-
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
推薦度：
- 相關(guān)推薦
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15篇(必備)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1
1、按計(jì)劃對(duì)顧客進(jìn)行訪問，完成走訪記錄。
2、建立通暢的客戶交流渠道，及時(shí)向內(nèi)部傳遞客戶信息。
3、針對(duì)客戶要求的質(zhì)量會(huì)議，準(zhǔn)備響應(yīng)的資料。
4、及時(shí)與客戶交流公司的.質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，組織處理客戶報(bào)怨。
5、與現(xiàn)場服務(wù)人員聯(lián)系，及時(shí)掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況。
6、收到顧客現(xiàn)場(零公里)返回件后，按照外部問題處理流程：填寫可疑件清單，封存可疑件，完成快速反應(yīng)QR，通知現(xiàn)場質(zhì)量工程師發(fā)布質(zhì)量警報(bào)，問題通報(bào)APUQRQC，組織完成PDCA。
7、與客戶達(dá)成協(xié)商一致的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證協(xié)議，并組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)及要求。
8、與顧客約定售后件的返回方式，組織售后件的返回工作。
9、按照“售后返回件分析流程”開展分析工作，按時(shí)完成匯總表。
10、確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰。
11、對(duì)于新發(fā)現(xiàn)的故障，及時(shí)通報(bào)WARRANTYQRQC，與產(chǎn)品謝十共同完成PDCA-FTA。
12、對(duì)于已經(jīng)執(zhí)行的措施，跟蹤斷點(diǎn)的有效性。
13、在顧客的支持下走訪維修站。
14、顧客來訪時(shí)做好組織接待工作。
15、編制并更新產(chǎn)品審核指導(dǎo)。
16、對(duì)現(xiàn)場服務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、工作流程方面的培訓(xùn)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、具有安全的行為，執(zhí)行公司的.環(huán)境安全政策，標(biāo)準(zhǔn)和安全管理活動(dòng);及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程監(jiān)督與檢測;
3、配合產(chǎn)品經(jīng)理全程跟進(jìn)現(xiàn)場施工過程，做好施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和記錄;
4、有效控制施工質(zhì)量，確保滿足施工要求，保證施工質(zhì)量合格;
5、及時(shí)匯報(bào)施工質(zhì)量問題，協(xié)同制定質(zhì)量事故返修方案和改進(jìn)措施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、選礦、化工類、高分子專業(yè)。從事相關(guān)技術(shù)支持工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、英語四級(jí);
3、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能出差。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1.專用車售后質(zhì)量抱怨及時(shí)響應(yīng),按時(shí)間要求解決客戶抱怨
2.專用車售后重大問題現(xiàn)場響應(yīng)及處理
3.專用車售后各類質(zhì)量問題分析、仲裁并牽頭協(xié)調(diào)解決及質(zhì)量改進(jìn)
4.專用車售后外購件質(zhì)量缺陷轉(zhuǎn)索賠工作
5.專用車售后滿意度調(diào)查,制定改善措施提升用戶滿意度
6.專用車一次交車合格率管理,統(tǒng)計(jì)分析改善pdi質(zhì)量缺陷
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解質(zhì)量體系建設(shè)相關(guān)知識(shí)、流程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉整車開發(fā)質(zhì)量管理流程
5.具備較為系統(tǒng)的汽車專業(yè)知識(shí)及質(zhì)量管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
6.了解汽車行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求
7.熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件
8.英語四級(jí)或以上
9.c1或以上駕駛資格
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4
第一條：協(xié)助總工程師和分管副礦長抓好本單位回采、掘進(jìn)和巷修工作、質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。
第二條：組織審批回采、掘進(jìn)和巷修等施工安全技術(shù)措施，以及分管工作內(nèi)的新工藝、新技術(shù)推廣的安全技術(shù)措施，并督促檢查實(shí)施。
第三條：嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》和技術(shù)政策，參加審查有關(guān)設(shè)計(jì)時(shí)，并認(rèn)真審查安全技術(shù)措施。
第四條：經(jīng)常深入現(xiàn)場，調(diào)查了解采掘頭面的.工程質(zhì)量情況，并召集有關(guān)技術(shù)人員，分析研究工程質(zhì)量管理問題，制定相應(yīng)措施，防止質(zhì)量事故發(fā)生。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);
2、確定控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的`維護(hù)和控制;
6、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、質(zhì)量管理等工作計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬定、修改、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。主導(dǎo)由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6
1.監(jiān)督檢查各分部及人員對(duì)國家有關(guān)保證工程質(zhì)量的方針、政策、以及上級(jí)頒發(fā)的規(guī)章制度、命令、措施等的貫徹執(zhí)行。
2.參加工程開工前檢查、工程質(zhì)量定期檢查，以及施工中的經(jīng)常檢查，并對(duì)隱蔽工程檢查簽證。
3.審查有關(guān)保證質(zhì)量的措施，參加技術(shù)和生產(chǎn)會(huì)議。
4.參加工程質(zhì)量檢查，評(píng)定質(zhì)量等級(jí)、竣工預(yù)驗(yàn)及驗(yàn)收交接工作。
5.總結(jié)施工質(zhì)量及管理工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；按規(guī)定向上級(jí)提出書面月報(bào)表，半年、全年統(tǒng)計(jì)報(bào)表及總結(jié)報(bào)告。
