主管崗位職責

時間：2024-06-23 18:40:19 職場百態(tài) 我要投稿

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主管崗位職責常用15篇

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主管崗位職責常用15篇

主管崗位職責1

　　1全面主持店鋪的`設計工作，擔綱創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，對品牌整體視覺做把控，提升視覺調性和審美，優(yōu)化店鋪布局。

　　2、全面負責各個電商平臺視覺設計質量的把控。包括：店鋪整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、產(chǎn)品描述文案、促銷活動等。

　　3、負責把控審核設計團隊的工作安排、設計出品、業(yè)績考核，帶領美工團隊高效完成工作任務。

　　4、定期優(yōu)化爆款詳情和主圖，保證爆款的視覺效果和點擊轉化率。

主管崗位職責2

　　職責：

　　1、負責商業(yè)整體綠化、環(huán)境、保潔管理;

　　2、負責相關綠化、環(huán)境、保潔制度擬定并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責所轄工作的計劃制定、費用預算、控制、物業(yè)費收繳;

　　4、負責綠化、環(huán)境、保潔人員日常管理;

　　5、負責安防管理工作;

　　6、負責秩序管理工作

　　任職資格

　　1、項目類、管理類等相關專業(yè)，有物業(yè)管理相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、擅長各類社交關系的公關外聯(lián)維護工作;

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力、計劃組織能力，執(zhí)行力強;

　　4、對工作認真、負責、具良好的`團隊精神，良好的溝通理解力。

主管崗位職責3

　　1、不定期的對整個公司質量管理體系所涉及的部門進行監(jiān)督檢查

　　2、時刻關注外部相關法律法規(guī)信息的變化，及時調整公司質量管理體系，使其符合相關法律要求

　　3、組織、指導下屬完成現(xiàn)場品控工作，如生產(chǎn)工藝流程及關鍵控制點的監(jiān)控、過程記錄的確認、現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督抽查等

　　4、及時收錄最新的相關標準及法律法規(guī)，并組織相關部門培訓學習；

　　5、參與生產(chǎn)部門工藝變更討論及工藝、標簽標識資料整理工作；

　　6、客戶投訴的'跟蹤處理，原因分析及改善措施，后續(xù)跟蹤改善結果；

　　7、協(xié)助銷售做好客戶包裝設計合規(guī)性審核工作；

　　8、負責對品控專員工作的跟蹤監(jiān)督，必要時予以協(xié)助。

主管崗位職責4

　　1)根據(jù)校區(qū)的招生目標、有效的分解、調整月、季度或年度招生計劃；

　　2)制定個人銷售工作，定期培訓學習，完善個人能力，達成銷售目標；

　　3)接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學生提供咨詢，并達成課程銷售；

　　4)數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應改進對策；

　　5)分擔團隊管理和培訓工作，優(yōu)化自身業(yè)務水平和服務質量，保持個人的.業(yè)務增長；

　　6)負責與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；

　　7)完成公司臨時交辦的任務。

主管崗位職責5

　　1.每日產(chǎn)量跟催,跟進PMC的生產(chǎn)排程;

　　2.車間操作員的'管理和訓練;

　　3.車間員工的工作監(jiān)督和考勤;

　　4 .配合工程部、研發(fā)部的工作;

　　5 .巡檢確認員工的操作符合規(guī)范，確保產(chǎn)品品質;

　　6 .每日更新產(chǎn)量和良率;

　　7、主要負責生產(chǎn)線人員及5S管理.

　　8、配合推行運作ISO9001管理體系

主管崗位職責6

　　職責:

　　1.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

　　2.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　3.積極開展市場調查、分析和預測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息:

　　4.掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案;

　　5.負責接待每天的到訪客戶;

　　6.負責接聽每天客戶咨詢的來電;

　　7.負責跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,男女不限;

　　2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

　　3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;

　　4.有出色的.客戶服務意識較強的業(yè)務拓展及人際交往溝通能力;

　　5.誠實守信勤奮敬業(yè)。

主管崗位職責7

　　1、管理門店電子設備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。

　　2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務器等系統(tǒng)軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務系統(tǒng)和軟件正常使用;

　　3、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險。

　　4、制定門店緊急預案，包括門店網(wǎng)絡異常緊急預案、檔期預案、系統(tǒng)異常預案流程制定，保證正常門店營業(yè)。

主管崗位職責8

　　1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識別、評估、控制和監(jiān)控等;

　　2、參與合規(guī)審查,檢查集團各項規(guī)章制度、程序和業(yè)務的執(zhí)行情況,提出風險分析意見和改善建議;

　　3、支持集團重點產(chǎn)業(yè)、重點業(yè)務領域的合規(guī)專項檢視與評審,分析合規(guī)風險,完善合規(guī)審核流程;

　　4、組織集團對員工職務合規(guī)行為的`調查與評估,建立相應的獎懲制度;

　　5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

　　6、提供合規(guī)專項培訓,營造合規(guī)文化;

　　7、參與處理公司與合規(guī)相關的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務,出具事件調查報告;

　　8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團總部各類合同、協(xié)議;

　　9、負責集團總部內部法律事務,《競業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

　　10、建立、維護、管理公司的知識產(chǎn)權,包括商標、專利、軟件著作權等相關事宜;

