色調(diào)為主，如藏青、炭黑、雪青、茶褐、土黃和紫紅等，以體現(xiàn)出女性特有的典雅、端莊和穩(wěn)重。套裙的色彩有時(shí)可以采用上淺下深或上深下淺等兩種并不相同的色彩。

　　職業(yè)女性在正式場合穿著的套裝，可以不帶任何圖案，也可選擇以各種或?qū)捇蛘�的格子，或大或小的圓點(diǎn)，或明或暗的條紋為主要圖案的套裙。

　　3.造型與款式

　　西裝套裙的具體造型采用上長下長式、上短下短式、上長下短式和上短下長式等四種基本形式。

　　在西裝套裙的裙子式樣中，西裝裙、一步裙、圍裹裙、筒式裙和折裥裙等款式端莊、線條優(yōu)美；百褶裙、旗袍裙、開衩裙、A字裙和喇叭裙等，則飄逸灑脫、高雅漂亮。

　　套裙的穿著技巧

　　1.套裙應(yīng)當(dāng)大小適度

　　通常情況下，套裙之中的上衣最短可以齊腰，而其中的裙子最長則可以達(dá)到小腿的中部。上衣的袖長以恰恰蓋住著裝者的手腕為好。

　　2.套裙應(yīng)當(dāng)穿著到位

　　在穿套裙時(shí)，必須依照其常規(guī)的穿著方法。上衣的領(lǐng)子要完全翻好，衣袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋；不允許將上衣披在身上，或者搭在身上；裙子要穿得端端正正。

　　按照規(guī)矩，職業(yè)女性在正式場合穿套裙時(shí)，上衣的衣扣只能一律全部系上，不允許將其部分或全部解開。

　　3.套裙應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)妝飾

　　穿套裙時(shí)，職業(yè)女性必須維護(hù)好個(gè)人的形象，要化淡妝，佩飾要盡量簡單，講究著裝、化妝與佩飾風(fēng)格統(tǒng)一，相輔相成。

　　4.套裙應(yīng)當(dāng)兼顧舉止

　　穿上套裙之后，職業(yè)女性站立姿態(tài)要穩(wěn)又要正。穿套裝者走路時(shí)宜以小碎步疾行，行進(jìn)之中，步子以輕穩(wěn)為佳。

　　套裙的搭配技巧

　　1.襯衫的搭配

　　襯衫面料要輕薄、柔軟，色彩要求雅致而端莊，以單色為最佳。搭配時(shí)，應(yīng)使襯衫的色彩與同時(shí)所穿的套裝的色彩互相般配，外深內(nèi)淺或外淺內(nèi)深。選擇無任何圖案的襯衫是最得當(dāng)。

　　2.內(nèi)衣的搭配

　　內(nèi)衣的面料，以純棉、真絲等面料為佳，色彩可以是常規(guī)的白色和肉色，也可以是粉色、紅色、紫色、棕色、藍(lán)色和黑色。在內(nèi)衣的穿著方面，職業(yè)女性必須注意內(nèi)衣要穿、內(nèi)衣不宜外穿、內(nèi)衣不得外露和內(nèi)衣不準(zhǔn)外透。

　　3.襯裙的`搭配

　　襯裙，特指穿在裙子之內(nèi)的裙子。襯裙的面料，以透氣、吸濕、單薄和柔軟為佳。襯裙的色彩，宜為單色，如白色和肉色等，但必須使之與外面套裙的色彩相互協(xié)調(diào)。

　　4.鞋襪的搭配

　　用來和套裙配套的鞋子，應(yīng)該是皮鞋，并且黑色的牛皮鞋最好，與套裙色彩一致的皮鞋也可以選擇。樣式可選擇高跟或半高跟的船式或蓋式皮鞋，系帶式、丁字式皮鞋和皮涼鞋均不適宜。

　　職業(yè)女性高跟鞋的高度一般以3-4厘米為宜，最高不宜超過6厘米。皮鞋跟的形狀也要注意，身材較矮的女性最好不要穿方跟或酒杯跟的皮鞋；而身材很高的女性也不要穿特細(xì)特尖的高跟鞋，那會給人產(chǎn)生頭重腳輕、不穩(wěn)重的感覺。

　　襪子可以選用尼龍絲襪或羊毛襪；顏色以肉色、黑色、淺灰和淺棕等幾種單色為主。肉色最佳，高筒襪和連褲襪是套裙的標(biāo)準(zhǔn)搭配。

　　5.包的搭配

　　包是職業(yè)女性在社交場合中不可缺少的配件，既有實(shí)用功能，又有裝飾價(jià)值。職業(yè)女性的包，材料多為真皮，顏色沉穩(wěn)，款式簡單大方，可帶有規(guī)矩的金屬扣裝飾，顯得端莊穩(wěn)重、干練利索，適合于搭配各種服裝，又能盛放女性物品，如筆記本、化妝盒和紙巾等，非常實(shí)用。

　　出席宴會或晚會等，可以選擇小巧高檔的夾包、精致的皮包或手工包；顏色可選亮眼的金色或銀色。

　　可根據(jù)穿著的服飾搭配不同的包，達(dá)到整體和諧美。高級時(shí)裝可以搭配高檔的牛皮包、柔軟的羊皮手袋或閃亮的金屬包，這樣會顯得華貴富麗，氣質(zhì)高雅。若穿著一身合體的羊毛套裙。則可以配古典秀雅的小坤包。休閑式樣的大挎包、雙肩包或手拎包，適合休閑時(shí)逛街和游玩。

　　男女職業(yè)裝穿著六禁忌

　　1.忌過分雜亂。穿著過分雜亂，不夠協(xié)調(diào)。比如說男士穿西裝配布鞋或運(yùn)動鞋，也有個(gè)別女士穿很高檔的套裙，卻光腳穿露腳趾的涼鞋，這些都不合職業(yè)場合著裝規(guī)范。

　　2.忌過分鮮艷。套裝也好，制服也好，需要遵守三色原則。全身顏色不多于三種，重要場合套裝或制服盡量沒有圖案，或者是規(guī)范的幾何圖案圖形。

　　3.忌過分暴露。無論男士或女士，在職業(yè)場合著裝都要注意不能過分暴露�！�—不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露腰部，不暴露背部，不暴露腳趾和不暴露腳跟等。

　　4.忌過分透視。重要場合注意，內(nèi)衣不能讓人透過外衣看到顏色、款式、長短或圖案，這都是非常不禮貌的。

　　5.忌過分怪異。商務(wù)人員不是時(shí)裝模特，不能過分追求新奇古怪，標(biāo)新立異。

　　6.忌過分緊身。商務(wù)人士在工作崗位提供的是愛崗敬業(yè)的精神，是訓(xùn)練有素的職業(yè)技能，是對顧客的熱情服務(wù)，而不是展示線條。衣服過于緊身，甚至顯現(xiàn)出內(nèi)衣、內(nèi)褲的輪廓既不雅觀也不莊重。

女性職場禮儀7

　　基本原則： 職業(yè)女經(jīng)理人她的著裝儀表必須符合她本人的個(gè)性，體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等 女強(qiáng)人不應(yīng)該一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌，一掃男士武斷獨(dú)裁 女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好 職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝 要以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾 每個(gè)人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，所以適合她的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品

　　化裝： 化裝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝顏抹。 過度打扮會讓人感到做坐，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個(gè)原則，每天的打扮必須要迎合你當(dāng)天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價(jià) 套裝、裙子、禮服、

