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鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結

時間:2024-10-19 09:48:00 年終總結 我要投稿

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結,希望對大家有所幫助。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結1

  我院安全生產工作在鄉(xiāng)政府的領導下及衛(wèi)生局領導的業(yè)務指導下,在全院干部、職工的配合和支持下,緊緊圍繞衛(wèi)生院安全生產工作中心任務,始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,以服務臨床一線為宗旨,認真做好衛(wèi)生院內部安全生產、治安保衛(wèi)、消防安全工作,F將衛(wèi)生院20xx年安全生產工作總結如下:

  一、衛(wèi)生院安全生產綜合治理工作情況

  為切實做好20xx年的.安全生產工作,根據衛(wèi)生局的要求,衛(wèi)生院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理,按照“誰主管,誰負責”的原則,讓全院所有科室、職工參與到衛(wèi)生院安全生產工作中去;積極與轄區(qū)村委會、派出所取得溝通,鄉(xiāng)派出所確定我院為重點防護目標單位,從而更好的預防和處置衛(wèi)生院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全衛(wèi)生院安全生產和治安、消防安全制度,對衛(wèi)生院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

  二、提高認識,加強領導,層層落實安全生產責任制

  1、健全組織機構,嚴抓措施落實

  領導高度重視,組織機構健全,工作有落實。成立由衛(wèi)生院院長擔任組長的安全工作小組,并下設辦公室,配有專人負責日常工作。

  2、完善安全生產制度建設,建立長效機制

  為確保我院的安全生產,我院根據自身情況完善衛(wèi)生院各項安全生產工作制度,堵塞安全生產管理漏洞,細化各項安全生產工作措施,圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題,落實好衛(wèi)生院各項安全生產制度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;衛(wèi)生院領導班子把安全生產工作納入重要議事日程,有針對性的把安全生產工作提高到衛(wèi)生院日常管理中去。

  3、加強檢查,防范事故

  (1)衛(wèi)生院有針對性的要求各科室對重點部門,重點部位進行自查,發(fā)現問題及時給予整改;同時衛(wèi)生院安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查,并現場糾正隱患。

  (2)在雨季衛(wèi)生院認真執(zhí)行落實上級對地質災害防治工作要求,對衛(wèi)生院危房和危地進行了深入、細致的排查。對存在安全隱患的地點要設置明顯警示標志。

  (3)衛(wèi)生院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、藥庫做好安全防范工作。對衛(wèi)生院職工飯?zhí)茫M行嚴格巡查,查找安全隱患,落實各項安全生產制度,確保衛(wèi)生院醫(yī)療工作的安全運行。

  4、加強治安防范管理,嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛

  我院成立了醫(yī)患糾紛調解工作領導小組和醫(yī)患糾紛調解工作專家組,制定了醫(yī)患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程,衛(wèi)生院加強對醫(yī)務人員的.職業(yè)道德、業(yè)務技術能力培訓,定期對職工進行法律法規(guī)等醫(yī)療安全教育講座,組織醫(yī)療法律法規(guī)及規(guī)章制度的學習,各科室每月進行一次醫(yī)療安全學習,醫(yī)療安全意識明顯提高,防范措施到位,近年來未發(fā)生重大醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛;為衛(wèi)生院安全管理和衛(wèi)生院服務管理奠定了良好的基礎。

  今后,我院將進一步落實安全生產責任制,全力抓好安全生產工作,為衛(wèi)生院改革,經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,力爭使我院安全工作再上一個新的臺階。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結2

  xx年,我鄉(xiāng)的婦幼衛(wèi)生工作在各級領導的支持下,在黨委、政府領導下,院長的重視,各部門的配合,以貫徹《母嬰保健法》為重點,根據我鄉(xiāng)的'實際情況,開展婦幼衛(wèi)生工作宣傳和衛(wèi)生保健工作,提高了婦女、兒童的健康素質,我院作了以下具體工作:

  1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業(yè)務培訓學習,并督促和檢查工作,一旦發(fā)現問題當時寫出督導意見,并采取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規(guī)的宣傳力度,依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。

  2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統(tǒng)計報表,做到了軟硬件齊全,堅持每月一次專欄,xx發(fā)放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識,定期對村級婦幼人員進行考核。

  3、實行了出生醫(yī)學證明發(fā)放和管理。xx年全年發(fā)放出生醫(yī)學證明163本,發(fā)放醫(yī)學證明提高了計劃生育質量,同時開展了母子保健工作。

  4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理,特制定了《鄭河衛(wèi)生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓,考試等情況直接與工資掛鉤,并實行了獎懲制度,這些措施一方面提高了他們的業(yè)務水平,另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性,全年共召開例會12次,發(fā)放宣傳資料12次,舉辦培訓會議6次。在每次例會中,他們能夠準時參會并能夠認真做好會議記錄;在每次培訓后他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成考卷。xx年全年,衛(wèi)生院共印發(fā)考試試卷108份,,經閱卷統(tǒng)計平均分數達78分。

  5、提高系統(tǒng)管理質量,普及了新法接生,消滅了新生兒破傷風,提高了住院分娩率,尤其是高危孕產婦住院分娩率達99%,實行了高危會診,轉診制度,提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率,全年孕產婦總數達196人,新法接生194人,產檢174人,產后訪視175人,住院分娩126人。其中住院分娩人,無孕產婦死亡,無新生兒破傷風發(fā)生。

  6、做好0——6歲兒童登記,全鎮(zhèn)0——7歲兒童總數1329人,新生兒訪視175人,3歲以下兒童系統(tǒng)管理423人,0——4歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。

