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職場(chǎng)人應(yīng)學(xué)會(huì)正確減壓

時(shí)間:2021-04-16 15:11:49 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

職場(chǎng)人應(yīng)學(xué)會(huì)正確減壓

  看起來(lái)光鮮亮麗的草莓,卻“不堪一壓”,很容易被壓爛。如今,草莓的這個(gè)特點(diǎn)被用來(lái)比喻一些抗壓能力差的職場(chǎng)新人。心理專家指出,職場(chǎng)“草莓人”很難接受挫折和批判,他們往往選擇辭職或跳槽來(lái)逃避職場(chǎng)壓力。

職場(chǎng)人應(yīng)學(xué)會(huì)正確減壓

  “草莓人”經(jīng)歷多一帆風(fēng)順

  北京回龍觀醫(yī)院心理醫(yī)生武雅學(xué)告訴記者,他在臨床上接觸的“草莓人”多是年輕人,一般是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)或工作兩三年的職場(chǎng)新人!安葺恕睆男缮鷳T養(yǎng),成長(zhǎng)經(jīng)歷一帆風(fēng)順,被家長(zhǎng)寵著,由于成績(jī)好也受老師關(guān)照,優(yōu)越感和自信心都比較強(qiáng)。他們年輕時(shí)尚,會(huì)工作也會(huì)享受生活。

  專家指出,職場(chǎng)的這些“草莓人”存在一個(gè)共同特點(diǎn),就是遇到挫折時(shí)抗壓能力差。他們很難接受自己剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)“我什么都不是”的心理暗示。一旦落在人后或受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、同事冷落,他們的`心理很難平衡,往往不能虛心接受批評(píng),認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)看不起自己或苛求自己,他們有的出言頂撞,有的甚至辭職了事。專家指出,這種情況在“草莓人”剛剛進(jìn)入社會(huì)的兩三年內(nèi)尤其頻繁。

  虛心好學(xué)摘掉“草莓帽”

  專家提醒,如今高端人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,在大城市尤其明顯!安葺恕钡男膽B(tài)和做法,最受影響的是自身職業(yè)發(fā)展,因此職場(chǎng)人尤其是職場(chǎng)新人更要擺正心態(tài),盡量不做“草莓人”。要接受自己可能因工作沒(méi)做好而受到批評(píng);要知道別人未必是排擠自己。

  同時(shí)要放低姿態(tài)、從零做起,虛心接受別人的建議,努力改善自己。要有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,加強(qiáng)對(duì)自己的職業(yè)技能培訓(xùn)以及社交方面的培訓(xùn),改善人際關(guān)系,還可以看些職場(chǎng)成功學(xué)之類的書籍。

  即使確實(shí)是受到領(lǐng)導(dǎo)冷遇、同事排擠,也要以“見(jiàn)怪不怪”的心態(tài)來(lái)坦然接受,告訴自己這是進(jìn)入職場(chǎng)后的“必修課”。遇事要冷靜,注意社交技巧,不要?jiǎng)虞m辭職。同時(shí)學(xué)會(huì)科學(xué)減壓,如培養(yǎng)業(yè)余愛(ài)好,多和朋友交流,多到戶外活動(dòng)。千萬(wàn)不可選擇酗酒、暴飲暴食等有害的方式來(lái)減壓

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