　　夾克： 穩(wěn)重有權(quán)威的顏色包括：海軍藍(lán)、灰色、碳黑、淡藍(lán)、黑色、栗色、銹色、棕色、駝色；John T. Molloy 指出要避免淺黃、粉紅、淺格綠或橘紅色 少而精，重質(zhì)量輕數(shù)量，講究做工和面料，要合身 避免沖動性購買，如果你是屬于這樣的人，那么要切記你要買的衣服必須和你已買的衣服相配 精打細(xì)算，量入為出，但不可貪圖小便宜因小失大 采用一些天然面料如“棉，絲，羊毛等

　　發(fā)型和指甲： 隨著婦女年齡的增長，頭發(fā)也應(yīng)該相應(yīng)簡段一些，一般來說婦女到了30-35歲這個(gè)年齡也最多把頭發(fā)留到肩部 在職業(yè)女性中，染指甲已經(jīng)司空見慣了，但指甲油的顏色不應(yīng)該選得太亮麗，這樣會使別人的注意力只集中在你的指甲上，選一些和你口紅相配的顏色，有些人喜歡透明色指甲油，它是大眾都能接受的顏色

　　鞋子： 不要把旅游鞋穿進(jìn)辦公室 中跟或低跟皮鞋為佳 保養(yǎng)好你的鞋，把她擦的锃亮 鞋的顏色必須和服裝的`顏色相配，總之有一個(gè)原則“鞋子的顏色必須深于衣服顏色，如果比服裝顏色淺，那么必須和其他裝飾品顏色相配

　　首飾和裝飾品： 職業(yè)女性希望表現(xiàn)的是她們的聰明才智，能力和經(jīng)驗(yàn)等，所以要帶首飾就必須是佩帶簡單首飾，不要帶搖擺晃動的耳環(huán)或一走路就會發(fā)出聲響的項(xiàng)鏈，這樣對專業(yè)形象的殺傷力極大 耳環(huán)是很重要的首飾，但不宜太長太大 雖然眼鏡讓人感覺文氣，但它抹殺了女性特有的親和力，比較古板刻薄，盡量帶隱形眼睛 手提包要精小細(xì)致，不要塞的滿滿的 Carole Jackson 常說皮包，圍巾顏色要跳一些

　　襯衣： 淺色襯衣仍舊有權(quán)威性 脖子長的女士不適合穿V型衫 買一兩件戴花邊的襯衣 體型較胖的女性最好穿一身顏色一樣的

女性職場禮儀8

　　女性職場著裝禮儀的要點(diǎn)

　　一、著裝禮儀

　　1、套裙禮儀

　　女性職業(yè)裝以套裝為主，所以職場服裝禮儀首先從套裙講起。

　　(1)面料選擇。

　　面料選擇抓兩個(gè)詞：質(zhì)地上乘、純天然。上衣、裙子和背心等必須是同種面料。

　　要用不起皺、不起毛、不起球的勻稱平整柔軟豐厚，懸垂挺括，手感較好的面料。

　　(2)色彩。

　　應(yīng)當(dāng)以冷色調(diào)為主，借以體現(xiàn)出著裝者的典雅、端莊與穩(wěn)重。還須使之與正在風(fēng)行一時(shí)的各種流行色;保持一定距離，以示自己的傳統(tǒng)與持重。一套套裙的全部色彩至少不要超過兩種，不然就會顯得雜亂無章。

　　(3)尺寸。

　　套裙在整體造型上的變化，主要表現(xiàn)在它的長短與寬窄兩個(gè)方面。

　　套裙曾被要求上衣不宜過長，下裙不宜過短。通常套裙之中的上衣最短可以齊腰，而裙子最長則可以達(dá)到小腿的中部。裙子下擺恰好抵達(dá)著裝者小腿肚子上的最豐滿處，乃是最為標(biāo)準(zhǔn)、最為理想的裙長。

　　以寬窄肥瘦而論，套裙之中的上衣分為緊身式與松身式兩種。一般認(rèn)為，緊身式上衣顯得較為傳統(tǒng)，松身式上衣則看一心一意更加時(shí)髦一些。

　　上衣的袖長以恰恰蓋住著裝者的手腕為好。上衣或裙子均不可過于肥大或包身。

　　(4)穿著到位。

　　在正式場合穿套裙時(shí)，上衣的衣扣必須全部系上。

　　不要將其部分或全部解開，更不要當(dāng)著別人的面隨便將上衣脫下。

　　上衣的領(lǐng)子要完全翻好，有袋的蓋子要拉出來蓋住衣袋。

　　不要將上衣披在身上，或者搭在身上。裙子要穿得端端正正，上下對齊。

　　應(yīng)將襯衫下擺掖入襯裙裙腰與套裙裙腰之間，切不可將其掖入襯裙裙腰之內(nèi)。

　　需要考慮年齡、體型、氣質(zhì)、職業(yè)等特點(diǎn)。年紀(jì)較大或較胖的女性可穿一般款式，顏色可略深些;膚色較深的人不適宜穿藍(lán)、綠色或黑色。

　　國際上通常認(rèn)為襪子是內(nèi)衣的一部分，因此，絕不可露出襪邊。為避免這種尷尬，女士們要么穿長到大腿的長筒襪，要么索性不穿襪，但就是不能穿那種半長不短的絲襪。

　　(5)妝飾。

　　套裙上不宜添加過多的點(diǎn)綴。一般而言，以貼布、繡花、花邊、金線、彩條、扣鏈、亮片、珍珠、皮革等加點(diǎn)綴或裝飾的套裙，穿在白領(lǐng)女士的身上都不好。

　　在穿套裙時(shí)，既不可以不化妝，也不可以化濃妝。

　　不允許佩戴與個(gè)人身份有關(guān)的珠寶首飾，也不允許佩戴有可能過度張揚(yáng)自己的耳環(huán)、手鐲、腳鏈等首飾。

　　(6)搭配。

　　襯衫應(yīng)輕薄柔軟，色彩與外套和諧。內(nèi)衣的輪廓最好不要從外面顯露出來。

　　襯裙應(yīng)為白色或肉色，不宜有任何圖案。裙腰不可高于套裙裙腰而暴露于外。

　　商界女士所穿的用以與套裙配套的鞋子，宜為皮鞋，并以棕色或黑色牛皮鞋為上品。

　　襪子不可隨意亂穿。所穿的襪子，可以是尼龍絲襪或羊毛襪。千萬不要將健美褲、九分褲等褲裝當(dāng)成襪子來穿。

　　二、社交服飾禮儀

　　(1)社交服飾原則

　　服飾最基本的原則是協(xié)調(diào)，即服裝的色彩、款式等要和體型、身份、季節(jié)、年齡、活動場所等協(xié)調(diào)。

　　色彩的協(xié)調(diào)。著裝首先要注意色彩的協(xié)調(diào)。服裝的色彩協(xié)調(diào)原則是指衣服上下的顏色、衣服和配件、衣服和膚色、發(fā)色和協(xié)調(diào)。服裝的色彩分三類：暖色調(diào)(紅、橙、黃等)給人以溫和、華貴的感覺;冷色調(diào)(紫、藍(lán)、綠等)往往使人感到?jīng)鏊�、恬靜、安寧、友好;中間色(白、黑、灰等)給人以平和、穩(wěn)重、可靠的感覺。

　　一般來說，色彩搭配可以采用以下幾種方法：

　　根據(jù)色彩明暗度的不同來搭配，即把同一顏色按深淺不同進(jìn)行搭配，形成一種和諧的美感。

　　用互相排斥的對比色(如紅和綠)來搭配，但一定要在明暗度、鮮艷度上加以區(qū)別。

　　運(yùn)用流行色。在特定階段，人們會對某種顏色產(chǎn)生偏愛，使其廣泛流行起來。

　　活動場合的協(xié)調(diào)。服裝與活動場合是否協(xié)調(diào)，直接影響交際的效果，所以著裝應(yīng)該比較嚴(yán)格地和所要活動的場所協(xié)調(diào)。