6.督促并協(xié)助現(xiàn)場建立群眾性的工程質(zhì)量檢查制度，指導(dǎo)兼職檢查人員的`工作。
7.參加勞動(dòng)競賽評(píng)比會(huì)議。對(duì)單位、集體、個(gè)人就質(zhì)量方面成果的好壞提出具體意見。對(duì)以假充真、騙取榮譽(yù)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)建議撤消。
8.對(duì)不按規(guī)定施工或違反施工程序的情況提出改正要求，必要時(shí)可簽發(fā)“質(zhì)量監(jiān)察通知書”和“質(zhì)量罰款通知單”，監(jiān)督其在規(guī)定期限內(nèi)做整改回復(fù)，并現(xiàn)場復(fù)查整改情況。遇有嚴(yán)重影響后續(xù)施工質(zhì)量的情況，有權(quán)責(zé)令暫停施工，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
9.有權(quán)越級(jí)向上級(jí)反映工程質(zhì)量情況。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1參與新項(xiàng)目前期測量等評(píng)估，如測量基準(zhǔn)建立、是否需制造檢具等；
2確認(rèn)樣品檢測結(jié)果及提交相關(guān)報(bào)告給客戶；
3編制、匯總客戶前期所需文件資料，如sqap、ppap等；
4sip檢驗(yàn)指導(dǎo)書等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；
5處理客戶投訴、客戶抱怨等；
6跟進(jìn)新品試生產(chǎn)過程，了解試產(chǎn)中品質(zhì)問題等；
7完成客戶所需報(bào)告等資料，如nokia weekly report，monthly report等；
8跟蹤樣品檢驗(yàn)、入庫、出貨等。
職位要求：
1機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，全日制大專或本科學(xué)歷，5年以上企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2熟悉iso、ts16949體系，了解基本的機(jī)械原理；熟悉品質(zhì)管理手法；了解質(zhì)量管理系統(tǒng)文件、質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；掌握基本autocad制圖能力；
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8
工作職責(zé):
1、產(chǎn)品制程 、客訴質(zhì)量異常分析、改善對(duì)策及效果確認(rèn);
2、產(chǎn)品質(zhì)量改良及制程工藝合理化/標(biāo)準(zhǔn)化;
3、產(chǎn)品sip、pmp新訂及修改;
4、主導(dǎo)新產(chǎn)品dfmea&pfmea,公差分析新訂及修改;
5、新產(chǎn)品樣品制作及功能驗(yàn)證,試產(chǎn)效果跟蹤,改善對(duì)策及效果確認(rèn);
6、主導(dǎo)產(chǎn)線良率改善&提升。
招聘條件:
1、大專以上學(xué)歷 ,機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),英語良好;
2、熟悉品管統(tǒng)計(jì)手法&8d分析改善,熟悉iso各體系;
3、三年以上連接器或電鍍qe工作經(jīng)驗(yàn)。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作管理程序、運(yùn)作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)評(píng)估焊接設(shè)備的設(shè)計(jì)規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗(yàn)收工作;
3、負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程，質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的'制定;
4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查，維護(hù)，保養(yǎng)要求及周期的制定;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10
職位描述：
1.參與新項(xiàng)目過程審核，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審核措施的跟蹤與整改；
2.參與控制計(jì)劃、fmea的評(píng)審，參與圖紙簽和規(guī)范的評(píng)審，識(shí)別特性，以確定產(chǎn)品的檢測可行性，并作為風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制的輸入；
3.參與過程流程圖、特性矩陣表、作業(yè)指導(dǎo)書、包裝標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審；
4.制定ppk、cpk、msa計(jì)劃；
5.參與工裝、模具、檢具的評(píng)審及驗(yàn)收；
6.落實(shí)類似項(xiàng)目質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)教育案例的水平展開，項(xiàng)目過往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及執(zhí)行情況；
7.跟蹤落實(shí)客戶接口特性尺寸過程控制方法與頻次；跟蹤內(nèi)部不良率、ppk能力不足尺寸問題等各項(xiàng)失效模式的改善驗(yàn)證。
8.在提交ppap文件包時(shí)，對(duì)ppap文件包的質(zhì)量文件進(jìn)行審核（包括備模的ppap文件包），確�？蛻糍|(zhì)量要求在項(xiàng)目階段加以落實(shí)；
9.處理客戶前期質(zhì)量反饋或抱怨問題，完成8d報(bào)告或糾正措施計(jì)劃，跟蹤驗(yàn)證改善的效果，并上傳至erp平臺(tái)；
10.psw批準(zhǔn)后，將項(xiàng)目過程的'質(zhì)量問題進(jìn)行匯總，并移交該項(xiàng)目過程中的質(zhì)量問題清單及解決方案。
11.參與機(jī)加工、壓鑄過程檢驗(yàn)單評(píng)審，推進(jìn)快速檢測手段的使用，跟蹤檢具的交付與使用。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)優(yōu)先，熟悉汽車相關(guān)行業(yè)；
2、2年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有獨(dú)立或主導(dǎo)的新項(xiàng)目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理各工具及方法；
5、有iatf16949/vda6.3/vda6.5等審核經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車行業(yè)的過程控制方法，汽車行業(yè)的5大手冊(cè)
6、優(yōu)秀的英語書寫能力、口語能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、執(zhí)行、細(xì)節(jié)關(guān)注、問題解決、邏輯分析、溝通能力；
8、具備良好的身體素質(zhì)及抗壓能力。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11
產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的測試驗(yàn)證及量產(chǎn)后產(chǎn)品問題處理及改善推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的測試計(jì)劃方案并完成測試，包括性能、功能、安全、可靠性測試驗(yàn)證;