  按照上級要求,繼續(xù)鞏固愛嬰醫(yī)院,且xx復查,并在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮(zhèn)的復查,由于我鎮(zhèn)地處山區(qū),經濟較為落后,在工作中還存在著一些問題,爭取在來年的工作中取得更好的成績。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結3

  20xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,我院全體職工以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,大力加強行業(yè)作風建設,著力提高醫(yī)療服務水平,努力構建和諧醫(yī)患關系,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作匯報如下:

  一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。

  業(yè)務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,實現業(yè)務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

  二、加強醫(yī)療質量管理。

  服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度,加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,實行行風民主評議,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構建和諧醫(yī)患關系。

  三、增強安全防范意識,確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,不超范圍執(zhí)業(yè)。

  定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,增強醫(yī)療糾紛防范意識,杜絕醫(yī)療事故糾紛的.發(fā)生。

  四、做好新型農村合作醫(yī)療工作。

  緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

  五、做好公共衛(wèi)生工作,提高農村衛(wèi)生工作水平一是計劃免疫工作正常開展。

  嚴格執(zhí)行國家有關政策,積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。

  二是按照上級部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發(fā)現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩(wěn)定。

  三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了A+C流腦疫苗的接種,九月份,對可能發(fā)生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續(xù)搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

  六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

  對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛(wèi)生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

  七、村衛(wèi)生所建設按照縣衛(wèi)生局的部署。

  今年我院要做好柘林村、紅橋村衛(wèi)生所的達標驗收工作。經過近半年的努力,兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,對衛(wèi)生所進行了改造,加強了衛(wèi)生所的內涵建設,并順利地通過了驗收。

  八、積極開展民主評議政風行風工作

  全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會后,我院即制定了實施方案,后廣泛征求了各界意見,并根據意見進行了整改,對暫時無條件解決的,說明原因。通過民主評議政風行風的開展,改變了工作作風,提高了服務水平。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結4

  在鎮(zhèn)黨委政府和衛(wèi)生局的領導和指引下積極響應國家的有關政策和各項文件精神,堅持為人民服務為宗旨,樹立醫(yī)院形象,不斷豐富衛(wèi)生服務理念,建立健全全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,為群眾提供安全、有效、價廉的衛(wèi)生服務,現將我院20xx年以來醫(yī)院的各項工作向上級領導予以總結匯報。

  一.統(tǒng)一思想認真落實醫(yī)療改革精神

  醫(yī)改是我國一項利國利民的新舉措,給我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院注入了新的生機和活力1.自醫(yī)改以來統(tǒng)一藥品采購,進一步改進和完善藥品集中采購制度2.醫(yī)改以來實行藥品零差價銷售,老百姓得到了最大的實惠,衛(wèi)生院收入不但沒有減少,而且一直處于上升趨勢,醫(yī)院20xx年1----10月份總收入為60萬,20xx年1月-----9月份收入已突破100萬,于去年同期相比增長40%,較大的改善了老百姓的“看病難,看病貴”的局面。

  二.人員思想穩(wěn)定

  全體職工都能明確了解醫(yī)改的方向都能參與到改革中來,衛(wèi)生院組織了不同層次的學習和探討活動。首先領導班子帶頭學習,深刻理解文件精神,將精神落實到各科室的.行動之中,人人都能以踐行新醫(yī)改為己任,在工作中體現出踐行新醫(yī)改的新風貌。

  三.一體化管理也是醫(yī)改的重要組成部分

  經過醫(yī)院防保所得精心策劃,通過各方努力我們西南門衛(wèi)生院建立了9個農合定點標準化衛(wèi)生室,方便了群眾的就醫(yī)。

  四.積極響應號召,把農合籌資工作落到實處

  農村合作醫(yī)療是我國一項重大的民生工程,它關系到千家萬戶人民群眾的健康,也關系到國家的興衰,自20xx年9月28日縣政府召開了新型農村合作醫(yī)療籌資動員會議后,我院立即召開了全體職工及全體衛(wèi)生室人員會議,認真?zhèn)鬟_了會議精神,成立農合籌資辦公室,給每個衛(wèi)生室定目標,提要求,廣泛宣傳,利用村廣播室、宣傳欄,讓人民群眾家喻戶曉。

  五.九項均等化公共衛(wèi)生做到實處

  我院20xx年將九項均等化公共衛(wèi)生服務作為首要任務去抓,公共衛(wèi)生關系到每個人的健康,按照上級要求我院認真篩選,建立一支技術強、素質高的公共衛(wèi)生人員隊伍,加強業(yè)務學習和專業(yè)培訓,讓他們深入基層積極開展愛國衛(wèi)生運動精神,傳授健康知識,在完成上半年的居民健康檔案任務后,在8月份又組織一次下鄉(xiāng),深入鄉(xiāng)村,爭取盡早完成下半年上級交給的任務。

  六.積極協(xié)調,建好每一個標準化衛(wèi)生室。

  醫(yī)院在踐行新醫(yī)改方面還有很長的一段路要走,這也是促使我們不斷前進,不斷發(fā)展的動力,作為基層服務中心同時也是醫(yī)改最基本單元,我們必須與時俱進不斷突破,踏踏實實在踐行醫(yī)改道路讓更多的百姓實惠,讓醫(yī)院得到更長久的發(fā)展。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結5