　　(2)旅游時(shí)著裝：T恤配運(yùn)動裝式的彈力牛仔或全棉休閑長褲或腰部有松緊帶的寬敞裙子。針織套裝不易起皺又輕便，作為旅行服裝也很恰當(dāng)。

　　用相近的顏色搭配，如橙與黃、藍(lán)與綠的搭配等，但在搭配時(shí)要在明暗席或鮮艷程度上加以區(qū)別。

　　(3)運(yùn)動時(shí)著裝：可穿棉質(zhì)翻領(lǐng)衫或防風(fēng)夾克配針織長褲，最好穿棉線襪、平底鞋。

　　(4)赴宴會著裝：赴宴會可穿黑色的服裝，因?yàn)檫@種顏色的服裝給人正式而穩(wěn)重的感覺。

　　如果女士穿長裙晚禮服，長裙最好是用無花邊布料做成的，這樣才不致顯得過分華麗，而且能使你自然流露出溫柔的氣質(zhì)。對于男士來說，赴宴時(shí)西裝是最好的裝束。

　　(5)職業(yè)女裝：套式裙裝是目前最適合職業(yè)女性的服裝，但這種套裝要講究口質(zhì)的精良。過分暴露的服裝，絕不能出現(xiàn)在正式場合。

　　職場新人的社交溝通禮儀

　　工作環(huán)境衛(wèi)生要搞好

　　千萬不要覺得你是來工作的，只要把事情做好就行了，做好本職工作，在職場只是最基本的要求，你能不能在同事里脫穎而出，往往是細(xì)節(jié)上的'問題。比如，好多新人在做完事情之后，就急著下班，寧可玩手機(jī)也不愿意清理一下桌面，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)來視察的時(shí)候看到你的工作環(huán)境很邋遢，從心里就覺得你不是個(gè)靠譜的人。養(yǎng)成好的習(xí)慣，每天花點(diǎn)時(shí)間把工作環(huán)境清理一下，你會收獲很多。

　　遇到領(lǐng)導(dǎo)別裝作看不見

　　性格內(nèi)向的人都不懂得怎樣說話，經(jīng)常一說話就讓人家嘲笑，時(shí)間久了，養(yǎng)成了不愛和人打交道的習(xí)慣。有時(shí)候路上遇到同事了，不知道該怎么開口，只好裝作沒看見匆匆離開。如果你和同事交情不是很熟的話，這樣做也沒什么錯(cuò)誤。但如果你在路上遇到領(lǐng)導(dǎo)也裝作沒看見，領(lǐng)導(dǎo)才管你的性格內(nèi)向不內(nèi)向，只會認(rèn)為你是有意的忽視他，氣量小的領(lǐng)導(dǎo)很可能就會報(bào)復(fù)你，在工作中故意給你穿小鞋。平時(shí)看到領(lǐng)導(dǎo)，如果不知道怎么開口，可以對他點(diǎn)頭微笑，給人家一種尊重的感覺。

　　語氣不能傲慢

　　有些年輕人從小在家里慣壞了，在工作上和人溝通也是傲慢的語氣，尤其是和老實(shí)人在一塊做事情，總是有意得出風(fēng)頭。要知道大家都是在職場謀生，誰都不容易，本來工作就很辛苦了，你還要給人家受氣�；蛟S別人當(dāng)面沒有說話，其實(shí)心里已經(jīng)在記恨你了。如果哪天你的把柄落在別人手里，別指望人家會顧念交情，肯定會抓住機(jī)會狠狠地踩你一腳。要知道每個(gè)人都是生而平等，不要用居高臨下的語氣和別人講話，低調(diào)點(diǎn)比什么都好。

　　聚餐花費(fèi)心里有數(shù)

　　同事在一塊熟悉了，有空會經(jīng)常出去吃個(gè)飯，這些都是很正常的。但你千萬不要覺得人家請你吃飯是應(yīng)該的，別沒事干就讓人家請客�；蛟S你只是開玩笑的說話，但對方可能會覺得你這人太過小心眼，只會貪小便宜。如果你和同事出去吃飯了，不論是誰花錢都要做到心里有數(shù)，不要讓別人花的太多，當(dāng)然了，你也不要老是主動買單，那樣你會讓人家覺得不好意思。

　　客戶也要溝通

　　雖然你在公司里只和領(lǐng)導(dǎo)和同事打交道，但也不要忽略了客戶的想法，要知道客戶在領(lǐng)導(dǎo)心里是很有地位的，如果你對客戶愛搭不理，人家只要稍微說句你的壞話，都會對你的前途有很大的影響。真正的聰明人會和客戶搞好關(guān)系，平時(shí)遇到客戶會主動的聊會兒天，遇到機(jī)會的話還會在一塊吃飯喝酒。任何公司都會很在意客戶的評價(jià)，如果你能抓住客戶的心思，領(lǐng)導(dǎo)肯定會提拔。

　　握手的基本規(guī)范禮儀

　　1、握手時(shí)，若掌心向下顯得傲慢，似乎處于高人一等的地位。

　　2、用指尖握手，即使主動伸手，也會給對方一種十分冷淡的感覺。

　　3、通常是長者、女士、職位高者、上級、老師先伸手，然后年輕者、男士、職位低者、下級、學(xué)生及時(shí)與之呼應(yīng)。

　　4、男士和女士之間，絕不能男士先伸手，這樣不但失禮，而且還有占人便宜的嫌疑。但男士如果伸出手來，女士一般不要拒絕，以免造成尷尬的局面。

　　5、握手時(shí)軟弱無力，容易給人感覺缺乏熱忱，沒有朝氣;但是也不要用力過大，力度不超過兩千克為宜

　　6、握手時(shí)間可根據(jù)雙方的親密程度掌握。初次見面者，握一兩下即可，一般控制在3秒鐘之內(nèi)，切忌握住異性的手久久不放。

　　7、忌用左手與他人握手，除非右手有殘疾或太臟了，特殊情況應(yīng)說明原因并道歉。

　　8、男士勿戴帽子和手套與他人握手，但軍人不必脫帽，而應(yīng)先行軍禮，然后再握手。在社交場合女士戴薄紗手套或網(wǎng)眼手套可不摘;但在商務(wù)活動中只講男女平等，女士應(yīng)摘手套，且男士仍不為先。

　　9、握手后，不要立即當(dāng)著對方的面擦手，以免造成誤會。

　　職場忌諱有哪些

　　1、“這不公平”

　　別人得到了晉升或認(rèn)可，你卻沒有。普賴斯說：“在職場和我們的星球上，不公平的事情每天都在發(fā)生。無論這是不是職場的弊端或這個(gè)星球的嚴(yán)重問題，避免這類用語的要點(diǎn)在于，應(yīng)表達(dá)積極主動的態(tài)度而不是牢騷與抱怨�！�

　　2、我這樣做又不會怎樣

　　工作中犯了一點(diǎn)小錯(cuò)誤，上司批評了你。你是不是會說;“我這樣做又不會怎樣，一點(diǎn)小事有必要這樣斤斤計(jì)較嘛。”

　　對于上司來說，每個(gè)員工都可以犯錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)在乎的其實(shí)只是你犯錯(cuò)后的態(tài)度，以及你犯錯(cuò)后是及時(shí)糾正錯(cuò)誤還是拼命掩蓋錯(cuò)誤。

　　3、這件事一直都這樣的，不關(guān)我的事

　　某天，領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)現(xiàn)某件事的工作流程不太合理，讓你去優(yōu)化改進(jìn)。你會不會說：“這件事不是一直都這樣做的嗎，干嘛要改，真麻煩�！�

