室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-06-21 18:01:21 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

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　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；

　　5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　2、熟悉施工工藝及預(yù)算；

　　3、陪同設(shè)計(jì)師談單，給予設(shè)計(jì)師相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)，為客戶提供產(chǎn)品咨詢、專業(yè)答疑，直至簽約；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；

　　5、與項(xiàng)目部做好工作交接，把控項(xiàng)目進(jìn)程及材料選擇，監(jiān)管整體項(xiàng)目的.施工流程；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1.設(shè)計(jì)總監(jiān)要求能獨(dú)立完成方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.主導(dǎo)工作，方案設(shè)計(jì)、施工圖的完成；

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)一步的合理分配與安排，并與項(xiàng)目跟進(jìn)人員保持良好的溝通，保證設(shè)計(jì)工作順利進(jìn)行；

　　3.時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目落地時(shí)間等工作，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)方案設(shè)計(jì)品質(zhì)，以確保符合要求；

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時(shí)制定出相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和估算；

　　2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的對(duì)接；

　　3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案；

　　4、參加設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)解決施工過(guò)程中的.圖紙變更和現(xiàn)場(chǎng)洽商的確定；

　　5、參與工地交付專業(yè)驗(yàn)收，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；

　　2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作；

　　3、優(yōu)化方案的`施工工藝及材料選用；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和甲方，參與圖紙會(huì)審會(huì)簽；

　　5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

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　　1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計(jì)，精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。

　　2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力，能通過(guò)圖紙有效的把設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶，確保方案的.可實(shí)施性。

　　3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)預(yù)算等全套內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)任務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)，掌握甲方對(duì)設(shè)計(jì)的具體需求。

　　2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`完成，完成項(xiàng)目的概念分析和方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目過(guò)程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計(jì)。

　　3、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計(jì)制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。

　　4、對(duì)外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等后續(xù)工作。

　　5、優(yōu)化設(shè)計(jì)流程，規(guī)范設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計(jì)需求引導(dǎo)客戶確定裝修、方案

　　2、審核設(shè)計(jì)方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖紙準(zhǔn)確無(wú)誤；

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部全面的工作，在總經(jīng)理指導(dǎo)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；

　　4、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì)，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；

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　　1、負(fù)責(zé)公司室內(nèi)設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)管理，規(guī)劃實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成部門工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；

　　2、對(duì)部門的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的`監(jiān)督；

　　3、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；

　　4、有良好的市場(chǎng)前瞻性，了解時(shí)尚流行趨勢(shì)，為室內(nèi)設(shè)計(jì)方案提供整體創(chuàng)意、藝術(shù)指導(dǎo)；

　　5、建立、健全室內(nèi)設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及規(guī)范，并有效執(zhí)行。

　　6、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作，各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配，時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

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　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)部一切事務(wù)，管理日常設(shè)計(jì)師事務(wù)，合理優(yōu)化人員工作分配；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組織進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題；

　　3、對(duì)設(shè)計(jì)師的'方案進(jìn)行指導(dǎo)、補(bǔ)充，并跟進(jìn)完善整個(gè)設(shè)計(jì)；

　　4、全面把控各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度、進(jìn)程，過(guò)程品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀態(tài)；

　　5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部各項(xiàng)工作，負(fù)有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé)；

　　2、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；

　　3、主設(shè)過(guò)公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意獨(dú)特，經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負(fù)責(zé)與其它項(xiàng)目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項(xiàng)目的'順利實(shí)施；

　　5、有效整合團(tuán)隊(duì)，組織協(xié)調(diào)分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　7、根據(jù)設(shè)計(jì)部實(shí)際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí)；

　　8、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)甲方要求或招標(biāo)文件要求，完成設(shè)計(jì)方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案；

　　9、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，要對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)方案、成果的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，對(duì)效果圖、模型、多媒體進(jìn)行全面把控；

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；男女不限，28—40歲；

　　2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備完整高端室內(nèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程和施工過(guò)程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝；

　　4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；

　　5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗(yàn)，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，具有現(xiàn)場(chǎng)解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的審圖能力。

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　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的.規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率。

　　4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò)；

　　5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、據(jù)公司的年度市場(chǎng)戰(zhàn)略與發(fā)展計(jì)劃，制定設(shè)計(jì)部年度、季度、每月、每周的工作計(jì)劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報(bào)；根據(jù)公司年度活動(dòng)計(jì)劃做具體的統(tǒng)籌部署安排、

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的制定和實(shí)施；負(fù)責(zé)分解設(shè)計(jì)部的任務(wù)，跟蹤進(jìn)度，保證工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)每組設(shè)計(jì)師簽單狀況并提出改善方案，負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；

　　3、指導(dǎo)參與重要及有難度項(xiàng)目設(shè)計(jì)研討工作，并負(fù)責(zé)定期進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護(hù)公司的日常工作管理，同時(shí)培養(yǎng)和激發(fā)公司團(tuán)隊(duì)的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會(huì)議）。

　　4、協(xié)助處理設(shè)計(jì)及客戶的.投訴及重大問(wèn)題。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場(chǎng)部的整體戰(zhàn)略計(jì)劃安排。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)考核工作，定期開(kāi)展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。

　　7、上級(jí)交代其他事項(xiàng)