  政府xx衛(wèi)生院及衛(wèi)生局領導的重視和婦幼保健領導的支持下,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,繼續(xù)堅持“母嬰保健工作以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實行保健與臨床相結合,面向群眾、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作總方針,以保障生殖健康,提高出生人口素質為重點,以兒童婦女健康為宗旨,優(yōu)化服務模式,拓寬服務領域,提高了我院的服務能力和科學管理水平,降低了孕產婦死亡率,嬰兒死亡率和出生缺陷發(fā)病率,使全鄉(xiāng)婦幼保健工作取得較好的成績,現將20xx年上半年工作做以下總結:

  一、認真貫徹落實《母嬰保健法》,依法保護婦女兒童健康權益我院采取了多種形式加大學習力度,貫徹實施《母嬰保健法》,依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作,規(guī)范服務內容,保證婦女、兒童獲得法律新規(guī)定的服務。并讓各村醫(yī)做好黑板報,宣傳資料的發(fā)放。在廣大群眾中產生了良好的影響,使《母嬰保健法》更加深入人心。

  二、我們加大對各村村醫(yī)培訓的力度,每月定期進行一次例會,一季度進行一次相關知識培訓和考核,提高他們的業(yè)務能力。使他們更好的為轄區(qū)內廣大婦女和兒童身心健康服好務。

  三、加強孕產婦和兒童系統(tǒng)化管理,降低孕婦和5歲以下兒童死亡率。在上半年工作的基礎上進一步較強孕產婦系統(tǒng)化管理,管理率達95%以上,全鄉(xiāng)高危篩查達98%以上。對0—7歲兒童建立系統(tǒng)化管理,管理率達96%以上。

  半年無孕產婦和兒童死亡。

  四、從實行孕產婦健康管理和0——36月齡兒童健康管理后,我們重點加強了產婦和新生兒的產后訪視工作。我們組成了專業(yè)素質較強的婦保和兒保人員,到村入戶對管理內的產婦和新生兒進行產后訪視,同時對產婦和新生兒出現的'問題及時處理。上半年共對產婦和新生兒進行了產后訪視,對0—36月齡兒童進行了健康管理。

  同時我們還做好葉酸的發(fā)放和宣傳工作,農村孕免卡的辦理,母乳喂養(yǎng)的指導。

  五、婦女病查治情況。

  今年年初,在鄉(xiāng)政府、計生站的協(xié)助和支持下,我們通過各種形式大力宣傳婦女病防治知識,對婦女進行了婦女病查治,對查出的`疾病給予了及時治療和處理。

  六、進一步加強婦幼衛(wèi)生信息質量控制:個村級保健人員應于每月及時上報月報表,確保各種報表的及時性和真實性。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結6

  過去的一年,在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神,堅持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展”的基本方針。以建立省中心集鎮(zhèn)示范衛(wèi)生院為平臺,結合中期評估專家組指導意見,圍繞“醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質量、管理效益”這個主題,全院干部職工用心開展“以人為本,以病人為中心”活動,上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新,圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標和各項任務,兩個禮貌建設取得了必須的成績。全年工作狀況總結如下:

  一、推動醫(yī)院各項工作

  一年來,院領導深刻認識到要持續(xù)醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,開展“行風評議會”,召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務,推動醫(yī)院各項工作的順利開展。

  二、堅持誠信立院,保護病人利益

  醫(yī)院把“誠信服務,透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。醫(yī)院結合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

  一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制拜金主義;

  二是結合醫(yī)院特點,廣泛開展職業(yè)道德教育,重點強化以人為本的職業(yè)職責、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育;

  三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和職責心;

  四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念和紀律觀念。

  三、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療,不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展

  醫(yī)院透過推行“一級甲等”醫(yī)院標準,,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點:

  1、進一步建立各組織機構,各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促。發(fā)奮使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。

  2、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

  3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質量管理負責制,頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。

  4、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》,合理使用抗生素,執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內感染控制在最低限度。

  5、醫(yī)院緊抓以手術管理為核心的醫(yī)療風險教育,切實落實患者知情和風險告知制度。

  6、強調對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,確保了安全醫(yī)療。

  7、加強對臨床各科室危重病人的管理,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房狀況及門診首診負責制執(zhí)行狀況。

  8、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,較好地調動和穩(wěn)定了一線員工的工作用心性。上述一系列質量管理措施,使“質量效益”這一管理概念轉變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的`技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊,保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質量上,取得了較好的成績。

  9、多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境,多種形式樹立醫(yī)院形象今年以來,我院多方籌資60萬元,投資42萬元購置了彩色多普勒等設備,投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調,提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。改建了消毒供應室及口腔科門診,大大降低了院內感染的風險。

  四、不斷強化社區(qū)衛(wèi)生工作

  隨著衛(wèi)生院功能轉變,我院已全面實施農村公共衛(wèi)生工作,啟動了面向農民的十二項公共衛(wèi)生工作,并且把社區(qū)衛(wèi)生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求,以“農民健康工程”為已任,認真開展社區(qū)衛(wèi)生服務。推行社區(qū)職責醫(yī)生制度,以行政村為單位成立了社區(qū)衛(wèi)生服務小組,采取組長負責制,認真履行三大類十二項農村公共衛(wèi)生工作任務。職責醫(yī)生分村進行了全年的.上門訪視工作,對糖尿病、高血壓等常見病、多發(fā)病進行了分級管理,并進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案,建檔率達100,所有體檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來,使健康檔案成為真正的活檔案,并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務,動態(tài)管理等。加強對社區(qū)衛(wèi)生服務站的一體化管理,統(tǒng)一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理,完成了鄉(xiāng)村醫(yī)生勞動合同的簽訂,解決了后顧之憂。已完成了對轄區(qū)內參合農民的第一輪免費體檢工作,共出動醫(yī)務人員人次,歷時天共體檢人次,加上年度體檢的人次,共計人次,體檢率達。在縣衛(wèi)生局年度工作考核中得到了充分肯定。

