上半年黨建工作總結(jié)

年是我國加入世貿(mào)全面對外開放的第一年，也是我國認(rèn)真實(shí)施“十五”計(jì)劃，保持經(jīng)濟(jì)增長良好勢頭，乘勢前進(jìn)的關(guān)鍵一年。今年上半年，建華黨總支的黨建工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的工作指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，以抓黨員的教育、提高黨員素質(zhì)為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)和制度建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，保證了總公司上半年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成。
一、抓學(xué)習(xí)，政治思想工作進(jìn)一步增強(qiáng)。首先我們堅(jiān)持不懈的抓好領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度。全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的素質(zhì)，特別是思想政治素質(zhì)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)工作，也是黨建工作長期努力的重點(diǎn)。上半年，黨總支把解放思想、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)；把依法行政作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要內(nèi)容；把優(yōu)化投資環(huán)境作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力；把區(qū)委對領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定的學(xué)習(xí)目錄作為干部自學(xué)的必讀文章；把各種突發(fā)事件中的表現(xiàn)作為考驗(yàn)干部政治立場的途徑，努力把干部的思想統(tǒng)一到黨的各項(xiàng)決策上來。在學(xué)習(xí)制度上更為規(guī)范，做到全年有計(jì)劃、每季度有安排、月月有學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)要求上更注重效果，做到有考勤、有記錄、有臺帳；在學(xué)習(xí)方法上形式更加多樣，采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合，自學(xué)與交流相結(jié)合，集中講座與電化教育相結(jié)合。今年上半年，已組織中心組學(xué)習(xí)7次，其次在抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的同時(shí)，對黨員職工的學(xué)習(xí)也專門下達(dá)文件，制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層次有重點(diǎn)的安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容，如今年第一季度繼續(xù)抓好黨員對重要思想的學(xué)習(xí)，對職工群眾進(jìn)行形勢教育，第二季度把黨員的先進(jìn)性作為黨課教育內(nèi)容，5月份區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)給公司全體黨員上了一堂《在新時(shí)期如何做一名合格的共產(chǎn)黨員》的黨課。第三加大了業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)力度。年初組織公司經(jīng)理、綜合部全體成員、各有關(guān)科室人員積極參加市房產(chǎn)局、市拆遷辦組織的新拆遷法學(xué)習(xí)班。并要求業(yè)務(wù)人員在培訓(xùn)中認(rèn)真領(lǐng)會新法的精神與實(shí)質(zhì)，對新、老拆遷法加以比較，對公司上半年郭府園片區(qū)的拆遷工作起到了促進(jìn)和保障作用。
二、抓制度，黨建工作進(jìn)一步規(guī)范。
1、繼續(xù)實(shí)行責(zé)任制。確定總支書記是黨建第一責(zé)任人，對總公司的黨建工作負(fù)總責(zé)，同時(shí)實(shí)行一把手抓一把手的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。支部書記是抓基層黨建工作的第一責(zé)任人，就支部工作向總支書記負(fù)責(zé)，形成兩級領(lǐng)導(dǎo)、上下結(jié)合、一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)的工作格局，確保工作到位、責(zé)任到位。
2、完善干部監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、中層干部評議制度。上半年公司按照“自我小結(jié)、相互評議、領(lǐng)導(dǎo)講評”的程序，對中層干部進(jìn)行評議，評議中對成績充分肯定，并指出所存在的問題，使每個(gè)中層干部都程度不同的增強(qiáng)了工作責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，開展正常的談話活動(dòng)。對個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)工作不力或思想有不當(dāng)想法時(shí)，及時(shí)談話。
3、堅(jiān)持黨建工作百分制考核制度。公司總支對各基層支部堅(jiān)持一年兩次的檢查評比制度和不定期的工作成果交流制度。同時(shí)將各基層支部工作情況納入年終“三位一體”考核，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
4、堅(jiān)持民主評議黨員制度。公司對民主評議黨員工作專門下發(fā)文件，召開專門會議，每個(gè)支部都確定民主評議黨員的重點(diǎn)，對黨員評議和群眾反映的問題都有整改措施，對群眾有不好反映的黨員，進(jìn)行重點(diǎn)幫助限期改正。區(qū)建筑公司克服下崗職工多等困難，使每位黨員都能積極參加民主評議工作，參評率達(dá)99％，并對黨員隊(duì)伍中存在不正之風(fēng)通過排現(xiàn)象，找原因，制定措施，取得比較好的教育效果。
5、深化人事制度改革，增強(qiáng)公司活力。今年公司繼續(xù)深化人事制度改革，并出臺了相關(guān)文件和規(guī)章制度，完善干部職工的評價(jià)、監(jiān)督和流動(dòng)機(jī)制，從2005年底開始，總公司的中層干部都要實(shí)行競爭上崗，在職工中實(shí)行“雙向選擇”，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的憂患意識和創(chuàng)新意識，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性，實(shí)現(xiàn)“能進(jìn)能出、能者上、庸者下”靈活的用人機(jī)制，徹底打破了用工終身制，也為公司今后改制奠定了基礎(chǔ)。
三、抓“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”， 黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮。
今年上半年，我們始終圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的工作思路，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，緊貼公司兩個(gè)文明建設(shè)的實(shí)際，開展形式多樣的“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，較好的效果。如今年公司拆遷任務(wù)艱巨，區(qū)政府下達(dá)各項(xiàng)重點(diǎn)工程要如期完成，在繁重的任務(wù)面前，我們做到崗位到人，分工明確，各把關(guān)口。總公司從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部取消雙休日，總經(jīng)理劉榮義帶領(lǐng)一班人一心撲在工作上，取消雙休日，利用休息時(shí)間研究工作，現(xiàn)場辦公，一著不讓的抓好當(dāng)前，確保各項(xiàng)任務(wù)按進(jìn)度進(jìn)行。同時(shí)今年區(qū)建筑公司克服資金不足的困難，負(fù)重前進(jìn)，開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，在江寧開發(fā)區(qū)征地30畝用于開發(fā)鋼結(jié)構(gòu)新項(xiàng)目，增強(qiáng)了企業(yè)的后勁，目前新廠區(qū)籌建工作正在抓緊進(jìn)行。
我們決心在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，圍繞總公司的重點(diǎn)工程和重點(diǎn)工作，抓住機(jī)遇，加大工作力度，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,促進(jìn)總公司物質(zhì)文明、精神文明、 黨的建設(shè)工作再上新臺階。http://m.ardmore-hotel.com/

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