駐村工作年終總結(jié)

　　篇一：

　　時光荏苒，白駒過隙，20xx年的駐村工作業(yè)已接近尾聲，回首這一年里，工作組遇到諸多困難，也遇到許多的歡樂，碌碌無為中為群眾默默的付出，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

　　一、理清工作思路，明確工作職責(zé)

　　(一)加強學(xué)習(xí)，不斷堅定信念、實事求是，把握工作職責(zé)。

　　嚴(yán)格按照上級的要求和本村實際，圍繞“一幫四促”，落實幫助建檔立卡、促進精準(zhǔn)式扶貧，幫助村民出計出力、促進村經(jīng)濟發(fā)展，幫助群眾排憂解難、促進民生改善，幫助化解矛盾糾紛、促進社會和諧，倡導(dǎo)明理知恥、促進崇德向善。

　　(二)理清思路，摸清民情、走訪群眾，不留死角。

　　一是擬清工作思路。通過與村兩委干部及村民交流，了解村情民意，明晰工作思路，結(jié)合魯章村實際，就如何開展為民辦實事、開展精準(zhǔn)是扶貧等方面情況，作出工作計劃，保障駐村工作的有序開展;二是扎實開展駐村工作。認真了解當(dāng)?shù)厝罕婈P(guān)注的熱點難點問題，對來訪群眾反映事項、處理情況、落實情況等做好詳細記錄，并向當(dāng)事人及時反饋辦理結(jié)果，保證受理事項事事有落實、件件有回音，起到幫助化解矛盾糾紛，著力解決YJBYS群眾實際困難和問題，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素的效果。三是踏踏實實接地氣。積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題，帶著群眾連心卡，一家一戶的走，在短短兩天時間里，500余張連心卡全部發(fā)放到群眾手里，共計走訪低保戶92戶、貧困戶80戶、留守兒童11人、孤殘人員1人、軍烈屬8人、種養(yǎng)殖大戶3加、創(chuàng)業(yè)能人3人、退休老干部、教師、戰(zhàn)士20人。在走訪群眾過程中，工作組成員隨身的小本子下了每個群眾的訴求。

　　(三)發(fā)揚“三心”精神，做到“干群一家親”。

　　在和村干部、群眾接觸中，工作組以熱心、耐心、關(guān)心換取信任、支持、理解。一是以“三心”換取村兩委的支持，讓村兩委同志在工作中理解和支持工作組開展各項工作，把工作組同志當(dāng)自己的“幫手”“軍師”;二是以“三心”打消群眾的顧慮，真心實意和群眾交朋友、“攀親人”，讓它們信任工作組、支持工作組。

　　(四)發(fā)揚“認真”精神，做好服務(wù)群眾“最后一公里”。

　　提出“要發(fā)揚釘釘子的精神”，我工作組嚴(yán)格按照“一分部署、九分落實”的認真精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把服務(wù)群眾“最后一公里”作為工作的一項重點，切實為民排憂解難，做好群眾的貼心人、勤務(wù)兵。答應(yīng)群眾的事，不但要辦實，還要辦好。堅決做到好事辦好、實事辦實，把群眾的小事當(dāng)自己的大事來辦，把群眾的需求當(dāng)做自己的任務(wù)來做。

　　二、身體力行，踐行為民務(wù)實

　　(一)件件小事，體現(xiàn)“認真”精神。工作組在駐村的這段時間里，基本每天就是在魯章村和鎮(zhèn)政府之間來回走動，今天給張三家查詢低保，明天給李四家上戶口。截止12月20號，工作組為群眾到民政辦查詢低保20余戶，辦理上戶口3戶，辦理民政救助4戶，辦理土地直補金5戶，辦理戶戶通10戶，辦理合作醫(yī)療本年審12戶，化解群眾糾紛4起，幫助群眾辦理大病救助3戶，給予群眾幫助10起。

　　(二)心系群眾，情系發(fā)展。今年同步小康駐村有兩大主要工作，一是黨的群眾路線教育實踐活動，二是精準(zhǔn)是扶貧。

　　1、群眾路線教育實踐活動中，駐村工作組參加鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)4次，組織村集中學(xué)習(xí)3次，而且堅持參加村兩委值班，用自己的實際行動踐行群眾路線，對于不能參加集中學(xué)習(xí)的老干部、老黨員，工作組人員親自送學(xué)上門5次。

　　2、在精準(zhǔn)是扶貧方面，他協(xié)助村兩委進村入戶，調(diào)查摸底，填表上報，同時為了魯章村群眾在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，最大限度地增加群眾收入，他找了很多門路，走了很多彎路，最后，在縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和幫助下：

