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企業(yè)行政崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-11-20 09:03:50 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿
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企業(yè)行政崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的企業(yè)行政崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)行政崗位職責(zé)

企業(yè)行政崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)部門發(fā)展戰(zhàn)略制訂行動(dòng)方案,能夠獨(dú)立完成方案的推進(jìn)及落實(shí);

  2、建立健全現(xiàn)有工作規(guī)范、操作,使之合理、精簡(jiǎn)、高效;

  3、負(fù)責(zé)部門人員的.工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)分享,并與上級(jí)保持積極溝通;

  4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作,確保公司資產(chǎn)的安全性及數(shù)據(jù)的真實(shí)性與有效性;

  5、負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作,包括但不限于總助、會(huì)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷、采購(gòu)等;

  6、負(fù)責(zé)公司行政外聯(lián)工作事務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)2

  1、客戶接待工作,給參觀客戶提供解說(shuō)服務(wù);

  2、協(xié)助市場(chǎng)部陳列擺放展廳的展示品及日常的維護(hù)工作;

  3、拜訪客戶的`數(shù)據(jù)整理;

  4、收集客戶意見(jiàn),建議及時(shí)上報(bào)及回訪處理;

  5、完成上級(jí)安排的其他工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作,包括接待代理商、接待接待等。

  2、負(fù)責(zé)公司文檔復(fù)印,打印配送單等工作。日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

  3、參與并協(xié)助相關(guān)部門組織集團(tuán)各部門對(duì)外開(kāi)展的大型培訓(xùn)、宣傳和文體活動(dòng)的禮賓接待。

  4、完成本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的維護(hù)和招聘邀約等招聘工作;

  2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)等人事手續(xù)辦理;

  3、員工檔案管理、公司人事行政所有資料保管;

  4、員工飯?zhí)谩⑺奚岜O(jiān)控管理以及辦公用品申購(gòu)等;

  5、兼系統(tǒng)入數(shù)工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)5

  1、公司管理體系的構(gòu)建及持續(xù)改進(jìn)以及年度管理工作方案撰擬/實(shí)施/推進(jìn);

  2、行政團(tuán)隊(duì)招/用/育/留;

  3、制度/培訓(xùn)/文化/監(jiān)督等管理體系建設(shè)與事務(wù)推進(jìn);

  4、各類工作例會(huì)組織落實(shí);

  5、行政工作統(tǒng)籌及各類后勤保障推進(jìn);

  6、員工行為規(guī)范匯總、問(wèn)題反饋及管理創(chuàng)新;

  7、政府項(xiàng)目申報(bào)及榮譽(yù)申請(qǐng)、歸檔;

  8、行政費(fèi)用的分析與管控。

企業(yè)行政崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)與催收部門的日常溝通,積極推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展;

  2、根據(jù)人員調(diào)整需要,擬定并實(shí)施招聘計(jì)劃,完善招聘程序,進(jìn)行人員初步面試和甄選;

  3、負(fù)責(zé)員工每月考勤、社保、公積金、個(gè)稅及其他工資相關(guān)項(xiàng)的出表及審核;

  4、負(fù)責(zé)員工合同入、轉(zhuǎn)、升、離相關(guān)流程的'執(zhí)行與追蹤,確保相關(guān)文件簽署無(wú)誤;

  5、組織參與制定、實(shí)施、監(jiān)督績(jī)效考核管理制度,并與薪酬制度結(jié)合,完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系;

  6、負(fù)責(zé)完成公司要求的各類培訓(xùn)工作;

  7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外行政外聯(lián)工作,包括工商、社保、公積金、經(jīng)濟(jì)城、辦事中心等部門的對(duì)接工作,辦理各類證照,并完成相應(yīng)的年審工作;

  8、管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料,及時(shí)更新檔案庫(kù)的相關(guān)文件目錄;

  9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備用品的采購(gòu)及使用;

  10、嚴(yán)格按照公司流程負(fù)責(zé)起草、修改文件;

  11、嚴(yán)格按照資金分配需求,負(fù)責(zé)請(qǐng)款及出款,嚴(yán)格控制按預(yù)算制度費(fèi)用支出;

  12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)及公司的經(jīng)營(yíng)狀況,健全與完善人力行政管理制度并組織實(shí)施,以規(guī)范企業(yè)人事行政管理

  2、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)略指標(biāo),制定部門各階段的工作計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,以有效支撐部門年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

  3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

  4、根據(jù)企業(yè)的組織架構(gòu)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織各項(xiàng)招聘管理工作的開(kāi)展,以滿足各階段的`用工需求

  5、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬的管理

  6、勞動(dòng)關(guān)系管理

  7、負(fù)責(zé)行政后勤保障工作

  8、安全管理工作

企業(yè)行政崗位職責(zé)8

  1、接待來(lái)訪客人,協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)絡(luò);

  2、負(fù)責(zé)各類內(nèi)外部會(huì)議及活動(dòng)支持,撰寫會(huì)議紀(jì)要,對(duì)會(huì)議事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤推進(jìn);