　　你覺得公司的事情差不多就行了，為什么要改來改去。殊不知，老板想要的是把公司當(dāng)作自己家的員工，老板希望員工主動發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化問題，讓公司變得更好。

　　4、我已經(jīng)盡力了，這不是我的問題

　　職場中，面對老板交代的任務(wù)，自己做了以后發(fā)現(xiàn)完成不了。你是不是會對老板說:我已經(jīng)盡力了，完不成不是我的問題�！�

　　但是老板想要的只有結(jié)果，他并不在意你是否做了努力。對老板來說，真正的努力應(yīng)該是竭盡所能，用盡各種方法去完成這個(gè)任務(wù)。

　　5、為什么老是讓我貼發(fā)票，我又不是來貼發(fā)票的

　　剛?cè)肼殘觯�我們總會被要求做各種各樣的雜事、小事，貼發(fā)票、定外賣、打掃衛(wèi)生等等。這時(shí)候，你是不是會說：“我又不是來公司打雜的，為什么老是讓我做這些雜事。”

　　不要小看工作中的任何一件小事。發(fā)票貼的整不整齊，外賣定的合不合上司的胃口都會影響同事、領(lǐng)導(dǎo)對你的判斷，決定你能否能快速得到培養(yǎng)重用。

　　6、“這是不可能的”，或“我無能為力”

　　真是這樣嗎?你確定你已經(jīng)考慮了所有可能的解決方案嗎?普賴斯說：“當(dāng)你錯(cuò)誤地說出這種話，你傳達(dá)的'是消極、悲觀，甚至絕望的態(tài)度。職場不會喜歡這種態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、認(rèn)可和提拔那些積極主動的人。盡管形勢不樂觀，你要用語言表明，你能為改變狀況作出貢獻(xiàn)�！�

　　7、愛抱怨

　　總是覺得自己做得多，回報(bào)少，別人耽誤了他的工作，阻礙了他的發(fā)展等等。總之，就是習(xí)慣性抱怨，一切問題都推給了客觀環(huán)境，這樣的員工是老板與上級最討厭的，至少我是很快就會開這樣的員工，因?yàn)樨?fù)面情緒和正面情緒都是會傳染的，不能讓他在傳染別人。

　　其實(shí)，就算一切問題都來自于外在，也可以通過自身的努力去改變，永遠(yuǎn)不要抱怨。抱怨只會暴露你的無能。

　　你能做的只有兩件事：

　　1、改變它。

　　2、改變不了就適應(yīng)它。

　　8、愛八卦

　　說話太多在職場本來就是大忌，如果是喜歡打聽與傳播公司與同事的消息，慢慢同事都會防范你，老板會討厭你，因?yàn)檫@很影響團(tuán)隊(duì)和諧與工作效率。所以，不僅不要去說，連聽都不要。

　　9、搞小圈子

　　搞小圈子的人通常會導(dǎo)致工作效率低下，在圈子斗爭中幾乎沒有贏家，最好不去站隊(duì)，這樣每天才有精力做好自己的工作，靠本事與汗水才是正路，而靠關(guān)系和小圈子混好的人，一旦離開這家公司將一切歸零。

　　在職場，做一個(gè)積極樂觀，愛思考、助人的員工，這些看似與工作無關(guān)的東西，卻在無形中影響著你的職業(yè)發(fā)展。

　　10、情緒消極

　　其實(shí)每家公司都會有一些這樣的人，不是一副為生計(jì)折腰的無奈，就是懷才不遇的樣子。這樣的員工工作效率低，很少主動做事，公司也不敢把重要的事情托付給他，更不要說提拔任用了。這種狀態(tài)慢慢會把自己變得邊緣化，成為公司可有可無的人。

　　職場中究竟應(yīng)該怎么做

　　第一，首先在面試的時(shí)候，自己就要好好定位好自己的職業(yè)目標(biāo)，不要人云亦云的跟隨別人的腳步。

　　找到自己合適的工作，這樣才能到職場上以后更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢與長處，才能更好的認(rèn)清自己，做好自己。

　　第二，在職場上努力的工作之余，要在工作中發(fā)揮自己的特長，把自己的鳳格與做事的個(gè)性很恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)在工作上。

　　這樣一來領(lǐng)導(dǎo)和同事會慢慢記住你的做事風(fēng)格，即時(shí)你離職之后都會被別人記起，甚至有可能成為招聘的條件。這就是你在日常職場上做出的自己，但是自己不要獨(dú)特太過分，這樣一來你就與沒有團(tuán)隊(duì)合作意識相掛鉤了。

　　第三，在職場上做好自己有個(gè)重要的方面就是不要丟掉自己的誠信。

　　我們在步入職場上之前，我們都是誠實(shí)善良�？墒遣饺肼殘錾弦院�，就會有人被不良風(fēng)氣所影響，為了一點(diǎn)小小的利益而把自己最重要的方面給丟失了，真是得不償失。

　　第四、有時(shí)候自己變的不再是自己有個(gè)重要的方面就是自己的妒忌心和攀比性比較大。

　　看到別人比自己好的時(shí)候，沒有想到他的好的一面，只想到他不好的地方。然后自己就開始變的跟這個(gè)人一樣，用他的缺點(diǎn)把自己的優(yōu)點(diǎn)慢慢的褪去，這樣一來自己慢慢的變成另外一個(gè)人了。所以，建議大家在看到別人比自己好的時(shí)候，一定要端正好自己的心態(tài)，不要盲目的羨慕別人。

　　第五，其實(shí)有一點(diǎn)可以很好的防止自己被環(huán)境同化，就是自己多學(xué)習(xí)。

　　學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點(diǎn)，不斷完善自己，這樣一來自己就會變的更加優(yōu)秀，那么自己就會逐漸形成自己的風(fēng)格了，取其精華，棄其糟粕，這樣才能更好的守住自己。

　　總之，在職場上做好自己其實(shí)是一個(gè)需要很大的勇氣和不斷成長的過程。我們在遇到誘惑的時(shí)候，或者自己感覺扛不住的時(shí)候，建議大家多學(xué)習(xí)，多成長吧。只有自己做強(qiáng)做大的話，才能更好為自己的自由創(chuàng)造條件。

女性職場禮儀9

　　1、要學(xué)會化妝：

　　2、很多女性朋友就會說，化妝我會啊，但是對于化妝你知道多少呢，其實(shí)，化妝它也有個(gè)講究。在就業(yè)中，我們要學(xué)會畫淡妝，要注意眼部妝容不應(yīng)過于另類和鮮艷(如黑色，濃綠色);唇部色彩不應(yīng)夸張和濃重。不然就會給人一種反感，而不是讓對方喜歡你。

　　3、頭飾不應(yīng)過于復(fù)雜和另類：

　　4、對于很多剛?cè)肷鐣�的女性朋友來說，在他們平常生活中喜歡戴這個(gè)首飾，或者那個(gè)首飾。但是在我們職場中我們就要放下這些愛好，如果你真的要佩戴首飾，就要保持不易過于夸張和另類。

　　5、職業(yè)裝(褲裝)裝要求

　　6、在職業(yè)中，我們選擇襯衫的時(shí)候，一定要記住，襯衫不應(yīng)過于艷麗或花色繁多，我認(rèn)為最好是我們選擇穿白色襯衫，符合大眾的口味。

　　7、首先挑選皮鞋或者其他鞋子的時(shí)候，一定要注意鞋子的顏色與服裝顏色和包的.顏色是否相應(yīng)稱，如果不相對應(yīng)，要及時(shí)的更換，例外要注意絲襪和整體服裝的搭配。