  五、醫(yī)療業(yè)務工作:

  按要求認真完成醫(yī)療業(yè)務工作,有門診病人和住院病人登記本,項目齊全,傳染病及時登記,及時上報。嚴格執(zhí)行值班、交接班制度,認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度,住院病人病歷書寫達,合格病歷達。建立處方自查評分制度,門診處方書合格率達。完成年門診人次,住院例,出院病人治愈好轉率%,危急重癥搶救成功率達,急救物品、藥品齊全,完好率。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規(guī)范管理。無菌注射執(zhí)行率。加強器械設備管理,器械設備完好率,使用率。用心開展中醫(yī)中藥診療工作,結合市“建立全國農村中以工作先進市”活動,加強中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)內科建設,發(fā)現問題及時整改。

  六、財務收支工作

  xx年1—10月,實現業(yè)務總收入元(其中:財政補助元,醫(yī)療收入元,藥品收入元,其他收入元)?傊С鲈(其中:醫(yī)療支出元,藥品支出元,財政專項支出元,其他支出元)。收支結余元。其余各項質量、效率指標也較好地完成。

  七、防疫工作

  計劃免疫帳制健全,完成年內計劃免疫,建卡率,五苗基礎免疫率達,乙肝接種率,卡介苗,百白破,脊髓灰質炎,麻疹,卡證相符率達,卡痕率。結核病人管理人,防瘧管理工作完成。傳染病報告率、及時準確率達,上報傳染病例。完成發(fā)熱病人血檢任務人,完成鼠疫、霍亂監(jiān)測工作,做好結核病的轉診和管理督導工作。完成艾滋病高危人群篩查任務,年內完成hiv血清樣本檢測和采集人。及時發(fā)現并上報了xx鎮(zhèn)中心小學及幼兒園群體性發(fā)熱事件,用心配合縣疾控中心及上級專家組做好隔離治療及疫源地消毒工作。

  八、婦幼工作

  用心做好兒童保健工作,0—6歲兒童保健覆蓋率達,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率達以上。孕產婦保健覆蓋率、建卡率達。孕產婦系統(tǒng)管理率達以上。高危孕產婦管理率達,孕產婦住院分娩達,新法接生率達。

  以上成績的取得,是縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領導的結果,是全院職工共同發(fā)奮的結果,過去的一年,我們雖然取得了豐碩的成果,但是,我們就應清醒地看到自己的不足,個性是與強勢醫(yī)院相比,在人才建設、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。具體表此刻以下幾個方面:

  1、服務質量及服務態(tài)度不優(yōu)。這是當前損害醫(yī)院形象,制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個別同志還沒有把熱情周到的服務當作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認真加以對待,人性化服務還僅僅是一句口號。

  2、醫(yī)療質量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現有處方、病歷書寫不規(guī)范等狀況。

  3、醫(yī)院的學科發(fā)展不夠平衡,院內學術氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設的遠期打算及近期計劃,滿足于目前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創(chuàng)新動力,職責意識不強,醫(yī)院學科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),某些學科甚至在倒退。

  4、人才結構不甚合理,人才梯隊尚未構成,名醫(yī)、名科帶動效益缺乏。專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高,學科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現象存在。

  5、少數職工事業(yè)意識淡漠,缺乏競爭意識和進取精神,遠遠不能適應醫(yī)院市場化的客觀需要,應對市場的激烈競爭,不少人仍然處在計劃經濟的年代,等、靠、要思想嚴重,仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”,經營意識危機意識缺乏,仍存有抱鐵飯碗的思想,與形勢發(fā)展格格不入。

  6、個別科室辦事缺乏計劃性,隨意性較大,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責上不盡人意。

  7、今年雖然沒有發(fā)生職責性醫(yī)療事故,但醫(yī)療糾紛,醫(yī)療差錯事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導致嚴重的后果。

  8、醫(yī)院的硬件建設、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,個性是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。

  在今后的工作中,我們要加強學科建設和人才隊伍建設,提高服務質量和服務水平,提高醫(yī)院管理質量和管理水平,深化醫(yī)院改革,依靠科技進步力量全面提升醫(yī)院核心競爭力,搶抓新機遇,爭創(chuàng)新優(yōu)勢,實現醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結7

  20xx年,在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下,大力加強行業(yè)作風建設,著力提高醫(yī)療服務水平,努力構建和諧醫(yī)患關系,整體工作取得了較大進步,現將本年度工作匯報如下:

  一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,業(yè)務量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,實現業(yè)務收入22萬余元,同比增長10%,藥品收入比例控制在70%以內,門診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學術論文一篇,有一人報考了研究生。

  二、加強醫(yī)療質量管理,服務水平穩(wěn)步提升繼續(xù)實行二十四小時值班制度,不斷完善并嚴格落實各項醫(yī)療質量管理核心制度,加強醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風建設,實行行風民主評議,加強群眾監(jiān)督,不斷提高服務水平。增強服務意識,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度,以群眾滿意為最高目標,自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),努力構建和諧醫(yī)患關系。

  三、增強安全防范意識,確保良好醫(yī)療秩序增強依法執(zhí)業(yè)意識,不超范圍執(zhí)業(yè)。定期進行衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療事故糾紛防范知識培訓,增強醫(yī)療糾紛防范意識,杜絕醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。