  3、企業(yè)文化團(tuán)建活動(dòng)的策劃和組織;

  4、負(fù)責(zé)辦公室的'日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)管理、各類臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)協(xié)助工作等;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)客戶信息及項(xiàng)目信息的.管理(CRM)

  2、負(fù)責(zé)與總部相關(guān)部門的對(duì)接溝通;

  3、負(fù)責(zé)訂單的制定、下達(dá)和生產(chǎn)及發(fā)貨跟催

  4、負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目信息和出貨計(jì)劃等數(shù)據(jù)

  5、負(fù)責(zé)客戶的滿意度調(diào)查和售后信息收集

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)行政工作事宜(如樣機(jī)設(shè)備管理、資料文檔管理等)

  7、負(fù)責(zé)辦事處相關(guān)費(fèi)用的繳交及報(bào)銷(如房租、水電氣、物業(yè)費(fèi)等)

  8、協(xié)助辦事處經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)工作

企業(yè)行政崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,招聘的篩選與邀約、者的招待和填表統(tǒng)計(jì);

  2、員工的績(jī)效考核和考勤統(tǒng)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)辦理員工入、轉(zhuǎn)正手續(xù),以及員工日常請(qǐng)假和休假的管理和統(tǒng)計(jì);

  4、組織和開(kāi)展員工活動(dòng),做好員工關(guān)懷,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行建設(shè);

  5、制定、規(guī)范和優(yōu)化公司各項(xiàng)制度,監(jiān)督公司和獎(jiǎng)懲制度的.執(zhí)行;

  6、工作手機(jī)的員工通訊錄、花名冊(cè)、員工檔案管理等人事信息資料的及時(shí)建檔與更新;

  7、負(fù)責(zé)辦公用品等的發(fā)放、清點(diǎn)與采購(gòu)、員工月度報(bào)銷以及財(cái)務(wù)對(duì)接的相關(guān)工作;

  8、各類通知文件的撰寫與下達(dá),以及辦公室衛(wèi)生工作的輪值安排;

  9、上級(jí)交代的其他雜事等。

企業(yè)行政崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行行政制度的優(yōu)化,包括制度流程的完善、修訂及推行監(jiān)督工作;

  2、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地的裝修、改造及搬遷組織等工作;

  3、負(fù)責(zé)重要客戶的行政接待統(tǒng)籌及組織工作;

  4、負(fù)責(zé)行政年度計(jì)劃編制、費(fèi)用預(yù)算與管控,固定資產(chǎn)管理和其他物資管理;

  5、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所管理工作,優(yōu)化辦公環(huán)境,辦公室5S管理與檢查;

  6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),配合其他部門各類活動(dòng)及工作;

  7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)等事務(wù)采購(gòu)及管理;

  8、負(fù)責(zé)行政后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,組織、協(xié)調(diào)公司大型會(huì)議、員工活動(dòng)員工福利管理等;

  9、深入了解公司內(nèi)員工的.需求和期望,全面提升員工對(duì)行政工作的滿意度。

企業(yè)行政崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)連鎖店員工招聘和培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)員工福利和團(tuán)建策劃;

  3、配合公司發(fā)展,提供相應(yīng)的后勤保障

  4、為員工提供專業(yè)的咨詢和服務(wù);

  5、建立和完善公司規(guī)章制度;

  6、參與企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、處理各類行政日常工作,例如保安、保潔、班車、食堂、來(lái)客接待、辦公用品等的管理。

  2、處理工廠設(shè)備設(shè)施的日常維保工作。

  3、協(xié)助總經(jīng)理助理工作。

  4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,不斷健全行政管理體系,牽頭行政制度、流程、信息化建設(shè)工作。

  2、完善資產(chǎn)管理體系,建立資產(chǎn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估資產(chǎn)管理系統(tǒng)痛點(diǎn)及問(wèn)題,推動(dòng)優(yōu)化及改善。

  3、完善行政物資管理及采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),做好需求管控,同時(shí)提升合規(guī)性。

  4、統(tǒng)籌行政各項(xiàng)歸口費(fèi)用管理,如車輛費(fèi)、辦公用品、快遞費(fèi)等,優(yōu)化管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)降本增效。

  5、統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地開(kāi)辦工作,包括標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、選址、租賃、退租、設(shè)計(jì)、裝修等。

  6、負(fù)責(zé)事業(yè)部行政條線的賦能體系建設(shè)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘事宜,人員邀約、人員面試、人員甄選等;

  2、負(fù)責(zé)組織編制并實(shí)施公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、考勤明細(xì)配合其他部門工作

  3、起草公司的薪酬福利制度及績(jī)效考核方案和獎(jiǎng)懲制度方案;

  4、協(xié)助公司各項(xiàng)相關(guān)資質(zhì)、專利、專業(yè)技術(shù)資格的.申報(bào)、評(píng)審等;

  5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

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