　　8、夏天來了，很多人去掉了厚厚的職業(yè)褲裝，改為穿裙裝，但是裙裝它也有個(gè)要求，我們穿裙子的時(shí)候，裙子的長度應(yīng)當(dāng)保持在膝蓋稍下處，穿的時(shí)候不易太暴露，花色不易太鮮艷。

　　9、職業(yè)包的要求

　　10、在我們生活中，很多人都喜歡佩戴手提包，但是在我們職場中，我們對于職業(yè)包也有要求，帶職業(yè)包的時(shí)候，一定要注意包的樣式與顏色，看看和我們穿的服裝相應(yīng)稱嘛。

　　11、穿職業(yè)鞋的要求：

女性職場禮儀10

　　每當(dāng)你接聽電話、參加會議或與老板交流時(shí)，你都在工作。你說話的內(nèi)容也許很有道理，但是表達(dá)方式未必最佳。別讓貧乏的工作技能影響了你的業(yè)績。以下是必須注意的事項(xiàng)：

　　1.過多的點(diǎn)頭

　　當(dāng)婦女點(diǎn)頭時(shí)，她們表示"我明白了"。而男士往往把點(diǎn)頭理解為同意他們的觀點(diǎn)，過多的點(diǎn)頭會被看成是軟弱的表現(xiàn)。

　　2.大聲說話

　　在一句話末尾突然提高音調(diào)，給人的感覺好象是要提出什么問題以表現(xiàn)出自己對此事的不相信。但是大多數(shù)婦女對此并不重視。所以你應(yīng)該試著降低結(jié)束話語時(shí)的語調(diào)，使之聽上去更有權(quán)威性。

　　3.口頭禪

　　有些人把交流工作變成反問句并要求得到證實(shí)："這是個(gè)好主意，你不認(rèn)為是這樣嗎？""我們有最好的工作團(tuán)體，對嗎？"類似于這樣的口頭禪會減少權(quán)威性和可信性，所以應(yīng)該避免。

　　4.修飾

　　有些詞象"只是、但愿、猜想"會使表達(dá)者及所表達(dá)的信息受到輕視。"這只是個(gè)想法。""我只是個(gè)初學(xué)者。""但愿我干得不錯(cuò)。""我想我有個(gè)問題。"這些語句都表明表達(dá)者缺少自信心，而且告訴聽者所表達(dá)的信息無關(guān)緊要。同樣，頻繁的道歉也是不恰當(dāng)?shù)摹��?yīng)該用強(qiáng)有力的語言代替那些軟弱無能的詞匯。

　　5.允許打斷

　　男士會突然插進(jìn)來說自己想說的事，他們比婦女更喜歡打斷別人；而婦女則往往會容忍自己的話被打斷，以致對自己的主見失去信心。所以你應(yīng)該說"我還沒說完"或"請先保留你的問題"，或者繼續(xù)發(fā)言直到表達(dá)完了自己的意見為止。

　　6.等待他人的邀請

　　在商業(yè)圈內(nèi)，不能大膽說話的人往往被認(rèn)為是沒有知識的'，所以你要積極投入每一次會議的發(fā)言中。有些婦女等著他人邀請她們發(fā)言，或根本不知道如何發(fā)言。所以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打斷他人來闡明自己的觀點(diǎn)是很重要的，你必須學(xué)會讓別人來聽你的意見。

　　7.穿著過于性感

　　視覺印象往往7秒之內(nèi)即可形成。衣著和外表也是一種交流的形式。如果一位婦女腳穿高跟鞋，身著緞衫和迷你裙并化濃妝，那么她表示的是性挑逗而不是職業(yè)上的交流。所以要想在工作中取得成績，婦女的穿著應(yīng)該符合她的身份。你不必丟棄女子的溫柔氣質(zhì)，但也不要穿得過于招搖。你的穿著可以效仿比自己職位高一層的人：如果你是管理人員，那么不妨穿得象個(gè)經(jīng)理。

　　8.說話太軟弱

　　說話軟弱無力往往表示自己缺乏安全感或自信心。從喉部的膈膜發(fā)聲可以使自己的聲音被與會的每一個(gè)人聽到，因?yàn)槿绻�他們不得不費(fèi)全力才能聽到你的聲音，他們往往聽不進(jìn)你在說什么；而且發(fā)言人一旦以一種軟弱的聲音來闡述自己的觀點(diǎn)，往往會失去說服力。

　　9.不雅觀的身體姿勢

　　有些細(xì)小的動作如聳肩，斜視對方，一條腿交叉著站立，或手的輕微晃動都會弱化一個(gè)人的強(qiáng)者形象。男士往往占據(jù)更大的空間。所以你應(yīng)該時(shí)刻保持自己的地盤。站如松，坐如鐘，理直氣壯地從事屬于自己的工作。

女性職場禮儀11

　　女性職場禮儀

　　1、同事相處的禮儀

　　真誠合作。接待單位各部門的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

　　寬以待人。在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點(diǎn)糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理。

　　公平競爭。不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利。

　　主動打招呼。每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的話稱呼別人。

　　誠實(shí)守信。對同事交辦的事要認(rèn)真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應(yīng)誠懇講清楚。

　　2、與上級相處的禮儀

　　尊重上級。樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保有令必行。不能因個(gè)人恩怨，而泄私憤、圖報(bào)復(fù)，有意同上級唱反調(diào)，有意損害其威信。

　　支持上級。只要有利于事業(yè)的發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主動地支持上級，配合上級開展工作。

　　理解上級。在工作中，應(yīng)盡可能地替上級著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

　　不管自己同上級的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私分明。

　　不要有意對上級“套近乎”、溜須拍馬;也不要走另一個(gè)極端，不把上級放在眼里。上下級關(guān)系是一種工作關(guān)系，自己作下屬時(shí)，應(yīng)當(dāng)安分守己。

　　3、匯報(bào)和聽取匯報(bào)的禮儀

　　遵守時(shí)間。匯報(bào)工作時(shí)要遵守時(shí)間，不提早，也不推遲。

　　注意禮貌。先敲門經(jīng)允許后才進(jìn)門匯報(bào)。匯報(bào)時(shí)要注意儀表、姿態(tài)，做到文雅大方、彬彬有禮。

　　語言精煉。匯報(bào)時(shí)口音清晰，聲音適當(dāng)，語言精煉，條理清楚。

　　匯報(bào)結(jié)束后應(yīng)等到上級示意后才可告辭。告辭時(shí)要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當(dāng)上級送別時(shí)，要主動說“謝謝”或“請留步”。

　　聽取下級匯報(bào)時(shí)，也應(yīng)遵行以下禮儀：

　　守時(shí)。如果已約定時(shí)間，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)等候，如有可能可稍提前一點(diǎn)時(shí)間，并作好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。

　　及時(shí)招呼匯報(bào)者進(jìn)門入座。不可居高臨下，盛氣凌人。

　　善于傾聽。當(dāng)下級匯報(bào)時(shí)，可與之目光交流，配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報(bào)中不甚清楚的問題及時(shí)提出來，要求匯報(bào)者重復(fù)、解釋，也可以適當(dāng)提問，但要注意所提的問題不至于打消對方匯報(bào)的興致。

　　不要隨意批評、拍板，要先思而后言。聽取匯報(bào)時(shí)不要頻繁看表或打呵欠、做其他事情等不禮貌的行為。

　　要求下級結(jié)束匯報(bào)時(shí)可以通過合適的體態(tài)語或用委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。

　　當(dāng)下級告辭時(shí)，應(yīng)站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報(bào)時(shí)，還應(yīng)送至門口，并親切道別。

　　職場禮儀禁忌

　　1忌打斷對方

　　雙方交談時(shí)，上級可以打斷下級，長輩可以打斷晚輩，平等身份的人是沒有權(quán)力打斷對方談話的。萬一你與對方同時(shí)開口說話，你應(yīng)該說“您請”，讓對方先說。