  四、做好新型農村合作醫(yī)療工作,緩解群眾看病難八月份,實行了住院報銷直補工作,本院住院病人實現了出院即時報銷,極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時,對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。

  五、做好公共衛(wèi)生工作,提高農村衛(wèi)生工作水平:

  一是計劃免疫工作正常開展,嚴格執(zhí)行國家有關政策,積極開展擴大規(guī)劃免疫工作,一類疫苗實行免費接種。

  二是按照上級部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問題奶粉事件,我院亦積極開展相應的救治工作,組織人員進行全面摸底排查,發(fā)現疑似病例及時轉診,做好患兒家長的思想工作,消除恐慌,維護社會穩(wěn)定。

  三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。

  四是堅持搞好網絡直報工作,全年共上報傳染病6例。

  五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學和托幼機構學生的接種證進行了查驗,九、十、十一月份,進行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。

  六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉(xiāng)的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發(fā)生的甲肝疫情,亦進行了一次甲肝疫苗的`強化免疫。

  七是繼續(xù)搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。

  八是搞好血防工作,配合血部門搞好查病治病工作,同時對中小學校進行了血防宣教工作。

  六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。

  對孕產婦定期進行孕期檢查,并做好產后訪視和母乳喂養(yǎng)指導工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準確上報各種報表,定期召開村衛(wèi)生員例會,按時參加縣保健員會議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實事辦好。

  七、村衛(wèi)生所建設按照縣衛(wèi)生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛(wèi)生所的達標驗收工作。

  經過近半年的努力,兩所衛(wèi)生所均按照上級的要求,對衛(wèi)生所進行了改造,加強了衛(wèi)生所的建設,并順利地通過了驗收。

  八、積極開展民主評議政風行風工作

  全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作動員大會后,我院即制定了實施方案,后廣泛征求了各界意見,并根據意見進行了整改,對暫時無條件解決的,說明原因。通過民主評議政風行風的開展,改變了工作作風,提高了服務水平。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結8

  我鄉(xiāng)20xx年免疫規(guī)劃工作,已按照特區(qū)衛(wèi)生局、六枝特區(qū)疾控中心的文件精神和工作要求,在上級業(yè)務部門的指導、衛(wèi)生院的安排、鄉(xiāng)防保組和全鄉(xiāng)村級防保人員的共同努力下,按照年初工作計劃要求,為廣大適齡兒童提供了全面、規(guī)范的預防接種服務,建立和形成了較高的群體免疫屏障,為預防和控制我鄉(xiāng)疫苗針對性的傳染病的發(fā)生、爆發(fā)和流行打下了堅實基礎,已經完成了20xx年免疫規(guī)劃工作任務(1-12月),現將工作完成情況總結如下:

  一、基本情況

  墮卻鄉(xiāng)轄區(qū)13個行政村,總人口36623人,8357戶,204個村民組,0-15歲6344人。

  二、完成情況

  1、兒童接種情況:

  20xx年1-12月底,出生221人,新增目標兒童建卡221人、建證221人,全年基礎免疫完成情況分別為:卡介苗應種130人,實種126人,接種率為96.9%,其中部分兒童在縣級醫(yī)院接種;脊灰苗應服1381人,實服1324人,服苗率為95.9%;無細胞苗應種1425人,實種1390人,接種率為97.5%;麻風苗應種792人,實種781人,接種率為98.6%;乙肝苗應種

  1069人,實種1019人,接種率為95.3%,乙肝首針及時應種53人,實種42人,首針及時接種率為79.2%;A群流腦苗應種699人,實種670人,接種率為95.9%,脊灰苗加強應種565人,實種544人,接種率為96.3%;無細胞苗加強接種574人,實種555人,接種率為96.7%;麻腮風苗加強應種639人,實種607人,接種率為95% ,乙腦苗應種1163人,實種1107人,接種率為95.04%,流腦A+C苗應種887人,實種846人,接種率為95.2%,白破二聯(lián)苗應種477人,實種455人,接種率為95.4%,甲肝苗應種563人,實種539人,接種率為95.7%。已開展兩次查漏補種工作,上報了12次冷鏈運轉報表,無缺報、漏報等現象。

  2、免規(guī)督導情況:

  我院一年來對13個村15個接種點分別進行了12次免疫規(guī)劃督導(毛稗田村2從下半年開展,所以次數不足),每月一次,督導3-5個村,每三個月覆蓋全鄉(xiāng)所有村和接種點,有政府參與督導,附有督導計劃和督導表,對村衛(wèi)生員進行了考核和接種率調查。

  3、安全接種工作

  各村衛(wèi)生室接種門診按照定點接種加上門服務的形式開展預防接種工作,主要以上門服務為主,嚴格按照預防接種門診的工作要求,對接種兒童進行規(guī)范操作,一次性注射器上交衛(wèi)生院進行了銷毀,并作有記錄,接種點15個,安全注射覆蓋率100%,全年無接種預防接種事故發(fā)生。

  4、免規(guī)培訓工作:

  20xx年1-12月對全鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工、村醫(yī)進行六次免疫規(guī)劃相關知識的培訓,其中免疫規(guī)劃專題培訓二次,免疫規(guī)劃常規(guī)培訓六次,針對免疫程序、安全注射、預防接種副反應處理、卡證核查、冷鏈室的管理以及報表的填寫等內容進行培訓,對傳染病、狂犬病、手足口病等方面進行了專門培訓,專題培訓則對參加培訓的村醫(yī)進行培訓內容的知識測試。

