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從小家碧玉到“女漢子”
“女強(qiáng)人”的說(shuō)法曾遭到很多職場(chǎng)女性的排斥，因?yàn)檫@好像宣布她沒有女人味，多少帶著幾分貶義;但現(xiàn)在，不少在各自領(lǐng)域的成功女性卻被冠以更加男性化的“哥”、甚至“爺”的稱號(hào)，她們卻欣然接受，認(rèn)為這是對(duì)女性美貌與強(qiáng)悍并存的“最高級(jí)”夸贊，甚至認(rèn)為，稱女性為“爺”，是對(duì)其成就的肯定，就像稱呼某位學(xué)術(shù)上有很高造詣的女性為“先生”一樣，帶有足夠敬意。不久前，“女性爺時(shí)代”還入選互動(dòng)百科一周的熱詞榜單。
誠(chéng)然，對(duì)于當(dāng)下許多職場(chǎng)女性而言，其魅力已不再憑借胭脂花粉的裝扮和飾品的點(diǎn)綴，女性魅力已經(jīng)從單純的外表光鮮轉(zhuǎn)為一種能量的具備和展現(xiàn)，是由內(nèi)而外散發(fā)出來(lái)的特有氣質(zhì)。她們深知容貌服飾是魅力之形，而學(xué)識(shí)、閱歷甚至是職場(chǎng)態(tài)度才是魅力之本。對(duì)于大部分女性而言，擁有能量和知性，已成為她們職場(chǎng)發(fā)展的目標(biāo)。
外表無(wú)罪但拿能力說(shuō)事
不可否認(rèn)，如今在高壓職場(chǎng)中，不少女性正像 “爺”一樣發(fā)光、拼搏，而高端白領(lǐng)女性則成了 “爺時(shí)代”的構(gòu)成者和引領(lǐng)者。有媒體針對(duì)這一現(xiàn)象做過(guò)一個(gè)調(diào)查，結(jié)果顯示，40%的受訪者身邊有 “事業(yè)有成又不失女性美的“爺”，特別是公關(guān)和金融領(lǐng)域，比例分別達(dá)60%和80%。
在某銀行分行做行長(zhǎng)的尤嘉，就是這樣一位 “爺們”女性。與記者的對(duì)話中，尤嘉稱， “爺們”只是一個(gè)時(shí)髦的稱呼，對(duì)于她而言，無(wú)論是出色的工作業(yè)績(jī)還是外貌的光鮮、亮麗，都是她認(rèn)為值得也是應(yīng)該保持的狀態(tài)，更是自身價(jià)值的體現(xiàn)。無(wú)論在何時(shí)，被人嘉獎(jiǎng)和仰慕總好過(guò)非議和輕視。
尤嘉告訴記者， 1978年生的她至今未育，在不少人眼里，她是個(gè)典型的女強(qiáng)人。二十七歲那年，因?yàn)槌錾臉I(yè)績(jī)，她被提升為副行長(zhǎng)�；蛟S是長(zhǎng)相還有可取之處，她成為行里的焦點(diǎn)。世俗認(rèn)為，像這樣的女孩子，大都是頭腦簡(jiǎn)單，能力低下，貪圖享受，所以很長(zhǎng)一段時(shí)間來(lái)，她的提升和嘉獎(jiǎng)，都伴隨著各種非議、猜測(cè)。這種懷疑，也曾影響到她的情緒和工作。
只是很快，她就明白了一個(gè)道理，別人的觀點(diǎn)只能代表個(gè)人，如果她的消沉和抵觸最終成為他人是非和消遣的談資時(shí)，她的價(jià)值才真正被否定。這樣的否定不是來(lái)自別人，而是自己。尤嘉說(shuō)，她從不認(rèn)為，美麗、干練、有能量個(gè)錯(cuò)，她正利用這一切有利條件，一步步完成著自己的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)也為生活提供質(zhì)量保證。她努力工作，也開心生活。她的工資從某種程度上來(lái)說(shuō)是普通白領(lǐng)所無(wú)法企及的，每年的獎(jiǎng)金和提成，使她迅速成為超高收入人群。
能力過(guò)人且賞心悅目
男人對(duì)于具有能量的知性女們總是另眼相看，他們對(duì)“女性爺”的態(tài)度，也頗值得玩味，有關(guān)調(diào)查顯示，超過(guò)70%的男性對(duì)于“女性爺”很欣賞，原因是“她們能力過(guò)人且賞心悅目”;有超過(guò)40%的男性 不介意伴侶就是“女性爺”。
一些外企高層人士認(rèn)為，美麗與強(qiáng)悍并存的“女性爺”將會(huì)越來(lái)越占據(jù)女性世界的主流。 “現(xiàn)在的女生都很厲害，從念書到工作樣樣不輸男生，像范冰冰那樣的“女性爺”增多是個(gè)趨勢(shì)，況且，她們可以小鳥依人也可以傲然挺立，有獨(dú)當(dāng)一面的能力，也有愿意依靠別人的柔軟，比起純粹的“女強(qiáng)人”無(wú)堅(jiān)不摧、唯我獨(dú)尊的模樣，“女性爺”要討人喜歡多了。男性的世界里有她們的影子，不乏是道亮麗的風(fēng)景”。
白領(lǐng)王先生稱，在他身邊也有這樣的 “女性爺”，她們大都是些高智商、高情商的女孩，她們很清楚這些優(yōu)勢(shì)所帶來(lái)的利益，也知曉怎樣利用這樣的有利條件。他的同事艾里，就是典型的“女性爺”。美麗的外表和風(fēng)韻的身姿，讓她極具男人緣，但她的聰慧和能量，讓身邊男性不敢掉以輕心。
艾里用自己內(nèi)外兼修的從容，贏得了眾多男性的青睞，同時(shí)也讓女同事們對(duì)她刮目相看。不得不承認(rèn)，這樣的女人，無(wú)論做同事還是做朋友，甚至做情侶，對(duì)于男人來(lái)說(shuō)都是一份超值的收獲。
女人在尋找和努力中越來(lái)越“MAN”