　　11、處理與合規(guī)相關的其他事務,完成上級交辦的其它工作任務。

主管崗位職責9

　　1、定期組織消防控制室員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，提高消防安全意識。

　　2、對消防控制室員工進行崗前消防系統(tǒng)操作及維護培訓，考試合格后方可上崗。

　　3、嚴格按照系統(tǒng)操作規(guī)程操作系統(tǒng)。

　　4、掌握并熟悉各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序，準確迅速。

　　5、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

　　6、按時交接班，做好值班記錄，設備情況，事故處理情況的交接手續(xù)。

　　7、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知相關部門及時維修。

　　8、非工作所需，不得使用消控中心的'內部電話，非消防控制室值班人員，禁止進入控制室。

　　9、上班時間不得在消防控制室吸煙、睡覺、看書報等，不得擅自離崗。

　　10、發(fā)生火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門，并報告主管部門。

　　11、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用情況，保持設施整潔、衛(wèi)生、良好。

　　12、消防設施設專職管理員，每日按時檢查消防設備的運行情況，查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的運行狀態(tài)。

　　13、消防設備的設施定期測試

　�。�1）煙、溫感探測器報警系統(tǒng)由專職管理員負責組織實施，工程部，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

　�。�2）消防水泵、噴淋水泵每月試開泵一次，檢查其是否能正常運行。

　�。�3）室內消火栓、噴淋末端排水每季度一次。

　�。�4）其他消防設備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。

主管崗位職責10

　　一、全面貫徹執(zhí)行公司與車間的各項規(guī)章制度。

　　二、負責管理車間的日常運作。

　　三、負責機電維修的技術管理工作。

　　四、負責控制、監(jiān)督服務站的維修質量、車輛出廠終檢。

　　五、負責疑難故障的會診及維修技術公關，指導車輛維修。

　　六、負責收集技術疑難問題，組織技術攻關工作及開展技術研討工作，編寫技術信息范例文件。

　　七、負責技術培訓管理及組織開展內部技術培訓工作。

　　八、負責車間各種產(chǎn)品技術資料的消化、吸收并指導使用。

　　九、負責協(xié)調及處理維修部門之間的關系。

　　十、負責監(jiān)督、指導維修人員使用專用工具。

　　十一、負責工具的'管理計劃工作，并協(xié)助購買。

　　十二、負責組織和主持車間早會。

　　十三、負責所轄區(qū)現(xiàn)場環(huán)境的管理。

　　十四、完成公司領導交辦的其它臨時性工作。

主管崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;

　　2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的`法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

主管崗位職責12

　　1、負責生產(chǎn)設備（機、電）的點檢、維修、保養(yǎng)工作，大中小檢修計劃的制定及執(zhí)行；

　　2、負責設備操作規(guī)程的.編制及修訂，設備檔案的管理；

　　3、負責設備技術改造工作的主導及實施；

　　4、負責設備的選型，備品備件的采購和驗收，日常庫存管理；

　　5、負責建立和完善所帶團隊的績效考核；

主管崗位職責13

　　1．協(xié)助部門經(jīng)理建立集團公司的預算管理體系，為集團公司預算工作建立相應配套的執(zhí)行、控制機制；編制預算控制管理方案，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。

　　2．及時了解國家和地方的財務政策變化，做好預算前期調研工作,編制企業(yè)財務預算綱要，確定企業(yè)下一年度預算編制的原則、要求集團公司各部門及各子公司編制預算草案的統(tǒng)一格式；編寫和更新集團公司的預算編制指導書。

　　3．根據(jù)集團公司年度經(jīng)營目標組織編制集團公司及各子公司財務預算綱要及財務部應編制的各項預算，包括投資收益預算、資本性收支預算、現(xiàn)金流量預算等。

　　4．協(xié)助部門經(jīng)理指導各預算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預算草案，協(xié)助部門經(jīng)理組織預算初審，初步形成企業(yè)的'銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關預算。

　　5．匯總、平衡企業(yè)各部門的預算，協(xié)助部門經(jīng)理就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調，提出初步調整建議，在此基礎上提出企業(yè)下一年度預算草案，報集團公司領導層審核后報集團公司財務委員會審批。

　　6．制定集團公司各項預算控制方案，經(jīng)相關集團公司高層審批后下達至各責任部門，以保證各項預算目標的實現(xiàn)，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。

　　7．監(jiān)督集團公司及各個子公司各項預算的執(zhí)行情況，匯總、分析集團公司及各子公司預算調整建議案，提出初審意見，協(xié)助部門經(jīng)理進行協(xié)調與平衡，確定預算調整方案及時向集團公司管理層進行反饋。

　　8．通過集團公司的預算控制系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)督和控制預算責任部門的日常支出和預算執(zhí)行情況，協(xié)助預算部門經(jīng)理對各責任部門的預算執(zhí)行情況進行分析，匯總、分析各部門編制的預算執(zhí)行差異分析報告，按照月度、季度和年度周期考核各責任部門的預算執(zhí)行成果，并提出獎懲建議

　　9．分析集團公司和各個子公司經(jīng)營目標實現(xiàn)情況和預算執(zhí)行情況，匯總各個子公司的年度預算執(zhí)行報告書，起草撰寫集團公司年度預算執(zhí)行報告書，分析各個子公司年度預算執(zhí)行報告書，給出反饋意見，確定各個子公司年度預算執(zhí)行報告書，經(jīng)過預算委員會審核、修改，確定并出版集團公司年度預算執(zhí)行報告書。

　　10．建立預算信息管理制度，落實信息管理制度，保存預算管理過程中的文件、方案、會議紀要和預算數(shù)據(jù)；整理預算管理的資料、決議、方案、報告等資料，建立檔案，歸檔并保管。

　　11．完成領導交辦的其他相關工作。