  5、免規(guī)宣傳工作:

  在20xx年x月x日“全國兒童預防接種日”進行預防接種知識宣傳,采取了多種宣傳方式,包括發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語、預防傳染病方法,對前來咨詢的群眾進行防病知識的講解,使群眾真正地領會到預防工作的'重要性。提高計劃免疫工作重要性的認識,宣傳國家計劃免疫政策,使廣大人民群眾能夠積極主動參與兒童計劃免疫及傳染病預防工作;同時對“瘧疾日”、“狂犬病日”、“世界肝炎日”等主題日進行了宣傳。

  6、冷鏈設備管理工作:

  冷鏈管理:專人負責冷鏈管理工作,冷鏈設備建立了檔案,每天進行了冰柜、冰箱溫度記錄,冷藏包、冰排、疫苗、

  一次性注射器嚴格發(fā)放登記,簽名發(fā)放,嚴格做到帳苗相符。

  7、免疫規(guī)劃相關疾病監(jiān)測工作:

  (1)、AFP監(jiān)測:為進一步搞好AFP監(jiān)測工作,20xx年開展了對AFP主動監(jiān)測工作,1-11月報告無AFP病例。

 。2)麻疹監(jiān)測:20xx年1-12月本地報告無疑似麻疹,監(jiān)測到位,落實措施迅速,取得了較好的防控效果。

  8、免疫規(guī)劃其它工作:

  各項工作指標按照上級有關文件精神,正在進行實施、正常運轉中。

  9、免疫規(guī)劃接種經費:

  已按照上級要求,建立了專賬管理,村衛(wèi)生室嚴格考核后發(fā)放接種經費,按時下發(fā)到村醫(yī)生手中,無截留挪用、發(fā)放清冊并留底備查。

  10、資料管理工作:

  已嚴格按照上級要求,對免疫規(guī)劃資料進行收集、整理歸檔待查。

  三、存在的問題:

  1、村醫(yī)報怨上級經費投入不足,給工作的正常開展帶來很大的困難。

  2、宣傳工作不到位,宣傳僅靠衛(wèi)生院寫標語,發(fā)放宣傳單等方式進行宣傳,導致群眾對免疫規(guī)劃工作認識模糊,甚至把免疫規(guī)劃工作與計劃生育相混淆。

  3、村級免規(guī)人員報酬低,不安心工作,加上人員技術水平參差不齊,部分村衛(wèi)生員年高,工作不能落到實處。

  4、外出務工人員逐年增加,流動性大,加上多數流動兒童來源于計劃外生育兒童,家長不配合接種,流動兒童的免疫接種率明顯受到影響。

  四、今后工作打算:

  1、防保人員要認真學習業(yè)務知識,提高自身業(yè)務水平,便宜指導村級開展免疫規(guī)劃工作。

  2、加強村防疫人員的培訓工作,培訓前后進行考試并評價培訓效果,對年高確實不能勝任工作的,給予配人協(xié)助,防止給工作造成損失,造成免疫空白點。

  3、切實抓好計免建卡建證工作,使用未種通知單,并要求村醫(yī)通知應種對象到接種點接種,并及時加強相關信息反饋,卡、表、冊、證、信息錄入相應統(tǒng)一。

  4、望各級積極增加經費投入,加大宣傳力度,提高群眾對計免工作的知曉程度,并妥善解決村級防疫人員的報酬,加強計免培訓經費的投入,為順利開展免疫規(guī)劃工作創(chuàng)造有利條件,使我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃工作上一個新的臺階。

  墮卻鄉(xiāng)衛(wèi)生院

  20xx年x月x日

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結9

  醫(yī)療安全是醫(yī)院綜合管理水平的重要標志,作為基層醫(yī)療機構由于各方面條件制約,存在較多的醫(yī)療安全隱患。為了消除這些安全隱患,最大限度的保障醫(yī)療安全,我們亦采取了一系列措施,具體有以下幾方面:

  一、制定和完善了醫(yī)院內部管理制度

  1.制訂了《醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛防范預案》《醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理預案》。預案的主要內容包括:組織機構、各級各類人員職責、管理工作要求及工作程序、突發(fā)事件的處理等。以便在發(fā)現醫(yī)療糾紛的苗頭后,及時采取措施,有條不紊的開展工作、盡量化解或減輕醫(yī)療糾紛的影響。

  2.在原有制度的基礎上,進一步完善了相關核心制度,并著重抓好制度的落實與檢查。做到“以制度管理人,以制度約束人”,不斷規(guī)范醫(yī)療行為。同時在工作中不斷查找和填補管理漏洞、清除管理死角,不斷完善和優(yōu)化各種制度,以更好的提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全。

  3.按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理條例》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)的要求,嚴格執(zhí)行持證上崗制度,并明確崗位職責,做到分工合理責任明確。嚴格執(zhí)行各種診療操作規(guī)程,確保程序到位、操作規(guī)范。

  二、加強內涵建設主動防范風險

  1.強化病歷文書的書寫與管理醫(yī)院建立和完善了病歷書寫制度和管理制度,建立質量考核體系,加強病歷三級醫(yī)師質控。要求醫(yī)師按《病歷書寫規(guī)范》的要求及時、客觀、準確的完成各項醫(yī)療記錄。對檢查過程中發(fā)現的問題與不足及時予以糾正,對個別不按規(guī)定完成記錄的醫(yī)師予以對應的處罰。通過這些措施的實行使醫(yī)療文書的書寫逐步規(guī)范,起到了很好的防范醫(yī)療風險的作用。

