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公司員工請(qǐng)假條

時(shí)間:2021-06-07 11:01:44 請(qǐng)假條 我要投稿

公司員工請(qǐng)假條模板匯編7篇

  無(wú)論在學(xué)習(xí)或是工作中,我們都不可避免地要使用請(qǐng)假條,請(qǐng)假條具有開門見山、內(nèi)容簡(jiǎn)短、用詞通俗易懂的特點(diǎn)。怎樣寫請(qǐng)假條才合理、得體呢?下面是小編精心整理的公司員工請(qǐng)假條10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工請(qǐng)假條模板匯編7篇

公司員工請(qǐng)假條 篇1

______領(lǐng)導(dǎo):

  我因?yàn)樽罱鞲袡M行,而不慎中招,感覺身體不舒服,前往醫(yī)院檢查,經(jīng)醫(yī)生診斷,患上重感冒,肺內(nèi)感染,需要打點(diǎn)滴__天,為此,特請(qǐng)假__天,手頭雖有未完成工作任務(wù),但時(shí)間還來得及,待我身體痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示

  請(qǐng)假條:

  20xx年xx月xx日

公司員工請(qǐng)假條 篇2

  1.標(biāo)題。

  2.稱渭。

  3.請(qǐng)假原因。

  4.請(qǐng)假起止時(shí)間。

  5.祝頌語(yǔ)。

  6.請(qǐng)假人簽名。

  7.請(qǐng)假時(shí)間。

  隨著現(xiàn)代社會(huì)對(duì)辦公高效化的要求,用郵件等書寫請(qǐng)假條已經(jīng)與紙質(zhì)請(qǐng)假條一起,成為現(xiàn)代企業(yè)請(qǐng)假制度中的兩種請(qǐng)假方式,且紙質(zhì)請(qǐng)假條也早已擺脫了手寫樣式,多為文檔版本,可直接發(fā)給人事部門申請(qǐng)批準(zhǔn)并存檔,亦可根據(jù)公司要求打印出來經(jīng)批準(zhǔn)后再交給人事部門。

  但無(wú)論是郵件版的請(qǐng)假條還是文檔版的請(qǐng)假條,在其寫法上,必須包含的內(nèi)容主要有:請(qǐng)假受理人(或部門)、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假具體時(shí)間、請(qǐng)假人、請(qǐng)假日期這五大項(xiàng)。并附多篇請(qǐng)假條范文。

  首先,請(qǐng)假條的寫法: 寫請(qǐng)假條需要注意下述事項(xiàng):

  1、時(shí)間上:提前寫要請(qǐng)假,提前寫請(qǐng)假條幾乎是所有企業(yè)對(duì)員工請(qǐng)假的明文(或默認(rèn))要求;

  當(dāng)然,如有特殊情況,臨時(shí)請(qǐng)假等,在事后補(bǔ)寫請(qǐng)假條也是許多企業(yè)允許的`,但大多企業(yè)會(huì)對(duì)這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制,多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天,或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。   2、 格式上:

  請(qǐng)假條(居中)

  受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂,如王經(jīng)理或人力資源部,注意頂格)

  我因(請(qǐng)假原因:事因、病因等原因,簡(jiǎn)單陳述即可),于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間),請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間),請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。

  請(qǐng)假人:XXX(請(qǐng)假人簽名) ____年____月____日(請(qǐng)假日期)

  公司員工請(qǐng)事假范文一

______(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門等):

  我因家中有事,于____年____月____日至____年____月____日,請(qǐng)假XX天,請(qǐng)批準(zhǔn)。

  請(qǐng)假人:XXX

  年月日

  公司員工請(qǐng)事假范文一

XX部:

  我因讀成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,請(qǐng)假____天,請(qǐng)批準(zhǔn)。

  請(qǐng)假人:XXX

  ____年____月____日

公司員工請(qǐng)假條 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是XX部門的XX,在我們公司工作了XX久了,一直都是勤勤懇懇,從未遲到早退,認(rèn)真做好自己的工作,不給領(lǐng)導(dǎo)以及公司添麻煩。