3、負(fù)責(zé)測試方法的.開發(fā)和研究，以及相關(guān)測試裝備的開發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中的質(zhì)量控制和產(chǎn)品生命周期中的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng);
5、針對(duì)量產(chǎn)期間的產(chǎn)品問題，能夠進(jìn)行問題分析并推進(jìn)工藝或研發(fā)改善;
6、協(xié)助上級(jí)完成產(chǎn)品質(zhì)量的改善，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化、機(jī)電、電子電氣等相關(guān)專業(yè);
2、測試或失效分析工作經(jīng)歷;
3、熟悉常用測試技術(shù)和手段方法，熟練使用常用測試設(shè)備，精通測試原理;
4、動(dòng)手能力強(qiáng)，具有綜合分析能力，形成改善建議方案，并推動(dòng)改善;
5、熟悉某一類質(zhì)量體系要求，如iso9001，iso13485;
6、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問題能力，能夠聯(lián)合其他部門推進(jìn)持續(xù)改善。
產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)原材料及產(chǎn)品分析測試、質(zhì)量控制,確保每批產(chǎn)品的.質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立和文件編制,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)不合格品管理,協(xié)助處理客戶投訴,協(xié)助制訂管理辦法及改善對(duì)策,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 建立產(chǎn)品管理協(xié)助生產(chǎn)部提高產(chǎn)品合格率。
5. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)質(zhì)量文件、檢測流程的建立及管理。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有化工、材料行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)流程,具有撰寫檢驗(yàn)流程、標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn);
4、工作積極、主動(dòng),有責(zé)任心,講原則。
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理與監(jiān)控，為業(yè)務(wù)日常運(yùn)營及專項(xiàng)分析提供數(shù)據(jù)支持；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫維護(hù)，包括ETL設(shè)計(jì)及開發(fā)、數(shù)據(jù)清洗，維護(hù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
3、較高的數(shù)據(jù)敏感度，善于分析數(shù)據(jù)中存在的問題，對(duì)各環(huán)節(jié)的.數(shù)據(jù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，挖掘問題，解決問題，推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量改善；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他數(shù)據(jù)相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用SQL，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表處理能力；
2、有一定的etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解日常作業(yè)的部署和調(diào)度；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極主動(dòng)，愿意分享和承擔(dān)責(zé)任；
4、有BI工具（Powerbi/tableau）使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位要求:
1.具備IT項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)1年以上
2.熟悉Linux系統(tǒng)的使用，具備腳本能力。
3、學(xué)歷要求本科及以上，xx優(yōu)先。
3.具備數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉ORACEL的使用，能夠編寫SQL語句、存儲(chǔ)過程等分析數(shù)據(jù)
4、有移動(dòng)運(yùn)營商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作主動(dòng)和執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、建設(shè)與監(jiān)督運(yùn)行
2、負(fù)責(zé)并組織制定部門事業(yè)計(jì)劃(QCDMS)的制定與目標(biāo)達(dá)成管理
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)企劃與目標(biāo)管理
4、負(fù)責(zé)新車型導(dǎo)入品培策劃與目標(biāo)管理
5、負(fù)責(zé)外協(xié)零件供應(yīng)商品培策劃目標(biāo)管理
6、負(fù)責(zé)市場品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成管理及重點(diǎn)課題推進(jìn)
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目檢具策劃：報(bào)價(jià)、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會(huì)簽、驗(yàn)收、msa
2、新項(xiàng)目質(zhì)量策劃：編制控制計(jì)劃、進(jìn)料檢驗(yàn)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄樣件清單；
3、新項(xiàng)目檢測：檢驗(yàn)員培訓(xùn)、檢測結(jié)果確認(rèn)；
4、新項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn)：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點(diǎn)及時(shí)關(guān)閉；
5、處理客戶投訴；
職位要求：
1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3年以上；
2、熟悉ts
16949要求，ts五大工具；
3、英語聽說讀寫熟練；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。
【質(zhì)量工程師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
質(zhì)量工程師崗位職責(zé)07-27
質(zhì)量工程師簡歷模板09-26
質(zhì)量工程師工作總結(jié)05-20
質(zhì)量工程師個(gè)人求職簡歷01-17
質(zhì)量工程師的工作總結(jié)08-07
工程師崗位職責(zé)07-25