產(chǎn)假請假條

時(shí)間：2021-01-23 11:50:46 請假條我要投稿

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產(chǎn)假請假條2篇

　　產(chǎn)假請假條（一）

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

產(chǎn)假請假條2篇

　　因本人已孕9個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期為XXX年XX月XX日，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體待產(chǎn)。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，普通產(chǎn)假為98天，根據(jù)國家晚婚晚育有關(guān)政策，還將另加30天假期。加起來一共是128天。我將在XXX年XX月XX日回來上班。在此特別感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我在孕期的關(guān)心和照顧。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　感謝！

　　申請人：fwsir

　　申請日期：XXX年XX月XX日

　　附：晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定

　　隨著國家對晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育的倡導(dǎo)，越來越多的人都納入了晚婚晚育的行列。出于獎勵，符合晚婚年齡的初婚夫妻，除了享有國家規(guī)定的3天婚假外還另增增加15天婚假。如果雙方都滿足要求即可雙方享受，一方滿足要求則一方享受。但是晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用。那么，晚婚晚育產(chǎn)假有什么規(guī)定呢？關(guān)注媽媽網(wǎng)百科，了解什么是晚婚晚育、晚婚晚育的產(chǎn)假多少天等相關(guān)規(guī)定。敬請關(guān)注。

　　晚婚晚育是符合國家發(fā)展的一種趨勢，在2014年最新出臺的產(chǎn)假規(guī)定中，對于晚婚晚育產(chǎn)假做了哪些規(guī)定呢？讓我們一起來看一下吧。

　　目前，我們國家并沒有出臺專門針對晚婚晚育的產(chǎn)假規(guī)定。但是在全國的普通產(chǎn)假規(guī)定中有特別提出一條規(guī)定是針對晚婚晚育的。晚婚晚育的產(chǎn)假規(guī)定了給予晚育的女士額外的假期，對產(chǎn)假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放方式等也做了相關(guān)的規(guī)定。晚婚晚育人士需要好好了解一下。

　　什么是晚婚晚育

　　隨著人們對精神世界的`享受要求越來越高，許多人都希望碰到自己命中注定愛的那個(gè)人，才愿意結(jié)婚生子。因此，在成年之后，大家挑挑揀揀，才邁入婚姻殿堂。大家都不知不覺地成為了晚婚晚育者，那么什么是晚婚晚育呢？

　　在晚婚晚育政策中提到，晚婚是指男子年滿25周歲、女子年滿23周歲初次結(jié)婚的人。初婚年齡的計(jì)算公式為：初婚年齡=結(jié)婚證書上批準(zhǔn)的日期-本人的出生日期。

　　晚育是指女子年滿24周歲以上生育第一個(gè)子女的行為。初育年齡的計(jì)算公式為：初育年齡=孩子出生的日期-母親出生的日期。

　　晚婚晚育的產(chǎn)假多少天

　　普通順產(chǎn)產(chǎn)婦的產(chǎn)假是98天，國家對于晚婚有額外15天的婚假，那么對于晚育，2014年新出臺的產(chǎn)假規(guī)定中是否也有獎勵性的規(guī)定呢？晚婚晚育的產(chǎn)假究竟是多少天呢？

　　晚婚晚育的產(chǎn)假是在普通產(chǎn)婦的98天基礎(chǔ)上，額外增加30天的假期。所以晚婚晚育者至少享有128天假期，給與男方7天的陪護(hù)產(chǎn)假。但是，晚育產(chǎn)假要在98天產(chǎn)假后連續(xù)使用。另外，如果有特殊情況、例如難產(chǎn)等，可以適當(dāng)再延長15天假期。

　　產(chǎn)假請假條（二）

　　尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

　　特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　申請人：fwsir

　　_____年___月___日

　　另附：法定產(chǎn)假期限

　　女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

　　懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假；三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天；七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

　　產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。

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