  2.醫(yī)院加強“三基”的學習和培訓,支持和鼓勵職工參加各種形式的繼續(xù)教育項目,以及選送職工赴上級醫(yī)院進修學習,采用“內培”與“外培”相結合的`方式不斷提高醫(yī)務人員的專業(yè)技能,提高醫(yī)療質量、防范因診療水平而誘發(fā)的醫(yī)療糾紛。

  3.不斷向職工灌輸“以病人為中心”的基本理念、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。充分尊重患者的知情權,履行告知義務,提倡誠信服務。診療過程中做到多談話,多簽字,同時給與患者適當的心理支持以取得患者的理解和配合。通過加強醫(yī)患的溝通,構建了和諧的醫(yī)患關系,降低了因溝通不善而引發(fā)的醫(yī)療糾紛的概率,取得了良好的社會反響。

  4.加強對職工各種法律、法規(guī)的學習和培訓,強化職工的法律意識、責任意識、風險意識和安全意識。層層簽訂了醫(yī)療安全責任狀,使全體醫(yī)務人員認識到醫(yī)療安全的長期性、持續(xù)性和無價性,并在實際工作中自覺貫徹,努力防范醫(yī)療風險減少醫(yī)療糾紛。

  5.在整個醫(yī)療活動過程中,醫(yī)院管理者勇于承擔責任,做好職工的堅強后盾,使職工安心于本職工作。

  通過這一系列工作的開展和落實,逐步規(guī)范了我院的醫(yī)療行為,減少了醫(yī)療隱患。在全院職工的共同努力下,我院今年未發(fā)生一起重大醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,取得了良好的社會效益。同時我們也應看到醫(yī)療安全的長期性、重要性和艱巨性,在今后的工作中時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦,努力做到減少和杜絕醫(yī)療安全事故的發(fā)生。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結10

  按照縣衛(wèi)生和計劃生育局各項工作要求,我院年初積極部署,各項工作開展順利,現將具體工作情況匯報如下:

  一、公共衛(wèi)生服務穩(wěn)步推進

  我院抽調業(yè)務骨干成立公共衛(wèi)生科專門從事公共衛(wèi)生服務工作,建立健全4.2萬份健康檔案,并完成電子檔案的更新維護,同時順利開展重點人群體檢工作,至今已開展20各村3000余人。

  二、加強制度建設與硬件建設、拓展業(yè)務收入、保障醫(yī)療質量

  嚴格實施基本藥品和增補藥品網上統(tǒng)一采購和零差價銷售政策,同時免收一般診療收費;年初制定各種管理制度,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高業(yè)務收入,醫(yī)療水平去年同期相比有所增加,半年至今未出現一例醫(yī)療糾紛、責任事故。

  三、完善培訓制度、

  繼續(xù)完善職工再教育培訓制度,定期學習進修,不斷提高醫(yī)療水平。本年度我院與xx中西醫(yī)結合醫(yī)院、青縣人民醫(yī)院建立合作關系,邀請專家來我院坐診授課指導業(yè)務。

  下一步工作計劃:

  1、加大力度人員及經費投入,繼續(xù)開展公共衛(wèi)生服務工作,爭取管理率及滿意度大幅提高。

  2、開展群眾滿意醫(yī)院工作,增加醫(yī)院的硬件及軟件建設,改善就診及職工工作環(huán)境,努力提高就診患者的滿意度。

  3、開展10周歲以下兒童的`微量元素檢測及非重點人群的免費體檢工作。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結11

  郫縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府的正確領導下,在成都市衛(wèi)生局的關心支持下,在縣人大和縣政協(xié)的監(jiān)督指導下,帶領全系統(tǒng)廣大干部職工,按照縣委、縣政府“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展,推進城鄉(xiāng)一體化進程,率先構建成都西部新中心”的總體要求,堅持抓重點、解難點、創(chuàng)特色、出亮點、見實效、爭一流,以推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化為主線,全面實施“222”衛(wèi)生工程,通過衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力,圓滿完成了市、縣下達的各項工作目標任務,為全縣經濟社會發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻,F總結如下:

  (一)抓好龍頭,縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力得到提升

  縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構在全縣的醫(yī)療衛(wèi)生服務中,起著龍頭作用。xx年,我們加大工作力度,推進縣級醫(yī)療機構的發(fā)展建設步伐,提升硬件檔次,擴大規(guī)模,改善就醫(yī)環(huán)境?h衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所辦公樓項目于年初啟動建設,該項目建筑面積2800平方米,預計投入資金298萬元,目前已全面完成建設任務,將于近期投入使用?h人民醫(yī)院住院大樓建設項目正式啟動,縣委、縣政府高度重視,成立了以縣委副書記王良清為組長、副縣長歐昭為常務副組長的'縣人民醫(yī)院住院大樓建設項目推進工作領導小組,多次召開項目建設工作會議,專題研究推進工作。目前,已完成了建設項目立項的批復,辦理了建設用地規(guī)劃許可證、建設用地規(guī)劃紅線圖,簽訂了拆遷協(xié)議,落實了建設項目用地,并進入拆遷階段。