  但是今天因?yàn)橐恍﹤(gè)人的原因,迫不得已需要跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)XX天假,雖然知道在這忙碌的日子里,不應(yīng)該缺席自己的工作崗位,但是情況緊急,才跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,希望領(lǐng)導(dǎo)您可以給我這個(gè)假。

  事情一結(jié)束,一定第一時(shí)間回到自己的工作崗位上,對(duì)這個(gè)工作我是真的非常的重視,也很感謝能遇到這么好的公司、領(lǐng)導(dǎo)、工作伙伴,能在這個(gè)大家庭里工作是我的榮幸,在今后的日子里,一定會(huì)更加努力的工作。

  在離開的這幾天里,自己手頭上的工作都已經(jīng)完成,如果還有需要,我已經(jīng)跟同事XX說好了,由他來幫助我完成工作任務(wù),雖然要麻煩同事,但是我以后一定會(huì)在工作上幫助同事更多,在這個(gè)集體里,貢獻(xiàn)出自己更多的力量同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

  此致

敬禮!

  請(qǐng)假人:

  時(shí)間:

公司員工請(qǐng)假條 篇4

  填表日期:_____________年_____________月_____________日

  姓 名_____________部 門_____________職 務(wù)_____________

  請(qǐng)假類別: □ 病假 □ 事假 □ 婚假 □ 產(chǎn)假 □ 喪假

  請(qǐng)假時(shí)間:_______年_______月_______日_______時(shí)_______分 至 _______年_______月_______日_______時(shí)_______分,共計(jì) _______天 _______時(shí)_______分

  請(qǐng)假事由: ________________________________________________________

  請(qǐng)假人簽字: ______________

  副總經(jīng)理批準(zhǔn):______________ 人力資源部審核:______________ 部門負(fù)責(zé)人簽字: ______________

公司員工請(qǐng)假條 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)XX:

  您好!

  我是XX部門的XX,在我們公司工作了XX久了,一直都是勤勤懇懇,從未遲到早退,認(rèn)真做好自己的工作,不給領(lǐng)導(dǎo)以及公司添麻煩。

  但是今天因?yàn)橐恍﹤(gè)人的原因,迫不得已需要跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)XX天假,雖然知道在這忙碌的日子里,不應(yīng)該缺席自己的工作崗位,但是情況緊急,才跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,希望領(lǐng)導(dǎo)您可以給我這個(gè)假。

  事情一結(jié)束,一定第一時(shí)間回到自己的工作崗位上,對(duì)這個(gè)工作我是真的非常的重視,也很感謝能遇到這么好的公司、領(lǐng)導(dǎo)、工作伙伴,能在這個(gè)大家庭里工作是我的榮幸,在今后的日子里,一定會(huì)更加努力的工作。

  在離開的這幾天里,自己手頭上的工作都已經(jīng)完成,如果還有需要,我已經(jīng)跟同事XX說好了,由他來幫助我完成工作任務(wù),雖然要麻煩同事,但是我以后一定會(huì)在工作上幫助同事更多,在這個(gè)集體里,貢獻(xiàn)出自己更多的力量同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。

  請(qǐng)假人:XX

  時(shí)間:XXXX

公司員工請(qǐng)假條 篇6

  請(qǐng) 假 條

  填寫時(shí)間: 年 月 日

  姓名部門職務(wù)1、請(qǐng)假類別:□事假 □病假 □婚假 □喪假 □公假 □工傷 □產(chǎn)假 □護(hù)理假 □其他2、請(qǐng)假事由:3、請(qǐng)假時(shí)間:自 年 月 日 時(shí) 分至 月 日 時(shí) 分,共計(jì) 天 時(shí)審核意見批準(zhǔn)人簽字請(qǐng)假人簽字日期日期

公司員工請(qǐng)假條 篇7

XXX(主管領(lǐng)導(dǎo)的名字或者主管部門。等):

  我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,請(qǐng)假XX天,請(qǐng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假人:XXX

  xxxx年x月xx日

  只要把請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假人等必要事項(xiàng)寫上就行了。

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