創(chuàng)辦中國(guó)單身女性網(wǎng)站的CEO陶思璇曾表示：“對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)根本不是真正的問(wèn)題，真正的問(wèn)題是你的內(nèi)心到底有強(qiáng)大，有多少愛，有多少自尊自愛。人格的獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立，以及女性財(cái)富支配的獨(dú)立性，是社會(huì)發(fā)展過(guò)程的必然趨勢(shì)”。
女性獨(dú)立有幾大好處：能在社會(huì)上有立足之地，并能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值;對(duì)家庭建設(shè)有幫助;即使婚姻有變數(shù)，也能獨(dú)立撐起一片天。陶思璇的話，讓我們清晰地了解了知性和能量，已經(jīng)成為女性的立足之本。
網(wǎng)友“陳芳”表示：今年29歲的她，家人都在外地，她經(jīng)營(yíng)著一家網(wǎng)店，因?yàn)橐恢睕]有找到合適的男友，在家人的幫助下給自己買了一個(gè)小公寓，平時(shí)上班、周末呼朋喚友到她家去聚會(huì)。雖然不太喜歡“爺時(shí)代”這個(gè)說(shuō)法，但是這個(gè)時(shí)代就是這樣，女性跟男性同樣要承受工作壓力和社會(huì)責(zé)任，想找個(gè)男人依靠一輩子，已經(jīng)很不現(xiàn)實(shí)，“可能是現(xiàn)實(shí)環(huán)境把女人逼成了爺們吧”。
網(wǎng)友“slzs”則認(rèn)為：以我之見，能被以“爺”相稱的女人絕對(duì)是女人中的女人，混在男人堆里也是出彩的。正如我們尊稱冰心、楊絳為“先生”，是因?yàn)樵谀莻�(gè)男性時(shí)代，她們同優(yōu)秀的男人一樣優(yōu)秀。當(dāng)媒體在為一些女名星嫁入豪門大肆炒作時(shí)，人稱“范爺”的范冰冰就放言“我不嫁豪門，我自己就是豪門”。“范爺”的豪言也給天下想嫁豪門而不得其法的女性指出了一條明路，這也對(duì)應(yīng)了近期很火的一句話：每個(gè)女人都在找很MAN的男人，結(jié)果發(fā)現(xiàn)最MAN的是自己。
“哥”“爺”體現(xiàn)了是一種能量
必須承認(rèn)，社會(huì)發(fā)展至今，女人的地位也有了翻天覆地的變化。而隨著地位的變化，女人的生活狀態(tài)和工作狀態(tài)同樣也有了巨大的變化。或許我們應(yīng)該承認(rèn)這是社會(huì)進(jìn)步給予女性的契機(jī)，但不可否認(rèn)，女性本身的努力和完善更為重要。
當(dāng)今女性魅力不再是單純的容貌和性別特色，更多的人開始關(guān)注內(nèi)在的能力和知性。被稱為“哥”或“爺”之女性的走紅，正是這種趨勢(shì)的體現(xiàn)。時(shí)下最著名的“女性爺”莫過(guò)于演員范冰冰，她不只是對(duì)著鏡頭美目盼兮的演員，更有自己的演藝公司，還開辦了演藝學(xué)校，近百人從她那里領(lǐng)薪水，年底給優(yōu)秀員工的花紅是一克拉鉆石。當(dāng)人們呼她“范爺威武”時(shí)，她欣然笑納。這一句“爺”，沒有令她的嬌美失色分毫，反添幾分英氣爽冽。
隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，越來(lái)越多的女性開始擁有屬于自己的事業(yè)，成為各方面的領(lǐng)導(dǎo)者，女性領(lǐng)導(dǎo)力受到越來(lái)越多的關(guān)注，一些在各自領(lǐng)域成功的女性被稱為“哥”，甚至被稱為“爺”。可以看出，這種稱呼更多被認(rèn)為是力量的體現(xiàn)，這個(gè)力量就包括領(lǐng)導(dǎo)力。北大光華管理學(xué)院公布過(guò)這樣一組數(shù)據(jù)：在公司的經(jīng)理層中，女性比例為42.1%，與男性相差不大。
全國(guó)婦聯(lián)的調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，中國(guó)的女性企業(yè)家人數(shù)約占中國(guó)企業(yè)家總數(shù)的25%，而且這個(gè)比例還在不斷增長(zhǎng)。女性開始掌握越來(lái)越多的管理權(quán)、財(cái)富及社會(huì)話語(yǔ)權(quán)。同時(shí)，女性管理者并不像人們想象的那樣愿意追求穩(wěn)定，有70%的女性管理者愿意謀求充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的未來(lái);87%的女性管理者愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，92%的女性管理者敢于創(chuàng)新;在決策風(fēng)格上，有66%的女性相信專業(yè)人士的意見而非自己的判斷。
從這些數(shù)據(jù)來(lái)思考，這個(gè)社會(huì)現(xiàn)在是男性的沒落還是女性力量的覺醒?女爺時(shí)代，褪去小家碧玉的溫柔，依然有魅力女人的風(fēng)采!
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