　　一是找到了安徽省一家金銀花種植和收購的企業(yè)，經(jīng)過幾番周折，終于如愿以償?shù)氐玫搅斯�司的幫助，進行了金銀花試種，經(jīng)過兩個月的觀察發(fā)現(xiàn)魯章村土地比較適合金銀花種植，然后工作組同志自費親自到廠家的種植基地考察，發(fā)現(xiàn)金銀花在農(nóng)村種植確實可行，一方面群眾投入低，基本沒有資金投入，樹苗是廠家提供，技術(shù)是廠家提供，群眾只需要提供勞動力;另一方面回收效益塊，金銀花一般在第二年就有收益，之后收益逐年上升，在3年之后每畝產(chǎn)值將達5000元左右，是種植玉米的.3倍，5年之后每畝產(chǎn)值將達8000元，7年之后每畝產(chǎn)值達10000元;

　　二是廠家負責(zé)收購，這樣一來就降低了群眾的種植風(fēng)險，確保群眾勞有所獲。目前由于在種苗費用協(xié)議中有爭議，所以金銀花種植還沒有實施;二是經(jīng)過長時間的探索，發(fā)現(xiàn)魯章村壩子適合搞無公害大棚種植，于是工作組由組長李民牽頭撰寫《無公害大棚種植可行性報告》，現(xiàn)在正在和扶貧辦、科技局對接相關(guān)扶持項目;

　　三是引進了具有多年百合種植經(jīng)驗的黑石頭鎮(zhèn)人翟德光等人，試種百合、折耳根4畝，目前場地已經(jīng)平整完成。

　　(三)強力推進基層黨建建設(shè)，做到民心所向。

　　在2015年以前，魯章村兩委的工作可謂是民心不順、內(nèi)部不團結(jié)，問題在于上屆的村兩委干部部真真實實為群眾辦事，出現(xiàn)一些門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，個別村干部還有吃拿卡要等行為。在東風(fēng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，對村兩委人員進行了調(diào)整。并對嚴(yán)格實行工作紀(jì)律和推行“四議兩公開”。一是實行坐班制，每天村辦公室必須有一名村干部和駐村干部，負責(zé)接訪群眾;二是不允許任何一個人把村公章帶回家，公章必須是在存辦公室保管;三是嚴(yán)格報賬制度，村兩委的任何一項開銷，必須有票據(jù)，并定期公示;四是村的里任何大小事務(wù)必須通過會議決定，對于一些重大事項，必須有群眾代表參與，并進行公示;五是對于群眾訴求，務(wù)必件件落實。

　　(四)正風(fēng)肅紀(jì)，做到民風(fēng)淳樸。

　　一是魯章村的東風(fēng)鎮(zhèn)第一個推行把嚴(yán)禁胡亂操辦酒席、發(fā)對鋪張浪費納入《村規(guī)民約》并首先實行的村，得到了黨委政府的高度認可，自新的《村規(guī)民約》目前魯章村沒有一家因喬遷、剔長毛、滿月酒等操辦酒席的情況。魯章村民風(fēng)得到凈化，村兩委的執(zhí)行力得到群眾的認可，大幅增進了干群關(guān)系。

　　三、不足之處

　　總結(jié)一年的駐村工作，雖然做了一些利民的好事，但是遠遠達不到上級對工作組的期待：

　　(一)對于農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒有真正推進，比如金銀花、大鵬等項目還沒有得到真正的落實。

　　(二)在結(jié)對幫扶中還存在諸多欠缺，比如對于很多幫扶對象，工作組只是把他們介紹到大灣礦上班，這樣只能解決勞動力的勞動需求，沒有完全做到脫貧。

　　四、下一步工作打算

　　(一)繼續(xù)加入下一輪駐村工作，把已經(jīng)策劃好的項目抓好落實。

　　(二)繼續(xù)加大對精準(zhǔn)式扶貧對象的幫扶力度，按照幫扶對象的需求，因地制宜、因人制宜，切實做好結(jié)對幫扶工作。

　　篇二：

　　20xx年3月1日，本人作為一名企業(yè)外派駐村干部，進駐關(guān)嶺縣板貴鄉(xiāng)多德村村委會。駐村半年來，在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在村支委會干部的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一宣四幫”的工作任務(wù)，認真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展。

　　一、 深入調(diào)查摸底，摸清村情民意

　　駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，組織村支兩委到各組進行調(diào)查走訪，了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點和突破口。