  (二)加強樞紐,鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設按期高質完成

  按照成衛(wèi)發(fā)〔xx〕27號文件要求,今年啟動了13個鎮(zhèn)(除郫筒鎮(zhèn))公立衛(wèi)生院以房屋建設、設備配置和規(guī)范化管理為主要內容的標準化、規(guī)范化建設?h委、縣政府高度重視,成立了鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院標準化、規(guī)范化建設領導小組,出臺了《關于加強農村鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院規(guī)范化建設的實施意見》(郫府發(fā)〔xx〕60號),并列入重要工作目標進行考核。在工作中我們嚴格標準,協(xié)調配合,抓好試點,穩(wěn)步推進,保證了鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院標準化、規(guī)范化建設進展順利。共有11所鎮(zhèn)衛(wèi)生院風貌改造工程全部竣工,設施設備配置到位。經過標準化建設,鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院實現了“五統(tǒng)一”,就醫(yī)環(huán)境得到了徹底改觀,服務能力進一步提高。紅光鎮(zhèn)衛(wèi)生院新建項目用地已落實,現已進入項目立項階段。安靖鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項目用地正在積極落實之中。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結12

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,盤點過去的一年,我鎮(zhèn)的婦幼工作在衛(wèi)生局的領導下和上級業(yè)務部門指導下,通過鄉(xiāng)村級醫(yī)療保健人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務。為了發(fā)揚成績,查找不足,現將一年來的工作情況總結如下:

  在20xx年始終堅持每月的例會簽到制度,以會代訓,共舉辦以會代訓式培訓班12期,共培訓300人次,發(fā)放試卷xx4份,收回試卷xx4份。例會同時針對孕產期保健,高危篩查,產后訪視,母乳喂養(yǎng)等方面進行業(yè)務培訓,以便各村更好的完成產后訪視工作。通過業(yè)務培訓,不但提高了其業(yè)務素質,還促進了鄉(xiāng)村醫(yī)生不斷進行業(yè)務學習,武裝頭腦,更新知識。每月例會婦幼的包片醫(yī)生都能及時到會,風雨無阻,讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求,并整理出各項表卡的填寫規(guī)范及注意事項,從而促進各項工作的規(guī)范化,系統(tǒng)化。

  由于健康教育的開展,因勢利導,用實例去說服農村孕產婦住院分娩的重要性,確保母嬰安全。20xx年全年活產273人住院分娩率為xx0%,產婦總數272人,建卡268人,建卡率98.5%,系統(tǒng)管理率93%,09年篩查出高危孕婦21人,住院分娩率xx0%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理,并有評分及指導治療。20xx年出生低體重為13人,出生低體重發(fā)生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理,并有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人,5歲以下兒童死亡7人,5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對于孕產婦管理,村醫(yī)盡職盡責,對孕產婦進行早孕指導,及時發(fā)放《孕產婦保健手冊》,20xx年發(fā)放《母子健康手冊》近200余本。并做好保健服務,將健康教育貫穿整個孕產期,及時解決孕婦思想顧慮,使每個孕婦安全度過孕產期。

  婦女病方面;在農村婦女病普查基本做不到專業(yè),規(guī)范,查體質量難以保證,09年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目,今年兩癌篩查工作推進入村屯,我院積極配合婦幼保健院,各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢,條件很差,人員又多,沒有電扇空調,有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便,一天檢查下來,就真像洗了桑拿一樣,渾身上下都被汗水浸透了。但是,就是在這樣的條件下,保健院的工作人員也沒有怨天怨地,而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中,不僅認真仔細檢查,而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果,提出合理的建議,熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識,用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮(zhèn)近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查,讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高,除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外,宣傳不到位和部分女性想保護自己的'隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

  葉酸項目:為加強出生缺陷干預工作,降低我區(qū)神經管缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質,今年,在縣衛(wèi)生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮(zhèn)村級婦幼醫(yī)生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓,通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳,對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發(fā)放宣傳單。入戶通知其領取葉酸片,進行健康教育,簽訂知情同意書,使服藥對象正確了解相關知識,提高葉酸使用率和依從率。

  報表情況:月報表是對當月工作的一個總結和檢驗,報表數據的準確性和真實性,從小的方面講影響到我們的工作質量,從大的方面講影響到我們國家衛(wèi)生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量,嚴格執(zhí)行報表制度,每月對各村報表逐一檢查,核對防疫出生,查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確?h、鄉(xiāng)、村三級數據上報一致,為上級領導決策提供科學依據

  檔案管理方面:檔案管理質量是衡量一個區(qū)域內婦幼保健工作質量的重要標準,而且越來越重要。我院對于每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂,經常翻閱資料裝入檔案盒,其意義在于讓管理者調理清晰,讓檢查者一目了然。

  自降消項目開展以來,加強了農村網底工程的建設,提高了對高危妊娠篩查,管理,救治水平。為方便三級網聯(lián)系與溝通,村里張貼了聯(lián)系電話,成立了危重孕產婦護送小組,自09年起,我縣農村孕產婦專項補貼給予300元,我院嚴格把關,對各村孕婦統(tǒng)一編號及時填寫并發(fā)放補助卡,并將下發(fā)的補助卡名單登記備案,以備項目督導及信息質控。

  質控方面:醫(yī)院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查,以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮(zhèn)防保工作總結會,制定嚴格的評分標準,各村屯之間相互打分,評出六個先進,由醫(yī)院出資給與獎勵并督促其他村屯進行學習和提高。

  喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。盡管在過去的一年,我們雖按計劃完成了各項任務,展望未來,任重道遠,我們一定要各級領導的帶領下,發(fā)揚優(yōu)點,改進缺點,將以建設鎮(zhèn)醫(yī)院為契機,完善鄉(xiāng)村保健體系,提高全鎮(zhèn)婦女兒童健康為目標,認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衛(wèi)生科研項目,為我院的建設添磚加瓦,貢獻出自己的一份力!

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