　　2忌補(bǔ)充對方

　　有些人好為人師，總想顯得知道得比對方多，比對方技高一籌。出現(xiàn)這一問題，實(shí)際上是沒有擺正位置，因?yàn)槿藗冋驹诓煌�角度，對同一問題的看法會產(chǎn)生很大的差異。

　　當(dāng)然如果談話雙方身份平等，彼此熟悉，有時(shí)候適當(dāng)補(bǔ)充對方的談話也并無大礙，但是在談判桌上絕不能互相補(bǔ)充。

　　3忌糾正對方

　　“十里不同風(fēng)，百里不同俗�！辈煌瑖�家、不同地區(qū)、不同文化背景的人考慮同一問題，得出的結(jié)論未必一致。

　　一個(gè)真正有教養(yǎng)的人，是懂得尊重別人的人。尊重別人就是要尊重對方的選擇。除了大是大非的問題必須旗幟鮮明地回答外，人際交往中的一般性問題不隨便與對方論爭是或不是，不要隨便去判斷，因?yàn)閷�或錯(cuò)是相對的，有些問題很難說清誰對誰錯(cuò)。

　　4忌質(zhì)疑對方

　　對別人說的話不隨便表示懷疑。所謂防人之心不可無，質(zhì)疑對方并非不行，但是不能寫在臉上，這點(diǎn)很重要。如果不注意，就容易帶來麻煩。

　　質(zhì)疑對方，實(shí)際是對其尊嚴(yán)的挑釁，是一種不理智的行為。人際交往中，這樣的問題值得高度關(guān)注。

　　職場商務(wù)禮儀知識

　　1尊重對方，諒解對方

　　在交談活動中，只有尊重對方，理解對方，才能贏得對方感情上的接近，從而獲得對方的尊重和信任。因此，談判人員在交談之前，應(yīng)當(dāng)調(diào)查研究對方的心理狀態(tài)，考慮和選擇令對方容易接受的方法和態(tài)度;了解對方講話的習(xí)慣、文化程度、生活閱歷等因素對談判可能造成的種種影響，做到多手準(zhǔn)備，有的放矢。交談時(shí)應(yīng)當(dāng)意識到，說和聽是相互的、平等的，雙方發(fā)言時(shí)都要掌握各自所占有的時(shí)間，不能出現(xiàn)一方獨(dú)霸的.局面。

　　2及時(shí)肯定對方

　　在談判過程中，當(dāng)雙方的觀點(diǎn)出現(xiàn)類似或基本一致的情況時(shí)，談判者應(yīng)當(dāng)迅速抓住時(shí)機(jī)，用溢美的言詞，中肯的肯定這些共同點(diǎn)。贊同、肯定的語言在交談中常常會產(chǎn)生異乎尋常的積極作用。當(dāng)交談一方適時(shí)中肯地確認(rèn)另一方的觀點(diǎn)之后，會使整個(gè)交談氣氛變得活躍、和諧起來，陌生的雙方從眾多差異中開始產(chǎn)生了一致感，進(jìn)而十分微妙地將心理距離接近。當(dāng)對方贊同或肯定我方的意見和觀點(diǎn)時(shí)，我方應(yīng)以動作、語言進(jìn)行反饋交流。這種有來有往的雙向交流，易于雙方談判人員感情融洽，從而為達(dá)成一致協(xié)議奠定良好基礎(chǔ)。

　　3態(tài)度和氣，語言得體

　　交談時(shí)要自然，要充滿自信。態(tài)度要和氣，語言表達(dá)要得體。手勢不要過多，談話距離要適當(dāng)，內(nèi)容一般不要涉及不愉快的事情。

　　4注意語速、語調(diào)和音量

　　在交談中語速、語調(diào)和音量對意思的表達(dá)有比較大的影響。交談中陳述意見要盡量做到平穩(wěn)中速。在特定的場合下，可以通過改變語速來引起對方的注意，加強(qiáng)表達(dá)的效果。一般問題的闡述應(yīng)使用正常的語調(diào)，保持能讓對方清晰聽見而不引起反感的高低適中的音量。

女性職場禮儀12

　　一、不要讓別人知道你會喝酒

　　在飯桌上最忌諱的就是逞強(qiáng)，所以堅(jiān)決要稱自己不會喝酒，這樣同事之間敬酒的機(jī)會會少很多。多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己不會喝酒，這樣就算給你喝一點(diǎn)酒，也不會分量很多。

　　二、學(xué)會找借口優(yōu)雅離席

　　在酒局里，要學(xué)會少出場，既露面次數(shù)少。多為自己找一些借口離席，比如第二天要做體驗(yàn)，家里有事，要學(xué)駕照等借口，這些無傷大雅卻能成功脫身的借口要學(xué)會。

　　三、想辦法巧妙躲酒

　　1、趁周圍同事離席敬酒時(shí)，將自己杯中的酒倒掉，并就勢在酒杯里灌滿水。

　　2、當(dāng)你喝進(jìn)幾口酒后，緊接著一定要喝多喝幾口水，用來稀釋酒精濃度（切記兌軟飲料喝，混著喝的只能是水！）

　　3、如果是喝勾兌的酒，記得一定要自己配。盡量做到海量的飲料，兌一點(diǎn)點(diǎn)兒酒。否則更容易醉。

　　職場女性禮儀守則

　　守則1

　　即便是接一個(gè)普通的電話，也要用令人愉快的聲音，并且快速響應(yīng)對方！拿起電話的時(shí)后，你永遠(yuǎn)都要記得主動問好，一句愉快的問候語往往讓溝通更為順暢。當(dāng)結(jié)束的電話時(shí)候，同樣不要忘記說聲Thank you!

　　永遠(yuǎn)保持自己專業(yè)態(tài)度和形象很重要！

　　守則2

　　避免噪音和干擾！任何時(shí)候，無論是講話，還是接電話，還是做其他的事情，都要控制自己講話的`音量！

　　你要注意，聲音會嚴(yán)重影響到辦公環(huán)境，當(dāng)心不經(jīng)意的行為影響到周圍同事對你的態(tài)度！

　　守則3

　　永遠(yuǎn)不要嘴里一邊塞滿食物，一邊還在滔滔不絕，大聲說笑。這些都被視為職場上不專業(yè)的行為。

　　不要小看餐桌禮儀，它可以透露出一個(gè)人真實(shí)的個(gè)性。

　　守則4

　　在公司規(guī)定午餐時(shí)間里用餐，如果有同事或者客戶在你的辦公室里，最好不要在辦公桌前用餐。雖然何時(shí)何地用餐是你的自由，但在規(guī)定的午餐時(shí)間里，如果沒有十分迫切的工作，最好和同事一道用餐，順便交流溝通。否則，大家都用餐回來，你卻在外用餐，一旦有人找你，或者客戶來電，就會出現(xiàn)尷尬的局面。

　　切記，你的成功取決于你為自己建立的形象！

　　守則5

　　不要將一些個(gè)人壞習(xí)慣和下意識的動作帶到職場上！許多個(gè)人習(xí)慣你也許不以為然，比如說，咬指甲，摳鼻子。但辦公室是一個(gè)公共場合，這些不雅的行為往往讓你專業(yè)形象大打折扣。