　　二、 全力以赴，全心全意為民辦好事實事

　　駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。

　　為此，我?guī)ьI(lǐng)駐村工作組所做項目如下：

　　1、吃水問題

　　多德村現(xiàn)有的14個組分散很開，基本每個組一個水池，但沒有飲水源頭，基本靠雨水補充，衛(wèi)生及量上無法滿足生活需要，唯一的一個水源為多德一組水井，其他的組都需要到此挑水。

　　1)積極邀請關(guān)嶺縣扶貧辦彭主任就地調(diào)研，實測水壩面積678平米，在不影響生態(tài)環(huán)境的情況，按投工投勞項已申報，整個項目建設(shè)成本約合98496元，等待項目落實。

　　2)帶領(lǐng)駐村工作組積極與鄉(xiāng)政府聯(lián)系，已確定安順市婦聯(lián)捐獻5個水池落戶多德村，分別為朝子組2口，上黃角組1口，下黃角組1口，大花地組1口。

　　3)帶領(lǐng)駐村工作組積極爭取到兩口水井的援助項目，已完成前期勘探，決定落地于翁洞組和多德二組。

　　2、道路交通

　　村村通花嘎村至多德村路面按項目施工要求應(yīng)該于2013年竣工完畢，但現(xiàn)在一直處于停滯狀態(tài)，在村委會與駐村干部一致協(xié)調(diào)努力下，該段道路已于20xx年7月中旬動工硬化，現(xiàn)已開始毛坯路修整，預(yù)計3個月完成整體硬化。

　　多德村至關(guān)興公路段道路，現(xiàn)在為泥土路，極大的影響到后期蔬菜種植銷售項目的實施，在駐村干部積極的項目申報后，預(yù)計于2015年年底開始修建。

　　多德村朝子組為最偏僻的.組，出行基本靠翻山，經(jīng)過縣委領(lǐng)導(dǎo)的實地調(diào)研，駐村干部進行項目申報后，現(xiàn)已開始毛坯路的修建。

　　3、教育方面

　　多德小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生111人，其中留守兒童44人，已將此情況匯報廠里團委，將準(zhǔn)備愛心禮物進行慰問。

　　應(yīng)多德小學(xué)葉校長對多媒體教室的需求，安大公司黨委單書記在走訪多德小學(xué)時，已給出答復(fù)，設(shè)備正在采購中。

　　為讓學(xué)生更多的接觸外界，團委組織的航模興趣班一期已籌備完成，正確定具體時間。

　　4、貧困援助

　　1、積極與駐扎在高寨村的貴航高級技工學(xué)校劉x寶書記聯(lián)系，爭取技校讀書的優(yōu)惠政策，現(xiàn)已有一名學(xué)生就讀此學(xué)校中技。

　　2、積極與村委會商議確定了10戶貧苦戶代表，將由安大公司10個黨支部進行對點財物幫扶，減輕起他們的部分生活負擔(dān)。

　　3、為提高村委會工作效率，爭得多德小學(xué)的同意后，安大公司負責(zé)100m屏蔽銅芯網(wǎng)線的采購，搭建網(wǎng)絡(luò)信息平臺。

　　4、針對曾光照的特殊貧困上學(xué)情況，與鄉(xiāng)政府各出資2000元，合計4000元，用于完成大二學(xué)年的學(xué)費。

　　5、致富項目方面

　　1、積極與安大公司磋商，聯(lián)系捐贈的100株景觀石榴苗已全部栽種完畢，部分已經(jīng)成活。

　　2、為配合后期葡萄酒廠開辦，20株葡萄苗的多德村土壤試種已結(jié)束。

　　3、多德村蔬菜種植基地計劃已向鄉(xiāng)政府匯報，經(jīng)與本村村民溝通，需要在本年玉米收割完畢后，方同意試種。

　　4、針對現(xiàn)在國內(nèi)市場豬肉價格的低廉，已規(guī)劃后期養(yǎng)牛項目的前期準(zhǔn)備，皇竹草已確認可以種植，將加大此草種的捐助。 回顧半年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：調(diào)查過后才有發(fā)言權(quán)，為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口。駐村半年來，盡管取得一定成績的，但也還存在著一定的問題，主要是對當(dāng)?shù)赝临|(zhì)及氣候了解不多，無法確定經(jīng)濟作物的發(fā)展方向，加上本村委會經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當(dāng)?shù)丶�體經(jīng)濟方面還有待加強。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為村民做出更多的貢獻。

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