起用比自己優(yōu)秀的人才
導語:知人善任,憑借眾多的優(yōu)秀人才,特別是憑借那些比自己更優(yōu)秀的人才,一步一步地攀登上了成功的巔峰
約翰·亞當斯是美國歷史上的第二位總統(tǒng),為美國的獨立立下過汗馬功勞。
亞當斯在接替華盛頓就任總統(tǒng)時,美國正面臨著與法國關(guān)系破裂的危險。到了1797年底,兩國處于劍拔弩張、一觸即發(fā)的`交戰(zhàn)前夕。
常識告訴亞當斯,要打勝仗,必須要有得力的統(tǒng)帥指揮。有很多人勸他親自統(tǒng)帥軍隊,但他認為自己并不具有軍事上的特別才能。思來想去,他認為華盛頓才是唯一能夠喚起美國軍魂、團結(jié)全美人民的統(tǒng)帥。最后,他下定決心請華盛頓出山。
亞當斯的親信們得知后,一致表示反對。他們認為,如果華盛頓復出,會再次喚起人民對他的崇敬和留戀,這樣勢必對亞當斯的威望和地位造成威脅。
千軍容易得,一帥最難求。亞當斯毫不動搖,認為國家的利益和命運高于一切。他授權(quán)漢尼爾頓立即給華盛頓寫了一封信,請求華盛頓再次擔當大陸軍總司令,指揮美軍打敗入侵者。
與此同時,又親自給華盛頓寫了封信。信中誠懇地寫到:“當我想到萬不得已而要組織一支軍隊時,我就把握不準到底是該起用老一輩將領(lǐng),還是起用一批新人,為此我不得不隨時要向你求教。如果你允許,我們必須借用你的大名去動員民眾,因為你的名字要勝過一支軍隊。”
華盛頓接到信后很受感動,表示愿意立刻肩負重任。幸運的是,就在華盛頓準備率軍出征的前夕,亞當斯終于通過外交斡旋的途徑同法國達成了和解。
這件事被美國人民傳為佳話,亞當斯的正直與豁達也被廣為傳誦。后來,有位著名的記者采訪他,問到:“您為什么不怕華盛頓復出會再次喚起人民對他的崇敬和留戀,進而威脅您的威望和地位?為什么敢于起用比自己更優(yōu)秀的人?”
亞當斯開始沒有直接回答,而是先給這位著名記者講了自己少年時的一件往事。
“年幼的時候,父親要我學拉丁文。那玩意兒真無聊,我恨得牙癢癢。因此,我對父親說,我不喜歡拉丁文,能不能換個事情做?”
“好啊!約翰。”父親說,“你去挖水溝好啦,牧場需要一條灌溉渠道。”
于是,亞當斯真的到牧場去挖水溝?墒牵脩T筆的人,拿不慣鍬。那天晚上,他就后悔了,整個身子疲憊不堪。只是他的傲氣不減,不愿意認錯。于是,他咬緊牙關(guān)又挖了一天。傍晚時,他只好承認:“疲憊壓倒了我的傲氣。”他終于回到了學拉丁文的課堂上。
在以后的歲月里,亞當斯一直記著從挖水溝這件事中得到的教訓:必須承認人有所長,也有所短;人有所能,也有所不能。認為自己樣樣都行,實際上恰恰是自己的不自量力。
亞當斯深有體會地說:“真正出色的領(lǐng)導者,絕非事必躬親,而是知人善任,特別是能敢于起用比自己更優(yōu)秀的人才。如果高層領(lǐng)導者事無巨細,一律包攬,那只能成為費力不討好的勤雜工似的領(lǐng)導者”。
【起用比自己優(yōu)秀的人才】相關(guān)文章:
自己的生活經(jīng)營好別人才靠近07-09
怎樣讓自己的企業(yè)吸引到更多人才?01-02
優(yōu)秀營銷人才的5個秘密02-08
HR在人才招聘中應(yīng)該明白自己扮演的角色12-30
控制不了自己的人才去控制別人02-26
讓人才看見人才02-25
人才測評對人才的影響02-10
IT優(yōu)秀人才公司求職信02-13