　　摒棄那些惱人的壞習(xí)慣吧！盡量不要在公共場合折騰你的面部。

　　守則6

　　要避免習(xí)慣性拖拉作風(fēng)，工作時(shí)好好表現(xiàn)十分重要！

　　請牢記，拖拉作風(fēng)會影響你的人際關(guān)系，更可能會讓你錯(cuò)失職業(yè)生涯發(fā)展的良機(jī)！

　　守則7

　　職場上，盡量避免談?wù)摵头窒碛嘘P(guān)你的職業(yè)抱負(fù)和目標(biāo)的話題！這樣的話題會讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠度，影響你的發(fā)展前程。此外，還有許多話題屬于職場禁忌的范疇，包括個(gè)人隱私、宗教、健康等話題。不要將工作和個(gè)人生活混為一談，要清楚它們之間的界限。

　　注意你的用語，遠(yuǎn)離忌諱話題，會讓你的工作更加容易和輕松。

　　職場女性禮儀禁忌

　　1、直呼老板名字

　　直呼老板中文或英文名字的人，有時(shí)是跟老板情誼特殊的資深主管，有時(shí)是認(rèn)識很久的老友。除非老板自己說：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長”等等。

　　2、以“高分貝”講私人電話

　　在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓狂，也影響同事工作。

　　3、開會不關(guān)手機(jī)

　　“開會關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動”是基本的職場禮儀。當(dāng)臺上有人做簡報(bào)或布達(dá)事情，底下手機(jī)鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的人也不尊重。

　　4、讓老板提重物

　　跟老板出門洽商時(shí)，提物等動作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西，開關(guān)車門，這項(xiàng)貼心的舉手之勞，將會為你贏得更多人緣。

　　5、稱呼自己為“某先生/某小姐”

　　打電話找某人的時(shí)候，留言時(shí)千萬別說：“請告訴他，我是某先生/某小姐�！闭�確說法應(yīng)該先講自己的姓名，再留下職稱，比如：“你好，敝姓王，是OO公司的營銷主任，請某某聽到留言，回我電話好嗎？我的電話號碼是XXXXXXX，謝謝你的轉(zhuǎn)答。”

　　6、遲到早退或太早到

　　不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓�沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問是否能將約會時(shí)間提早？不然先在外面晃一下，等時(shí)間到了再進(jìn)去。

　　7、看高不看低，只跟老板打招呼

　　只跟老板等“居高位者”打招呼，太過現(xiàn)實(shí)啰！別忘了也要跟老板主管身邊的秘書或小朋友打招呼。

　　8、老板請客，專挑昂貴的餐點(diǎn)

　　別人請客，專挑貴的餐點(diǎn)是非常失禮的。價(jià)位最好在主人選擇的餐飲價(jià)位上下。若主人請你先選，選擇中等價(jià)位就夠了，千萬別把人家的好意當(dāng)凱子。

　　9、不喝別人倒的水

　　主人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動喔！再怎么不渴或討厭該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡，千萬別忘了贊美兩句。

　　10、想穿什么就穿什么

　　“隨性而為”的穿著或許讓你看起來青春有特色，不過，上班就要有上班樣，穿著專業(yè)的上班服飾，有助提升工作形象，也是對工作的基本尊重。

女性職場禮儀13

　　制怒于將起，忘怒于瞬間

　　人懷七情，“怒”為其一。生活在紛紜繁雜的現(xiàn)實(shí)社會中，誰也難免人際糾紛，難免引發(fā)怒氣。但正如英國思想家培根告誡的：“怒氣必須在程度和時(shí)間兩方面都受限制�！�

　　就是說，一要制怒于將起，控制在微怒、慍怒程度，不讓它發(fā)展為暴怒、狂怒;二要忘怒于瞬間，怒氣不超過3分鐘，不要耿耿于懷。我國近代愛國志士林則徐，歷經(jīng)艱難世事，承受內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，卻能在衙門大堂上懸掛自書橫幅“制怒”，一生循此立身行事，名垂千秋，可為楷模。

　　祖國醫(yī)學(xué)，對于“怒”有著精辟的論述。它認(rèn)為，怒皆由氣而生，氣和怒是兩個(gè)孿生兄弟。由怒忿不平，而怒火勃發(fā)。怒氣會使“血?dú)夂模�肝火旺，怒傷肝”這些常識早已被人們所熟知。

　　而在現(xiàn)實(shí)生活中，也不乏生氣、盛怒而身亡者。俗話說“一碗飯?zhí)畈伙柖亲�，一口氣能把人撐死”。歷史上有諸葛亮三氣周瑜的故事，周瑜在惱恨暴怒之下，口吐鮮血而亡人人皆知。

　　離開了任何一個(gè)男人，你都會活得很好

　　女孩到了二十幾歲，就要理智的對待自己的情感，很多女孩就是因?yàn)槟硞�(gè)男人而痛苦且消極的活著，感情的事情并不是誰能把握得了，為什么要被一個(gè)男人而讓自己陷入不愉快的心情中呢?一個(gè)不懂得欣賞你的男人，沒有資格讓你為他難過悲傷，每一個(gè)女孩都是美麗的，她在等待著一個(gè)懂她的男人出現(xiàn)，某個(gè)男人的離開，只能說那個(gè)懂你的男人還沒有出現(xiàn)，男人不是女孩生活的全部，與其讓自己陷入到一個(gè)無望的`愛情中，不如瀟灑的轉(zhuǎn)身，充實(shí)自己，讓自己投入到工作學(xué)習(xí)中，等有一天那個(gè)離開你的男人發(fā)現(xiàn)你是如此的成功，一定會后悔他當(dāng)初離開你的!

　　曾經(jīng)我也以為我離開了他我不能活了，后來我問自己一百遍：離開了他，我還能不能活?結(jié)果有一百二十遍回答是：我會活的很好。女孩們千萬不要踐踏了自己，不要以為委曲求全就能換來一個(gè)男人的愛情，愛情是美麗的，女孩子也是美麗的，不容任何一個(gè)男人褻瀆!離開那個(gè)不懂欣賞你的男人，這就是最華麗的轉(zhuǎn)身，雖然心有不甘，但是痛苦的折磨反而讓自己沒有精力去經(jīng)營你的工作或?qū)W習(xí)。

　　有著理財(cái)?shù)膭訖C(jī)，學(xué)習(xí)投資經(jīng)營

　　女孩到了二十幾歲，就要開始學(xué)會理財(cái)了，不要以為自己無法成為富翁，就花錢大手大腳的，也不要認(rèn)為明天有掙不完的錢，而把今天的錢花在不應(yīng)該花的地方。現(xiàn)在市場上有很多關(guān)于理財(cái)方面的書，都是不錯(cuò)的，女孩子們有時(shí)間可以看一下，要養(yǎng)成理財(cái)?shù)暮昧?xí)慣，用錢生錢，可以多些投資經(jīng)營方面的書籍，它們都是無形的財(cái)富。女孩們，不管現(xiàn)在你的收入有多少，都要為你的明天打算著，聰明的女人應(yīng)該知道如何的花錢，如何花錢其實(shí)也是一門藝術(shù)。

　　Marry的老公是一個(gè)很有錢的男人，她有次跟我說他的老公，她說：我老公有的時(shí)候?qū)幵富ê芏噱X去買一樣?xùn)|西，卻在花小錢的時(shí)候計(jì)較。當(dāng)時(shí)不懂，后來想想才發(fā)現(xiàn)，他老公之所以有錢就是因?yàn)樗�知道如何去花錢，把錢花在實(shí)用的東西上，不管是多么的貴都可以不眨下眼睛，而生活中有些多余的錢能省就省了。有些有錢人在生活中也會表現(xiàn)出吝嗇，這就是他們一直以來的習(xí)慣，不然，他們是不會成為有錢人的。

女性職場禮儀14

　　女性職場的社交禮儀之外在形象

　　服飾、儀表是首先進(jìn)入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時(shí)，由于雙方不了解，服飾和儀表在人們心中占有很大分量。

　　職場女性穿著要得體，這是最基本的要求，只要是適合自己體型，漂流又有新意的衣服，都應(yīng)當(dāng)大膽穿著。服飾的個(gè)性，也能判斷出你的審美觀和性格特征。服飾式樣過時(shí)，略顯老舊，人家會認(rèn)為你為人刻板守舊，太過超前的穿著又會讓人覺得你輕率固執(zhí)、我行我素，這兩種情況都會讓人得出“此人不好靠近”的結(jié)論，自然會影響社交中的形象。

　　女性職場社交禮儀之言談舉止

　　言談舉止反應(yīng)的是一個(gè)人的精神面貌，要開朗，熱情，讓人感覺隨和親切，平易近人，容易接觸。

　　很多人在社交中總擔(dān)心沒有出彩的言論來打動大家，吸引別人的注意，以至于造成精神上的緊張，使表情、動作都變得十分僵硬，這都是自尊心太強(qiáng)造成的，因此，應(yīng)放松心情，保持自己的特點(diǎn)，而不要故意矯揉造作。

　　有的人在“亮相”時(shí)，昂首闊步，氣勢逼人，在跟別人握手時(shí)要鉗子般有力，跟人談話時(shí)死死盯住對方。.。.。這樣故作姿態(tài)，不僅會令別人感覺難受，連你自己也覺得別扭，其實(shí)最好的辦法就是保持原有的個(gè)性和特質(zhì)。

　　言談要有幽默性，在社交中，談吐幽默的人往往取勝，沒有幽默感的人在社交中往往會失敗，在交際場合，幽默的語言極易迅速打開交際局面，使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現(xiàn)意見有分歧的難堪場面時(shí)，幽默、詼諧便可成為緊張情景中的緩沖劑，使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。

　　此外，幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對方的要求，或進(jìn)行一種善意的批評，平時(shí)可以多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。

　　女性職場的社交禮儀要點(diǎn)

　　一、言談舉止

　　言談舉止能夠反映出一個(gè)人的精神面貌，同時(shí)要開朗，熱情讓人感覺隨和親切和平易近人，容易接觸。

　　很多的人在社交的活動中都會擔(dān)心自己沒有任何出彩的言論來打動大家。所以就會精神緊張表情和動作都變得僵硬，這樣就會給我們自身的自尊心造成很大的傷害，所以我們要放心自己的心情，保持自己的特點(diǎn)，不要故意造作。

　　二、外在形象

　　服裝和儀表是首先進(jìn)入到大家眼中的，特別是在和他人初次相識的時(shí)候，大家還不了解對方，那么在服裝和儀表，在大部分的人心中都會占有很大的比重。

　　職場中的'女性要穿著得體，也是最為基本的要求，同時(shí)只要是合適自己的體型，創(chuàng)意有漂亮的衣服都應(yīng)該大膽的穿著，但是切記不要太超前，同時(shí)也不要太古板。

　　女性職場的社交禮儀“五不要”

　　不要耳語

　　許多女性可能絕對在大庭廣眾之下大聲聊天會影響到他人，所以就會和同伴用低聲耳語的方式交流，這樣不去妨礙他人的想法是正確的，但是做法確實(shí)一個(gè)大失誤。耳語通常是被視為不信任在場人士所以使用的一種防范措施，在多人的場合耳語，更會讓別人覺得非常不受尊重。所以，在大庭廣眾之下最好不要耳語。

　　不要放聲大笑

　　從古代的各種行為規(guī)范中我們可以看出，女性應(yīng)該笑不露齒也是作為文明禮儀中的一項(xiàng)，雖然現(xiàn)代社會發(fā)展，對女性再進(jìn)行這種苛刻的行為規(guī)范已是不可能，但是女性應(yīng)該有這種意識，在公共場合，優(yōu)雅從容的微笑才是最有禮貌的。職場中的女性更要注意這一點(diǎn)，燦爛甜美的微笑比起放聲大笑會讓別人覺得你更加優(yōu)雅有氣質(zhì)。

　　不要滔滔不絕

　　職場中和客戶或者上司交流都一定要注意一點(diǎn)，就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場合，比如宴會中，如果有人和你攀談，一定要保持落落大方，簡單精簡的回答即可，千萬不要長篇大論，這樣容易嚇跑人家，更會讓別人將你是做長舌婦。

　　不要說長道短

　　工作中難免枯燥無味，所以茶水間的閑聊時(shí)間絕對是非常受職場女性們歡迎的，在適當(dāng)?shù)牡胤胶瓦m當(dāng)?shù)娜碎e聊倒是合乎情理，但是在社交場合中，一定要管住自己的嘴巴，千萬不要隨便和人說三道四，更不要揭人隱私。一旦你說長道短的舉動一傳開，絕對會讓你對你“敬而遠(yuǎn)之”。

　　不要忸怩忐忑

　　社會人際交往是每個(gè)人都要經(jīng)歷的，在職場中更要認(rèn)真對待，不管是面對同事還是上司客戶，一定要落落大方、淡定從容千萬不要忸怩忐忑。例如，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有人在注視你，特別是男士，尤其要表現(xiàn)得鎮(zhèn)定從容。如果和對方曾經(jīng)有過一面之緣你可以自然地打個(gè)招呼，就算是素未謀面你也不必忸怩忐忑或者怒視對方，這樣會顯得你小家子氣，巧妙地離開他的視線就可以了。

女性職場禮儀15

　　早在二十世紀(jì)六七十年代，甚至進(jìn)入到八十年代，男性管理人員曾不斷抗議：“婦女是不能被派往世界各地從事商業(yè)活動的。因?yàn)檫@太危險(xiǎn)了，況且她們也不可能被國際商界所接受�！钡�隨著時(shí)間的推移，我們漸漸明白了，這種看法只不過是一種謊言，一個(gè)人為的神話。而這個(gè)神話也正在迅速地溶化、消失。

　　女性職場禮儀

　　“女性在職場最重要的資本是什么？”據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)40%的白領(lǐng)人士選擇了能力，之后依次為容貌33%，關(guān)系14%，學(xué)歷8%。金錢和職位各占1%。沒想到女人的容貌居然占有這么高的地位。

　　職場女性精心打扮，時(shí)刻注意自己的儀容，讓自己更加賞心悅目，非但不膚淺，還是一件相當(dāng)實(shí)用的事情。在金融海嘯一登陸時(shí)，就有大批華爾街女人涌進(jìn)理發(fā)店，美容院。在能力，學(xué)歷難以差別化的形勢面前，容光煥發(fā)，神彩奕奕的容。面與精神狀態(tài)。boss至少會對看上去依然保持積極狀態(tài)的人手下留情。

　　香奈兒夫人在半個(gè)世紀(jì)前就放出豪言：“不化妝，不注意形象的女人沒有未來”，她每天都要精心地妝扮自己，讓自己時(shí)刻保持好的狀態(tài)。因?yàn)椤拔也恢�道機(jī)會何時(shí)到來，所以每天都化一個(gè)淡妝，精心搭配，做好迎接的準(zhǔn)備”。

　　記得在一次沙龍聚會上，一位男士半開玩笑半認(rèn)真的.說；“商場就猶如一部《三國》，那是男人的世界，女性無足輕重。”我無言，對這位先生的言論我不茍同，但也不想浪費(fèi)精力去予以駁斥，事實(shí)勝于雄辯，在座的哪位女性不比你優(yōu)秀，比你成功呀，給女性下一個(gè)這樣的定論，不覺得自己特膚淺嗎？但轉(zhuǎn)而一想，有這樣想法的人也不在少數(shù)，或許職場女性因?yàn)槟承┡�性特質(zhì)給別人留下了不良印象。那么如何避忌，完善你的職場形象呢？

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